一、招聘崗位：中通文博麗水通服項(xiàng)目部業(yè)務(wù)支撐崗位人員1名 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)票、分包結(jié)算、收票校驗(yàn)等工作； 2、負(fù)責(zé)合同審核、簽訂等工作； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理、考核等工作； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)條線日常支撐工作。 三、任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件； 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)同公司的企業(yè)文化。 四、福利待遇： 薪酬：面議 ，根據(jù)個(gè)人能力工作完成情況確定； 福利：五險(xiǎn)、周末雙休、年薪年假，舒適的工作環(huán)境，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
陳女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)和編輯公司內(nèi)部及對(duì)外發(fā)布的文案材料； 2.負(fù)責(zé)圖片設(shè)計(jì)，文案編輯，司產(chǎn)品宣傳冊(cè)的設(shè)計(jì)制作； 3.負(fù)責(zé)提煉、撰寫(xiě)公司企劃宣傳、收集整理公司各項(xiàng)活動(dòng)的文字、圖片、視頻等宣傳資料，對(duì)公司日常企業(yè)文化相關(guān)宣貫物料的設(shè)計(jì)及制作； 4.維護(hù)公司官網(wǎng)、企業(yè)公眾號(hào)，社交媒體平臺(tái)內(nèi)容更新； 5.負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議和活動(dòng)的策劃、執(zhí)行，協(xié)助進(jìn)行商務(wù)接待，展廳演示講解。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成文案策劃和撰寫(xiě)工作，有成功案例者優(yōu)先。 3. 熟練使用辦公軟件和設(shè)計(jì)工具（PPT設(shè)計(jì)，AI軟件、CDR軟件、PS軟件設(shè)計(jì)），精通PPT，應(yīng)聘者需自帶作品講解。
胡經(jīng)理
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)聯(lián)想全線產(chǎn)品在所轄行業(yè)的大客戶(hù)銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2.了解所轄目標(biāo)客戶(hù)的需求，滿(mǎn)足大客戶(hù)的it應(yīng)用需求； 3.建立、維護(hù)和加深與本行業(yè)內(nèi)的所轄目標(biāo)客戶(hù)的長(zhǎng)期、良好的關(guān)系。 任職資格： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.至少五年以上企業(yè)行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有方案銷(xiāo)售和iot設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.掌握一定的計(jì)算機(jī)軟、硬件及行業(yè)應(yīng)用知識(shí)； 4.誠(chéng)信正直，具有很強(qiáng)的開(kāi)拓精神，積極努力，能夠承受一定業(yè)務(wù)壓力。
陳女士
職位描述 1、洞悉品牌內(nèi)核，負(fù)責(zé)主導(dǎo)制定年度品牌傳播方案，結(jié)合對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶(hù)的洞察及品牌自身優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)整體品牌建設(shè)以及形象推廣，并整合資源統(tǒng)籌執(zhí)行。 2、主導(dǎo)策劃體現(xiàn)公司、行業(yè)心智的創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)事件，通過(guò)以社會(huì)化玩法為主，如話題炒作/事件營(yíng)銷(xiāo)/娛樂(lè)營(yíng)銷(xiāo)等手段，以小博大，創(chuàng)造品牌價(jià)值。 3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)提高行業(yè)、用戶(hù)影響力的文案內(nèi)容，包括但限于演講稿、品牌聲明、新媒體文案等。
HR
職位描述 1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品推廣策略的制定，基于品牌調(diào)性，挖掘保險(xiǎn)行業(yè)熱點(diǎn)，從用戶(hù)需求出發(fā)提煉保險(xiǎn)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，產(chǎn)出助力銷(xiāo)售的全媒體推廣策略； 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)供應(yīng)商落地保險(xiǎn)產(chǎn)品推廣項(xiàng)目，以創(chuàng)意內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)為主，并卷入保司線上線下資源，共實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的聲量及銷(xiāo)量雙增長(zhǎng)； 3、負(fù)責(zé)搭建新媒體矩陣，根據(jù)不同平臺(tái)的特點(diǎn)制定個(gè)性化運(yùn)營(yíng)策略，獨(dú)立完成內(nèi)容架構(gòu)及運(yùn)營(yíng)機(jī)制頂設(shè)，帶領(lǐng)供應(yīng)商完成賬號(hào)養(yǎng)成、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)效果優(yōu)化。 職位要求 1、至少3年金融、保險(xiǎn)行業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)驗(yàn)，理解保險(xiǎn)商業(yè)模式，對(duì)保險(xiǎn)有熱情； 2、有品牌、種草到轉(zhuǎn)化的全鏈路整合營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，健康險(xiǎn)、壽險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)； 3、有0-1搭建新媒體矩陣經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營(yíng)過(guò)官方矩陣，深度參與過(guò)mcn共同養(yǎng)成或kol合作模式，小紅書(shū)、抖音優(yōu)先； 4、有較強(qiáng)的橫向溝通能力，調(diào)動(dòng)內(nèi)外資源達(dá)成目標(biāo)。
