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職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)審核錄入成本及往來項(xiàng)目的相關(guān)原始及記帳憑證；做好憑證的打印，查看憑證附件等是否齊全。 2、負(fù)責(zé)定期編制費(fèi)用類報(bào)表、往來分析報(bào)表、存貨類報(bào)表及成本分析表； 3、根據(jù)公司下發(fā)的費(fèi)用指標(biāo)進(jìn)行預(yù)算管控。 4、負(fù)責(zé)審核、核對(duì)應(yīng)付及預(yù)付款的付款單價(jià)、產(chǎn)品是否與合同一致；妥善保管會(huì)計(jì)資料 5、做好日常往來款項(xiàng)的審核監(jiān)督工作，并及時(shí)預(yù)警；定期跟進(jìn)往來項(xiàng)目的對(duì)賬及發(fā)票催回 6、按合同條款審核付款單據(jù)，按月抽查采購(gòu)手續(xù)是否齊全 7、存貨、固定資產(chǎn)抽盤工作（半年/次） 8、完成上級(jí)交辦的其它工作 任職要求： 1、受教育水平：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等大專以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn)： 1年工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、知識(shí)要求： 精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)知識(shí)。 4、基本技能： 熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。 5、需具備能力：較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、學(xué)習(xí)能力。 6、特殊要求：會(huì)計(jì)上崗證

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的銷售管理工作； 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的人事管理； 3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作； 5. 主持營(yíng)銷例會(huì)，定期巡查店鋪，提交巡鋪報(bào)告； 6. 監(jiān)督各類渠道促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作； 7. 完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 任職要求： 1、有通訊行業(yè)、O2O行業(yè)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對(duì)銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷工作有一定認(rèn)知； 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價(jià)值觀。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)門店賬務(wù)處理，執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作。 2.合理規(guī)劃管理資金使用，降低資金使用成本；負(fù)責(zé)資金監(jiān)控銀行存款管理，按月核對(duì)銀行存款日記賬，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)認(rèn)真核對(duì)清理。 3.門店定期或不定期的庫(kù)存商品盤點(diǎn)，并協(xié)助行政部做好固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作； 4.按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表； 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35歲以下，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上； 3.有財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理； 4.熟練操作財(cái)務(wù)及日常辦公軟件； 5.良好的語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.制定質(zhì)量相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)流程并持續(xù)完善；

2.負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，尋求通過測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量；

3.結(jié)合工廠現(xiàn)場(chǎng)的問題點(diǎn)，出具質(zhì)量分析和解決方案報(bào)告，監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)追蹤；

4.負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目階段的質(zhì)量問題，并與內(nèi)外部溝通；

5.參與新產(chǎn)品開發(fā)試驗(yàn)的討論、評(píng)審、試驗(yàn)和驗(yàn)收。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、掌握質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)并有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先。

職位描述：

大專以上學(xué)歷，有工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，需要下車間，對(duì)車間統(tǒng)計(jì)人員管理。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住

職位描述：

工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心電氣相關(guān)系統(tǒng)維護(hù)管理，日常維修.計(jì)劃?rùn)z修.保養(yǎng)；

2.負(fù)責(zé)電氣專業(yè)系統(tǒng)設(shè)備日常巡檢.維護(hù)保養(yǎng).故障處理等管理及技術(shù)支持；

3.作為專業(yè)主管，主導(dǎo)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)維護(hù)工作開展及故障搶修工作；

4.落實(shí)值班.巡檢.維護(hù).維修.應(yīng)急等相關(guān)工作，重大故障分析判斷及跟進(jìn)處理；

5.數(shù)據(jù)中心隱患風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估.方案制定及主導(dǎo)解決；

6.負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)的優(yōu)化和改進(jìn)，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定.節(jié)能運(yùn)行；

7.負(fù)責(zé)配電線路安裝等工作；

8.及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；

9.負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。

職位描述：

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和組織能力。

職位描述：

崗位職責(zé) 1主持本銷售區(qū)域銷售人員的管理工作 2監(jiān)督本區(qū)域業(yè)務(wù)員的銷售完成情況 3協(xié)助本區(qū)域業(yè)務(wù)員完成項(xiàng)目談判 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，三年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，公司觀念強(qiáng) 2.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，談判能力強(qiáng)，有責(zé)任心 3.年齡在40歲以下，性別不限

職位描述：

根據(jù)公司要求到適合崗位鍛煉

職位描述：

【本公司承諾】此職位美團(tuán)直招非中介，不收費(fèi)不購(gòu)車，薪資準(zhǔn)發(fā)，面試當(dāng)天試崗專人帶教，入職即購(gòu)保險(xiǎn)，全成都就近安排

【要求】年齡18-45周歲，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航，會(huì)騎電瓶車，無犯罪記錄，身體健康。

【職責(zé)】通過APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡(jiǎn)單易上手，有無經(jīng)驗(yàn)均可！
【工資】 月均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂！
底薪 數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)各類獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼（沖單獎(jiǎng)、好評(píng)獎(jiǎng)、晚班補(bǔ)貼等）

【地點(diǎn)】新都區(qū)站點(diǎn)就近安排
PS：成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實(shí)際地點(diǎn)綜合考慮就近分配。

