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職位描述：

崗位職責： 納入2025年度人才計劃，統(tǒng)一培訓3-6個月，再根據(jù)專業(yè)及個人特長興趣以及公司需求安排到研發(fā)、生產(chǎn)、營銷等崗位。 任職要求： 1、學歷要求：本科及以上學歷，2025、2026屆應屆畢業(yè)生； 2、專業(yè)要求：采礦工程、地質(zhì)勘探工程、冶金工程、材料工程等相關專業(yè)； 3、個人素質(zhì)：身體健康，吃苦耐勞，優(yōu)秀的溝通表達、抗壓、團隊協(xié)作能力； 4、優(yōu)先級：礦業(yè)相關專業(yè)在貴州畢節(jié)；省優(yōu)秀畢業(yè)生、國家勵志獎學金等榮譽獲得者；擔任學生會主要干部、班長、團支書者；專業(yè)老師強烈推薦的品學兼優(yōu)者。 截止日期：2026年05月29日 招聘人數(shù)：15人

職位描述：

招聘崗位：管理培訓生（研發(fā)/生產(chǎn)/銷售方向） 招聘對象：2026屆大學本科及碩士學歷應屆生 招聘專業(yè)及數(shù)量： 1、冶金工程類：10人 2、材料工程類（金屬材料方向）：10人 3、化學工程類：3人 工作職責： 1.部門負責人及以上管理者帶訓，深入學習和理解公司各部門的工作內(nèi)容、業(yè)務流程以及運作模式； 2.逐步參與公司各部門各模塊管理和業(yè)務工作，協(xié)助制定和落實相關工作計劃 ； 3.定期進行工作總結與反饋，提出優(yōu)化建議，提升部門/模塊工作效率與管理水平； 招聘要求： 1.誠實守信、品學兼優(yōu)，吃苦耐勞、責任心強，身心健康，無色盲色弱、聽力障礙等職業(yè)禁忌證，無犯罪等不良記錄。 2.學習成績優(yōu)良，專業(yè)基礎扎實、有較強的學習創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。 3.有志于投身鋼鐵行業(yè)，從事生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等崗位工作。 4.優(yōu)先級：國家勵志獎學金、省優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽獲得者；擔任學生會主要干部、班長、團支書者；專業(yè)老師強烈推薦的品學兼優(yōu)者；或校園及社會活動、科研活動豐富的學生優(yōu)先。 截止日期：2025年11月30日 招聘人數(shù)：23人

職位描述：

職位描述：1、負責快手電商的招商產(chǎn)品運營工作，支撐大促、日促、日常玩法頻道招商答疑/問題解決； 2、每日追蹤招商商品在各域的點擊轉(zhuǎn)化效率，不斷優(yōu)化招商選品邏輯，對商品效率負責； 3、積極配合團隊完成其他招商/選品/數(shù)據(jù)等相關工作。 任職要求：1、25屆及以后畢業(yè)的本科或研究生，有互聯(lián)網(wǎng)實習經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、每周5天工作時間； 3、思維嚴謹，邏輯性強，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長excel，sql等辦公軟件； 4、執(zhí)行力優(yōu)秀。

職位描述：

職位描述：1、負責快手電商B端產(chǎn)品設計，主要包括數(shù)據(jù)平臺、商家工作臺、履約、物流等商家側(cè)業(yè)務，工作內(nèi)容包含從設計策略到執(zhí)行的全流程； 2、參與產(chǎn)品前期分析，與產(chǎn)品經(jīng)理、工程師協(xié)作，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)的變化與用戶滿意度有極高的敏感度，能夠從視覺設計和產(chǎn)品體驗的角度提出改進建議或優(yōu)質(zhì)解決方案，并推動落地實施； 3、洞察項目背后數(shù)據(jù)原因，深挖用戶需求并能準確定位，快速響應設計解決方案，并基于用戶視角持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品； 4、搭建具備可復用性能力的系統(tǒng)組件設計規(guī)范，推動跨平臺落地執(zhí)行，配合工程師共同創(chuàng)建用戶界面，跟蹤產(chǎn)品效果，保證最終設計質(zhì)量； 5、關注并分析互聯(lián)網(wǎng)流行產(chǎn)品設計趨勢，研究目標用戶需求、體驗訴求與審美傾向，分享設計經(jīng)驗，推動提升團隊協(xié)作力。 任職要求：1、本科及以上學歷，24屆/25屆優(yōu)先； 2、每周出勤5天，實習時長至少3個月，6個月及以上優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的設計審美和造型能力，對產(chǎn)品有像素級把控的專業(yè)精神，熟練掌握figma、sketch； 4、對前沿科技、新潮設計有濃厚興趣，喜愛探索設計新領域。

