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職位描述：

工作內(nèi)容：開發(fā)量化策略、優(yōu)化交易算法、構(gòu)建風(fēng)險管理與組合優(yōu)化工具，根據(jù)崗位調(diào)整相關(guān)工作內(nèi)容。 要求： ? 學(xué)歷專業(yè)：碩士，優(yōu)秀本科生酌情考慮(學(xué)科功底深厚,勝任專題研究)；數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等量化相關(guān)專業(yè)，金融數(shù)學(xué)或算法競賽背景優(yōu)先 ? 核心技能：熟練掌握Python等量化語言；具備扎實數(shù)學(xué)/統(tǒng)計建模能力；了解金融市場（國外市場側(cè)重）、衍生品定價，有交易或回測經(jīng)驗加分 ? 工具平臺：熟練使用量化工具庫，熟悉交易平臺或賣方API優(yōu)先 ? 邏輯與問題解決能力強(qiáng)，對金融市場敏銳，抗壓且擅長團(tuán)隊協(xié)作 加分項：發(fā)表量化論文、競賽獲獎、持有金融證書；

職位描述：

【貝殼】整裝事業(yè)線 正在招募：客服（不含銷售性質(zhì)） 【客服專員】： 1.負(fù)責(zé)接聽400來電、在線客服、直達(dá)號來源客戶、上門客戶的接待（外圍），并解決客戶的咨詢問題； 2.對客戶滿意度進(jìn)行調(diào)研，nps調(diào)研框架的設(shè)計； 3.負(fù)責(zé)客戶反饋的問題初步分類，產(chǎn)出調(diào)研基礎(chǔ)數(shù)據(jù)； 4.負(fù)責(zé)主動發(fā)現(xiàn)的客戶問題并及時建單； 【崗位要求】： 1.高中及以上學(xué)歷，1年及以上客服工作經(jīng)驗； 2.掌握office辦公軟件及辦公自動化設(shè)備軟件的使用； 3.良好的溝通、語言表達(dá)能力及組織、協(xié)調(diào)、營銷能力； 4.良好的分析與判斷能力； 5.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，能嚴(yán)格保守公司商業(yè)機(jī)密，原則性強(qiáng)； 【工作時間】：早九晚六，月休8天（排班休息） 【薪資結(jié)構(gòu)】：12薪+每月度績效+年終獎+五險一金

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

【貝殼】整裝事業(yè)線 正在招募：總部職能-客服專員（不含銷售性質(zhì)） 【崗位職責(zé)】： 1.負(fù)責(zé)接聽400來電、在線客服、直達(dá)號來源客戶、上門客戶的接待（外圍），并解決客戶的咨詢問題； 2.對客戶滿意度進(jìn)行調(diào)研，NPS調(diào)研框架的設(shè)計； 3.負(fù)責(zé)客戶反饋的問題初步分類，產(chǎn)出調(diào)研基礎(chǔ)數(shù)據(jù)； 4.負(fù)責(zé)主動發(fā)現(xiàn)的客戶問題并及時建單； 【崗位要求】： 1.1年及以上客服工作經(jīng)驗，掌握OFFICE辦公軟件； 2.溝通表達(dá)以及分析判斷力佳； 3.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，能嚴(yán)格保守公司商業(yè)機(jī)密，原則性強(qiáng)； 【工作時間】：早9晚6，月休8天（排班） 【薪資結(jié)構(gòu)】：13薪（底薪 月度績效） 5險1金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.制定并有效執(zhí)行分公司團(tuán)險及健康險業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及行動計劃；推動分公司長期、中期和短期銷售業(yè)務(wù)活動，保持合理節(jié)奏，完成各項渠道業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2.有效執(zhí)行總公司渠道下達(dá)的各項任務(wù)和目標(biāo)、配合推動各項政策；積極推動分公司日常銷售管理工作，完成各項渠道業(yè)務(wù)指標(biāo)； 3.以績效為導(dǎo)向，甄選、管理及培育分公司渠道業(yè)務(wù)發(fā)展人員及團(tuán)險直銷業(yè)務(wù)團(tuán)隊； 4.做好分銷渠道的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理，確保分公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成； 5.帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊，利用直銷、交叉銷售和經(jīng)代合作伙伴等各渠道積極拓展分公司團(tuán)險新業(yè)務(wù)，并做好分公司現(xiàn)有團(tuán)險客戶的維護(hù)工作； 6.建立并優(yōu)化工作流程與規(guī)章制度，通過有效管理，確保分公司各種業(yè)務(wù)經(jīng)營的合規(guī)性和客戶信息的真實性； 7.在權(quán)限內(nèi)合理運用費用，管控渠道成本支出。 職位要求： 1.扎實的團(tuán)險行業(yè)經(jīng)驗、優(yōu)秀的團(tuán)險銷售及團(tuán)隊管理經(jīng)驗與能力 2.優(yōu)秀溝通技巧、談判技巧 3.良好的計算機(jī)技能

