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職位描述：

1. 負責事業(yè)部運營管理機制的建設，探索更適合事業(yè)部的運營運作方式；
2. 負責事業(yè)部年度經(jīng)營計劃、KPI編制的組織，月度計劃制定及進展跟蹤，關鍵任務跟蹤推進；
3. 負責組織事業(yè)部行政會，與公司運營部對接等；
4. 負責事業(yè)部行政相關工作接口；

職位描述：

崗位職責:

1、主導公司費用核算、單據(jù)收集工作；

2、主導公司薪資核算、社保繳納工作；

3、落實各項會計法律法規(guī)，執(zhí)行各項財務管理制度；

4、分析公司經(jīng)營情況和財務狀況，提供分析報告和決策建議。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷；

2、財會類專業(yè)優(yōu)先；

3、熟練使用辦公自動化設備及常用的辦公軟件；

4、具備嚴謹細致的工作態(tài)度；

5、具備一定數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力。

6、具備1年以上相關崗位工作經(jīng)歷。

職位描述：

崗位職責:

1、負責非車險理賠現(xiàn)場查勘、單證收集、定損、立案，客戶溝通、商務談判、理算、核責核損、核賠、殘值處理和損余回收等工作；

2、負責接受總公司調度參與系統(tǒng)大災和重大賠案的處理和會商；

3、負責落實公司非車險理賠相關制度規(guī)范、開展非車險專業(yè)技能培訓；

4、負責協(xié)助開展非車險理賠人員績效管理；

任職要求:

1、統(tǒng)招大學本科及以上學歷；

2、35周歲及以下；

3、熟練運用辦公軟件；

4、具有2年及以上相關工作經(jīng)驗；

5、無不良從業(yè)記錄或違法違紀行為；

6、具有先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈領域、科技領域、三首領域、高標準農田建設領域、進出口信用險領域、中資海外業(yè)務領域、環(huán)境污染、氣候變化風險領域、生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)、清潔能源、基礎設施綠色升級、碳領域、巨災領域風險領域、網(wǎng)絡安全、機械工程設計、質量檢測、工程機械設備維修、化工制造、交通運輸、醫(yī)療機構、法律、公估等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述

崗位職責：

1、負責市場調研和需求分析；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理

任職要求：

1. 擁有3年以上的快消品銷售經(jīng)驗（飲料）。

2. 熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源、渠道網(wǎng)絡，餐飲渠道、（開發(fā)經(jīng)銷商、二批、特通等）。

3. 具備較強的市場分析、推廣能力和良好的協(xié)調能力，分析和解決問題的能力。

4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商管理經(jīng)驗；

職位描述：

崗位職責：
1.負責公司領導日程安排和事務性支持協(xié)調工作；
2.負責公司文件的收發(fā)、登記、分發(fā)、歸檔和保密工作，確保信息的及時傳遞和存儲安全；
3.負責組織總裁辦例會和其他重要會議，包括會議日程安排、材料準備、會議記錄以及會議決議的督辦事項。負責撰寫和跟進落實總裁會議、專題研討會等公司會議紀要，確保會議內容得到準確傳達和執(zhí)行；
4.負責協(xié)助總裁處理對口關聯(lián)事務的協(xié)調與溝通，維護總裁與各部門、團隊之間的關系，推動跨部門合作。協(xié)助總裁處理行業(yè)、涉外事務的公共關系，參與相關活動的策劃和組織工作，提升公司形象和影響力；
5.負責三會管理工作。

任職要求：
1.本科及以上學歷，相關專業(yè)如行政管理、人力資源管理、中文、文秘、經(jīng)營類等更佳。
2.在行政管理或相關領域擁有5年以上的工作經(jīng)驗，其中包括一定的管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠與各部門和外部機構建立良好的關系。
4.具備較強的寫作能力，能夠起草和撰寫各類文件、報告和演講稿等。
5.具備較強的服務意識，能夠主動提供優(yōu)質的服務和支持。
6.嚴格遵守公司的保密制度，確保總辦各類信息不泄露。
7.具備持續(xù)學習和提升自我的能力，能夠適應公司的發(fā)展和變化。
8.具備較強的抗壓能力，情緒穩(wěn)定。