職位描述：

職位描述：1、負責快手電商平臺活動運營工作，包括不限于目標測算、資源整合、策略制定等活動執(zhí)行工作，通過活動機制設計撬動供給，達成活動目標； 2、擅長數(shù)據(jù)分析，有數(shù)據(jù)敏感度，能夠熟練處理活動數(shù)據(jù)，并通過數(shù)據(jù)結果定位問題，優(yōu)化活動策略； 3、橫向統(tǒng)籌幫助行業(yè)活動落地，協(xié)助解決行業(yè)業(yè)務落地中遇到的問題，助力業(yè)務目標達成。 任職要求：1、2024/2025屆獲得本科及以上學歷，有電商活動相關運營優(yōu)先； 2、每周須要保證4天以上的工作時間，不少于3個月； 3、思維嚴謹，邏輯性強，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運營excel； 4、崗位需要橫向?qū)佣鄠€部門，需要溝通能力較好。

職位描述：

一、崗位核心定位?
1 協(xié)助完成抖音直播間票務銷售相關支撐工作；
2 公司社交媒體賬號日常內(nèi)容發(fā)布，創(chuàng)意視頻支持；
3 同時配合團隊完成其他市場推廣輔助任務，線下活動支持、部門資料整理等。
二、崗位基本要求?
1 26年應屆生，市場營銷、新媒體相關專業(yè)優(yōu)先，了解抖音直播、社交媒體平臺（抖音、小紅書、微博）基本規(guī)則，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先；?
2 具備基礎的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力，能熟練使用 Excel 整理數(shù)據(jù)，會使用簡單的圖片處理工具；?
3 工作認真負責，細心嚴謹，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識；?
4 積極配合團隊完成工作，接受彈性工作時間。

職位描述：

職責介紹 1. 負責為海外視覺物料制作設計延展； 2．為海外各區(qū)域提供視覺設計支持，根據(jù)業(yè)務需求，延展優(yōu)化視覺物料； 3. 為亞馬遜及其他電商平臺線上設計物料延展，提供美術支持； 能力要求： 1. 本科及以上學歷，視覺傳達、平面設計相關專業(yè)； 2. 掌握Photoshop,Illustrator,了解C4D等主流設計軟件； 3. 在4A廣告公司或大型跨境消費電子產(chǎn)品公司有相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 4 關注細節(jié)，精益求精，積極主動溝通，注重團隊協(xié)作； 5. 有科技類實體產(chǎn)品宣傳推廣設計經(jīng)驗優(yōu)先， 6. 有視頻剪輯經(jīng)驗者優(yōu)先。 7. 發(fā)送簡歷請一定附帶作品集或鏈接。

