永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

工作職責： 1、負責團隊日常管理及員工培訓，持續(xù)提升團隊專業(yè)技能； 2、與ld、產(chǎn)品、運營、質(zhì)管等方對接，完成工作目標，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程； 3、負責團隊現(xiàn)場管理、合規(guī)管理、文化建設(shè)以及人員招聘、培養(yǎng)、發(fā)展等管理工作，能夠準確識別團隊問題并采取相應(yīng)措施。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，醫(yī)學、健康類專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)知識儲備/經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、2年以上內(nèi)容質(zhì)量/運營/標注等相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析、風險識別與控制能力； 4、能接受排班/輪班工作制。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

工資待遇：10000-16000元/月；工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補+節(jié)日獎 (1)工資每月15-20號打卡、給你的外勞和退伙費在船上直接領(lǐng)?。?(2)包吃?。撼匀艘粶稳碎g，有獨立衛(wèi)生間+24小時空調(diào) ，24小時公共熱水、洗衣房； (3)免費發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4)報銷上下船往返路費及住宿費； 工作內(nèi)容：負責貨運船舶員工（15到23人）小食堂的一日三餐，職工餐，伙食制定安排，與工作區(qū)域衛(wèi)生清潔；食品物資的制定與倉庫的整理盤點。 職位要求：要求年齡20-48周歲以內(nèi)（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。1年以上廚藝經(jīng)驗不要求菜系大鍋飯為主，熟悉各種家常菜的做法，會簡單面點的師傅優(yōu)先；干凈衛(wèi)生，懂得食品存儲管理；能夠長期做的師傅。能適應(yīng)長期出差。

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略達成金融滲透率、新保滲透率目標，創(chuàng)新產(chǎn)品在當?shù)芈涞夭⑦_成業(yè)務(wù)目標；
2、通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)存在問題，匯總分析，提出解決方案并實施；
3、跟進客戶金融申請、放款和貸后流程，包括客戶資料收集，系統(tǒng)錄入，審批狀態(tài)跟進，與當?shù)睾献鳈C構(gòu)對接，協(xié)助銷售/交付處理金融保險相關(guān)問題等；
4、通過門店走訪、線上線下溝通等方式對門店輸出金融最新產(chǎn)品、流程，話術(shù)并開展培訓；
5、協(xié)同區(qū)域與當?shù)睾献鹘鹑跈C構(gòu)開展聯(lián)合市場活動，如試駕會等；
6、不斷提升金融訂單審批通過時效以支持交付效率的提升，協(xié)調(diào)金融機構(gòu)及時響應(yīng)其他事項；
7、協(xié)助車管所抵押登記備案、風險、抵押、解抵押、租后管理等事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，其中有2年以上豪華品牌金融保險驗或汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、注重結(jié)果，抗壓能力強；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、培訓能力、問題解決能力；
4、較好的客戶導向意識和服務(wù)意識；
5、工作積極主動，有強烈責任感，有較好的團隊意識。

職位描述：

崗位職責： 1. 負責公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護與管理，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運行 2. 監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)性能，及時排查并解決網(wǎng)絡(luò)故障 3. 制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)維護計劃，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)架構(gòu) 4. 協(xié)助團隊完成網(wǎng)絡(luò)升級、擴容及安全加固工作 任職要求： 1. 具備網(wǎng)絡(luò)工程或相關(guān)專業(yè)背景，熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置 2. 3年以上網(wǎng)絡(luò)維護或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗 3. 具備良好的問題解決能力及團隊協(xié)作精神 4. 持有相關(guān)證書者優(yōu)先

職位描述：

1、財務(wù)類專業(yè)，大專以上學歷，5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；
2、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；
4、熟練運用財務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；
5、有良好的溝通能力,有銀行、稅務(wù)聯(lián)系工作經(jīng)驗，核算工作經(jīng)驗5年以上；
6、有會計中級資格證及商業(yè)、工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7、工作地點：撫州

