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職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 通過內(nèi)部輪崗學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識與技能，為將來承擔(dān)各部門的儲備干部。 2. 涉及部門：制造部、工藝部、研發(fā)部、質(zhì)量部、財務(wù)部、人資部等。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，車輛工程，機械設(shè)計制造及自動化，材料成型及控制工程，高分子材料，工商管理，人力資源管理、物流管理、工業(yè)工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2. 細致嚴謹，邏輯思維強，數(shù)字敏感性高； 3. 認真負責(zé)、積極樂觀、不懼壓力；學(xué)習(xí)能力強，良好的團隊合作精神和溝通協(xié)作能力，備較強的分析和解決問題的能力，能夠獨立思考和解決問題，能夠按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)； 4. 在校綜合成績排名(GPA)前25%，積極參加學(xué)校各項社團工作； 5. 有制造業(yè)集團性上市公司實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6. 具備勝任較高難度或管理崗位培養(yǎng)潛質(zhì)； 7. 需要3-6個月的基層多崗位模塊實踐期，期滿后按考評結(jié)果及專業(yè)方向充實到對應(yīng)職能崗位。 福利待遇： ?。喝肼毤刺峁┟赓M住宿（2人間，酒店式公寓，內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨立衛(wèi)生間，水電物業(yè)費自理），副經(jīng)理級以上提供免費單間； 吃：公司有非盈利自助式員工食堂及餐補； 學(xué)：導(dǎo)師帶教，全方位實操及專業(yè)知識培養(yǎng)； 保：五險一金； 節(jié)：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，每年發(fā)2次勞保； 獎：視所屬項目及個人績效情況，給予年終獎金（不包含在年薪之內(nèi)）。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)訂單計劃制定配套的牛仔面料計劃，數(shù)據(jù)匯總并跟進計劃執(zhí)行；2、在選擇牛仔面料階段提供技術(shù)支持，評估面料風(fēng)險，提出建議；3、面輔平臺信息化建設(shè)，跟進備料開發(fā)、品質(zhì)、進度、交期。4、協(xié)助進行面料采購陳本下降，品質(zhì)交期提升任職要求：1、5年以上牛仔面料開發(fā)采購經(jīng)驗2、溝通能力及協(xié)調(diào)能力強，積極主動，責(zé)任心強3、能適應(yīng)出差

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)誠信通店鋪的日常運營和維護，包括產(chǎn)品上下架、頁面規(guī)劃等，以促進銷售目標(biāo)的完成。
2.完善店鋪在售產(chǎn)品，打造店鋪爆款，提升店鋪自然搜索流量，增加曝光與點擊，提高店鋪權(quán)重等。
3.監(jiān)控和分析運營數(shù)據(jù)，包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，以優(yōu)化店鋪運營。
任職要求：
1.熟悉誠信通店鋪運營規(guī)則，能夠獨立操作店鋪的運營
2.具有良好的合作溝通能力
3.工作態(tài)度認真 負責(zé) 有耐心

職位描述：

1、實驗室儀器儀器的日常維護保養(yǎng)，保證實驗室的安全高效運行； 2、測試員管理和監(jiān)督； 3、負責(zé)所有測試員培訓(xùn)計劃的制定和落實； 4、實驗室用新設(shè)備、新方法的開發(fā)應(yīng)用； 5、及時準(zhǔn)確地反映樣品檢驗結(jié)果； 6、保證各有關(guān)質(zhì)量記錄按要求得到妥善保存。 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，三年以上實驗室管理工作經(jīng)驗，熟悉17025； 熟悉常規(guī)試驗和檢測儀器（如高低溫測試儀、電機轉(zhuǎn)速測試儀、搖擺測試儀等）的使用和保養(yǎng)； 溝通能力良好，有較高的責(zé)任心，工作細心。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé) ：
1.嚴格按照公司核算指引進行核算工作，保證核算及時準(zhǔn)確；
2.負責(zé)審核資產(chǎn)的價值管理；確保資產(chǎn)核算的準(zhǔn)確性；
3.參與總部賬務(wù)清理工作，確保賬務(wù)清晰，減少壞賬產(chǎn)生；
4.嚴格執(zhí)行公司費用報銷制度，確保費用報銷服務(wù)質(zhì)量提升；
5.配合完成年度審計及財務(wù)各類管理報表出具工作;
6.按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求：
1.35歲以下;
2.本科以上會計學(xué)或財務(wù)管理類專業(yè)；
3.3年以上制造業(yè)會計相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.中級會計師及以上職稱。

