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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.倉庫工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各部分工作的監(jiān)控與管理。 2.負(fù)責(zé)蔬菜包裹的加工和分揀 3.合理安排發(fā)貨訂單的配貨工作，確保配貨及發(fā)貨的高效性。 4.及時(shí)掌握倉儲情況，保證庫存準(zhǔn)確率。 5.做好月度庫存盤點(diǎn)工作，確保實(shí)物與帳面數(shù)據(jù)的一致性。 6.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本，并確保倉庫工作的按時(shí)順利完成。 職位要求： 1.年齡28-35周歲之間，至少5年以上倉庫主管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；管理倉庫3000平以上，帶隊(duì)不少于10人 2.大專及以上學(xué)歷，有電商公司倉儲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能。 4.熟練使用Office辦公軟件及ERP系統(tǒng)。 5.具備良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的理解和溝通能力，獨(dú)立性強(qiáng)。 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

1，負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的上下班管理 2，負(fù)責(zé)部門內(nèi)異常的跟進(jìn)處理 3，負(fù)責(zé)部門內(nèi)商品的分揀，盤點(diǎn)以及損失的監(jiān)控 4，負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項(xiàng)工作的有序開展 5，跨部門溝通

職位描述：

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上制造業(yè)計(jì)劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備至少1年團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，有汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉主生產(chǎn)計(jì)劃(MPS)與物料需求計(jì)劃(MRP)原理，具備豐富的ERP系統(tǒng)(如SAP、金蝶、用友等)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4、具備良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效指導(dǎo)下屬工作，激發(fā)團(tuán)隊(duì)效能。
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能獨(dú)立處理計(jì)劃執(zhí)行中的常見異常
6、熟練使用Office等辦公軟件，尤其擅長使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)計(jì)劃制定與下達(dá):負(fù)責(zé)根據(jù)銷售訂單與需求預(yù)測，獨(dú)立編制及審核公司的主生產(chǎn)計(jì)劃(MPS)，并確保其準(zhǔn)確下達(dá)。
2、生產(chǎn)與物料協(xié)調(diào):跟蹤生產(chǎn)訂單的執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的異常，確保訂單按時(shí)完成。監(jiān)督物料需求計(jì)劃的執(zhí)行，協(xié)同采購部門確保物料供應(yīng)。
3、團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo):負(fù)責(zé)對計(jì)劃員、物控員等下屬員工的日常工作進(jìn)行分配、指導(dǎo)與監(jiān)督，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行本團(tuán)隊(duì)員工的技能培訓(xùn)與績效考核。
4、庫存與交付管理:監(jiān)控公司庫存水平，協(xié)助制定庫存控制目標(biāo)，并對訂單準(zhǔn)時(shí)交付率(OTD)進(jìn)行過程跟蹤與管理。
5、流程執(zhí)行與優(yōu)化:嚴(yán)格執(zhí)行既有的計(jì)劃管理流程，并能識別流程中的問題，提出優(yōu)化建議，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行流程的改善與固化。
6、數(shù)據(jù)匯報(bào)與分析:定期收集與分析計(jì)劃相關(guān)數(shù)據(jù)(如計(jì)劃達(dá)成率、庫存周轉(zhuǎn)率等)，編制工作報(bào)告，為部門經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持。

職位描述：

能吃苦耐勞，擁有積極上進(jìn)端正的工作態(tài)度 具備良好的團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)意識，服從管理 敢于挑戰(zhàn)困難，期待一個(gè)優(yōu)秀的你加入我們

職位描述：

崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)酒店廚房工作 學(xué)歷要求：技校以上 專業(yè)要求：烹飪工藝與營養(yǎng)等餐飲相關(guān)專業(yè) 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求： 5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 職稱或技能等級要求： 中式烹調(diào)師及以上職業(yè)資格優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定公司人事部年度、月度、周工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的擬定并執(zhí)行總結(jié) 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司管理制度，對公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理 3、為公司發(fā)展建立人才梯隊(duì)，負(fù)責(zé)公司人員的招聘，錄用，培訓(xùn)工作 4、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成 5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及其他部門日常事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 任職資格： 1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡30-42歲； 2、2年以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解何豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉國家、地區(qū)以及企業(yè)管理合同管理，薪金制度，用人機(jī)制，保險(xiǎn)福利待遇，培訓(xùn)等方面的法律及政策

備注：本崗位單休，不能接受者勿投！ 職位福利：包住、績效獎金、餐補(bǔ)、不定期培訓(xùn)

