崗位職責(zé)： 1、傳達(dá)餐飲部或廚師長(zhǎng)的相關(guān)通知、注意事項(xiàng)等； 4、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等； 5、負(fù)責(zé)灶臺(tái)的衛(wèi)生清理、正常使用。 任職資格： 1、年齡18-30歲，性別不限，身體健康； 2、具有責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作； 3、勤奮努力，對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。
蘇梁寶
餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理，以及人員招募培訓(xùn)、訂貨排班，成本控制，設(shè)備維護(hù)等系統(tǒng)管理工作；確保營(yíng)運(yùn)順暢，顧客滿意。 成為漢堡王的管理組（餐廳經(jīng)理、第 一 副理、第 二 副理、見(jiàn)習(xí)經(jīng)理），你將： 享有完善的薪酬福利： 年底雙薪、季度考核獎(jiǎng)金、升遷調(diào)薪、六險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、10-20天帶薪年假。 系統(tǒng)的“培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃”： 包括多門(mén)管理課程培訓(xùn)、配合崗位職責(zé)及發(fā)展階段的領(lǐng)導(dǎo)力修煉。清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的發(fā)展空間。 企業(yè)文化： 推崇年輕激情、歡樂(lè)的團(tuán)隊(duì)，相互信任、認(rèn)同鼓勵(lì)給予員工充滿關(guān)愛(ài)的家庭歸屬感。 具備以下條件，即可申請(qǐng)： 擁有大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)經(jīng)理崗位； 熱情開(kāi)朗，善于與人溝通 適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境 樂(lè)于從事連鎖餐飲業(yè)。
周小姐
尋餐飲檔口經(jīng)營(yíng)者，合作共贏！如拉面檔口、蓋澆飯檔口、煲仔飯檔口、茶泡飯檔口、沙縣、水餃餛飩檔口、重慶小面檔口、本地特色小吃等眾多餐飲檔口。免收店面租金，經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所在各中大型企業(yè)食堂，校園、各企事業(yè)單位。
蔡甫興
18個(gè)月讓您成長(zhǎng)為行業(yè)“領(lǐng)軍人”，畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬(wàn)＋，百勝中國(guó)浙江肯德基期待您的加入！ 工作職責(zé)： -個(gè)人成長(zhǎng)/職業(yè)發(fā)展： 儲(chǔ)備經(jīng)理6個(gè)月（帶薪培訓(xùn)期）—副經(jīng)理（6個(gè)月）—資深副經(jīng)理（6個(gè)月）—餐廳經(jīng)理—更高的管理職位（區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-市場(chǎng)總經(jīng)理） ★儲(chǔ)備階段：餐廳基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)輪崗（1.5個(gè)月）：品牌服務(wù)、外賣(mài)訂單處理、產(chǎn)品制作等； 值班訓(xùn)練及管理（4.5個(gè)月）：服務(wù)管理、生產(chǎn)管理、值班管理、客訴處理、設(shè)備管理、數(shù)字化銷售、有效溝通等； ★副經(jīng)理階段（6個(gè)月）：食品安全&品質(zhì)管理、成本管理、人員管理、營(yíng)業(yè)額預(yù)估、產(chǎn)品營(yíng)銷、時(shí)間管理、情緒管理等； ★資深副經(jīng)理階段（6個(gè)月）：人事管理（招聘、培訓(xùn)、保留、人員發(fā)展）、利潤(rùn)管理（財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本控制）、如何進(jìn)行高效能輔導(dǎo)等； ★餐廳經(jīng)理：全面管理餐廳的營(yíng)運(yùn)、銷售、利潤(rùn)、人員等（團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績(jī)效管理、提升營(yíng)業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營(yíng)、社群營(yíng)銷等）； -企業(yè)文化： ★環(huán)境：時(shí)尚、極具數(shù)字化體驗(yàn) ★老板：平等開(kāi)放的溝通方式 ★氛圍：朋友一樣的氛圍，盡情自在的工作環(huán)境 任職資格： - 本科學(xué)歷（優(yōu)秀專科生亦可），不限專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)歡迎2021、2022屆（學(xué)生直通車(chē)）畢業(yè)生； - 熱情開(kāi)朗，善于與人溝通； - 適應(yīng)倒班（早晚班輪班工作制）和快節(jié)奏工作環(huán)境； - 樂(lè)于從事連鎖餐飲零售業(yè)； - 不限經(jīng)驗(yàn)，若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、麥當(dāng)勞、沃爾瑪、樂(lè)購(gòu)等零售或連鎖超市） 薪資福利： 靈活公平的薪酬： - 薪資構(gòu)成：月薪+綜合津貼（部分城市）+季度獎(jiǎng)金； - 年度調(diào)薪（職級(jí)晉升/績(jī)效調(diào)薪）； 完善貼心的福利： - 五險(xiǎn)一金？必須有！還有額外商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（子女也可以享受哦） - 工作節(jié)奏快？除了每周休息2天，另有帶薪年假10天起，法定節(jié)假日三倍薪資，婚假/喪假/產(chǎn)假/男員工護(hù)理假等全薪假期，讓你獲得充分放松； - 管理組愛(ài)心互助計(jì)劃（在商業(yè)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障，并特別為父母定制了重疾就醫(yī)綠色通道）； - 工作壓力大？年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動(dòng)、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟！ - 初來(lái)乍到心發(fā)慌？各種主題工作室教你如何輕松處理工作，更有機(jī)會(huì)和營(yíng)運(yùn)經(jīng)理面對(duì)面，詳解公司戰(zhàn)略，確定奮進(jìn)目標(biāo)！ - 晉升到餐廳經(jīng)理還可享受以下福利： ★滿一年，且績(jī)效達(dá)標(biāo)的餐廳經(jīng)理都會(huì)被授予價(jià)值2000美金的YUMC限制性股票，成為公司的股東； ★滿兩年，可享受 “全家福健康關(guān)懷計(jì)劃”，為家人的健康保駕護(hù)航； ★滿三年，則享受“補(bǔ)充購(gòu)房福利計(jì)劃”，包括免息貸款和房息補(bǔ)貼，以此幫助他們?cè)诠ぷ鞯刭?gòu)買(mǎi)住房和改善居住條件； ★滿五年，被授予價(jià)值3000美金的限制性股票。