職位描述：

崗位職責：

1、協(xié)助機電技師進行機電維修工作事項；

2、負責維修工位的工具和現(xiàn)場5S維護。

任職要求：

1、中專及以上學歷，汽車維修相關專業(yè)；

2、踏實肯干，主動好學，具備團隊精神。

薪資福利：實習補貼 班組獎金 意外險 節(jié)日福利 免費健身房等

工作地址：成都高新區(qū)新園南一路2號 三和自動波維修中心

職位描述：

【崗位職責】1、入職后參加中國人壽統(tǒng)一崗前培訓（保險知識，售后服務，展業(yè)技巧等）2、根據(jù)客戶的要求，為其提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務3、為客戶制定個性化的家庭保險方案4、負責參?？蛻舻暮罄m(xù)服務工作（提醒續(xù)保，更改投保人，添加受益人，更改聯(lián)系方式等）【任職資格】1、本科及以上學歷，年齡22歲~49歲（優(yōu)秀者可適當放寬條件）2、具有良好的親和力及團隊合作精神3、具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力4、具有積極進取的精神及樂于接受挑戰(zhàn)的個性5、勤奮好學，用于接收挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法【薪資待遇】1、培訓津貼 服務津貼 職務津貼 管理津貼 高額的業(yè)務提成2、轉(zhuǎn)正即享醫(yī)療、疾病、意外等保險，并繳納養(yǎng)老保險金3、每年有多次國內(nèi)外旅游機會、免費體檢機會及節(jié)假日津貼4、工作時間8：30-17：30，享受雙休、法定節(jié)假日 年齡要求：20-30歲 職能類別：管理培訓生 關鍵字：銷售管培生儲備干部講師保險理財經(jīng)理投資服務

職位描述：

薪資：入職底薪：本科6000元，大專5000元 高提成10-59% 團隊獎，月平均收入8000～12000元，眾多銷售人員月收入在15000元-20000元；2、 福利：網(wǎng)絡補貼、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，節(jié)假日福利，帶薪年休假，婚假、產(chǎn)假、病假；3、月季年度激勵活動：季度員工大會，評選優(yōu)秀銷售能手，多樣獎品，旅游4、行業(yè)領先培訓體系：訓練有素培訓師隊伍，系列培訓計劃，完善的培訓機制，良好的1對1，老帶新培訓機制；5、晉升：每季度有一次晉升機會，快速的成長發(fā)展機會，應屆畢業(yè)生最快7個月晉升管理層，我愛我家營運管理層全部由公司培養(yǎng)，杭州培訓基地為華東區(qū)域輸送多位中高級管理人才，杭州區(qū)域已培養(yǎng)高管超過50人，區(qū)經(jīng)理超過200人，業(yè)務主任與店長超過1200人。6、資源：杭州483家店面充足的客戶資源供給， 聚集良好的工作圈、朋友圈，高質(zhì)人脈公司，以愛家贏營造的良好工作氛圍，自由選擇工作地點（490多家直營銷售網(wǎng)點遍布杭州各區(qū)，可近距離上下班）；7、金鷹匯：優(yōu)秀銷售人員***榮譽，參加全國大型會議，接受培訓、分享、接受集團高管頒發(fā)榮譽證書與獎品。--------------------------------------------------------------------------------您的工作：1. 負責上門客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)相關咨詢服務；2. 根據(jù)公司現(xiàn)行渠道開發(fā)客戶與房源；3. 了解客戶需求，為客戶有效匹配房源，促成一手樓盤銷售、二手房買賣、豪宅銷售、房屋租賃或房產(chǎn)融資交易（面試通過后，將綜合考慮您的個人意愿和能力評估分配到相應業(yè)務模塊工作），并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作；3. 維護老客戶，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系。 年齡要求：19-40歲 職能類別：儲備經(jīng)理人 關鍵字：房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人房產(chǎn)銷售精英

職位描述：

崗位職責
1.實施公司產(chǎn)品總體形象宣傳計劃及策劃、品牌推廣，開拓并維護媒體、協(xié)會的關系，與各類媒體進行溝通合作宣傳企業(yè)品牌，提高產(chǎn)品的曝光率和轉(zhuǎn)化率；
2.協(xié)助公司文化體系建設，落實公司文化建設規(guī)劃和計劃；
3.負責公司日常宣傳推廣材料/文案的策劃、撰寫、創(chuàng)意設計和制作工作，協(xié)助公司公關傳播需求的其他文案撰寫;
4.負責公司官網(wǎng)、微信公眾號、網(wǎng)站、手機網(wǎng)絡等宣傳新媒介的設計、運營維護和推廣更新，做好企業(yè)形象的新聞宣傳，及時向大眾傳遞公司的相關活動內(nèi)容5.負責公司相關展會、會議和活動的組織策劃及實施細案，并進行效果的評估和反饋。
任職要求
1.本科以上學歷，26屆畢業(yè)生、有相關實習經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;
3.善于捕捉新鮮資訊，并能夠與工作結合，提出運營及活動方案;
4.精通社會化媒體渠道特點和功能，對社會化媒體傳播形式有一定實操經(jīng)驗，有創(chuàng)新的運營傳播能力及經(jīng)驗；
5.知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力；
6.良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力，獨立思考能力，觀察力和應變能力;
7.知識面廣，文案策劃能力強尤佳。

