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職位描述：

工作職責(zé):
1、構(gòu)建采購管理體系；
2、建設(shè)供應(yīng)鏈管理體系；
3、推動供應(yīng)鏈體球化；
4、推進(jìn)集團(tuán)化采購模式；
5、推動歐盟供應(yīng)體系建設(shè)；

任職資格:
1、教育背景：全日制本科及以上；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：8-10年以上整車企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、技能要求：從事過生產(chǎn)零部件供應(yīng)鏈管理或采購管理工作，熟悉汽車行業(yè)發(fā)展趨勢、洞悉零部件發(fā)展變化趨勢，豐富的供應(yīng)鏈管理理論，熟悉歐盟市場者優(yōu)先；
4、職業(yè)素養(yǎng)：良好的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的概括總結(jié)能力，較好的英語表達(dá)能力者優(yōu)先；
5、其他：原則上不超過40周歲；

職位描述：

短期，日結(jié)?。。。?！站點(diǎn)直聘外賣員，送餐員，騎手，有意向可投遞簡歷
本公司為直招，不收取任何費(fèi)用，0元入職。當(dāng)天安排住宿和車子，當(dāng)天辦理入職。
不看征信、年齡 18-49 歲，會騎電動車、會看導(dǎo)航(路線有師傅帶，美團(tuán)軟件自帶導(dǎo)航，商家標(biāo)注有照片，很好找)最多三天即可上手;
(工作時間】每天出勤完成系統(tǒng)當(dāng)日排班，單量25單視為完成當(dāng)日全勤，想多賺錢的找站長申請加早晚班，閑暇時間自由安排，可以休息玩手機(jī)打游戲，薪資福利到位，賺多賺少都可以，短期，日結(jié)都可以?。。?！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃，建立有建設(shè)性的、高效的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立完善與政府機(jī)構(gòu)溝通機(jī)制； 2、負(fù)責(zé)開展政策分析與解讀，政府項(xiàng)目的申報(bào)與協(xié)調(diào)，獲取政府對公司政策、資金、重大項(xiàng)目和榮譽(yù)的支持； 3、及時了解行業(yè)動態(tài)，負(fù)責(zé)政府政策的收集和解讀，組織制定年度政府政策性項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃； 4、對接相關(guān)政府、行業(yè)組織及協(xié)會，做好外聯(lián)接待工作； 5、組織公司榮譽(yù)資質(zhì)認(rèn)定，組織政策性項(xiàng)目對接及政府政策項(xiàng)目的臺賬管理； 6、撰寫公司公關(guān)稿件，微信公眾號等新聞、內(nèi)部通訊等日常稿件； 7、完成各種大型儀式活動、接待方案策劃及組織籌備工作； 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、工作5年以上，大學(xué)本科以上學(xué)歷，主修行政管理、法律、中文等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、要求有政府外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富政府資源者優(yōu)先； 3、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力； 4、具有較強(qiáng)的文字能力、溝通及組織能力； 5、多才多能復(fù)合性人才、能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

學(xué)業(yè)規(guī)劃師主管（輔導(dǎo)主管） 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)長期用戶的課程履約體驗(yàn)，精準(zhǔn)把控各業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)，有口碑的保障學(xué)習(xí)進(jìn)度、完成課時消耗； 2、完成公司下發(fā)的經(jīng)營指標(biāo)，通過課導(dǎo)老師的專業(yè)素養(yǎng)、有質(zhì)量的運(yùn)營服務(wù)動作，控制退費(fèi)、達(dá)成復(fù)購目標(biāo)； 3、監(jiān)督管理過程質(zhì)量，對業(yè)務(wù)運(yùn)營環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的不符合價值行為的內(nèi)容，進(jìn)行甄別、完善、上升；對課導(dǎo)老師在服務(wù)過程遇到的問題，進(jìn)行有內(nèi)容水平的工作指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建與管理、組織建設(shè)和梯隊(duì)建設(shè)，不斷提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和組織能力，管理20人左右的團(tuán)隊(duì)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)2年以上運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的用戶思維，重視服務(wù)質(zhì)量，重視用戶體驗(yàn)，讀懂用戶需求； 3、有一定審美能力，認(rèn)可價值傳遞，相信好的過程質(zhì)量，會產(chǎn)生好的數(shù)據(jù)結(jié)果，不斷追求高標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)； 4、具備互聯(lián)網(wǎng)思維，善于發(fā)現(xiàn)問題，并能提出具體的解決方案，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、有較強(qiáng)的管理能力和溝通協(xié)作意識，長期致力于教育行業(yè)。 綜合薪資(10-20k)綜合底薪(6-8k),薪資面試通過后定薪，