卓曉虹
現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理/安全經(jīng)理 1、積極配合上級(jí)做好項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作，主動(dòng)協(xié)助上級(jí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)理解公司項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理/安全管理各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)到項(xiàng)目各項(xiàng)日常管理中去。 3、定期召開(kāi)商戶學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議，總結(jié)現(xiàn)場(chǎng)管理/安全管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷加強(qiáng)個(gè)人管理技巧和經(jīng)驗(yàn)。 4、建立健全現(xiàn)場(chǎng)管理/安全管理表格臺(tái)帳，讓所有工作有跡可查，并做好臺(tái)帳的登記和保管工作。 5、時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況，根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況制定相應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)方案，并根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題加以分析，有針對(duì)性的做出調(diào)整和改進(jìn)。 6、能夠熟練操作辦公軟件，有一定的餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn) 7.公司級(jí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)崗位工作事宜。 客服經(jīng)理 1.財(cái)務(wù)管理制度：項(xiàng)目營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總、財(cái)務(wù)報(bào)表制作，備用金收支管理等工作； 2.人事辦工：各項(xiàng)行政事務(wù)、辦公事務(wù)的處理，文檔管理管控，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理日常行政人事工作； 3.顧客維護(hù)：客戶關(guān)系維護(hù)，客訴處理，挖掘客戶需求，提高客戶服務(wù)滿意度； 4.組織并實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)營(yíng)銷推廣活動(dòng)的有效開(kāi)展，積極配合項(xiàng)目完成各項(xiàng)工作計(jì)劃及營(yíng)業(yè)目標(biāo)； 5.建立現(xiàn)場(chǎng)各類信息檔案，并不定期進(jìn)行更新管理； 6.公司級(jí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)崗位工作事宜。 職位要求： 掌握office辦公軟件 親和力、溝通能力強(qiáng)、有一定控場(chǎng)能力 有社餐經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
高洪波
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)管理，營(yíng)業(yè)額打成，值班管理，排班管理，訂貨管理以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
2、對(duì)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)成果做計(jì)劃和完成負(fù)責(zé)，人工成本的管理、食材的報(bào)損、易耗的管控；
3、對(duì)門(mén)店員工的招聘、培訓(xùn)和晉升；
要求：有相關(guān)餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
店長(zhǎng)
漢堡王餐廳第二副理主要工作及職責(zé)：1. 卓越的值班管理；2. 全面執(zhí)行餐廳的食品安全；3. 全面執(zhí)行餐廳的人員訓(xùn)練；4. 積極做好市場(chǎng)促銷活動(dòng)，有效執(zhí)行新活動(dòng)；5. 持續(xù)追蹤自己所負(fù)責(zé)的行政組績(jī)效；6. 完成餐廳經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)；資歷要求：- 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷相關(guān)技能：-
胡女士
