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職位描述：

☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國勞務公司☆☆☆☆☆面向全國招聘，有技術無技術的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛爾蘭，中國香港，澳門特別行政區(qū)等務工人員，專業(yè)團隊翻譯，勞務合同出國前就簽，各國領事館核發(fā)。做資料-出簽-接機-入境-安排工作等，全程一站式為您服務！ 香港現(xiàn)招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號公司)：室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機、挖機、技術工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車司機、叉車司機、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級餐廳：廚師、面點師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務領班、領位員、跑菜領班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護工、司機、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運輸公司：商務接待司機月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現(xiàn)招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門幣，約18000人民幣。 文員、倉庫保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門幣，約20000人民幣。 流水組長、貨運司機、叉車司機：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 設計總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門幣，約28000人民幣。 澳門酒店現(xiàn)招崗位： 中西餐廚師 面點師：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣。 餐飲部服務員兒童天地服務員 客房服務員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣 前臺接待員/Front Desk Agent（急）:要求會粵語40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門幣，約15000人民幣 電梯司機：要會基礎的電梯維護工作保底薪資待遇25000澳門幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務招聘崗位： 護工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎勵另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費歸自己。 前臺接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報名，獲證書后，收入會更高。 運礦司機：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機/裝載機司機/掘進機：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗。 機械維修工：自卸車，裝載機，挖機，叉車，液壓升降機 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費自得，綜合工資可達40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務有限公司國家相關部門依法注冊登記 公司可在企查查天眼查愛企查國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細致 誠信服務的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項目均為一手單,無代理商賺差價。 2、公司擔保客戶在辦理項目過程中的資金安全。 3、雇主審核不通過，全額退款。 4、簽證辦理不通過，全額退款。 5、身體檢查不通過，全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負責客戶在境外的跟蹤管理與服務，維護客戶合法權益。 9、雇主無理由辭退客戶，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理

職位描述：

職責描述：
1.推動新項目過程設計開發(fā)，輸出過程設計技術資料，如工藝設計規(guī)范FMEA、SOP等；
2.主導新產(chǎn)品試產(chǎn)導產(chǎn)工作，確保產(chǎn)品生產(chǎn)導入的順利進行，并確保工藝文件在受控條件下在生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)得到嚴格的落實；
3.研究、開發(fā)、改進工廠生產(chǎn)工藝技術，提升工廠工藝水平，確保在精益條件下生產(chǎn)，以工藝保證產(chǎn)品質(zhì)量目標和效率目標；
4.獨立完成工裝夾具設計及設備管理相關技術文件編制 ;
5.解決設備異常，分析設備故障原因分析；
6.參與生產(chǎn)線、設備開發(fā)，編寫產(chǎn)線設備的調(diào)試及布局，確保生產(chǎn)順利進行。
工作地點：鄭州港區(qū)
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、電氣工程及其自動化、機械設計制造及其自動化等相關專業(yè)；
3、2年以上相關工藝管理工作經(jīng)驗；
4、懂五大手冊及TS，精益生產(chǎn)，能編制工藝文件，能熟練使用CAD、UG等2D/3D軟件; 具備現(xiàn)場工藝問題解決能力、產(chǎn)能提升以及持續(xù)改進的能力。
這是一個充滿活力和希望的團隊，我們真誠的歡迎你加入我們的團隊。

這是一個充滿活力和希望的團隊，我們真誠的歡迎你加入我們的團隊。

職位描述：

你是誰 ? 排班制，能接受零售行業(yè)的早晚班（8:00-21:30之間排班），每個班次上8小時。每周做五休二。 ? 對餐飲行業(yè)有熱情，有行政和財務工作經(jīng)驗優(yōu)先，過往有餐飲行業(yè)帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先，具備一定的食品安全意識。 ? 具有良好的服務意識，能積極促成銷售。 ? 適應快節(jié)奏、靈活多變的工作環(huán)境，有良好的溝通能力，團隊協(xié)作意識強。 ? 英語四級優(yōu)先 你與我們相處的一天 ?負責門店餐飲區(qū)域的行政和財務工作，并承擔營運管理工作。 ?遵循部門商業(yè)計劃，與各部門積極合作推動餐廳銷售的增長和可持續(xù)的盈利。 ?確保責任區(qū)域干凈整潔，符合餐飲衛(wèi)生標準。 ?積極了解顧客需求，傾聽顧客反饋，持續(xù)提升顧客用餐及購物體驗。 我們團隊的使命 ? 我們作為團隊一起通過提供物美價廉的食物，令訪客因美味的回憶持續(xù)光臨宜家商場

職位描述：

【本崗位為站點直接招聘 可短期 可春節(jié)留崗】 工作地點：站點附近各大商圈三公里內(nèi)。 工作時間：早十晚九 ，中午休息2小時，班次時段自由安排。 工作內(nèi)容：外賣配送、鮮花配送、奶茶配送、商超配送等。 入職要求：滿十八周歲，沒有案底，身體健康，會看導航會騎車。 薪資待遇：綜合單價5-8元/單，月綜合收入5-8k，多勞多得。 福利待遇：夜班補貼 距離補貼 大額訂單補貼 超重物品補貼 工齡獎 全勤獎 新人獎 星級獎。 晉升空間：騎手-組長-調(diào)度-副站長-站長。 注意：本崗位為站點直接招聘，入職不需要繳納任何費用，免費培訓上崗，薪資發(fā)放到騎手本人銀行卡。 歡迎有意向的寶子們咨詢，長期工、短期工、短期過渡都可以，現(xiàn)在入職還可以享受春節(jié)留崗獎勵~