職位描述：

職位描述

職位描述：

意請投簡歷！收到會第一時(shí)間回復(fù)?。」ぷ鲀?nèi)容：職位要求：崗位職責(zé)： 1、及時(shí)接收客戶外賣訂單； 2、準(zhǔn)時(shí)配送客戶外賣訂單； 3、系統(tǒng)自動派單，日均40-100單。任職資格： 1、18-45歲內(nèi)，男女不限，身體健康，無不良嗜好，無前科！ 2、經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，賺錢欲望強(qiáng)！ 3、會騎電瓶車，能熟練操作智能手機(jī)；能識別操作手機(jī)導(dǎo)航（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）。 4、服務(wù)意識強(qiáng)，有責(zé)任心；薪資福利：薪資待遇：計(jì)件提成，站點(diǎn)不同單價(jià)不同，平均6-10元/單起，夜宵多加1-2元/單，單量越多提成越高，新人平均月薪5000-8000元左右，老騎手平均月薪8000元-15000元左右，上不封頂，月出勤26天以上有全勤獎200；每月20號發(fā)放工資打到銀行卡，可以預(yù)支工資!!）； 1、公司配備：頭盔、工服、餐箱； 2、月休3天到4天左右 3、補(bǔ)貼：單量提成 全勤獎 年終獎 騎手星級獎 晚班補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 惡劣天氣補(bǔ)貼工作時(shí)間：9：30-14：00，16：30-20：00 閑暇時(shí)間可自由安排工作地點(diǎn)：全臺州市黃巖，路橋，溫嶺，椒江，就近安排，各區(qū)均有站點(diǎn)及宿舍

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)國家關(guān)于藥品上市許可持有人最新法規(guī)要求，完成相關(guān)質(zhì)量管理工作。 2、根據(jù)MAH相關(guān)要求和GMP法規(guī)，負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理制度與質(zhì)量機(jī)構(gòu)，審核和批準(zhǔn)質(zhì)量相關(guān)文件，確保公司質(zhì)量體系和運(yùn)行符合GMP要求； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督公司MAH對外委托的生產(chǎn)項(xiàng)目所涉及的質(zhì)量管理過程，確保工作的順利開展； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督廠家生產(chǎn)、檢驗(yàn)全過程以及批放行再審核，確保符合產(chǎn)品注冊要求和GMP合規(guī)性； 5、負(fù)責(zé)維護(hù)MAH產(chǎn)品的管理制度及SOP，不斷完善優(yōu)化MAH產(chǎn)品管理流程，以滿足公司發(fā)展的需要； 6、處理和審核所有與MAH產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的變更、偏差及超標(biāo)等的審核，保證每批MAH產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量管理過程風(fēng)險(xiǎn)可控； 7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部自檢、生產(chǎn)企業(yè)及原輔包供應(yīng)商的審計(jì)、藥品不良反應(yīng)報(bào)告、產(chǎn)品召回等質(zhì)量管理活動；8、完成對接委外生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)及生產(chǎn)等全流程對接工作。 任職要求： 1、具有至少三年從事藥品生產(chǎn)過程控制和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，接受過相關(guān)GMP培訓(xùn)和與產(chǎn)品放行有關(guān)的培訓(xùn)，有OEM加工監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、醫(yī)藥類或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備GMP相關(guān)知識、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)知識、藥學(xué)專業(yè)知識、項(xiàng)目管理等方面的知識； 3、熟悉GMP、MAH等法律法規(guī)。 4、熟悉固體制劑的生產(chǎn)、質(zhì)量管理的流程； 5、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力。 6、邏輯能力強(qiáng)、具全局觀、原則性強(qiáng)。能適應(yīng)不定期出差（北京）。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1貫徹執(zhí)行國家和地方安全相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保公司運(yùn)行的合規(guī)性。

2負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全工作計(jì)劃的落實(shí)，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展安全管理工作，維護(hù)SHE管理體系，并提出改進(jìn)建議。

3建立和完善各類安全臺賬，并妥善保管。

4參與制訂并完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和部門操作規(guī)程。

5組織和參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。

6組織開展危險(xiǎn)源辨識和工作安全分析，落實(shí)危險(xiǎn)作業(yè)、易燃易爆作業(yè)場所的安全管理措施。

7檢查公司的安全生產(chǎn)狀況，排查生產(chǎn)安全事故隱患，及時(shí)制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，對違章、違紀(jì)事件進(jìn)行查處，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。

