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職位描述：

2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責： 1.負責新產品（家具/工具/家電/健身器材）新類目收集前端數據，監(jiān)測市場情況，分析成本、核算銷售價格、了解產業(yè)帶，分析產品備貨可能性； 2.跟供應商確定產品生產材質、工藝、細節(jié)點以及公司包裝要求，收集供應商提供的產品信息，進行產品比價；確定合作供應商、明確產品備貨數量和金額； 3.對爆款產品進行改款，與運營和供應商多向溝通分析可行性，并且根據退款原因做針對性的改款方案； 4.負責庫存管控，監(jiān)控現有海外庫存，對不健康的庫存提出警告； 5.負責價格管控，下單數增加或市場原材料價格下跌，需跟供應商協(xié)商，降低產品成本； 6.需要進行周期性產品盤點，實時監(jiān)控并分析產品銷量和庫存情況，決定采取返單、降價或清庫存等措施； 7.需要對產品下單前、生產前、生產中、出貨后進行確認跟蹤。 任職要求： 1.具有敏銳的洞察力，善于觀察事物細節(jié)，具有全局觀和創(chuàng)新思維； 2.教導的方法可以舉一反三，活學活用； 3.具有優(yōu)秀的溝通及表達能力，能夠和部門同事以及不同部門同事交流； 4.具有電商類、垂直類、B2C網站等海外電商家電產品開發(fā)工作經驗優(yōu)先。

職位描述：

1、整合和完善供應商資源，建立原材料和成品供應商的選擇標準，確保開發(fā)工作的順利完成； 2、基于研發(fā)團隊的配飾企劃需求，開發(fā)配飾產品，確保新品準時參加訂貨會； 3、制定產品品質標準，協(xié)同解決大貨生產中產生的質量問題，確保大貨順利投產。

職位描述：

崗位職責： 1、負責整車運力開發(fā)，獨立銜接客戶和車隊之間，完成各項運力指標； 2、負責完善運力網絡，根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，拓展區(qū)域運力合作伙伴； 3、負責保持與核心客戶的關系，鞏固老運力，開發(fā)新運力。 崗位要求： 1、中專以上學歷，三年以上物流行業(yè)工作經驗，有運力管理經驗者優(yōu)先； 2、有較強的語言表達能力、溝通能力及談判能力； 3、能獨立完成各項運力指標； 4、有公司規(guī)模大、發(fā)展空間大的優(yōu)勢。 薪資福利 1、綜合薪資7千-1萬，可面試 2、福利：五險一金，各類帶薪休假、帶薪培訓、帶薪年假、親情1 1.中秋寄情，交通補助等

職位描述：

1.根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度指標，開發(fā)合作客戶渠道；
2.負責項目合同的談判、項目推進，完成年度銷售任務；
3.完成公司交辦的其它任務。
任職資格
1.市場營銷、人力資源等相關專業(yè)；
2.能夠獨立洽談項目，有良好的溝通技巧和說服能力，具備市場分析、項目競爭形勢分析能力。

職位描述：

崗位職責
1.根據公司要求制定可執(zhí)行的銷售計劃，完成銷售目標。
2. 開發(fā)及維護醫(yī)院客戶，并通過學術活動和日常溝通，有效傳遞產品信息及相關服務等。
3. .建立和維護與臨床醫(yī)生、學術帶頭人的學術合作關系，體現公司專業(yè)、創(chuàng)新、合作的學術形象。
4. 負責給客戶提供專業(yè)的產品技術支持。
5. 掌握應有的產品知識及銷售技巧，并不斷更新。
6. 了解競爭對手的市場狀況，按時準確提交各項市場數據，通過分析銷售數據和趨勢，提出合理建議。
7.嚴格遵守公司合規(guī)要求。
任職要求
1.大學?？苹蛞陨?，臨床醫(yī)學或藥學，生物工程及營銷專業(yè)優(yōu)先。
2.有良好的溝通能力及銷售技巧，有醫(yī)療器械或醫(yī)療設備相關銷售經驗。
3.具備大客戶管理能力。
4.主動積極，結果導向，有責任心，有合作意識。
5.有一定抗壓能力，學習能力強。