職位描述：

1.遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，誠實守信，無犯罪記錄，具備良好的道德品質(zhì)，具有較好的服務(wù)意識和溝通交流能力
2.身體健康，年齡20周歲至45周歲，要求高中及以上文憑，具有較好的學(xué)習(xí)能力
3.認(rèn)同本行文化，服從本行管理，能積極主動開展工作
薪酬：試用期兩個月，試用期后3500左右，交五險，另有績效工資
工作時間：夏令時8：30至18：00，冬令時8：30至17:30，中午可午休
雙休，按國家節(jié)假日休

職位描述：

1.宣傳中國人壽保險股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險知識：
2.拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，推銷公司壽險產(chǎn)品；
3.完成保單銷售及保險合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險費、完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；
4.為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、提醒客戶及時繳納續(xù)期保險費、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等，
5.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動，向公司匯報代理業(yè)務(wù)情況
6.積極主動推薦新人；
7.嚴(yán)格遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范自身和所在團(tuán)隊非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題；
8.依照公司周經(jīng)營工作要求，填寫線上活動量管理工具，進(jìn)行活動量管理
9.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項。
10.對直轄團(tuán)隊人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談，培訓(xùn)，訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動
11.積極推薦優(yōu)質(zhì)新人，不斷培育新主管；
12.依照公司要求參與職場日常事務(wù)管理，積極參與標(biāo)準(zhǔn)化職場建設(shè)，周經(jīng)營工作。依照公司周經(jīng)營工作要求對直轄業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日?；顒庸芾?，包括但不限于業(yè)務(wù)策劃、激勵活動、活動量管理、會議管理等；組織直轄團(tuán)隊按照小組早會（二早）的標(biāo)準(zhǔn)流程召開小早（二早）會
13.協(xié)助上級主管實施團(tuán)隊日常管理和會議經(jīng)營，傳達(dá)并遵守公司各項規(guī)章制度；
14.積極參與星級導(dǎo)師工程，參加公司培訓(xùn)班授課
15.監(jiān)督管理團(tuán)隊銷售行為，遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范個人及所在團(tuán)隊非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題，監(jiān)督團(tuán)隊切實履行反洗錢法律義務(wù)；

職位描述：

1.接聽解答客戶電話或在線咨詢；
2.處理客戶投訴，提供解決方案；
3.維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升滿意度；
4.收集反饋，為改進(jìn)提供參考。
具備溝通能力和服務(wù)意識，熟練掌握客服技巧，解決問題和應(yīng)對突發(fā)事件的能力者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、依托公司資源與公司老客戶通過電話、微信等多種方式進(jìn)行溝通維護(hù)，達(dá)成工作指標(biāo)（無需外出，客戶資源由公司統(tǒng)一提供） 2、合規(guī)處理客戶異議，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程與信息，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的銷售及咨詢服務(wù) 3、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)和訓(xùn)練，通過培訓(xùn)考試和技能通關(guān) 任職資格 1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力 3、有挑戰(zhàn)高薪，晉升欲望強(qiáng)烈者優(yōu)先錄取

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)地產(chǎn)、建設(shè)、TMT、新材料、新能源、高端制造、光伏等科創(chuàng)行業(yè)分析、上市公司研究和市場調(diào)研，構(gòu)建行業(yè)圖譜，尋找、發(fā)掘一、二級市場的投資機(jī)會，完成項目初步篩選和評估；

2. 負(fù)責(zé)獨立對擬投資項目進(jìn)行可行性研究、盡職調(diào)查、估值分析、投資報告撰寫、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、投資協(xié)議撰寫和談判、投資交割等；

3. 負(fù)責(zé)獨立對接專業(yè)股權(quán)投資機(jī)構(gòu)、上市公司等，建立投資合作關(guān)系；

4. 負(fù)責(zé)投資項目的投后管理、增值服務(wù)，設(shè)計并執(zhí)行退出方案；

5.負(fù)責(zé)外部關(guān)系的開拓和維護(hù)，包括政府部門、行業(yè)協(xié)會、高校院所、投資機(jī)構(gòu)、券商、銀行、基金、上市公司等。

6.負(fù)責(zé)與銀行渠道、非渠道等各類金融機(jī)構(gòu)、渠道合作機(jī)構(gòu)的對接溝通融資項目；客戶關(guān)系維護(hù)等；

7.負(fù)責(zé)融資項目談判、簽署及商務(wù)談判方案撰寫。

任職要求：

1.研究生及以上，40歲以下，有地產(chǎn)、建設(shè)TMT、新能源、材料或一二級市場投資、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)或工作背景；