職位描述：

招聘物流銷售專員
1、負責尋找客戶，負責業(yè)務(wù)洽談。
2、有一定物流銷售從業(yè)經(jīng)驗，懂物流運作，有物流方面的客戶資源。
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學習、抗壓能力，上進行強，有團隊精神。
崗位職責：
1.負責尋找客戶，開展物流銷售業(yè)務(wù)。
2.與客戶建立良好的合作關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的物流解決方案。
3.定期與客戶溝通，收集市場消息，及時調(diào)整銷售策略。
4.通過各種渠道拓展客戶資源，提高銷售業(yè)績。
5.主要工作地址：撫州和東鄉(xiāng)兩邊工作

職位描述：

崗位職責：
1、負責稅收籌劃工作，并組織實施落地；主導提供公司投融資業(yè)務(wù)中的稅收籌劃方案；
2、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告
3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本核算；
5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風險控制；
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益；
8、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
任職要求：
1、年齡35-50歲，會計或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；五年以上餐飲公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟悉了解融資渠道及成功經(jīng)驗；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備領(lǐng)導力。

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、包吃

職位描述：

一、崗位職責： 1、負責根據(jù)《年度區(qū)域促銷指引》制定商場年度、月度促銷計劃，策劃、實施商場一星、二星級和主題性促銷活動,并配合實施區(qū)域組織的各項促銷工作，協(xié)調(diào)監(jiān)督各樓層組織的促銷活動，確?；顒舆_到預(yù)期效果。 2、持續(xù)針對維護VIP顧客活躍度，定期分析門店金銀卡顧客流失率，針對門店會員開展營銷活動；完成百貨消費活躍會員數(shù)KPI指標，持續(xù)提升門店VIP活躍度及貢獻率，持續(xù)提升門店數(shù)字化指標。 3、跟進并推進區(qū)域數(shù)字化工作，主導策劃商場數(shù)字化相關(guān)活動。熟悉數(shù)字化后臺功能，各類優(yōu)惠券錄入技巧；每月結(jié)合公司要求策劃與數(shù)字化相關(guān)營銷活動；按公司要求，跟進完成數(shù)字化相關(guān)氛圍布置。（含天虹星選、品牌直播、社群運營等）。負責推進門店的數(shù)字化工作，完成公司下達的數(shù)字化KPI指標。負責數(shù)字化創(chuàng)新項目在門店的落地，包括天虹星選、品牌直播，深度數(shù)字化、輕度數(shù)字化專柜等新體驗項目的跟進和落地統(tǒng)籌。 4、關(guān)注和分析競爭對手，負責收集每周競爭對手的促銷活動，協(xié)同區(qū)域完成競爭對手年度分析報告，為商場制定有效的競爭策略提供輸入。 5、宣傳用品的審核：在合格的基礎(chǔ)上，能夠就對外宣傳品的制作提出創(chuàng)意的設(shè)計想法；熟悉公司營銷部制作宣傳用品的流程; 掌握按文件規(guī)范審核宣傳用品；跟進宣傳用品的布置及派發(fā)。 6、負責商場公共促銷位的管理，協(xié)調(diào)、監(jiān)督各樓層組織的促銷活動,確保促銷位能夠兼顧財務(wù)指標和營銷功能。 7、負責分店內(nèi)外特約商戶的拓展、活動聯(lián)合和管理，豐富門店跨界資源，提升營銷綜合競爭力。 8、負責OA和外網(wǎng)新聞的更新，從線上線下等途徑搜集促銷信息，為商場各部門提供準確信息。 二、任職要求： 1、具有較強的市場敏感度，能了解顧客心理和消費需求，業(yè)務(wù)能力強； 2、語言表達能力強，文學功底深厚，數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力強； 3、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)組織能力強，創(chuàng)新能力強，能策劃組織各類促銷活動； 4、創(chuàng)新思維與獨立開展策劃工作的能力。

