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職位描述：

工作職責(zé) : 1、處理網(wǎng)點(diǎn)代理人的入離司、考核傭金管理、檔案管理、參會(huì)等各類日常管理事宜； 2、處理網(wǎng)點(diǎn)代理人的品質(zhì)管理事宜，跟進(jìn)首問及代理人端的投訴案件核查，落實(shí)代理人風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、排查及消保合規(guī)教育； 3、處理網(wǎng)點(diǎn)的費(fèi)用管理工作，如營運(yùn)基金動(dòng)支、報(bào)銷等； 4、《基本法》及各項(xiàng)政策制度的宣導(dǎo)推動(dòng)與落地執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)職場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，收集外勤使用建議，及時(shí)反饋； 6、協(xié)助完成上級(jí)單位部署的業(yè)務(wù)/人力/新人留存相關(guān)工作的宣導(dǎo)、落地、追蹤； 7、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人做好網(wǎng)點(diǎn)的行政工作； 8、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人組織日常經(jīng)營例會(huì)； 9、管理網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)檔案； 10、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格 : 1、性格開朗，有良好的邏輯思維能力，溝通能力，有良好的自我驅(qū)動(dòng)力。 截止日期：2026年08月08日

職位描述：

工作職責(zé) : 1、圍繞總部分群經(jīng)營策略，統(tǒng)籌規(guī)劃業(yè)務(wù)目標(biāo)路徑及節(jié)奏，制定中長期及階段性發(fā)展策略 2、建立追蹤與檢視機(jī)制，業(yè)務(wù)計(jì)劃追蹤評(píng)估，營銷活動(dòng)、方案追蹤及效果評(píng)估 3、通過數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)策略制定，對(duì)營業(yè)單位提出經(jīng)營建議 4、業(yè)務(wù)發(fā)展各模塊增量、痛點(diǎn)分析及業(yè)務(wù)趨勢(shì)分析 5、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)條線費(fèi)用配置及投產(chǎn)管理，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略，合理配置并有效管理資源 任職資格 : 1、性格開朗，有良好的邏輯思維能力，溝通能力，有良好的自我驅(qū)動(dòng)力。 截止日期：2026年08月08日

職位描述：

1、組織實(shí)施培訓(xùn)，例如一年內(nèi)新人普才及優(yōu)才培訓(xùn)，提高新人轉(zhuǎn)正留存；一年以上業(yè)務(wù)員培養(yǎng)，提升銷售技能；績優(yōu)人群培養(yǎng)，提升客戶經(jīng)營及銷售效能；主管層級(jí)培養(yǎng)，提升增員、輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)管理能力 2、組織實(shí)施培訓(xùn)師資培養(yǎng)和學(xué)堂直播運(yùn)營 3、夯實(shí)資源管理和績效管理，推行合規(guī)經(jīng)營，支持培訓(xùn)運(yùn)作，提升培訓(xùn)質(zhì)量 任職資格 : 1、性格開朗，有良好的邏輯思維能力，溝通能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有良好的自我驅(qū)動(dòng)力。 截止日期：2026年08月08日 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

技術(shù)管培生；品質(zhì)管培生；電氣工程師
1、負(fù)責(zé)β”氧化鋁陶瓷粉體制備、成型、燒成和封接工藝優(yōu)化，負(fù)責(zé)正極材料及熔體制備、電芯制造相關(guān)激光焊接工藝優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵材料和窯具等輔材開發(fā)相關(guān)評(píng)估試驗(yàn)；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝課題攻關(guān)；
4、指導(dǎo)生產(chǎn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量和良率；
5、編寫制造工藝書、作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)資料；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)資料編寫；