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌接待、票務(wù)、樂活、工會等綜合行政模塊的籌建，參考總部制定各行政管理模塊規(guī)章制度，實(shí)施及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政模塊的運(yùn)行,包括接待、票務(wù)、證照、員工活動、會議等; 3、負(fù)責(zé)工會運(yùn)行：促進(jìn)工會運(yùn)行合規(guī)化，員工合理化意見收集及員工權(quán)益維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)行政管理體系改善：負(fù)責(zé)行政業(yè)務(wù)合規(guī)性、標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)則合理化分析，不斷提升行政管理水平； 5、負(fù)責(zé)員工服務(wù)滿意度提升：完成基礎(chǔ)行政模塊的現(xiàn)場更新及滿意度提升、業(yè)務(wù)創(chuàng)新及員工體感提升、業(yè)務(wù)問題調(diào)研及現(xiàn)場改善。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年及以上大型廠區(qū)綜合行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握行政園區(qū)公共接待、員工活動、工會、餐廳、公寓、清潔等各模塊運(yùn)行的管理標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有良好的溝通社交能力； 5、具備較豐富的公共關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)急事件處理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對屬地的零碳（電動交通及儲能）政策、能源產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深入的研究，協(xié)助總經(jīng)理與屬地政府相關(guān)部門及電力集團(tuán)建立良好的關(guān)系，進(jìn)行有效的BD； 2、根據(jù)對屬地政策研究、市場調(diào)研、政府及相關(guān)企業(yè)訴求的分析，整合公司各板塊產(chǎn)品，形成一站式的電動交通及儲能解決方案，并向政府及企業(yè)進(jìn)行推介； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織并參加與屬地政府相關(guān)部門的商務(wù)談判、展會展銷等活動，對接相關(guān)部門及機(jī)構(gòu)，協(xié)助集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊在屬地的銷售活動； 4、負(fù)責(zé)對屬地零碳（電動交通及儲能）政策的研究與解讀，協(xié)助總經(jīng)理制定針對該地區(qū)的電動交通及儲能規(guī)劃，分解工作目標(biāo)至各業(yè)務(wù)板塊，并推動規(guī)劃的落地； 崗位要求： 1、對新能源行業(yè)有較深入的了解，了解源網(wǎng)荷儲一體化運(yùn)行模式； 2、具有一定的政府關(guān)系網(wǎng)，熟悉政府的運(yùn)作模式、行文風(fēng)格及工作方式。能以政府的視角與方法進(jìn)行溝通對接； 3、對電動交通及儲能產(chǎn)業(yè)有相當(dāng)?shù)睦斫?，了解產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀、機(jī)會及挑戰(zhàn)，并對于應(yīng)對方法有自己的思考。有一定能源金融知識，熟悉碳交易運(yùn)作模式； 5、有一定的電化學(xué)基礎(chǔ)知識，了解移動式及固定式儲能業(yè)務(wù)；對風(fēng)光電等綠電儲能有一定的了解；

職位描述：

崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、優(yōu)化薪酬績效管理體系和績效考核方案； 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司績效考核的工作，制作人力相關(guān)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、績效指標(biāo)分析、薪酬分析、人效分析。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上薪酬績效工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬、績效、福利等管理流程； 3、熟悉人力資源管理的理論知識，對數(shù)據(jù)敏感，熟練操作OFFICE軟件，富有親和力，具有良好的溝通和執(zhí)行能力。

職位描述：

1.統(tǒng)籌企劃/設(shè)計(jì)/外賣各模塊工作

職位描述：

職責(zé)描述：

1、區(qū)域平臺辦公系統(tǒng)維護(hù)

2、區(qū)域會議系統(tǒng)維護(hù)

3、區(qū)域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)

任職要求：

1、統(tǒng)招本科，相關(guān)專業(yè)

2、同崗位2年工作經(jīng)驗(yàn)

3、溝通表達(dá)清晰，服務(wù)意識強(qiáng)

福利待遇：

五險(xiǎn)一金、周末雙休、員工食堂、節(jié)日禮物

職位描述：

1.負(fù)責(zé)建章建制，依法、依規(guī)展開工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定各項(xiàng)行政、人事、安全規(guī)章制度和流程；
2.負(fù)責(zé)人力資源各模塊相關(guān)管理工作，支持公司運(yùn)營與各部門協(xié)調(diào)等工作；
3.負(fù)責(zé)各類人事事務(wù)工作的開展，考勤、檔案的歸檔保管等；
4.負(fù)責(zé)辦公用品采購、發(fā)放及勞保用品的監(jiān)督管理及管理費(fèi)用的有效控制；
5.負(fù)責(zé)食堂、宿舍的管理工作；以及車輛管理工作；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

大專及以上，1年人力資源、行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
從事人力資源工作1-3年及以上，具備相關(guān)模塊專業(yè)知識

