1、終端客戶一對(duì)一銷售；
2、職業(yè)裝公司聯(lián)合銷售；
3、供應(yīng)鏈平臺(tái)供貨銷售。
4、有大宗團(tuán)購(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)；有職業(yè)裝、勞保裝、辦公家具、工會(huì)福利等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；有戶外服裝渠道銷售經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、年齡25-35周歲；統(tǒng)招大專，服裝設(shè)計(jì)、服裝工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)；
2、品行端正、身體健康、適應(yīng)出差、適應(yīng)加班、無(wú)色盲無(wú)色弱、有銷售意識(shí)；
其他：
1、作息時(shí)間：大小休，周一到周五，9點(diǎn)-17點(diǎn)，每日7小時(shí)，小周周六，10點(diǎn)-16點(diǎn)，每日5小時(shí)。
2、辦公地點(diǎn)：蕭山錢江世紀(jì)城
3、薪資：免責(zé)底薪5000 崗位1000-3000 提成
錢女士
1、hrssc區(qū)域運(yùn)營(yíng)規(guī)劃 ? 負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成人力資源共享服務(wù)中心（hrssc）的組織架構(gòu)與崗位、協(xié)作體系設(shè)計(jì)，業(yè)務(wù)范圍及覆蓋地域規(guī)劃，并不斷根據(jù)實(shí)際情況與業(yè)務(wù)需求進(jìn)行迭代，確保業(yè)務(wù)交付效率與人服比的持續(xù)提升； ? 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并不斷優(yōu)化區(qū)域hrssc服務(wù)目錄及運(yùn)營(yíng)管理體系，包括但不限于管理制度、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)（sop）、服務(wù)水平協(xié)議（sla）、hr服務(wù)質(zhì)檢機(jī)制、hr服務(wù)培訓(xùn)&考核機(jī)制等； ? 負(fù)責(zé)支持人力資源服務(wù)的產(chǎn)品化，根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)不同產(chǎn)品線與供應(yīng)鏈，實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的模塊化組合交付，合理利用人力資源服務(wù)供應(yīng)商優(yōu)化人力運(yùn)營(yíng)成本，引領(lǐng)人事服務(wù)從被動(dòng)響應(yīng)到主動(dòng)封裝交付的變革，以產(chǎn)品經(jīng)理的視角開(kāi)展工作； ? 負(fù)責(zé)與所在區(qū)域的政府機(jī)構(gòu)建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系，及時(shí)洞察政策情況、處理疑難問(wèn)題。 2、hrssc區(qū)域用戶管理和需求閉環(huán) ? 負(fù)責(zé)建立hrssc區(qū)域溝通渠道，深入一線與員工、hrbp等各類用戶建立密切聯(lián)系，切實(shí)洞察并響應(yīng)用戶需求，建立符合區(qū)域?qū)嶋H的各類運(yùn)營(yíng)工作機(jī)制； ? 負(fù)責(zé)支持hrssc的服務(wù)品牌打造、服務(wù)體驗(yàn)項(xiàng)目在區(qū)域的落地，基于文本、流程、系統(tǒng)等多種手段改善用戶體驗(yàn)，如用戶體驗(yàn)旅程、員工全生命周期關(guān)懷等； 3、hrssc流程優(yōu)化及改進(jìn) ? 定期從區(qū)域運(yùn)營(yíng)的角度，推動(dòng)人力資源業(yè)務(wù)流程質(zhì)量，效率和管控的持續(xù)改進(jìn)，形成以客戶為導(dǎo)向的共享業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)工作文檔； ? 管理區(qū)域相關(guān)的hrssc知識(shí)庫(kù)，包括制定、維護(hù)、更新人力資源共享的知識(shí)庫(kù)，對(duì)流程、制度和常見(jiàn)問(wèn)題解答進(jìn)行梳理匯總和團(tuán)隊(duì)分享培訓(xùn)； ? 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)流程管理相關(guān)知識(shí)、方法和工具的培訓(xùn)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)提升流程管理思維和方法； 4、hrssc效率與質(zhì)量管理 ? 推動(dòng)hrssc共享服務(wù)水平協(xié)議：制定服務(wù)評(píng)價(jià)和考核標(biāo)準(zhǔn)體系，推動(dòng)共享服務(wù)水平協(xié)議擬定、調(diào)整和達(dá)成； ? 負(fù)責(zé)hrssc交付質(zhì)量管理體系：通過(guò)緊密監(jiān)控和分析人力共享的整體服務(wù)交付情況，以客戶為導(dǎo)向不斷優(yōu)化共享服務(wù)中心的服務(wù)交付質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； ? 負(fù)責(zé)hrssc服務(wù)考核工作：基于服務(wù)水平協(xié)議，對(duì)人力共享服務(wù)團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商的服務(wù)進(jìn)行考核，并落實(shí)監(jiān)督與改進(jìn)工作；
HR
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)徐州及周邊的銷售開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)徐州周邊工程機(jī)械領(lǐng)域尤其液壓領(lǐng)域大客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)；做好大客戶的拓展、跟進(jìn)工作，與大客戶建立長(zhǎng)期的良好關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)收集客戶及市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋公司，供公司正確分析及決策；