職位描述：

崗位職責： 1. 負責制定并執(zhí)行公司針對裝飾企業(yè)的渠道拓展策略，以擴大市場份額和提升品牌影響力。 2. 分析市場趨勢及競爭對手情況，為公司提供市場情報和戰(zhàn)略建議。 3. 建立和維護與關鍵合作伙伴的良好關系，包括設計師、承包商、分銷商等。 4. 策劃和組織各類營銷活動，提高公司在目標客戶群中的知名度和認可度。 5. 管理并優(yōu)化渠道合作流程，確保高效順暢的合作關系。 6. 達成或超越既定的銷售目標和業(yè)績指標。 7. 定期對渠道效果進行評估和分析，及時調整渠道策略。 8. 協(xié)助團隊完成銷售任務，提供必要的支持和培訓。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，市場營銷、商務管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 至少3年以上裝企、裝飾裝修行業(yè)渠道開發(fā)或相關領域的工作經驗。 3. 熟悉裝飾行業(yè)市場動態(tài)，具備良好的市場洞察力和分析能力。 4. 強大的溝通能力和人際交往技巧，能夠與不同背景的合作伙伴建立良好關系。 5. 出色的談判技巧和業(yè)務推進能力，能夠獨立完成復雜的商務談判。 6. 具備團隊合作精神，能夠在壓力下工作，并且有強烈的結果導向意識。 7. 熟練使用辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等。 8. 愿意頻繁出差，適應靈活的工作時間。

職位描述：

職位描述： 1、在給定的產品類目中尋找市場熱賣以及預測款產品，并制作數據包； 2、對市場信息進行搜集、整理、分析、及時跟蹤行業(yè)競爭對手的最新動態(tài)，為決策提供依據； 3、跟進自己開發(fā)產品的庫存情況，及時備貨、優(yōu)化庫存； 4、創(chuàng)新和維護產品信息資料，并且深挖產品供應鏈，挖掘現有供應商的潛力； 5、跟進銷售情況，收集用戶反饋，改善產品性能，做好產品備貨和價格波動分析，控制產品庫存風險； 6、熟悉產品采購流程，熟悉價格核算，控制產品采購成本，進行賬期談判； 7、了解產品生產工藝，能正確判斷產品的性價比； 8、在一定情況下，可以出差拜訪供應商，線下工廠。 任職資格： 1、具有敏銳的洞察力，善于觀察事物細節(jié)，具有全局觀和創(chuàng)新思維； 2、擅于舉一反三，活學活用； 3、具有優(yōu)秀的溝通及表達能力，能夠和部門同事以及不同部門同事交流； 4、有亞馬遜產品開發(fā)經驗的優(yōu)先； 5.家電、電工、工具產品類企業(yè)背景優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：

緊密圍繞公司戰(zhàn)略規(guī)劃，深入開拓儲能市場，精準定位并有效觸達潛在客戶群體，制定并高效執(zhí)行針對性營銷策略。

任職要求：

1、 熟悉工商業(yè)儲能開發(fā)業(yè)務流程、具備光伏或者儲能市場相關資源（包括不限于渠道資源、企業(yè)客戶資源等）、對投資類項目的測算管理、儲能市場分析有一定基礎等；

2、自帶可啟動的項目資源，具備從項目規(guī)劃、執(zhí)行到成功落地的全方位管理能力，確保項目高效推進者優(yōu)先；

3、掌握電池技術基礎或電力電子基本知識，包括但不限于鋰電、鉛炭等，能夠與客戶進行流暢的技術溝通者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：1、負責開展市場新開店面的選址、租賃條件的洽談工作2、獨立完成商圈調查、收集數據分析與評估;3、定期對市場進行摸排，確定優(yōu)質的選址目標區(qū)域，并進行初期的溝通洽談；4、獨立完成跟蹤、協(xié)調租賃合同相關內容的落實，及時溝通合同條款；5、及時掌握商業(yè)物業(yè)項目資料及同行選址擴張狀態(tài)；6、?協(xié)助工程部門與設計溝通施工圖紙；7、為店面的高效運營與盈利提供保障。任職要求：1、大專及以上學歷，2年以上品牌連鎖選址工作經驗，有餐飲行業(yè)經驗者優(yōu)先；2、具有一定的商務談判及良好的應變能力?；3、對市場有一定的嗅覺能力及風險預測能力?；4、掌握人流測評方式，善于數據分析與評估；5、有街鋪資源，對浙江地區(qū)商圈熟悉。 職能類別：市場/營銷/拓展經理 關鍵字：店鋪選址市場開發(fā)市場拓展