職位描述：

崗位職責：

1) 負責項目前期咨詢、收集整理相關資料，設計項目研究方案；

2) 負責根據(jù)項目研究內(nèi)容制定項目報價表；

3) 負責根據(jù)確定的方案和樣品，制定項目計劃；

4) 負責將項目計劃分配至實驗室，對整體項目進行跟進和把控；

5) 負責審核實驗記錄的完整性和邏輯性；

6) 負責檢測報告和研究報告的整理、編制；根據(jù)客戶反饋的問題，進行報告的修改；

7) 負責項目相關資料的整理、存檔；

8) 完成由上級領導布置的其它工作。

任職要求：

1) 生物、化學、藥學等相關專業(yè)本科及以上學歷；英語六級優(yōu)先；

2) 有3年以上藥物質(zhì)量研究、分析檢測、原料藥項目管理經(jīng)驗；

3）熟悉GMP、CNAS質(zhì)量管理體系文件中與之相關的規(guī)定要求。

4） 熟練使用office等辦公軟件，熟悉實驗室工作流程、項目管理知識、法律和規(guī)范；

5）有服務意識和營銷思維，敬業(yè)負責、認真細致。

【薪酬福利】

1. 行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資，五險一金按工資實繳；

2. 完善的培訓體系，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道，實現(xiàn)自我價值提升；

3. 休假制度：周末雙休 法定節(jié)假日 帶薪年假 婚假 產(chǎn)假/陪產(chǎn)假 哺乳假等；

4. 福利保障：午餐補貼 通訊補貼 高溫補貼 節(jié)日福利 生日福利 年度體檢；

5. 豐富的文化生活，專業(yè)和管理序列的雙晉升通道，公平的晉升平臺；

6. 人才引進落戶，專業(yè)技術職稱申報，公司為符合要求的員工申請人才公寓。

【青島市高校畢業(yè)生補貼政策】

36個月住房租房補貼：本科500元/月，碩士800元/月，博士1200元/月

36個月小微就業(yè)補貼：400元/月（不限學歷）

一次性購房補貼（安家費）：碩士10萬，博士15萬

工作地點：

山東青島市李滄區(qū)九水東路266號生命藥洲10號樓（融海集團內(nèi)）1-4層

浩海光杰歡迎更多學習型、自驅(qū)型化學/藥學/檢測專業(yè)的有志青年加入，共創(chuàng)美好未來！

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、通訊補助、餐補、帶薪年假、高溫補貼、周末雙休、多次晉升機會

職位描述：

1.負責SMT制程管制，保證全制程符合管制要求，數(shù)據(jù)記錄完整。 2.負責異常處理，保證客戶滿意度、問題閉環(huán)及時率 3.負責Lesson Learn總結(jié)報告、報表制作

職位描述：

1、做事認真，積極主動，責任心強； 2、品德良好，吃苦耐勞； 3、團隊意識良好，服從上級工作安排。

職位描述：

崗位職責：
1、按照安排認真做好衛(wèi)生、并在營業(yè)時間做好餐飲服務。
2、主動、熱情、禮貌、耐心、周到的接待客人。
3、善于向顧客介紹和推薦飲品、茶食等。
4、配合領導工作、服從領導指揮、有團隊合作精神。
崗位要求
1.年齡35歲以下、身體健康、工作認真。
2、品貌端正、能吃苦耐勞、大專以上文化程度。
3、普通話流利、有親和力、工作踏實。

薪資待遇：
3000底薪?500績效?五險?其他福利待遇

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、定期體檢、員工旅游、員工宿舍

職位描述：

職位：餐廳主管
待遇：底薪5000 500績效 轉(zhuǎn)正后五險
崗位職責：
1.負責餐廳客人的服務接待工作
2.提升餐廳硬件設施和軟件服務，不斷提升客人的體驗感
職位要求：
有餐飲服務管理3年以上經(jīng)驗，有服務意識和創(chuàng)新思維，能夠不斷提升餐廳品質(zhì)和客人的體驗感

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、定期體檢、員工旅游、餐補

職位描述：

崗位職責:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排本班工程人員協(xié)助生產(chǎn)部門保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務
2、對下屬工程人員進行培訓，以提高工程人員的專業(yè)技能;
3、組織工程人員進行設備的定期保養(yǎng)
4、安排人員進行新機種的試產(chǎn)，并對生產(chǎn)過程中的設計及工藝流程問題提出合理建議
5、主導產(chǎn)線產(chǎn)品品質(zhì)、物料損耗的持續(xù)改進
6、機器故障的維修;并提供維修報告
7、設備的不良配件的確認和提報
任職要求:
1、大專(含)以上學歷，電子或機電一體化相關專業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉SMT制程、生產(chǎn)工藝及相關技術知識，熟悉電子類產(chǎn)品生產(chǎn)管理。受本公司設備供應商***權限專業(yè)知識培訓
3、SMT相關設備及工藝熟悉，可以系統(tǒng)進常規(guī)安裝和維修，熟悉數(shù)據(jù)分析有關問題。熟悉各部門的工作流程。