4、負(fù)責(zé)拜訪客戶及談判，解決客戶提出的問(wèn)題，并促成訂單成交；
5、負(fù)責(zé)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息資料并及時(shí)填寫客戶業(yè)務(wù)報(bào)告同時(shí)與公司進(jìn)行溝通及交流；
6、 負(fù)責(zé)了解并熟悉產(chǎn)品的性能特點(diǎn)，為客戶選擇產(chǎn)品提供建議；
7、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售政策及制度；
8、工作區(qū)域?yàn)樾熘菁爸苓叀?br />
任職要求：
1、液壓或機(jī)械專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有5年以上工程機(jī)械或液壓元件相關(guān)辦事處銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉徐州周邊液壓大客戶；
3、熱愛(ài)銷售工作。自我激勵(lì)型，能夠承受壓力，敢于挑戰(zhàn)自我；
4、思維敏捷，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，以及自我營(yíng)銷能力；
5、能深入探索和挖掘客戶需求，持續(xù)促進(jìn)老客戶購(gòu)買新產(chǎn)品；
6、品格端正，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
7、可長(zhǎng)期駐徐州；
8、認(rèn)可并適應(yīng)公司文化，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。
朱艷艷
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)浙江及周邊區(qū)域新客戶資料收集，開(kāi)發(fā)新客戶；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶運(yùn)營(yíng)管理，業(yè)績(jī)提升。
要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上開(kāi)發(fā)、維護(hù)經(jīng)銷商銷售經(jīng)驗(yàn)（建材類產(chǎn)品優(yōu)先）；
2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
5、對(duì)銷售工作有較高的熱情；能適應(yīng)一定的出差。
李明健
職位描述：
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司總目標(biāo)和部分分解目標(biāo)制定門店全年、季度、月份的銷售目標(biāo)，并組織實(shí)施。
2、 全面負(fù)責(zé)連鎖門店管理工作，包括人員管理、商品管理、培訓(xùn)管理、業(yè)績(jī)管理。
任職要求：1、擁有連鎖藥店工作經(jīng)驗(yàn)；
2、5年連鎖藥店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)或3年督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力。
王家炎
工作職責(zé):1、開(kāi)拓國(guó)內(nèi)逆變器渠道商商/代理商/EPC客戶資源，尋找潛在客戶，達(dá)成銷售目標(biāo)；2、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況協(xié)助制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格；3、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析，制定市場(chǎng)銷售策略；4、參與重大營(yíng)銷合同的談判與協(xié)調(diào)；5、定期拜訪客戶并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的意見(jiàn)和建議；6、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建及培養(yǎng)任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，在光儲(chǔ)或光伏逆變器行業(yè)3年以上國(guó)內(nèi)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、具備客戶成功開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受優(yōu)秀大學(xué)生培養(yǎng)3、具有較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較好的解決問(wèn)題能力、判斷分析能力；4、吃苦耐勞，有一定的學(xué)習(xí)能力，有工科背景和戶用、工商業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5、可base區(qū)域：浙江、江蘇、廣東、山東、河南 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：光伏逆變器銷售拜訪客戶營(yíng)銷合同光儲(chǔ)
HR
職位描述
藥品招商區(qū)域經(jīng)理
慢病領(lǐng)域的全國(guó)招商（降血脂及糖尿病類）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商推廣工作（區(qū)域范圍：全國(guó)；重點(diǎn)區(qū)域：江蘇、安徽、江西、遼寧、山東等）
2、客戶開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目談判，協(xié)助開(kāi)展多渠道的招商。
3、及時(shí)收集、管理、反饋市場(chǎng)信息，做好招商、代理商的管理工作.