職位描述：

1、 對市場需求、消費群體、競爭對手等進行調研落實目標產品的開發(fā)方向，落實開發(fā)有優(yōu)勢的，競爭力強的產品系列；2、 根據產品特點開發(fā)質優(yōu)價廉的專業(yè)型合適供應商；3、 了解產品市場，產品價格，地域劃分，成本控制，把產品核價與產品設計緊密結合，提供高性價比的產品，確保開發(fā)產品的行業(yè)及市場競爭優(yōu)勢；負責整個產品線的生命周期管理。包含產品的升級、迭代、延展，輔料、贈品的開發(fā)，老品的廢止等；4、 通過產品成本分析，結合對該產品市場銷售的價格，落實談判價格、付款方式、交期等；5、 根據公司實際情況提報下單數量，協(xié)助跟單進度跟進；6、 根據客訴點協(xié)助運營回復客訴，并對運營提報的客訴情況進行可行性分析，落實產品更新迭代；7、完成產品相關的培訓資料，并協(xié)助需求方完成各種其他產品相關資料（例如教學視頻等）；8、跟進產品上市后的反饋，解答銷售運營部門關于產品的問題（產品原理、材質知識、包裝工藝及特點等）。9、 根據電商部門的要求對接優(yōu)質供應鏈和公司的ERP，負責部分采購的事宜。10、根據訂單需求，考察實地工廠，并做考察記錄；根據訂單質檢標準，去工廠驗貨。任職資格：1、 大專以上學歷；2、 3年以上產品采購經驗，電商產品開發(fā)經驗佳，體育和玩具類品佳；有供應鏈和渠道商的加分。3、 具備良好的業(yè)務談判能力，熟悉外貿采購流程，熟悉電商產品開發(fā)思路及相關產品生產工藝流程，具有成本分析核算能力，具備了解國內外市場產品需求狀況及分析能力；4、 良好的協(xié)調溝通能力，認真負責的工作態(tài)度，數據分析能力、敏銳的市場洞察力能處理和供應商發(fā)生的各種突發(fā)事件；5、 適應出差。6、上班地址：鎮(zhèn)海駱駝市民廣場附近 職能類別：電商產品經理

職位描述：

【福利：】
1、五險一金、帶薪年假、獎金評優(yōu)、年度體檢、生日禮物、團建活動、周末雙休、法定節(jié)假日等；
2、春節(jié)延長年假、免費停車、餐補房補、公務手機、夏日清涼冰飲、伯樂獎、持續(xù)改進獎、優(yōu)秀員工獎、期權、各類獎金等；
3、上市公司、行業(yè)大咖分享、專業(yè)同事、完善的培訓進修、幫帶機制、落戶辦理、職稱評定、人才認定；
4、免費健身房，每周羽毛球、籃球、足球、瑜伽課等員工俱樂部，各種合作機構內部團購價……更多福利等你來發(fā)現~

【崗位職責：】
1、制定并執(zhí)行產品生產測試開發(fā)部的技術戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司整體業(yè)務目標相契合。
2、根據技術戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定資源規(guī)劃及預算；提供產品生產測試開發(fā)項目所需資源，保證部門的正常運作和公司對新產品、新技術的儲備。
3、 根據技術戰(zhàn)略及規(guī)劃，組織開展技術開發(fā)和技術預研工作；儲備公司未來產品發(fā)展所需的關鍵技術，保證公司產品生產測試開發(fā)核心能力的持續(xù)提升。
4、負責產品生產測試開發(fā)部研發(fā)團隊的培養(yǎng)和建設工作，不斷提升團隊的技術水平，激發(fā)團隊的創(chuàng)新能力和工作積極性。
5、在IPD產品開發(fā)框架下不斷完善產品生產測試開發(fā)管理體系和流程，提高開發(fā)效率和交付質量。
6、關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展趨勢，及時調整開發(fā)策略，以應對市場變化和競爭挑戰(zhàn)。