8組織開展各類隱患排查工作，跟蹤整改措施的落實(shí)情況，實(shí)施閉環(huán)管理。

9負(fù)責(zé)關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的定期安全檢查，落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。

10負(fù)責(zé)特殊作業(yè)的審批管理。

11參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的修訂，組織開展現(xiàn)場處置方案應(yīng)急演練工作。

12參與事故現(xiàn)場調(diào)查、查明原因、提出改進(jìn)建議，跟蹤事故防范措施的落實(shí)并反饋。

13監(jiān)督檢查部門下屬員工工作計(jì)劃實(shí)施情況，并指導(dǎo)完成各項(xiàng)計(jì)劃。

14完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

任職要求：

1．大專及以上學(xué)歷，安全化工等相關(guān)專業(yè)

2．3年以上安全管理經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗(yàn)等。

3．良好的溝通、培訓(xùn)技能及影響力。

4．具有安全管理員證書。

職位福利：績效獎金、包住、房補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、及時(shí)接收客戶外賣訂單； 2、準(zhǔn)時(shí)配送客戶外賣訂單； 3、系統(tǒng)自動派單，日均30-50單。 任職資格： 1、18-45歲內(nèi)，男女不限，身體健康，無不良嗜好，無前科！ 2、經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，賺錢欲望強(qiáng)！ 3、能熟練操作智能手機(jī)；能識別操作手機(jī)導(dǎo)航（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）。 4、服務(wù)意識強(qiáng)，有責(zé)任心； 薪資福利： 1、有車自帶，公司提供補(bǔ)貼； 2、公司配備：頭盔、工服、餐箱； 3、月休2天； 4、補(bǔ)貼：單量提成 全勤獎 年終獎 騎手星級獎 晚班補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 惡劣天氣補(bǔ)貼 員工保險(xiǎn)：公司提供保額在10-50萬的商業(yè)險(xiǎn)一份 工作時(shí)間： 9：30-14：00，16：30-20：00 閑暇時(shí)間可自由安排 晉升渠道：騎手——組長——副站長——站長——區(qū)域經(jīng)理 工作地點(diǎn)：臺州椒江、路橋、黃巖、溫嶺各區(qū)域站點(diǎn)就近分配 歡迎誠心找工作的人員加入我們！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與新產(chǎn)品開發(fā)，提供可靠的加工中心工藝及設(shè)計(jì)加工中心工裝夾具；
2、總結(jié)新產(chǎn)品數(shù)控工藝，編制數(shù)控工藝規(guī)程，指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)；
3、分析、解決加工過程的各種技術(shù)問題，通過加工工藝、夾具、刀具的優(yōu)化提升質(zhì)量和效率；
4、負(fù)責(zé)數(shù)控車削工藝優(yōu)化，為工廠量產(chǎn)提供技術(shù)支持。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、從事機(jī)械或數(shù)控加工行業(yè)，能看懂機(jī)械制圖，熟悉或精通數(shù)控加工工藝，熟悉鈦合金、不銹鋼材料的加工刀具，切削參數(shù)；
3、有5年及以上加工中心崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通加工中心設(shè)備的編程調(diào)試和機(jī)床操作、會工裝夾具設(shè)計(jì)，刀具設(shè)計(jì)；熟悉五軸等加工中心機(jī)床等優(yōu)先；
4、熟練使用編程軟件；會調(diào)試軟件后處理的優(yōu)先；
5、有骨科醫(yī)療植入產(chǎn)品加工經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位描述：

一、 崗位概述
作為購物中心營運(yùn)團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵成員，您將負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)商戶的日常運(yùn)營管理、關(guān)系維護(hù)及現(xiàn)場品質(zhì)把控。您是實(shí)現(xiàn)租戶與商場共贏的橋梁，致力于通過卓越的運(yùn)營服務(wù)，提升租戶業(yè)績和顧客的購物體驗(yàn)，共同維護(hù)和提升購物中心的整體形象與價(jià)值。