未來發(fā)展方向：財務(wù)主管儲備

職位描述：

主要協(xié)助部門負責(zé)人做好華東區(qū)及本公司培訓(xùn)培養(yǎng)、績效考核等工作，具體主要職責(zé)如下： 1、優(yōu)化和完善公司培訓(xùn)培養(yǎng)、績效管理體系； 2、規(guī)劃及擬定年度培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)預(yù)算，并推進貫徹和執(zhí)行； 3、建立和管理內(nèi)部講師團隊，開發(fā)完善標(biāo)準(zhǔn)教材教案； 4、結(jié)合行業(yè)、公司業(yè)務(wù)特點，配套培訓(xùn)培養(yǎng)體系，優(yōu)化改進公司績效考核管理系統(tǒng)； 5、其他相關(guān)工作。

職位描述：

工作職責(zé):1.負責(zé)根據(jù)年底達標(biāo)策略結(jié)合人群、產(chǎn)品、品牌定位等，制定年/季/月營銷規(guī)劃，整合資源，制定門店活動日/節(jié)假日/品牌日等活動策劃，完成活動宣貫與執(zhí)行落地；2.配合分區(qū)營銷做好線下門店的日?；顒?新店開業(yè)等營銷工作，準(zhǔn)確把握公司定位，提供營銷活動策劃、海報、廣告方案、門店執(zhí)行方案及監(jiān)督執(zhí)行；3.實時監(jiān)控活動投放效果，快速從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整優(yōu)化活動推廣方案，總結(jié)活動經(jīng)驗及ROI效果，持續(xù)優(yōu)化后續(xù)活動；4.完成上級交辦的其他營銷策劃類工作。任職資格:1.專科及以上學(xué)歷，廣告、傳媒、新聞自媒體、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2.要1年及以上市場營銷工作經(jīng)驗，***是快銷品服裝行業(yè)崗位經(jīng)驗，有過整合型營銷活動方案策劃與統(tǒng)籌執(zhí)行經(jīng)驗，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；3.要能獨立完成活動方案策劃與執(zhí)行統(tǒng)籌、復(fù)盤總結(jié)工作；4.善于表達，有良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌組織、文字表達能力，熟練使用PPT、PS、EXCEL、Visio、world等辦公軟件。 職能類別：促銷經(jīng)理

職位描述：

工作職責(zé)：
1．負責(zé)員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)、員工考核監(jiān)督、員工社保公積金等具體事宜的辦理。
2. 熟悉員工全生命周期的運轉(zhuǎn)流程，勞動合同檔案管理，擅長勞動糾紛預(yù)案以及處理等。
3．建立 HRSSC 相關(guān)的規(guī)章制度，優(yōu)化更新人力資源操作流程，建立并推動運行風(fēng)險控制機制。
4．負責(zé)組織推動新員工培訓(xùn)事宜。
5.協(xié)助各項體系驗廠工作順利推進。
6．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1．大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2．員工關(guān)系模塊工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗，熟悉各項勞動法規(guī)。
3．為人親和嚴謹，主動性強，工作細致，具有團隊精神和服務(wù)意識。
4．熟練使用各項辦公軟件和操作系統(tǒng)。

職位描述：

任職要求：
1、中專以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識強；
3、有星級酒店或高級餐廳包廂、前廳、會務(wù)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、性格開朗大方、工作積極主動；
5、熱愛美食餐飲行業(yè)工作。
主要工作職責(zé)：
1、負責(zé)集團內(nèi)部絲綢餐廳的包廂用餐服務(wù)；
2、負責(zé)集團內(nèi)部會務(wù)的會議接待、茶水服務(wù)；
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
原標(biāo)題：《絲綢餐廳服務(wù)員》