【時(shí)間】每天10:00-14:00 17:00-21:00，月休4天。（不限接單）

【福利】1、范圍：周圍3公里以內(nèi)。2、車子：公司為你提供解決方案。
3、宿舍：站點(diǎn)提供的舒適宿舍，歡迎入住。4、保險(xiǎn)：入職購(gòu)買高額商業(yè)險(xiǎn)，解除后顧之憂。

5、流程：站長(zhǎng)親自溝通，老騎手帶教試崗，包教包會(huì)。

6、補(bǔ)貼：全勤、話費(fèi)補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、距離補(bǔ)貼、節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼等。

職位亮點(diǎn)：上班自由 無需經(jīng)驗(yàn) 0元入職

職位描述：

【本公司承諾】此職位美團(tuán)直招非中介，不收費(fèi)不購(gòu)車，薪資準(zhǔn)發(fā)，面試當(dāng)天試崗專人帶教，入職即購(gòu)保險(xiǎn)，全成都就近安排

【要求】年齡18-45周歲，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航，會(huì)騎電瓶車，無犯罪記錄，身體健康。

【職責(zé)】通過APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡(jiǎn)單易上手，有無經(jīng)驗(yàn)均可！
【工資】 月均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂！
底薪 數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)各類獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼（沖單獎(jiǎng)、好評(píng)獎(jiǎng)、晚班補(bǔ)貼等）

【地點(diǎn)】新都區(qū)站點(diǎn)就近安排
PS：成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實(shí)際地點(diǎn)綜合考慮就近分配。

【時(shí)間】每天10:00-14:00 17:00-21:00，月休4天。（不限接單）

【福利】1、范圍：周圍3公里以內(nèi)。2、車子：公司為你提供解決方案。
3、宿舍：站點(diǎn)提供的舒適宿舍，歡迎入住。4、保險(xiǎn)：入職購(gòu)買高額商業(yè)險(xiǎn)，解除后顧之憂。

5、流程：站長(zhǎng)親自溝通，老騎手帶教試崗，包教包會(huì)。

6、補(bǔ)貼：全勤、話費(fèi)補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、距離補(bǔ)貼、節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼等。

職位亮點(diǎn)：上班自由 無需經(jīng)驗(yàn) 0元入職

職位描述：

崗位職責(zé)：協(xié)助購(gòu)買所需食材，會(huì)不會(huì)開車不做硬性要求，當(dāng)然會(huì)開的更好。及時(shí)為客人上菜，客人離開及時(shí)收取餐具，保持桌面和地面的潔凈。以及完成一些老板要求的其他輔助性工作。
工作時(shí)間：時(shí)間比較自由，無客人來時(shí)可休息，無需早起也無需晚睡
注意義務(wù)：不得私自對(duì)價(jià)格進(jìn)行處理，不得與客人發(fā)生口角，遇到問題及時(shí)與老板聯(lián)系溝通解決。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)固態(tài)電池模組及總成相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作； 2.負(fù)責(zé)固態(tài)電池系統(tǒng)熱管理或熱安全技術(shù)方案制定及仿真分析； 3.負(fù)責(zé)高耐壓模組、高集成系統(tǒng)等相關(guān)前瞻技術(shù)趨勢(shì)跟蹤； 4.負(fù)責(zé)相關(guān)零部件試制跟蹤及質(zhì)量問題解決等； 5.機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、車輛工程、熱能與動(dòng)力工程、熱能工程專業(yè)優(yōu)先； 6.具有3年以上動(dòng)力電池零部件/系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備至少1款動(dòng)力電池產(chǎn)品完整開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 7.具備良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

職位描述：

1.負(fù)責(zé)適配固態(tài)電池的SOX關(guān)鍵算法方案設(shè)計(jì)及開發(fā)，輸出核心算法代碼； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)算法需求設(shè)計(jì)電池測(cè)試方案，完成算法關(guān)鍵參數(shù)辨識(shí)； 3.負(fù)責(zé)算法仿真、精度分析及優(yōu)化，達(dá)成SOX精度目標(biāo)； 4.支持核心算法工程應(yīng)用轉(zhuǎn)化、BMS系統(tǒng)測(cè)試、Pack測(cè)試及實(shí)車調(diào)試等； 5.學(xué)歷具有車輛工程、軟件工程、計(jì)算機(jī)、測(cè)控、自動(dòng)化、電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先； 6.具有3年以上BMS核心算法開發(fā)/BMS系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 7.具備良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)固態(tài)電池及其負(fù)極材料開發(fā)方案的制定； 2.負(fù)責(zé)前瞻固態(tài)電芯技術(shù)開發(fā)，如高比能正負(fù)極材料，復(fù)合電解質(zhì)，復(fù)合集流體等； 3.掌握電芯材料及工藝技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，支撐電芯項(xiàng)目開發(fā)； 4.負(fù)責(zé)計(jì)劃管理、物資采購(gòu)、技術(shù)采購(gòu)及預(yù)算管理等流程方法； 5.負(fù)責(zé)技術(shù)方案設(shè)計(jì)評(píng)審材料準(zhǔn)備及匯報(bào)； 6.學(xué)歷具有電化學(xué)、材料學(xué)、材料化學(xué)、電池材料、化學(xué)工程等專業(yè)優(yōu)先； 7.具有3年以上固態(tài)電池相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或五年鋰電池開發(fā)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 8.具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。