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
任職要求：
1、醫(yī)藥、藥學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有慢病藥招商經(jīng)驗(yàn)者。
3、踏實(shí)勤奮，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
工作地點(diǎn)：
杭州市上城區(qū)凱旋路445號(hào)物產(chǎn)國(guó)際
潘曉星/招聘經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、積極開(kāi)發(fā)拓展新客戶，促使訂單成交，負(fù)責(zé)國(guó)家和區(qū)域（側(cè)重市場(chǎng)：非洲/中東、東南亞、中亞等）的銷售工作；
2、做好市場(chǎng)分析和客戶分析，發(fā)展國(guó)外的經(jīng)銷商和代理商，推廣公司品牌和產(chǎn)品；
3、處理客戶投訴和反饋，積極幫客戶解決問(wèn)題，維護(hù)好客戶關(guān)系；
4、做好訂單收款情況記錄和訂單跟蹤等工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、國(guó)貿(mào)相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先；
2、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利，有是閥門、管道、水龍頭產(chǎn)品外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的開(kāi)拓市場(chǎng)能力和業(yè)務(wù)談判能力、協(xié)調(diào)溝通能力；
4、有責(zé)任心和上進(jìn)心，能承受一定壓力，有堅(jiān)持不懈和團(tuán)隊(duì)合作精神。
陳先生
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)所屬銷售區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)終端藥店進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展并上量，完成所轄區(qū)域內(nèi)制定的銷售目標(biāo)； 2. 每月拜訪規(guī)定數(shù)目的終端客戶，負(fù)責(zé)對(duì)所轄指定藥店客戶的維護(hù)，通過(guò)落實(shí)拜訪計(jì)劃，達(dá)成對(duì)藥店的管理目標(biāo)。 具體包括：產(chǎn)品動(dòng)銷、門店庫(kù)存管理、產(chǎn)品滲透、產(chǎn)品陳列、建議零售價(jià)維護(hù)、助銷提示物的陳列、門店促銷、店員教育、場(chǎng)外活動(dòng)等； 3. 配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)同拜訪，做好區(qū)域的店員培訓(xùn)會(huì)，以及配合公司的場(chǎng)外推廣活動(dòng)； 4. 收集所轄客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息并及時(shí)向上級(jí)經(jīng)理進(jìn)行反饋； 5. 按時(shí)按量完成公司要求的各項(xiàng)報(bào)表，提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)； 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)藥、食品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 1-2年保健品、藥品、中藥飲片等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉本區(qū)域藥店市場(chǎng)； 4. 能出差，吃苦耐勞、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力與客戶開(kāi)發(fā)能力。 負(fù)責(zé)地區(qū)：麗水、臺(tái)州、溫州、衢州 公司官網(wǎng)：www.xianzhilou.com 公司產(chǎn)品：靈芝類，公司為種植、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體的靈芝全產(chǎn)業(yè)鏈公司，主要產(chǎn)品：中藥飲片及保健食品，靈芝孢子粉、孢子油等；
李仙/招聘
1. 負(fù)責(zé)工作駐地巿場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
2. 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商，分銷渠道管理和分銷商的開(kāi)發(fā)。
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析和顧客需求解決。
4. 有2年及以上快銷或食品專業(yè)應(yīng)屆生。
職場(chǎng)必備：積極主動(dòng)的工作態(tài)度，游刃有余的業(yè)務(wù)知識(shí)。
面試從相識(shí)開(kāi)始，您的態(tài)度決定結(jié)果。
井先生
崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)區(qū)域美團(tuán)配送的整體運(yùn)營(yíng)及管理工作，隨時(shí)進(jìn)行強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)搭建，貫徹落實(shí)績(jī)效管理； 2.保證公司利益的前提下，維護(hù)對(duì)應(yīng)區(qū)域與甲方的公共關(guān)系； 3.負(fù)責(zé)推動(dòng)執(zhí)行公司下達(dá)各項(xiàng)目標(biāo).策略的分解和落地，確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，及時(shí)總結(jié)提煉。4.進(jìn)行市場(chǎng)性調(diào)查.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究等，定期為公司決策提供相關(guān)市場(chǎng)信息及發(fā)展建設(shè)性意見(jiàn)；5.配合總部相關(guān)部門的工作。 任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，能接受外派到其他城市輪崗工作； 2.3年以上城市級(jí)別配送行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉外賣行業(yè)的業(yè)務(wù)屬性及特性，有豐富的外賣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的溝通能力.組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力 5.有一定業(yè)務(wù)拓展能力及財(cái)務(wù)知識(shí)，數(shù)據(jù)敏感能為結(jié)果負(fù)責(zé)； 6.工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