職位描述：

崗位要求:建筑工程稅務核算會計 1、嚴格遵守國家、地方財務、稅務相關法律、法規(guī)，開展財務管理、稅務籌劃、稅務審計、資金管理等工作，自覺遵守公司的各項管理制度，服從上級領導的工作安排。負責公司各項財務計劃的組織實施和監(jiān)控，財務部工作統(tǒng)籌安排。 3、按時進行納稅申報及繳納，能熟練運用財務軟件及各類稅務申報軟件等。 4、負責總賬核算及資產(chǎn)相關的財務報表的出具，審核各種會計原始憑證，分類記賬，及時將每月會計憑證整理歸檔，確保單據(jù)憑證的合法性與合理性，審核公司各種報銷單據(jù)等， 5、具有扎實的財務理論基礎和專業(yè)的財稅統(tǒng)籌能力，良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調能力等。

職位描述：

崗位職責：

1、負責日常憑證的編輯工作；

2、每個月對所管理的賬目及時進行核對，保證科目余額清晰合理；

3、負責費用報銷票據(jù)的審核，保證報銷手續(xù)的合法和準確性；

4、及時對會計憑證、賬冊、報表等進行收集、裝懂、匯編、歸檔等工作；

5、負責國地稅的納稅申報，稅務、統(tǒng)計和外勤等工作；

6、配合完成其他的臨時工作。

崗位要求：

1、會計專業(yè)要有3-5年的工作經(jīng)驗；

2、有生產(chǎn)型企業(yè)或銷售型企業(yè)的優(yōu)先考慮；

3、熟悉會計準則、稅法等相關法律法規(guī)；

4、能夠熟練的操作EXCEL辦公軟件及基本財務軟件；

5、有會計職稱證書、統(tǒng)計證書以及有會計師事務所工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

職位描述：

需求專業(yè)：
新能源相關專業(yè)
崗位職責:
1.定向培養(yǎng)多崗位人才；
2.根據(jù)個人專業(yè)和面試情況定崗于核保風控、數(shù)據(jù)、理賠、精算對公客戶經(jīng)理等相關崗位。
崗位要求:
1.學歷要求:本科及以上學歷
2.具備良好的溝通交流能力及抗壓能力強

職位描述：

工作職責
1.達成地區(qū)銷量目標，經(jīng)銷商管理，渠道開發(fā)
2.保證合理覆蓋，保證優(yōu)秀的門店基礎執(zhí)行及促銷活動的精確執(zhí)行
3.指定地區(qū)內經(jīng)營發(fā)展及尋求新的商機
4.分配及有效利用資源，管理、評估各項活動
5.團隊成員管理、發(fā)展及培養(yǎng)
任職資格：
1.3年以上零售銷售/市場經(jīng)驗，具快速消費品行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗
2.具備良好電腦操作水平
3.熱愛銷售工作，有責任心，良好的人際交往能力，能承受工作壓力，具良好的團隊合作精神

職位描述：

崗位職責:

1、主導公司公文起草、公文接收、流轉等工作；

2、落實公司各部門協(xié)調服務工作；

3、負責公司正常運轉各項后勤保障工作；

4、開展公司企業(yè)文化建設和精神文明建設各項工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，金融、保險、行政管理、財務管理等專業(yè)畢業(yè)；

2、35歲及以下；

3、熟練運用office辦公軟件；

4、具有較高的綜合素質和較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力；

5、具備較強寫作能力和較強溝通、團隊協(xié)作能力；

6、具備1年以上相關崗位工作經(jīng)歷。

職位描述：

崗位職責：
1. 負責生產(chǎn)運營調度工作，安排運行、維修、分析化驗人員的日常工作，組織人員培訓、考核，提升運營人員的專業(yè)技術能力；
2.制定污水處理工藝參數(shù)，并根據(jù)實時水質