職位描述：

職位描述】 一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實(shí)習(xí)生等 二、【職位要求】 1．18-45 周歲，學(xué)歷不限； 2. 身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求； 3. 無不良嗜好和記錄，無明顯紋身； 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 三門峽海底撈全勤綜合工資4000--8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【福利待遇】 1. 正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險(xiǎn)，工作滿半年公司給予報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2. 員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報(bào)銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票； 3. 達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4. 凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5. 大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元 /月的父母補(bǔ)貼； 6. 普通員工英才補(bǔ)貼計(jì)劃：普通高等院校本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補(bǔ)貼 1200-2000 元/月，補(bǔ)貼 6 個月（店長助理不享受此補(bǔ)貼）。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）； 途徑三：海底撈下屬分子公司（蜀海公司、頤海公司、微海公司）等。 六、【注意事項(xiàng)】： 1.需提供個人身份證原件或身份證明材料； 2. 面試現(xiàn)場需查看城市健康碼； 3.參加面試時，全程佩戴口罩； 4.愛護(hù)個人衛(wèi)生； 5.盡量不要前往人流密集地點(diǎn)； 6.及時測量體溫，如有類似發(fā)病情形，及時前往就醫(yī)并及時說明情況。 七、【面試地址及乘車路線】 面試地址：三門峽市湖濱區(qū)夢之城購物中心四樓海底撈 (面試請攜帶本人第二代身份證) 乘車路線：火車站乘坐17路公交車到豫州商場下車步行100米

職位描述：

職位描述】 一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實(shí)習(xí)生等 二、【職位要求】 1．18-45 周歲，學(xué)歷不限； 2. 身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求； 3. 無不良嗜好和記錄，無明顯紋身； 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 三門峽海底撈全勤綜合工資4000--8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【福利待遇】 1. 正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險(xiǎn)，工作滿半年公司給予報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2. 員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報(bào)銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票； 3. 達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4. 凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5. 大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元 /月的父母補(bǔ)貼； 6. 普通員工英才補(bǔ)貼計(jì)劃：普通高等院校本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補(bǔ)貼 1200-2000 元/月，補(bǔ)貼 6 個月（店長助理不享受此補(bǔ)貼）。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）； 途徑三：海底撈下屬分子公司（蜀海公司、頤海公司、微海公司）等。 六、【注意事項(xiàng)】： 1.需提供個人身份證原件或身份證明材料； 2. 面試現(xiàn)場需查看城市健康碼； 3.參加面試時，全程佩戴口罩； 4.愛護(hù)個人衛(wèi)生； 5.盡量不要前往人流密集地點(diǎn)； 6.及時測量體溫，如有類似發(fā)病情形，及時前往就醫(yī)并及時說明情況。 七、【面試地址及乘車路線】 面試地址：三門峽市湖濱區(qū)夢之城購物中心四樓海底撈 (面試請攜帶本人第二代身份證) 乘車路線：火車站乘坐17路公交車到豫州商場下車步行100米

職位描述：

【職位描述】 一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實(shí)習(xí)生等 二、【職位要求】 1．18-45 周歲，學(xué)歷不限； 2. 身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求； 3. 無不良嗜好和記錄，無明顯紋身； 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 濟(jì)源海底撈全勤綜合工資3800--7000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【福利待遇】 1. 正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險(xiǎn)，工作滿半年公司給予報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2. 員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報(bào)銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票； 3. 達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4. 凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5. 大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6. 普通員工英才補(bǔ)貼計(jì)劃：普通高等院校本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補(bǔ)貼 1200-2000 元/月，補(bǔ)貼 6 個月（店長助理不享受此補(bǔ)貼）。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）； 途徑三：海底撈下屬分子公司（蜀海公司、頤海公司、微海公司）等。 六、 【注意事項(xiàng)】： 1.需提供個人身份證原件或身份證明材料； 2. 面試現(xiàn)場需查看城市健康碼； 3.參加面試時，全程佩戴口罩； 4.愛護(hù)個人衛(wèi)生； 5.盡量不要前往人流密集地點(diǎn)； 6.及時測量體溫，如有類似發(fā)病情形，及時前往就醫(yī)并及時說明情況。 七、【面試地址及乘車路線】 面試地址：濟(jì)源市天壇路信堯購物廣場3樓海底撈(面試請攜帶本人第二代身份證)

職位描述：

工作地點(diǎn)：河北保定
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)部門的日常財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作；
2、編制年、季、月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表；
3、按照財(cái)務(wù)中心要求報(bào)送各種財(cái)務(wù)信息；
4、編制年度預(yù)算、資金預(yù)算為公司重要經(jīng)營事項(xiàng)的分析和決策提供財(cái)務(wù)方面支持；
5、統(tǒng)管項(xiàng)目公司稅收管理工作月度納稅申報(bào)、年度所得稅匯算、政府部門年報(bào)等；
6、協(xié)調(diào)銀行、工商等外聯(lián)事務(wù)，維護(hù)銀行、工商關(guān)系；
7、完成集團(tuán)財(cái)務(wù)交辦的其他工作。
任職要求：
1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級級會計(jì)以上職稱；
2、具有良好的溝通表達(dá)能力，邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，熟練操作用友 NC 系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。

職位描述：

招 聘
職 等你來 建業(yè)物業(yè)招聘優(yōu)秀保潔員
工作要求:
1、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有責(zé)任心。
2、要求身體健康!:年齡60歲以下，:年齡65歲以下。
3、具有較的強(qiáng)服務(wù)意識和溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力。
4、責(zé)任心強(qiáng)、有親和力和較的強(qiáng)心理承受能力。
5、工資待遇:一天八個小時工作時間，月休四至五天，月薪 1900元。
工地作點(diǎn):民權(quán)建業(yè)天境
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