職位描述：

工作職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)政企合作、軌道交通、能源、海外并購等重點(diǎn)客戶、大項(xiàng)目客戶的業(yè)務(wù)開拓和維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的管理，共同完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo)；
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目拓展和項(xiàng)目日常管理；
4、完成分公司人事行政部制定的管培生計(jì)劃與考核，定崗于重客、經(jīng)代、直銷等業(yè)務(wù)部門。
任職資格 :
1、2025屆國內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限；
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力；
3、較強(qiáng)的責(zé)任心、邏輯思維和學(xué)習(xí)能力；
4、有強(qiáng)烈的銷售意愿。

職位描述：

工作地點(diǎn)：日常辦公在杭州，全國或固定區(qū)域出差 崗位職責(zé)： 1、客戶開發(fā)：積極開拓新客戶，維護(hù)老客戶，與客戶建立并保持良好的溝通和合作關(guān)系。 2、產(chǎn)品銷售：根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案，完成銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)。 3、技術(shù)支持：為客戶解答產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)問題，提供專業(yè)的技術(shù)支持。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械工程及自動(dòng)化、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)，能看懂機(jī)械圖紙； 2、不限經(jīng)驗(yàn)，2024屆/2025屆應(yīng)屆生優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與客戶建立良好的關(guān)系； 4、入職第一年需在磨床研究院輪崗實(shí)習(xí)（杭州或金華）及銷售管理部門（杭州）輪崗學(xué)習(xí)，經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后，可正式進(jìn)入銷售崗位（過程中安排導(dǎo)師帶教）。 我們提供： 1、正式步入銷售崗位后提供具有競(jìng)爭力的薪酬待遇：基本工資 提成 專項(xiàng)獎(jiǎng)。 2、完善的培訓(xùn)體系：提供產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等培訓(xùn)，支持員工職業(yè)發(fā)展。 3、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：定期舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 截止日期：2026年02月17日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限，食品工程、烹飪與營養(yǎng)、酒店管理、旅游管理和工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），政歷清白，品行端正，能吃苦耐勞，有服務(wù)意識(shí)和利他精神
員工培養(yǎng)計(jì)劃：華麗麗的職場(chǎng)三級(jí)跳，讓您更快的晉升到核心管理崗位，更快拉開和同齡人的差距！韓宮宴為年輕人量身定制以下培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程！
第一階段：基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容《企業(yè)文化》，《風(fēng)暴例會(huì)》，《規(guī)章制度》，《各崗位知識(shí)》，《基本溝通技巧》和《卓越的服務(wù)》。
第二階段：值班管理學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容《基本培訓(xùn)技巧》，《優(yōu)秀的值班管理》，《如何贏得顧客》和《危機(jī)管理》
第三階段：經(jīng)營管理學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容《領(lǐng)導(dǎo)模式》，《如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)》，《訂貨管理》，《人員管理》，《如何提升營業(yè)額》和《利潤管理》
工作地點(diǎn)：江浙滬皖各城市門店
薪酬福利：大專：一線城市4500元，二線城市4200元，三線城市4000元；
本科：一線城市5000元，二線城市4700元，三線城市4500元；
包食宿，月休四天，帶薪年假，法定假日補(bǔ)貼，社會(huì)保險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)勵(lì)等；晉升為店長/廚房長后，薪資7000-10000元/月，若成為宴享合伙人，年薪可達(dá)20萬以上