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責(zé)售后技術(shù)支持的管理和運營，確?？蛻魸M意度。
主要職責(zé)：
- 負責(zé)售后技術(shù)支持體系的建設(shè)和運營，制定售后技術(shù)支持策略和流程，并監(jiān)督實施。
- 負責(zé)售后技術(shù)支持人員的招聘、培訓(xùn)和績效評估，確保售后技術(shù)支持團隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平。
- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，協(xié)助解決客戶在售后服務(wù)過程中遇到的問題，確?？蛻舻玫郊皶r、有效的解決。
- 制定售后技術(shù)支持報表，用于監(jiān)測售后技術(shù)支持體系的運營情況，并為改進提供數(shù)據(jù)支持。
- 制定售后技術(shù)支持流程，確保售后服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，同時確?？蛻舻玫降囊恢碌氖酆蠓?wù)體驗。
- 負責(zé)售后技術(shù)支持結(jié)果的跟蹤和輸出，輸出內(nèi)容包括售后技術(shù)支持問題的統(tǒng)計分析表、售后技術(shù)支持改善計劃等。
職位要求：
- 5年及以上售后技術(shù)支持工作經(jīng)驗，有較豐富的管理和運營經(jīng)驗。
- 本科學(xué)歷，具備較強的書面和口頭表達能力。
- 熟練掌握售后技術(shù)支持相關(guān)的辦公軟件和系統(tǒng)，如MS Office、ERP系統(tǒng)等。
- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)植物成分的提取分離、濃縮、成分研究與提取物/濃縮液開發(fā)；
2、負責(zé)天然甜感成分的研究與產(chǎn)品開發(fā)，研究其在飲料中的應(yīng)用；
3、分析研究各種甜感相關(guān)原料的特性與應(yīng)用效果；
4、通過配方/工藝開發(fā)、試產(chǎn)跟蹤、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定等實現(xiàn)實驗室提取工藝的產(chǎn)業(yè)化研究；
5、篩選國內(nèi)外相關(guān)原料與信息收集管理。
任職資格：
1、24屆食品類碩士研究生；
2、具有食品用甜感產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備開展植物成分的提取分離、成分研究及相關(guān)實驗儀器操作等基本技能；
4、具備良好的香氣、滋味等感官辨別能力；

職位描述：

1.與政府主管部門建立良好的溝通關(guān)系，挖掘需求，開展合作。2.負責(zé)項目的落地執(zhí)行，具備商務(wù)洽談能力，具備協(xié)調(diào)規(guī)劃設(shè)計，協(xié)調(diào)項目落地中遇到的各種問題。3.具備投資方案制作能力，可研報告編制能力，4.負責(zé)項目投資過程中工作落地執(zhí)行5.負責(zé)對接甲方政府做好項目溝通談判，推進項目合作，完成項目策劃、立項、簽約、推進、落地環(huán)節(jié)工作6.負責(zé)項目所在地考察，調(diào)研，形成報告7提供產(chǎn)品策略，品牌策劃，輸出方案

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、責(zé)任心強，勤勞肯干，能按工作需求配合加班； 2、能基本識別產(chǎn)品與模具的圖紙； 3、會使用鉆床、銑床、磨床，會車床優(yōu)先； 4、善于溝通，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 任職要求： 1、年齡20-35周歲，身體健康； 2、中專（含）以上學(xué)歷； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責(zé)公司企劃部門的日常管理和運作，協(xié)助總經(jīng)理制定公司企劃戰(zhàn)略，負責(zé)公司企劃項目的策劃、執(zhí)行和跟蹤，確保項目按計劃順利完成。
主要職責(zé)：
- 負責(zé)公司企劃戰(zhàn)略的制定和實施，建立并維護企劃部門的日常運作機制。
- 負責(zé)公司項目計劃的編制和跟蹤，確保項目按計劃順利完成。
- 指導(dǎo)和管理公司企劃部門的員工，確保他們具備必要的技能和知識。
- 參與公司定期策劃和執(zhí)行重大突發(fā)事件，負責(zé)公司應(yīng)急處理計劃的編制和實施。
- 建立和發(fā)展公司企劃品牌形象，提升公司知名度。
- 完成總經(jīng)理交辦的其他企劃項目工作。