職位描述：

1、稅務(wù)申報及關(guān)系維護方面的能力； 2、子公司經(jīng)營現(xiàn)金流預(yù)估以及月度經(jīng)營分析的能力； 3、應(yīng)收賬款催收； 4、與營運、指導員及加盟商做好溝通對接（溝通能力），推進包括租金水電發(fā)票的催收、及答疑鄧； 5、門店資產(chǎn)的盤點以及盤點差異原因分析； 任職資格： 1、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2、三年以上零售行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，熟悉國家相關(guān)政策、法規(guī)； 3、具備財務(wù)全盤管理能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

一、公司介紹

公司成立于2012年，9月18日，公司規(guī)模100多號人，旗下有7家子公司14家門店，主營業(yè)務(wù)是寫字樓、商鋪、住宅出租為主，寫字樓買賣為輔，還有裝修以及資產(chǎn)管理

二、崗位職責

負責公司全盤賬務(wù)處理，核對往來賬、科目余額等，并裝訂憑證；

2、按期出具財務(wù)報表并申報繳納稅款，處理日常稅務(wù)相關(guān)工作；

3、每日審核釘釘報銷單據(jù)，并規(guī)范報銷流程；

4、統(tǒng)計經(jīng)紀人、門店累計業(yè)績，出具傭金折扣率報表；

5、核算工資等，辦理社保及住房公積金增減員，并按期申報繳納社保及住房公積金；

6、集團內(nèi)往來賬目核對，準確歸集各門店成本費用，并出具內(nèi)部各門店成本利潤表、公司總利潤分析報表等；

7、領(lǐng)導交辦的其他事項。

三、薪資待遇

5-7K，具體是復試的時候領(lǐng)導定薪

上班時間：8.30-18.00，中午休息2小時

休息：試用期單休，轉(zhuǎn)正大小休，轉(zhuǎn)正繳納五險一金

其他福利：部門團建，公司團建，下午茶，生日會，周年入職禮，工齡獎，高溫補貼，年終獎

職位描述：

一、崗位職責： 1、負責給排水和消防系統(tǒng)工程設(shè)計、施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作； 2、審核給排水等工程招標文件的技術(shù)部分； 3、協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題； 4、負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作； 5、完成主管領(lǐng)導交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、本科及以上學歷，給排水類等相關(guān)專業(yè)； 2、具有2年以上甲方同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)中的給排水、地下管網(wǎng)鋪設(shè)、變電設(shè)備等專業(yè)知識； 4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、成本意識和質(zhì)量意識。

職位描述：

崗位職責： 1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。

職位描述：

崗位職責1、協(xié)助大區(qū)營銷經(jīng)理完成本區(qū)域年度營銷目標制定工作，并分解到月、市縣、客戶，以及渠道-業(yè)務(wù)員的人員配置，制定區(qū)域年度營銷目標分解表；2、根據(jù)本區(qū)域年度營銷目標，負責本區(qū)域的新客戶的開發(fā)工作：收集目標客戶信息，篩選意向客戶，促成客戶成交，達成年度新客戶開發(fā)目標；3、根據(jù)客戶年度營銷目標，負責老客戶的動銷工作，達成年度老客戶銷售目標：能力要求：1、有渠道銷售經(jīng)驗，有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；2、認可公司發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化，工作積極主動，對工作成果負責；其他要求：有駕照，有車，具備較強的成長欲望和學習能力，能熟練使用辦公軟件 職能類別：銷售主管 關(guān)鍵字：經(jīng)銷商建材營銷家裝渠道

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責員工關(guān)系管理，處理員工入職、離職、調(diào)動等事務(wù)，維護良好的勞資關(guān)系；
- 統(tǒng)籌薪酬核算與發(fā)放，確保薪資數(shù)據(jù)準確無誤，及時處理薪酬相關(guān)問題；
- 管理考勤制度，監(jiān)督員工出勤情況，優(yōu)化考勤流程；
- 主導績效考核體系的實施與優(yōu)化，推動績效結(jié)果與激勵機制有效結(jié)合；
- 參與SSC（共享服務(wù)中心）體系建設(shè)，提升人力資源服務(wù)效率與標準化水平。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或HRSSC經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 熟悉員工關(guān)系、薪酬、績效及考勤管理流程，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能獨立完成各項工作任務(wù)。