職位描述：

崗位概述：以培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理者為方向進(jìn)行輪崗培訓(xùn)及定崗培育。 崗位職責(zé)： 1、輪崗培訓(xùn)： （1）在集團(tuán)總部各相關(guān)部門或下屬企業(yè)進(jìn)行輪崗，直至熟悉集團(tuán)各板塊業(yè)務(wù)流程及充分掌握公司整體運(yùn)行； （2）接受專業(yè)的培訓(xùn)和一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)，定期向?qū)焻R報(bào)工作及總結(jié)學(xué)習(xí)情況。 2、定崗培育： （1）以特定崗位為依托，進(jìn)行定崗培育； （2） 深度參與集團(tuán)總部各相關(guān)部門或下屬企業(yè)的日常工作，協(xié)助集團(tuán)總部各部門或下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人完成各項(xiàng)工作任務(wù)；參與集團(tuán)總部各相關(guān)部門或下屬企業(yè)工作制度重建及工作流程優(yōu)化，著重提升工作效率。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；工商管理大類、經(jīng)濟(jì)管理大類、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有2-3年大型企業(yè)（或上市）工作經(jīng)驗(yàn)，原從事金融行業(yè)者可優(yōu)先考慮； 3、具備：較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析和解決問題的能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力、良好的自律性和情緒管理能力； 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的大局觀，注重團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的共同成長； 5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，能夠提出創(chuàng)新性的想法和建議，推動(dòng)公司的創(chuàng)新發(fā)展；6、具備一定的文字功底(撰寫公文、各類報(bào)告等)，現(xiàn)場(chǎng)口頭表達(dá)能力強(qiáng)，在校期間擔(dān)任過校級(jí)學(xué)生干部，或具有多次組織校級(jí)大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)； 7、愿意服從組織安排，根據(jù)集團(tuán)公司的工作需要進(jìn)行輪崗及定崗。 晉升發(fā)展

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 參與水處理項(xiàng)目的技術(shù)支持與現(xiàn)場(chǎng)操作，協(xié)助完成水質(zhì)檢測(cè)與分析；
- 學(xué)習(xí)并掌握水處理工藝流程、設(shè)備運(yùn)行及維護(hù)知識(shí)；
- 協(xié)助制定和優(yōu)化水處理方案，提升處理效率與質(zhì)量；
- 參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，逐步成長為水處理領(lǐng)域的專業(yè)人才。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 對(duì)水處理行業(yè)有濃厚興趣，具備良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)短期出差或現(xiàn)場(chǎng)工作；
- 無工作經(jīng)驗(yàn)要求，歡迎近兩年應(yīng)屆畢業(yè)生積極投遞。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的合同審核，對(duì)不符合要求及規(guī)范的合同提出修改意見； 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成銷售合同的準(zhǔn)備工作，并及時(shí)了解運(yùn)行情況并做好反饋、匯報(bào)工作； 3、負(fù)責(zé)合同的全過程執(zhí)行，聯(lián)系內(nèi)部各部門、外部客戶、第三方做好合同的執(zhí)行； 4、部分表現(xiàn)優(yōu)異者往業(yè)務(wù)方向培養(yǎng)和發(fā)展。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先，化工、國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)； 2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識(shí)，有良好的溝通能力； 3、熟練使用office等辦公軟件； 截止日期：2023年08月05日

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)搭建與完善公司各層級(jí)培訓(xùn)體系； 2.協(xié)助運(yùn)營線上線下一體化的公司級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目，并對(duì)各類項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、反饋； 3.協(xié)助組織開發(fā)、更新推廣培訓(xùn)教材體系，并做好講師隊(duì)伍建設(shè)。 任職要求： 1.本科及以上管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，人力資源管理、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2.零售行業(yè)興趣或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.善于學(xué)習(xí)創(chuàng)新和溝通表達(dá)，有超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)公司大宗商品貿(mào)易，包括鋼鐵、鐵礦、鋼坯等領(lǐng)域的國內(nèi)或國際業(yè)務(wù)開展，base杭州、廣州。 1、上游供應(yīng)商與下游客戶的開發(fā)和維護(hù)； 2、收集市場(chǎng)信息，把握市場(chǎng)行情，對(duì)行情進(jìn)行分析研究； 3、制定銷售計(jì)劃，靈活處理突發(fā)事件，實(shí)現(xiàn)銷售收益； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2. 成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，熱愛銷售工作，能承受高強(qiáng)度的工作； 3. 積極主動(dòng)、誠信負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力佳、富有創(chuàng)新意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 具有良好的溝通技巧、人際關(guān)系處理能力及組織能力； 5. 邏輯思維嚴(yán)密，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及領(lǐng)導(dǎo)才能； 6. 有志于參與進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，善于團(tuán)隊(duì)合作和激勵(lì)； 7. 有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)生會(huì)或社團(tuán)學(xué)生干部經(jīng)歷者尤佳。 截止日期：2025年01月01日