二、 崗位職責(zé)
1. 租戶關(guān)系管理與服務(wù)
· 負(fù)責(zé)與指定區(qū)域內(nèi)各租戶的日常溝通與協(xié)調(diào)，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
· 及時(shí)向租戶傳達(dá)商場的管理規(guī)定、促銷活動及最新政策，并確保其理解與執(zhí)行。
· 主動了解租戶的經(jīng)營狀況和需求，收集租戶的意見與建議，并提供必要的運(yùn)營支持，協(xié)助其解決實(shí)際問題。
· 負(fù)責(zé)租戶進(jìn)場、裝修、撤場等流程的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)工作。
2. 現(xiàn)場運(yùn)營與品質(zhì)監(jiān)控
· 每日進(jìn)行現(xiàn)場巡場，監(jiān)督轄區(qū)的環(huán)境清潔、設(shè)備設(shè)施、燈光照明、溫度等是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)對接相關(guān)部門處理。
· 監(jiān)督租戶的店面形象、商品陳列、人員服務(wù)及經(jīng)營行為，確保其符合商場的統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)和品牌形象。
· 監(jiān)督租戶是否遵守租賃合同條款，包括經(jīng)營品類、營業(yè)時(shí)間、促銷活動等。
· 協(xié)助處理現(xiàn)場的客戶投訴和突發(fā)事件，確保運(yùn)營現(xiàn)場的安全、有序。
3. 租金與費(fèi)用催繳
· 協(xié)助上級完成租戶租金、物業(yè)管理費(fèi)、推廣費(fèi)等費(fèi)用的催繳工作，確保費(fèi)用的及時(shí)收繳。
4. 銷售數(shù)據(jù)管理與分析
· 定期收集、整理并分析租戶的銷售數(shù)據(jù)，了解銷售動態(tài)和趨勢。
· 通過數(shù)據(jù)分析，識別經(jīng)營異?；蛐柚攸c(diǎn)扶持的租戶，并向管理層提供優(yōu)化建議。
5. 市場推廣活動支持
· 配合市場推廣部門，協(xié)調(diào)租戶參與商場的各類促銷、主題活動，確?；顒拥捻樌麍?zhí)行。
· 向租戶宣導(dǎo)活動內(nèi)容，鼓勵其積極參與并配合活動要求。
6. 文檔與信息管理
· 建立并維護(hù)所負(fù)責(zé)租戶的檔案，確保信息的準(zhǔn)確性與及時(shí)更新。
· 撰寫日常巡場報(bào)告、工作日志及各項(xiàng)匯報(bào)文件。

三、 任職要求
1. 基本要求
· 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 1-3年購物中心、百貨或商業(yè)地產(chǎn)營運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 知識與技能
· 溝通協(xié)調(diào)能力： 具備出色的口頭和書面溝通能力，善于與不同背景的人打交道，能有效處理租戶關(guān)系。
· 服務(wù)意識： 具備強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識，能夠站在租戶和顧客的角度思考問題。
· 問題解決能力： 思維敏捷，具備獨(dú)立分析和處理現(xiàn)場突發(fā)問題的能力。
· 數(shù)據(jù)分析能力： 能熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)處理和圖表制作。
· 團(tuán)隊(duì)合作： 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與內(nèi)部各部門（如物業(yè)、市場、財(cái)務(wù)）高效協(xié)作。
3. 個(gè)人素質(zhì)
· 責(zé)任心與主動性： 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能承受一定的工作壓力。
· 細(xì)心與觀察力： 對細(xì)節(jié)敏感，具備敏銳的觀察力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中的問題。
· 抗壓性： 能夠適應(yīng)零售業(yè)快節(jié)奏、節(jié)假日繁忙的工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、具備PVC膠管生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)擠塑車間日常人員培訓(xùn)、工作安排；　
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)，根據(jù)訂單情況及時(shí)協(xié)調(diào)排產(chǎn)；　　
3、配合研發(fā)中心對技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；　　
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；　　
5、合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；

任職要求：
1、年齡25-45歲之間，熟悉擠出機(jī)設(shè)備操作及相關(guān)工藝熟練掌握，有三年以上相關(guān)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，能吃苦耐勞；
3、人品端正、做事勤快，具備一定的車間管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

工作周期：長期兼職

每周工期：無要求

工作時(shí)間：不限

工作時(shí)段：不限

結(jié)算方式：月結(jié)

招聘截止時(shí)間：2026-11-16

全時(shí)間兼職：17.4元一小時(shí)，穩(wěn)定提供上班時(shí)間

社會兼職：福利：根據(jù)自己提供時(shí)間排班，工作時(shí)間彈性，可面議，

有工時(shí)補(bǔ)貼。

要求:繳納社保，穩(wěn)定提供上班時(shí)間，周提供不低于30小時(shí)。

學(xué)生兼職：福利：根據(jù)自己提供時(shí)間排班，工作時(shí)間彈性，可面議,有工時(shí)補(bǔ)貼。

要求：年滿16周歲，穩(wěn)定提供上班時(shí)間，周提供不低于24小時(shí)。

原標(biāo)題：《咖啡師》