職位描述：

負責續(xù)收保費，招聘，理賠，打電話等工作職責。

職位描述：

一、崗位職責：
1、根據(jù)部門制定的銷售目標開發(fā)新的銷售渠道、配合leader完成整個部門的銷售計劃，完成下達的個人業(yè)績目標；
2、根據(jù)業(yè)務條線計劃，協(xié)助挖掘客戶需求，開展客戶開拓
和維護，并完成商務談判的相關工作；
3、搜集、整理、分析行業(yè)與競爭對手信息，參與業(yè)務條線產(chǎn)
品設計與推廣工作；
4、參與業(yè)務條線的市場活動策劃與實施，負責專業(yè)內容支
持的相關工作；
5、完成領導交辦的其他各項工作。
二、任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，其中1年或以上人力
資源服務行業(yè)主管及以上級別管理經(jīng)驗；
2、對人力資源行業(yè)有深入的了解和認識，及時了解市場動態(tài)
并向上提出合理業(yè)務開拓建議；
3、具備較強的業(yè)務開拓能力、商務談判能力，具有一定的人
力資源外包業(yè)務客戶資源優(yōu)先考慮，具有大客戶開拓成功案例優(yōu)先考慮；
4、熟練掌握OFFICE軟件操作，能獨立完成合同、標書等文件制作及排版。

職位描述：

一、崗位職責
1、為客戶提供勞動政策法規(guī)咨詢，負責起早修訂重點客戶的法律文本及相關規(guī)章制度；
2、代表公司對重點客戶的勞動糾紛進行調解，代表公司應對相關勞動仲裁；
3、負責公司法律咨詢、法律文稿、相關規(guī)章制度的起草、修訂和審閱；
4、負責本行業(yè)法律法規(guī)的收集、整理發(fā)布及反饋，即時向業(yè)務部公布及解訊各項新政策和法律法規(guī)；
5、參與公司重大項目的可行性研究分析并且負責出具相關法律意見；
6、負責組織團隊成員開展法律咨詢、案件代理等贏利業(yè)務的拓展和操作，以完成公司下達相應任務指標；
7、按公司領導的要求完成其他工作。
二、崗位要求
1、法學專業(yè)本科及以上學歷，且取得法律執(zhí)業(yè)資格證書；
2、五年以上相關工作經(jīng)驗，三年以上人力資源外包服務行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有一定的訴訟事務、合同審核事務經(jīng)驗，可基本進行獨立操作；
4、熟悉民法典、合同法、勞動法、經(jīng)濟法、侵權責任法、刑法、仲裁調解法、訴訟法等法律法規(guī)；
5、具備系統(tǒng)的法律基礎知識及良好的風險識別能力、思維敏捷、邏輯性強、工作細致認真、有計劃性、有良好的溝通能力，具有團隊精神，道德品質和職業(yè)操守良好，執(zhí)行力強。

職位描述：

職責描述： 1、對工藝操作規(guī)程的標準化和合理化，對工藝參數(shù)的優(yōu)化，使員工操作合理，員工操作行為安全； 2、負責編寫、修改、優(yōu)化車間工藝操作規(guī)程、應急預案及管理標準； 3、負責優(yōu)化工藝流程、優(yōu)化控制參數(shù)，提出改進措施，降低多晶硅生產(chǎn)的成本（重點指標電耗），并配合技術部門進行改造方案實施； 4、負責解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全、技術、質量、消耗等問題，督促電氣設備的整改，定期對安全用具、防火設施使用 、維護情況進行檢查。 5、全廠電氣A類、B類、C類設備檢維修方案及事故原因進行分析，并制定相應措施，落實到位。 任職要求： 1、大專及以上學歷 2、電氣相關專業(yè) 3、低壓電工操作證/高壓電工操作證 4、從事電氣相關工作五年以上經(jīng)驗，有一定的管理經(jīng)驗. 5、熟知電氣理論知識及供配電系統(tǒng)，對電氣設備的操作和檢修流程及標準能熟練掌握，會電腦CAD制圖。