【任職要求： 】
1、電子信息、通信、自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2、具備深厚的技術功底，精通電子、通信、控制理論等相關知識。
3、具有5年以上蜂窩應用產品、物聯網電子產品或產測開發(fā)工作經驗。
4、具有開發(fā)管理經驗，熟悉物聯網電子產品的工作原理。
5、擁有出色的團隊領導能力，能夠有效地組織和協(xié)調跨部門團隊。
6、具有較強的溝通協(xié)調能力和決策能力，能夠在復雜的環(huán)境中做出正確的判斷和決策。

職位描述：

工作內容： 1、制定項目年度開發(fā)目標，撰寫立項文件及開發(fā)計劃并主導完成評審； 2、制定有效的項目開發(fā)策略，確保項目目標的達成； 3、梳理目標醫(yī)院共建業(yè)務信息并進行深入挖掘及分析，識別機會和問題，確保業(yè)務良性增長； 4、負責重點客戶關系管理，根據客戶需求提供定制化的產品和服務，設計出既能解決客戶痛點又能匹配自身優(yōu)勢的整體解決方案； 5、負責總結各項目的營銷方案和打法，將成功模式標準化、流程化； 6、開發(fā)合作醫(yī)院干系人，推動招標流程，進行商務談判，并最終簽署合作協(xié)議，確保項目的順利實施。 任職要求： 1、臨床醫(yī)學、醫(yī)學營養(yǎng)、護理等醫(yī)療相關專業(yè)大專及以上學歷； 2、5年以上二級及以上醫(yī)院營銷推廣經驗，有醫(yī)院共建項目開發(fā)經驗者最佳； 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)動態(tài)，掌握市場信息，了解醫(yī)院業(yè)務及項目開展流程； 4、具備良好的數據分析能力，能夠敏銳判斷業(yè)務趨勢。 5、出色的商務談判和大客戶管理能力，優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 6、具有強烈的自驅力和責任感，適應出差及快速的工作節(jié)奏。

職位描述：

崗位職責： 1、通過市場洞察、數據分析、客戶調研等，規(guī)劃商品品類發(fā)展策略，并推進落地 2、有較好的商品敏銳度，有效捕捉用戶需求，輸出商品企劃方案 3、跟進供應鏈，協(xié)同商品/品質等部門，推進商品有效開發(fā)落地上線 4、對商品整個生命周期負責，分析市場環(huán)境，不斷對在售商品進行商品

職位描述：

【崗位職責】1、通過各種銷售渠道開拓新客戶；2、為企業(yè)客戶提供人事外包、靈活用工、等方面的業(yè)務咨詢；3、了解、分析企業(yè)客戶需求，根據企業(yè)客戶需求制作人事外包方案；4、開發(fā)企業(yè)人事服務外包業(yè)務，簽訂服務外包協(xié)議，跟進客戶到賬及相關資料回收;5、組織企業(yè)、學員雙選會6、上級交待的其他工作?！救温氋Y格】1、大?；蛞陨蠈W歷;2、普通話流利，有良好的語言表達能力及溝通能力，一定的頭籌組織能力；3、人力資源外包業(yè)務3年以上經驗優(yōu)先；4、熱愛銷售工作，性格外向，有親和力；5、自我管理能力強，工作勤奮，責任心強；6、思維靈活、反應敏捷，具有較強的應變能力7、有較強執(zhí)行力、學習能力、抗壓能力8、能吃苦耐勞、積極上進9、有團隊合作精神 年齡要求：25-35歲 職能類別：業(yè)務拓展主管/經理 關鍵字：銷售開發(fā)渠道銷售客戶經理直銷銷售電話銷售客戶維護面銷陌拜咨詢