2.5年以上地產(chǎn)、建設(shè)、TMT、新材料、新能源、高端制造、光伏等相關(guān)行業(yè)股權(quán)投資、證券/基金投資、管理咨詢、企業(yè)管理（技術(shù)研發(fā)/產(chǎn)品方案/業(yè)務(wù)管理等）等相關(guān)工作經(jīng)驗；五年以上融資類相關(guān)工作經(jīng)驗，有獨立負(fù)責(zé)完成項目融資的經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的談判能力、融資分析能力，具有良好的社會關(guān)系維護(hù)能力，有一定的銀行、信托等金融渠道資源，原四大行有企業(yè)授信審批經(jīng)驗的優(yōu)先。

3. 具備獲取相關(guān)資源的渠道或能力，熟悉產(chǎn)業(yè)、機(jī)構(gòu)等行業(yè)圈層，能快速接觸標(biāo)的、了解行業(yè)相關(guān)信息；

4.具備敏銳的市場洞察力、良好的商業(yè)意識和前瞻性的分析能力，善于捕捉相關(guān)商業(yè)信息；

5.具備較強(qiáng)的底層思維邏輯與扎實的行業(yè)研究功底，對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、商業(yè)環(huán)境和企業(yè)組織管理有較為深刻的理解和敏銳的洞察力。

6.經(jīng)評估設(shè)定為投資總監(jiān)或投資經(jīng)理。

職位福利：雙休、五險一金、績效獎金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

職責(zé)描述： 1.了解掌握汽車金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程的相關(guān)知識，對汽車金融零售產(chǎn)品與市場需求有一定理解； 2.結(jié)合市場與銷售發(fā)展階段，能提前規(guī)劃并適時匹配汽車金融產(chǎn)品，推動合作金融機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品適配，確保汽車金融產(chǎn)品滿足市場需求并具備創(chuàng)造力； 3.掌握行業(yè)動態(tài)，分析市場需求，對產(chǎn)品矩陣的適配性與推動力做出合理評估，形成定期報告并提出具備可操作性的執(zhí)行計劃； 4.定期收集業(yè)務(wù)運行數(shù)據(jù)與用戶服務(wù)效果，針對產(chǎn)品矩陣的實際運營情況做出定期回顧，實時應(yīng)對運營問題并做出調(diào)整決策； 5.配合品牌宣傳與市場傳播，協(xié)助并監(jiān)督金融機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品廣宣策略與內(nèi)容，確保金融產(chǎn)品可被市場與用戶熟知并起到有效業(yè)務(wù)推動作用； 6.結(jié)合整體用戶服務(wù)流程的優(yōu)化與調(diào)整，適時協(xié)助市場、交付、品牌、區(qū)域等團(tuán)隊處理金融產(chǎn)品流程嵌入與匹配問題； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先； 2.對汽車金融產(chǎn)品和汽車信貸流程有深刻認(rèn)知，有品牌產(chǎn)品矩陣規(guī)劃經(jīng)驗，汽車金融公司、銀行或新能源汽車工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.高層次的邏輯思維，良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)作能力，結(jié)果導(dǎo)向； 4.5年以上工作經(jīng)驗或2年以上汽車金融相關(guān)工作經(jīng)驗。

職位描述：

1、有良好的職業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神； 2、能搜集整合金融市場信息，能開發(fā)拓展新產(chǎn)品； 3、有保險、基金、債券、銀行理財產(chǎn)品開發(fā)能力或相應(yīng)從業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

一、工資福利待遇：
1、提供住宿＋無責(zé)任底薪 高額提成 五險一金 獎金 全勤獎 餐補(bǔ)等；
2、依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假。
3、定期安排豐富的員工活動，如團(tuán)建、旅游，周年福利、生日福利，節(jié)日福利等；
4、公司提供行業(yè)內(nèi)具競爭力的薪資待遇，轉(zhuǎn)正員工平均薪資10000元以上，表現(xiàn)優(yōu)秀員工月工資超20000元以上；
二、工作職責(zé)：不推銷產(chǎn)品!不推銷產(chǎn)品!
1、通過電話與工行客戶進(jìn)行電話提醒，引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個人信用記錄；
2、登記客戶提醒情況做好記錄，獲取、更新對象相關(guān)的資料；
3、完成上級安排的其他工作；
三、任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷（表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），專業(yè)不限；
2、普通話流利，會基本電腦操作；
3、具備良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的溝通能力，以及良好的電話溝通技巧；
4、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊合作精神，積極樂觀，能承受一定的工作壓力。
四、工作時間：
1.早上8:30上班
2.中午上到12:00下班吃飯休息；
3.下午上班為13:30-18:30；(加班可享受加班餐補(bǔ))；
完善的在職培訓(xùn)，良好是晉升機(jī)會。
工作地址:寧波鄞州區(qū)南部商務(wù)區(qū)金盛中心15樓
交通指引:地鐵3號線南部商務(wù)區(qū)站。

職位描述：

金融顧問，財富規(guī)劃師，養(yǎng)老規(guī)劃師