職位描述：

崗位職責(zé)：
協(xié)助開展園區(qū)招商、物業(yè)管理、客戶關(guān)系維護(hù)、安全生產(chǎn)管理、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維護(hù)、政府關(guān)系協(xié)調(diào)等工作，持續(xù)提升園區(qū)運(yùn)營質(zhì)量及管理水平。配合開展區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研及區(qū)域性客戶拓展等。工作地點(diǎn)是在江蘇的泰州、句容，廣東的揭陽、肇慶，廣西南寧等地。
任職條件：
1.學(xué)歷：2026屆本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.專業(yè)：物流管理、物流工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及責(zé)任心強(qiáng)；
4.認(rèn)同深國際企業(yè)文化與價(jià)值觀；
5.中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

技能要求：1、負(fù)責(zé)公司客戶的售后服務(wù)，包括保單解釋、理賠辦理、保單信息變更等，提高客戶對(duì)公司的忠誠度；2、根據(jù)老客戶的需求，向其推薦合適的健康險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、教育險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)等人身保險(xiǎn)和車險(xiǎn)等財(cái)險(xiǎn)3、篩選合適的客戶并邀約參加答謝會(huì)、茶樓會(huì)、采摘會(huì)、手工會(huì)、旅游會(huì)等活動(dòng)；4、開拓新的客戶，分析其家庭結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)狀況，推薦最合適的保障方案并達(dá)成交易；5、加入一個(gè)功能組（功能組包括銷售管理組、績效管理組、日常管理組、教育培訓(xùn)組和增員功能組），并配合功能組組長做好組內(nèi)的工作；【任職要求】1、年齡：20歲-35歲；2、學(xué)歷：?？疲ê┮陨?；3、工作年限：不限4、有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo)，敢于挑戰(zhàn)百萬年薪；5、勤奮樂觀，不怕苦不怕累，能夠堅(jiān)持，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；6、主動(dòng)與他人交往，善于溝通，能夠很好地處理好與上下級(jí)及同事之間的關(guān)系；薪資待遇1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提獎(jiǎng)（24%-35%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月薪8000-15000。2、公司提供：周末雙休 績效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)（國家法定日休息）。3、每月公司還有額外激勵(lì)方案。4、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。5、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)【工作時(shí)間】周一至周五的8:30—17:30 職能類別：儲(chǔ)備經(jīng)理人

職位描述：

1.依據(jù)公司要求，完成各項(xiàng)營銷目標(biāo)；
2.協(xié)助上級(jí)或獨(dú)立進(jìn)行客戶開發(fā)和客戶維護(hù)；
3.協(xié)助上級(jí)或獨(dú)立開展產(chǎn)品、技術(shù)的推廣與宣傳工作；
4.獨(dú)立或配合技術(shù)人員完成現(xiàn)場(chǎng)踏勘、售前技術(shù)交流等工作；
5.獨(dú)立或配合上級(jí)完成項(xiàng)目前期交流、投標(biāo)、合同簽訂、收款等各項(xiàng)營銷工作；
6.協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目交付和售后服務(wù)工作過程中各項(xiàng)營銷相關(guān)事務(wù)；
7.完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.工科相關(guān)專業(yè)均可，其中給排水科學(xué)與工程專業(yè)、市政工程、環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先；
2.有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.能熟練使用辦公軟件；
4.掌握基礎(chǔ)的營銷知識(shí)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；
5.有良好的溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.適應(yīng)經(jīng)常外出差；

應(yīng)屆本科生年薪（稅前8-10w，純工資收入，不含補(bǔ)貼）

應(yīng)屆研究生年薪（稅前10-14w，純工資收入，不含補(bǔ)貼）

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、包住宿，前期可線上面試；