2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人力資源部
職位描述 1.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心前臺(tái)業(yè)務(wù)受理、產(chǎn)品諮詢，協(xié)助客戶使用產(chǎn)品； 2.處理及跟進(jìn)客戶的投訴，反饋予相關(guān)負(fù)責(zé)部門； 3.負(fù)責(zé)前臺(tái)各項(xiàng)交易業(yè)務(wù)，向客戶營(yíng)銷及推廣公司產(chǎn)品； 4.維護(hù)與個(gè)人客戶、商戶的關(guān)系，主動(dòng)了解客戶的需求。 職位要求 1.具備良好的溝通能力及人際關(guān)系，個(gè)性積極主動(dòng)、待人有禮、處事耐心； 2.精通粵語(yǔ)、普通話及英語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)能力； 3.邏輯清晰，能清楚及準(zhǔn)確地解答客戶的疑問(wèn)； 4.有較強(qiáng)的抗壓能力及處理突發(fā)事件的能力。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人力資源部
1、具備豐富的客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和處突能力 3、具有物業(yè)管理和酒店管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 4、要求形象氣質(zhì)佳，抗壓能力強(qiáng) 5、工作時(shí)間大小周
戚經(jīng)理
1:周一到周五，早上8:30點(diǎn)到 上午11:30 點(diǎn)參加早會(huì) 學(xué)習(xí) ，其它時(shí)間自由安排 2:老客戶做服務(wù)， 維護(hù). 開(kāi)拓 .(參加平臺(tái).旅游等等 ) 3:25周歲到 45周歲，大專學(xué)歷以上，有客戶服務(wù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用 ，21周歲到55周歲 高中以上的，學(xué)歷擇優(yōu)錄取 4:底薪十提成 (上不封頂?shù)氖杖?)
金德枝
老客戶服務(wù)維護(hù) 開(kāi)拓
金德枝
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司或場(chǎng)所的商務(wù)接待工作，包括客戶接待、商務(wù)應(yīng)酬等，確保高標(biāo)準(zhǔn)的客戶體驗(yàn)。 2、按規(guī)定著裝，以規(guī)范、整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗； 3、熟悉銷售中心的整體概況，能夠把控好售樓案場(chǎng)的客戶服務(wù)工作、接待講解工作； 4、掌握必要的禮節(jié)禮貌用語(yǔ)、儀態(tài)和舉止; 5、在沒(méi)有客戶到售樓中心時(shí)，應(yīng)檢查室內(nèi)的物品是否整齊、完好以及衛(wèi)生狀況是否良好； 6、當(dāng)有客戶在沙盤邊上觀看時(shí)，及時(shí)送上飲料、咖啡等； 7、具備良好的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。 任職要求： 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)、形象氣質(zhì)佳； 2.具有出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，及成熟的商務(wù)接待禮儀； 3.能夠高效響應(yīng)客戶需求，能夠與不同類型的客戶建立良好的互動(dòng)關(guān)系； 4.能夠迅速適應(yīng)環(huán)境，能接受一定強(qiáng)度的加班； 5.具有大型企業(yè)集團(tuán)會(huì)所管理、大型酒店管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備商務(wù)接待、政府接待、總裁/董事助理秘書(shū)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
涂女士/人事
接聽(tīng)報(bào)修電話、查看報(bào)修信息并及時(shí)錄入系統(tǒng)開(kāi)單，維修師傅
開(kāi)領(lǐng)料單，報(bào)修信息發(fā)給相應(yīng)區(qū)域的維修人員。完成廠外維修并回
訪，登記開(kāi)票需求。打印維修單。維修配件外發(fā)。師傅辦公區(qū)整理。
催討售后應(yīng)收款。參與盤倉(cāng)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
單女士
線上遠(yuǎn)程客服勿擾?。?！ 崗位內(nèi)容： 1.登錄千牛等平臺(tái)聊天軟件解答買家售前常見(jiàn)問(wèn)題；處理好線上投訴，解答買家的售中、售后問(wèn)題；完成部門主管分配的其他工作。 崗位要求： 高中以上學(xué)歷，有晚班。 工資福利： 工資：基本工資+工齡獎(jiǎng)+全勤+飯補(bǔ)+提成+夜班補(bǔ)貼+社保 試用期2個(gè)月，轉(zhuǎn)正綜合薪資5000左右 福利： 包住宿（1人1間）+過(guò)節(jié)禮品紅包+實(shí)物福利+生日購(gòu)物卡+團(tuán)建聚餐+旅游 工作時(shí)間： 早班 9:00-18:00 ；晚班 16:00-次日1:00
白龍
崗位職責(zé)：1、客戶接待 ；2、售后退換貨處理 ；3、打印訂單 ；4、登記信譽(yù)表 ；5、審單 ；6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜 任職要求：1、耐心、細(xì)心，對(duì)工作負(fù)責(zé) ；2、有自主學(xué)習(xí)意愿 ；3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有創(chuàng)新意識(shí)；4、愿意積極引導(dǎo)買家下單 有能力者薪資面議
雪蘭
崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)國(guó)有商業(yè)銀行的客戶端設(shè)備安裝及維護(hù)；（POS 碼牌維護(hù)、巡檢、新拓等，技術(shù)支持 售后，鄉(xiāng)村金融網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)、巡訪。）2．客戶端設(shè)備使用的培訓(xùn)指導(dǎo)，定期做好客戶回訪，保持良好關(guān)系！任職資格：1．中專以上學(xué)歷，品行端正，能吃苦、善溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉電腦操作和基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。2．能夠聽(tīng)說(shuō)本地方言，客戶服務(wù)工作背景或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，對(duì)本地區(qū)地理環(huán)境較熟悉者優(yōu)先。3．熟悉電腦操作 4．自備電瓶車或汽車一輛（方便工作） 其它： 1、一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同 2、公司提供五險(xiǎn)、國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼、雙休及法定節(jié)假日 3、收入：基本工資 補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金 4、工作地點(diǎn)：溫州 5、表現(xiàn)優(yōu)異者，可能有機(jī)會(huì)進(jìn)入銀行工作 6、薪資：3000-4500（扣除社保和公積金后的實(shí)收入） 7、福利：五險(xiǎn)，雙休、8小時(shí)工作制、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)日福利等
鄭勤科
1、周一到周五8:30上班，午休2小時(shí) ，下午5點(diǎn)下班 ，參加早會(huì) 學(xué)習(xí) 2、21-45周歲，高中以上學(xué)歷 ，有客服經(jīng)驗(yàn) ，聲音甜美 3、底薪加提成
金德枝
1、制定并組織實(shí)施《物業(yè)服務(wù)方案》顧客服務(wù)部分的工作，重點(diǎn)包括財(cái)務(wù)計(jì)劃、年度園區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃、關(guān)鍵顧客關(guān)系維護(hù)計(jì)劃等，并負(fù)責(zé)相應(yīng)計(jì)劃的實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)正常期內(nèi)裝修管理、空置房管理、工程維保跟蹤工作、顧客投訴、報(bào)修的跟蹤、處理和關(guān)閉工作； 3、對(duì)客服人員進(jìn)行日常專業(yè)訓(xùn)練，以及績(jī)效管理； 4、負(fù)責(zé)同重點(diǎn)顧客的溝通,組織編制物業(yè)項(xiàng)目關(guān)鍵客戶清單； 5、實(shí)施客戶滿意指數(shù)測(cè)量，對(duì)客戶提出的問(wèn)題制定改進(jìn)措施，并實(shí)施；負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的日常各類收費(fèi)及綜合內(nèi)務(wù)管理，編制各類月、季、年度報(bào)表，提供物業(yè)經(jīng)理審核； 6、主持物業(yè)服務(wù)中心秩序維護(hù)、清潔、綠化的日常管理；負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)中心秩序維護(hù)、清潔人員的組織架構(gòu)運(yùn)作優(yōu)化改善提議； 7、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)中心秩序維護(hù)、清潔、綠化養(yǎng)護(hù)日常管理服務(wù)活動(dòng)實(shí)施全程監(jiān)督，確保其各項(xiàng)服務(wù)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、專業(yè)化的目標(biāo)，滿足服務(wù)合同約定的各項(xiàng)要求； 技能要求： 園區(qū)物業(yè)，秩序管理，客訴處理，物業(yè)接待 任職資格： 1、18-35周歲，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，身體健康； 2、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力； 3、氣質(zhì)形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)、較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、舉止大方得體，善于與人溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心與工作熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、熟練掌握各類辦公軟件應(yīng)用，Word、Excel、PowerPoint等； 6、有物業(yè)管理公司或公司行政工作經(jīng)驗(yàn)亦可優(yōu)先考慮。
孫雪松
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶來(lái)電，解答客戶咨詢，處理客戶投訴，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)；
- 記錄客戶反饋的信息，對(duì)客戶的疑問(wèn)進(jìn)行詳細(xì)解釋，并提供解決方案；
- 定期跟進(jìn)客戶滿意度調(diào)查，收集客戶意見(jiàn)，提出改進(jìn)措施；
- 配合銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)合作，確?？蛻魡?wèn)題得到及時(shí)解決；
- 根據(jù)公司政策處理退款、換貨等售后問(wèn)題，維護(hù)公司品牌形象。
【任職要求】
- 具備良好的溝通技巧和人際交往能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰；
- 耐心細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠承受一定的工作壓力；
- 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，打字速度較快；
- 有相關(guān)客服或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但本崗位歡迎無(wú)經(jīng)驗(yàn)人士申請(qǐng)，公司將提供全面的崗前培訓(xùn)；
- 工作態(tài)度積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
黃先生
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