崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略達(dá)成金融滲透率、新保滲透率目標(biāo)，創(chuàng)新產(chǎn)品在當(dāng)?shù)芈涞夭⑦_(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)存在問題，匯總分析，提出解決方案并實(shí)施；
3、跟進(jìn)客戶金融申請(qǐng)、放款和貸后流程，包括客戶資料收集，系統(tǒng)錄入，審批狀態(tài)跟進(jìn)，與當(dāng)?shù)睾献鳈C(jī)構(gòu)對(duì)接，協(xié)助銷售/交付處理金融保險(xiǎn)相關(guān)問題等；
4、通過門店走訪、線上線下溝通等方式對(duì)門店輸出金融最新產(chǎn)品、流程，話術(shù)并開展培訓(xùn)；
5、協(xié)同區(qū)域與當(dāng)?shù)睾献鹘鹑跈C(jī)構(gòu)開展聯(lián)合市場(chǎng)活動(dòng)，如試駕會(huì)等；
6、不斷提升金融訂單審批通過時(shí)效以支持交付效率的提升，協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)及時(shí)響應(yīng)其他事項(xiàng)；
7、協(xié)助車管所抵押登記備案、風(fēng)險(xiǎn)、抵押、解抵押、租后管理等事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上豪華品牌金融保險(xiǎn)驗(yàn)或汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、注重結(jié)果，抗壓能力強(qiáng)；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、問題解決能力；
4、較好的客戶導(dǎo)向意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
5、工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈責(zé)任感，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
人事
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及員工培訓(xùn)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能； 2、與ld、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、質(zhì)管等方對(duì)接，完成工作目標(biāo)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、合規(guī)管理、文化建設(shè)以及人員招聘、培養(yǎng)、發(fā)展等管理工作，能夠準(zhǔn)確識(shí)別團(tuán)隊(duì)問題并采取相應(yīng)措施。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、健康類專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備/經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、2年以上內(nèi)容質(zhì)量/運(yùn)營(yíng)/標(biāo)注等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制能力； 4、能接受排班/輪班工作制。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會(huì)招聘
職責(zé)描述： 1、組織并協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作; 2、做好招聘數(shù)據(jù)積累和招聘數(shù)據(jù)分析，提升招聘技能; 3、協(xié)作校園招聘開展院校工作、大學(xué)生擬錄工作; 任職要求： 1、35歲以下，本科學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、掌握基本Office辦公軟件，熟練操作電腦; 3、有過學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)和人力資源管理實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 5、對(duì)人力資源各大模塊的知識(shí)比較熟悉和了解
HR
崗位職責(zé)： 1、接待日常門診、急診等醫(yī)療工作，認(rèn)真檢查患者病情，細(xì)心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診； 2、根據(jù)安排做好防病宣傳，普及防病和救護(hù)知識(shí)； 3、定期對(duì)醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換； 4、藥品清點(diǎn)檢查，對(duì)過期藥品及時(shí)清理，員工用藥安全。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、臨床、護(hù)理等專業(yè)； 2、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力； 3、熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，打字熟練； 4、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 工作時(shí)間：
李院長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)分解達(dá)成。2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)經(jīng)銷商的協(xié)作、溝通。3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、幫扶、培訓(xùn)。任職要求：1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，快消品五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其 中三年以上業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉電腦操作，吃苦耐勞，適應(yīng)出差、服務(wù)區(qū)域調(diào)配。3、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。職位福利：節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、出國(guó)游、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假
鐘睒睒
【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常運(yùn)營(yíng)工作，如產(chǎn)品上線推廣等，完成產(chǎn)品落地，持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品使用效果；