職位描述：

本公司主營日立、奧克斯等中央空調(diào)、五恒全空氣，布朗、法羅力等產(chǎn)品；

1、負責公司暖通產(chǎn)品的銷售（空調(diào)、地暖、新風，凈水等）；

2、通過電話及面訪等形式與客戶進行有效溝通,及時跟進潛在客戶,完成簽單工作；
3、維護老客戶，挖掘潛在有需求的新客戶；

4、親和力，善于溝通，喜歡從事銷售；

5、高中及以上學歷，建環(huán)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；

6、歡迎應屆生加入。

薪資福利：底薪 提成，繳納五險，公司團建等

晉升渠道：業(yè)務員---業(yè)務組長---業(yè)務經(jīng)理---副總

上班地址：公司總部在杭州市拱墅區(qū)石橋，拱墅區(qū)、上城區(qū)、蕭山區(qū)、桐廬、建德等地多個門店，就近安排。

職位描述：

職位描述：1、負責下轄機構業(yè)務目標達成的追蹤與管理；2、負責相關營銷政策、方案的落實，以及執(zhí)行情況的報告；3、負責對營銷關鍵業(yè)務指標的分析，并提出改良的指導意見；4、負責各項業(yè)務競賽方案及產(chǎn)品的宣導與推動；5、負責對公司榮譽體系、業(yè)務活動、客戶活動的策劃與推動。職位要求：1、***大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，金融類專業(yè)優(yōu)先,35周歲以下，應屆生優(yōu)先；2、具備良好的語言表達能力、組織溝通能力、活動策劃能力和協(xié)調(diào)能力，有強烈的責任心及良好的職業(yè)操守；3、黨員、學生干部、社團負責人優(yōu)先，具有大型企業(yè)實習、工作經(jīng)驗者優(yōu)先。職位福利：績效獎金、高溫補貼、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

崗位職責： 1、培養(yǎng)方向采銷、運營、線下門店儲備店等多崗位； 2、快速輪崗，從學生到員工，學習和熟悉企業(yè)的各個部門和業(yè)務流程，了解企業(yè)的運營模式和管理體系； 3、定崗后逐步崗位深耕，能夠獨立經(jīng)營品類、部門的管理； 4、最終能夠成為團隊負責人，進入高管序列，承擔更大的使命； 任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、管理學、經(jīng)濟學、工學、理學等專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有長期在零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展意愿，良好的用戶思維和營銷意識； 3、具備良好的溝通、談判及團隊合作能力，較強的創(chuàng)新能力與抗壓能力，良好的學習與適應能力； 4、掌握數(shù)據(jù)分析工具，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，總結歸納能力，對數(shù)據(jù)有一定敏感度； 5、有學生干部經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷、電商企業(yè)實習經(jīng)歷、校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 截止日期：2026年05月31日 招聘人數(shù)：15人

職位描述：

崗位職責：

1. 學習校園/社會招聘標準流程并實踐。
2. 學習人事基礎工作并簡單操作（考勤/調(diào)動等基礎實操）
3.學習人事培訓工作，掌握培訓操作流程。
4. 完成領導交代的其他工作任務。

崗位要求：

【任職要求】
1.2026屆畢業(yè)生，有學生會干部經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作excel；
3.具備一定的組織策劃/培訓能力。
4.具有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者或中共黨員優(yōu)先。

職位福利：定期團建、周末雙休、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、朝九晚五、午休2小時