鐘亞磊
高中（中專）以上學(xué)歷，45歲以下，有閥門、水暖、管件、機(jī)床設(shè)備行業(yè)內(nèi)銷經(jīng)驗(yàn)三年以上，熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)、客戶接洽、客戶服務(wù)等工作。
張慧超/人事行政
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)線下管轄片區(qū)內(nèi)藥房經(jīng)營(yíng)及指標(biāo)拆解，對(duì)門店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，同時(shí)為門店的線上訂單承接、生產(chǎn)、存儲(chǔ)效率負(fù)責(zé)； 2.能整合資源，根據(jù)市場(chǎng)情況制定及調(diào)整門店經(jīng)營(yíng)手段，提升實(shí)體店市場(chǎng)占有率，落地門店?duì)I銷活動(dòng)、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)總部營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)在門店的落地執(zhí)行及監(jiān)督，包括門店儲(chǔ)位優(yōu)化、陳列標(biāo)準(zhǔn)落地、優(yōu)化品類空間結(jié)構(gòu)，優(yōu)化線上訂單履約，維護(hù)店容店貌； 4.確保門店正常、合規(guī)經(jīng)營(yíng)，爭(zhēng)取醫(yī)保資質(zhì)； 5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)和帶教店員，增加員工企業(yè)認(rèn)同感、團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)。 任職要求： 1.三年以上連鎖藥房運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有新店開(kāi)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.有線上經(jīng)營(yíng)思維，所管理的門店有O2O業(yè)務(wù)； 3.自驅(qū)力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向、適應(yīng)性強(qiáng)、對(duì)數(shù)字敏感，有策略思維。
息女士
前期在廣州學(xué)習(xí)，后期接受大區(qū)調(diào)配。
1、制訂合理的巡店計(jì)劃，檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地，并及時(shí)相應(yīng)問(wèn)題，提出有建設(shè)性建議并匯報(bào)給上級(jí)。
2、對(duì)區(qū)域月?tīng)I(yíng)業(yè)額目標(biāo)進(jìn)行分解，并把握區(qū)域店鋪每日營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)，指導(dǎo)店鋪管理組日常工作，并使之達(dá)成。
3、把握各店鋪PL報(bào)表數(shù)據(jù)，通過(guò)對(duì)毛利、利潤(rùn)、各項(xiàng)成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析。每周制定并監(jiān)督實(shí)施一系列有效的防損計(jì)劃從而控制區(qū)域內(nèi)店鋪的損失，達(dá)成區(qū)域防損指標(biāo)。
4、把控區(qū)域店鋪庫(kù)存情況，確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)的合理性。
5、監(jiān)督并指導(dǎo)店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu)，制定區(qū)域人員培育計(jì)劃，建設(shè)區(qū)域內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè)。并把控店鋪人工成本，確保人效***化。
6、與公司各部門以及加盟商客戶緊密聯(lián)絡(luò)與合作，及時(shí)傳達(dá)并執(zhí)行總部下達(dá)信息，收集并反饋市場(chǎng)人員以及加盟商意見(jiàn)，打通信息傳達(dá)通道。
7、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，組織收集相關(guān)信息，并提出有建設(shè)性意見(jiàn)，提高品牌市場(chǎng)。
任職資格：
1、至少3年以上營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，潮玩、百貨、大型商超、零售、快消、精品超市、連鎖門店行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力。
3、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
4、具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。
5、服從全國(guó)性調(diào)配。
2
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)寧波 紹興老客戶 2.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、反饋工作，能與售前和實(shí)施人員密切配合，執(zhí)行公司銷售策略，完成銷售業(yè)績(jī)考核目標(biāo)； 3.深度挖掘客戶潛在需求。 職位要求： 1.具備三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有良好的溝通公關(guān)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 4.適應(yīng)出差； 5.大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造行業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的優(yōu)先。
孔杰
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