2.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品相關(guān)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作及線上活動(dòng)的落地執(zhí)行；
3.通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)目前運(yùn)行過程中存在的問題，推動(dòng)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)方向的改進(jìn)，提升整體線上商機(jī)轉(zhuǎn)化；
4.負(fù)責(zé)新房客源端的管理;
【任職要求】
1.本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議
3.具備一定的活動(dòng)策劃能力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目；
4.邏輯思維清晰，具有比較出色的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的抗壓能力和責(zé)任心；
于潔
1、空間管理 辦公區(qū)及工作站選址、裝修、換址規(guī)劃，室內(nèi)功能設(shè)計(jì)、調(diào)整，區(qū)域標(biāo)識(shí)、指示、門牌等需求承接、制作、維護(hù)更新； 辦公區(qū)域使用、接待管理，6S及保潔、綠化、維修、倉儲(chǔ)維護(hù)與管理； 2、資產(chǎn)管理 推動(dòng)全國(guó)上線2.0資產(chǎn)系統(tǒng),確保資產(chǎn)管理合規(guī),完成年度盤點(diǎn)，輸出盤點(diǎn)報(bào)告 3、費(fèi)用管理 管控預(yù)實(shí)，合理規(guī)劃預(yù)算及支出,確保費(fèi)用使用合規(guī),按《行政費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)》落地行政工作，并統(tǒng)籌省區(qū)城市按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 4、行政運(yùn)營(yíng) 參考方案進(jìn)行活動(dòng)安排、結(jié)合實(shí)際情況使其城市推廣行政福利體系
于潔
崗位職責(zé)：
1.勘驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)，核實(shí)事故真實(shí)性，確定事故車輛損失，風(fēng)險(xiǎn)案件現(xiàn)場(chǎng)走訪調(diào)查；
2.進(jìn)行理賠案件審核，對(duì)人傷案件進(jìn)行未決追蹤管理、受理咨詢、調(diào)解協(xié)談、撰寫協(xié)談報(bào)告等；
3.根據(jù)個(gè)人專業(yè)以及面試情況定崗于查勘定損、人傷法務(wù)、非車險(xiǎn)理賠等專業(yè)類崗位。
4.根據(jù)公司需要及應(yīng)聘者意愿確定工作地點(diǎn)，工作地點(diǎn)在江西省內(nèi)。
任職要求：
1.2025屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷，車輛工程、汽車工程、交通運(yùn)輸、自動(dòng)化、機(jī)械工程、土木工程、法學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng).工作有耐心、細(xì)心以及具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.有同業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、取得專業(yè)相關(guān)資格證書優(yōu)先。
薪酬福利：
1.本科6-9k、碩士研究生8-10k；
（根據(jù)地域進(jìn)行系數(shù)調(diào)整）
2.六險(xiǎn)二金、享受交通、通訊補(bǔ)貼、降溫取暖費(fèi)、工會(huì)福利、生日禮劵、年度體檢、提供員工食堂；
3.實(shí)習(xí)期發(fā)放實(shí)習(xí)津貼，正式入職后簽訂勞動(dòng)合同，享受國(guó)家法定節(jié)假日和帶薪年假；
4.簽訂勞動(dòng)合同后可接收檔案和黨組織關(guān)系；
5.重視年輕人的培養(yǎng)，專業(yè)和管理雙向晉升通道。
太保人力
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)分公司下達(dá)的月度、季度、年度招商目標(biāo)，制定并執(zhí)行招商計(jì)劃，完成客戶開發(fā)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)招商資源的收集，建立、拓展招商渠道，完成區(qū)域內(nèi)新客戶的拜訪，和談判開發(fā)；
3、協(xié)助建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范；
4、建立客戶檔案，及時(shí)完成各項(xiàng)工作報(bào)告、報(bào)表；
5、輔助區(qū)域內(nèi)各類動(dòng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，30-40歲；
2、具有3年及以上中高端產(chǎn)品成功招商經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，善于開發(fā)經(jīng)銷商和大客戶，在當(dāng)?shù)赜胸S富的中高端客戶資源；
4、抗壓能力強(qiáng)，談判能力強(qiáng)，為人忠誠(chéng)，行事認(rèn)真、踏實(shí)；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)。
國(guó)臺(tái)HR
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)分公司下達(dá)的月度、季度、年度銷售任務(wù)，制定回款計(jì)劃，完成銷售回款指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商單月、雙月動(dòng)銷方案的制定及開展；
3、規(guī)劃、規(guī)范經(jīng)銷商市場(chǎng)費(fèi)用使用，及時(shí)核銷，月結(jié)月清；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)購經(jīng)銷商、體驗(yàn)館經(jīng)銷商等客戶的客情關(guān)系維護(hù)工作；
5、拓展客戶資源，做好市場(chǎng)服務(wù)，解決經(jīng)銷商及市場(chǎng)問題；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、28歲—40歲，大專以上學(xué)歷；
2、3年以上白酒行業(yè)或大中型企業(yè)銷售經(jīng)理或集團(tuán)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，精通大客戶開發(fā)與管理；