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
1、深耕區(qū)域頭肩部客戶(hù)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)服務(wù)以及利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)客戶(hù)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。 2、深入掌握客戶(hù)畫(huà)像，對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)變化及發(fā)展有敏銳的感知，積極整合內(nèi)外部資源做好客戶(hù)的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)，為其提供相應(yīng)的成長(zhǎng)方案，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值。 3、發(fā)掘及提煉客戶(hù)需求，利用內(nèi)部資源不斷升級(jí)優(yōu)化流程及現(xiàn)有產(chǎn)品，幫助推動(dòng)各部門(mén)之間的聯(lián)動(dòng)，打造更好的產(chǎn)品，提升內(nèi)部服務(wù)效能。 4、對(duì)跨境行業(yè)洞察敏銳，具備一定的行業(yè)前瞻性及自身的理解，能幫助客戶(hù)增強(qiáng)市場(chǎng)認(rèn)知度和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 5、客戶(hù)賬戶(hù)運(yùn)營(yíng)及管理，積極響應(yīng)解決客戶(hù)日常查詢(xún)，與客戶(hù)維持緊密良好的關(guān)系。 職位要求 - 本科及以上學(xué)歷，3-5年跨境電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； - 流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話，基本英語(yǔ)口語(yǔ)溝通，熟練的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力； - 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意捕捉及發(fā)掘行業(yè)知識(shí)及動(dòng)態(tài)，并用于指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展，和團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)； - 有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心，具備敏銳的洞察力及談判能力； - 有良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織管理能力，推動(dòng)跨部門(mén)溝通及項(xiàng)目落地；
人力資源部
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的品牌營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目，包括活動(dòng)策劃、行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、新媒體傳播等，關(guān)注行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，積極發(fā)現(xiàn)新機(jī)會(huì)、新模式并推動(dòng)落地； 2、把握政策/行業(yè)動(dòng)向，敏銳發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)，制定創(chuàng)新品牌營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，拓展多方資源，組織并執(zhí)行整合項(xiàng)目，提升心智與行業(yè)影響力； 3、負(fù)責(zé)品牌項(xiàng)目各階段效果分析，能夠基于運(yùn)營(yíng)目標(biāo)對(duì)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析及策略調(diào)整，靈活手段達(dá)到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)； 4、對(duì)于相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)/機(jī)構(gòu)合作有一定經(jīng)驗(yàn)想法，能夠整合第三方資源，落地相應(yīng)行業(yè)聯(lián)合活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告等產(chǎn)出； 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)或者品牌相關(guān)品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及打法，有成功整合營(yíng)銷(xiāo)案例，互聯(lián)網(wǎng)大廠/科技類(lèi)公司優(yōu)先； 2、思維活躍，善于學(xué)習(xí)和提升自我，邏輯思維能力強(qiáng)，能夠快速理解和掌握業(yè)務(wù)需求，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有較強(qiáng)認(rèn)識(shí)； 3、溝通能力強(qiáng)，能有效推進(jìn)跨組織跨部門(mén)以及外部機(jī)構(gòu)的友好合作； 4、抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心，能夠在較大壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人力資源部
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