職位描述：

1、年齡在45歲以下，高中以上學歷，責任心強；

2、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌園區(qū)環(huán)境及消殺工作，負責保潔員的日常管理及工作質(zhì)量監(jiān)督；

3、責任心強，統(tǒng)籌園區(qū)日常消殺及防疫消殺工作；

4、完成領導安排其他工作。

職位描述：

崗位職責：
1、新房合同及加盟業(yè)務合同審核；
2、應收賬款管理及訴訟處理，需對接律所；
3、法律咨詢解答；
4、公司法務知識培訓；
5、部門負責人交辦的其他工作事宜；

任職要求：
1、本科及以上學歷，法律類相關專業(yè)，1年以上法務相關工作經(jīng)歷；
2、語言表達能力強，能獨立制作、審核、修改合同等各類法律文件；有處理合同糾紛、經(jīng)濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經(jīng)驗，能獨立辦案；
3、具備良好的團隊合作精神，有樂于學習的態(tài)度；
4、持法考C證及以上。

職位描述：

專業(yè)要求：水文與工程地質(zhì) 工作地點：山西省、云南省等 招聘方式：社招 主要職責： 1、從事水文地質(zhì)方面相關工作。 2、熟悉CAD制圖軟件及相關辦公軟件。 3、能獨立進行水文地質(zhì)相關編錄研究工作。 4、負責項目的生產(chǎn)、技術管理工作，參與專業(yè)相關課題研究工作。 5、領導交辦的施工現(xiàn)場相關的技術工作和管理工作等。 任職要求： 1、擁護黨的領導，有良好的職業(yè)道德、遵紀守法、身心健康。 2、有3年以上相關工作經(jīng)驗，具有防治水施工或大型項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有強烈的責任心和團隊合作精神。 4、具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、組織能力、執(zhí)行能力、抗壓能力，具有良好的文字功底和寫作水平。 5、能適應加班、出差等工作形式，具有吃苦耐勞、堅韌不拔的精神。 6、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責：
1. 財務核算
- 負責日常財務憑證的審核、錄入和整理，確保賬務處理準確無誤。
- 按照會計準則和企業(yè)財務制度，完成總賬、明細賬的登記與核對。
- 定期編制試算平衡表，確保賬目平衡。
2. 財務報表編制
- 按月、季度、年度編制財務報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。
- 分析財務報表數(shù)據(jù)，提供財務分析報告，為管理層決策提供支持。
- 配合內(nèi)外部審計工作，提供相關財務資料。
3. 稅務管理
- 負責增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種的申報與繳納。
- 及時了解稅務政策變化，確保企業(yè)稅務合規(guī)。
- 配合稅務機關的檢查與稽查工作。
4. 成本控制與預算管理
- 參與企業(yè)成本核算與控制，分析成本數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議。
- 協(xié)助編制年度預算，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，定期匯報預算差異。
- 參與企業(yè)財務規(guī)劃，提出合理化建議。
5. 資金管理
- 負責企業(yè)資金的日常管理，確保資金安全與合理使用。
- 編制資金計劃，監(jiān)控現(xiàn)金流狀況，確保資金鏈健康運轉(zhuǎn)。
- 協(xié)調(diào)銀行、稅務等外部機構(gòu)的關系。
6. 固定資產(chǎn)管理
- 負責固定資產(chǎn)的賬務處理，包括購置、折舊、報廢等。
- 定期盤點固定資產(chǎn)，確保賬實相符。
- 編制固定資產(chǎn)相關報表。
7. 財務檔案管理
- 整理和歸檔財務憑證、報表、合同等資料，確保財務檔案完整。
- 嚴格按照財務檔案管理制度執(zhí)行，確保資料安全。
8. 其他職責
- 參與企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設與完善。
- 完成上級交辦的其他財務相關工作。
任職條件：
1. 財務、會計相關專業(yè)本科及以上學歷，持有會計從業(yè)資格證書或初級/中級會計職稱。
2. 熟悉財務、稅務相關法律法規(guī)及會計準則。
3. 熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（如Excel）。
4. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及責任心。
5. 良好的溝通能力及團隊合作精神。
6. 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.能接受高原地區(qū)工作。
8.能接受在礦區(qū)工作。

職位描述：

1、協(xié)助起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
2、負責社保、檔案管理、合同簽定、員工考證、職稱申報、考勤、薪酬、考核、員工入離職等人力資源日常管理事宜；
3、協(xié)助負責組織編寫各部門職位說明書；
4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
8、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作
9、公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源管理或相關專業(yè)本科學歷；
2、三年以上人力資源綜合管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉考勤、薪酬、績效考核、員工關系、模塊工作，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神；