3、有豐富的白酒經(jīng)銷商資源或其他行業(yè)高端客戶資源，例如旅游、金融、通信，政府、汽車、地產(chǎn)等；
4、具有清晰的客戶關(guān)系維護(hù)及銷售管理思路，敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；
5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)公關(guān)能力，優(yōu)秀的溝通能力及演講能力；
6、行事踏實(shí)，認(rèn)真，具有親和力；團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；出色的計(jì)劃與執(zhí)行能力。
國(guó)臺(tái)HR
工作職責(zé)： 1、根據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī)政策和實(shí)際操作案例，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)情況和業(yè)務(wù)類型，制定公司的稅務(wù)籌劃框架； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司整體稅收統(tǒng)籌規(guī)劃、公司業(yè)務(wù)交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的稅收安排； 3、研究各類稅收法規(guī)，對(duì)公司的各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從專業(yè)的角度提出風(fēng)險(xiǎn)低、收益大的籌劃方法； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化，從稅務(wù)的角度提出建議。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上大型企業(yè)稅務(wù)崗位工作經(jīng)歷。 3、有注冊(cè)稅務(wù)師證書優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】配送員/送餐員/騎手
通過手機(jī)接收客戶下的訂單，手機(jī)接單送到地點(diǎn)。所有訂單系統(tǒng)自動(dòng)派單，平均日均40-100單左右多跑多得
【招聘要求】
1、18-50歲內(nèi)，男女不限?！局灰诳臁?br>2、經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，【有無經(jīng)驗(yàn)均可】
3、會(huì)開電動(dòng)車；會(huì)用導(dǎo)航【新手有隊(duì)長(zhǎng)會(huì)帶】
【薪資待遇】
單量提成 夜間補(bǔ)貼 天氣補(bǔ)貼 距離 重量 夏季戰(zhàn)役補(bǔ)貼 滿勤等等
綜合平均薪資：6000-9000元/月，多勞多得。
努力干平均新資：7000-12000元/月，
有電瓶車自帶，無車站點(diǎn)也可以安排。
【工作時(shí)間】
工作時(shí)間：工作時(shí)間8個(gè)小時(shí)有事可請(qǐng)假非高峰時(shí)段可自由選擇，多得時(shí)候可以跑100多單。
【工作地址】景德鎮(zhèn)浮梁縣開源街開源街，昌江區(qū)瓷都大道
【配送范圍】
周邊3公里左右
【晉升通道】
配送員-組長(zhǎng)-站長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-公司管理類其它崗位（提供在職進(jìn)修機(jī)會(huì))
張先生
廣西植取餐飲連鎖有限公司成立于2024年01月15日。植取鮮奶面包隸屬柳州植取餐飲連鎖有限公司，植取鮮奶面包提倡新“鮮”生活，定位于自打牧場(chǎng)鮮牛奶+手工現(xiàn)烤鮮奶吐司，店內(nèi)產(chǎn)品主要分為烘焙產(chǎn)品及飲品兩大類，其中烘焙產(chǎn)品占絕大多數(shù),具體包括吐司、日式面包、堿水面包、貝果、三明治、葡撻、蝴蝶酥等常見的烘焙品類，此外，店內(nèi)還銷售酸奶撈、咖啡等飲品。全國(guó)各地開設(shè)有門店，廣西，湖南，廣州，上海，貴州，重慶，成都等。
莫經(jīng)理
崗位職責(zé)：
一、日常運(yùn)營(yíng)管理
1、制定餐廳運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督供餐流程（備餐、出品、清潔等）的高效執(zhí)行。
2、安排員工排班，確保高峰期服務(wù)人力充足。
3、維護(hù)設(shè)施設(shè)備，定期檢查廚房設(shè)備、餐具等，及時(shí)報(bào)修或更換。
二、食品安全與衛(wèi)生管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法規(guī)，監(jiān)督食材采購、儲(chǔ)存、加工的全流程合規(guī)性。
2、定期組織衛(wèi)生檢查，確保廚房、用餐區(qū)、設(shè)備符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
3、落實(shí)員工健康管理，監(jiān)督健康證辦理及個(gè)人衛(wèi)生規(guī)范。
4、處理食品安全突發(fā)事件（如食物中毒），配合相關(guān)部門調(diào)查整改。
三、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及日常紀(jì)律管理。
2、組織食品安全、服務(wù)禮儀、操作規(guī)范等專項(xiàng)培訓(xùn)。
3、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，營(yíng)造積極的工作氛圍。
四、成本控制與采購管理
1、制定預(yù)算，監(jiān)控食材、耗材、人力等成本，優(yōu)化支出。
2、審核供應(yīng)商資質(zhì)，談判采購價(jià)格，確保食材質(zhì)量與性價(jià)比。
3、管理庫存，定期盤點(diǎn)，避免浪費(fèi)或短缺。
五、師生服務(wù)與滿意度提升
1、收集師生意見，優(yōu)化菜品口味、價(jià)格及服務(wù)流程。
2、處理投訴，及時(shí)解決問題并改進(jìn)服務(wù)。
3、針對(duì)特殊需求（如過敏、宗教飲食）提供定制化餐食。
六、協(xié)作與溝通
1、與學(xué)校后勤、教務(wù)部門協(xié)作，配合校歷安排供餐時(shí)間（如考試、活動(dòng)）。
2、定期向校方匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況，提交財(cái)務(wù)、衛(wèi)生等報(bào)告。
任職要求：
1、具備餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，取得食品安全管理證書優(yōu)先。
2、3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉學(xué)校環(huán)境者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
薪酬福利：
包吃住 五險(xiǎn)一金 雙休 6-7
蘇經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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