寧波地區(qū)各大門(mén)店就近安排（海曙、江北、鄞州、鎮(zhèn)海、余姚、慈溪） 餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理，以及人員招募培訓(xùn)、訂貨排班，成本控制，設(shè)備維護(hù)等系統(tǒng)管理工作；確保營(yíng)運(yùn)順暢，顧客滿意。 成為漢堡王的管理組（餐廳經(jīng)理、第 一 副理、第 二 副理、見(jiàn)習(xí)經(jīng)理），你將： 享有完善的薪酬福利： 年底雙薪、季度考核獎(jiǎng)金、升遷調(diào)薪、六險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、10-20天帶薪年假。 系統(tǒng)的“培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃”： 包括多門(mén)管理課程培訓(xùn)、配合崗位職責(zé)及發(fā)展階段的領(lǐng)導(dǎo)力修煉。清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的發(fā)展空間。 企業(yè)文化： 推崇年輕激情、歡樂(lè)的團(tuán)隊(duì)，相互信任、認(rèn)同鼓勵(lì)給予員工充滿關(guān)愛(ài)的家庭歸屬感。 具備以下條件，即可申請(qǐng)： 擁有大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)經(jīng)理崗位； 熱情開(kāi)朗，善于與人溝通 適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境 樂(lè)于從事連鎖餐飲業(yè)。
周小姐
協(xié)助管理店鋪
俞鵬吉
一、符合以下條件，即可申請(qǐng)： 1、大學(xué)學(xué)歷或最后一年實(shí)習(xí)；30周歲以下 2、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班作息 3、善于溝通、關(guān)注細(xì)節(jié)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)等 二、無(wú)專業(yè)要求，加入我們，即刻開(kāi)啟樓面經(jīng)理崗前訓(xùn)練和學(xué)習(xí)之旅： 學(xué)習(xí)內(nèi)容：輪崗方式掌握門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理流程及現(xiàn)場(chǎng)樓面管理 學(xué)習(xí)模式：E-learning平臺(tái)理論學(xué)習(xí)+師傅/VR平板現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)+獨(dú)立實(shí)踐 三、學(xué)成之后的主要工作內(nèi)容： 通過(guò)有效規(guī)劃和現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)肯德基品牌服務(wù)理念，提升顧客體驗(yàn)。 1、 值班前準(zhǔn)備：檢查人員、設(shè)備、物料等基本營(yíng)業(yè)準(zhǔn)備； 2、 值班過(guò)程：統(tǒng)籌管理樓面，把控重點(diǎn)，確保餐廳正常運(yùn)轉(zhuǎn)；并洞察并快速處理顧客需求； 3、 值班結(jié)束：值班交接、值班復(fù)盤(pán)和總結(jié) 四、晉升發(fā)展：值班能力檢定通過(guò)并有良好的季度績(jī)效展現(xiàn)，有機(jī)會(huì)往下一職級(jí)晉升； 統(tǒng)一的晉升路線：樓面經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——餐廳經(jīng)理 五、薪資福利： 1、薪資組成：基礎(chǔ)小時(shí)薪資+工時(shí)激勵(lì)津貼+特殊時(shí)段激勵(lì)津貼+季度獎(jiǎng)金+ 法定假日三薪… 2、麗水綜合平均基本薪資4200-5500元/月，季度獎(jiǎng)金約800-1200元； 3、福利：全職員工繳納五險(xiǎn)一金，折扣優(yōu)惠員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等各類福利政策； 4、工作環(huán)境：中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團(tuán)隊(duì) 5、培訓(xùn)發(fā)展：完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程
薛經(jīng)理
18個(gè)月讓您成長(zhǎng)為行業(yè)“領(lǐng)軍人”，畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬(wàn)＋，百勝中國(guó)浙江肯德基期待您的加入！ 工作職責(zé)： -個(gè)人成長(zhǎng)/職業(yè)發(fā)展： 儲(chǔ)備經(jīng)理6個(gè)月（帶薪培訓(xùn)期）—副經(jīng)理（6個(gè)月）—資深副經(jīng)理（6個(gè)月）—餐廳經(jīng)理—更高的管理職位（區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-市場(chǎng)總經(jīng)理） ★儲(chǔ)備階段：餐廳基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)輪崗（1.5個(gè)月）：品牌服務(wù)、外賣(mài)訂單處理、產(chǎn)品制作等； 值班訓(xùn)練及管理（4.5個(gè)月）：服務(wù)管理、生產(chǎn)管理、值班管理、客訴處理、設(shè)備管理、數(shù)字化銷售、有效溝通等； ★副經(jīng)理階段（6個(gè)月）：食品安全&品質(zhì)管理、成本管理、人員管理、營(yíng)業(yè)額預(yù)估、產(chǎn)品營(yíng)銷、時(shí)間管理、情緒管理等； ★資深副經(jīng)理階段（6個(gè)月）：人事管理（招聘、培訓(xùn)、保留、人員發(fā)展）、利潤(rùn)管理（財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本控制）、如何進(jìn)行高效能輔導(dǎo)等； ★餐廳經(jīng)理：全面管理餐廳的營(yíng)運(yùn)、銷售、利潤(rùn)、人員等（團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績(jī)效管理、提升營(yíng)業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營(yíng)、社群營(yíng)銷等）； -企業(yè)文化： ★環(huán)境：時(shí)尚、極具數(shù)字化體驗(yàn) ★老板：平等開(kāi)放的溝通方式 ★氛圍：朋友一樣的氛圍，盡情自在的工作環(huán)境 任職資格： - 本科學(xué)歷（優(yōu)秀?？粕嗫桑幌迣I(yè)和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)歡迎2021、2022屆（學(xué)生直通車(chē)）畢業(yè)生； - 熱情開(kāi)朗，善于與人溝通； - 適應(yīng)倒班（早晚班輪班工作制）和快節(jié)奏工作環(huán)境； - 樂(lè)于從事連鎖餐飲零售業(yè)； - 不限經(jīng)驗(yàn)，若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、麥當(dāng)勞、沃爾瑪、樂(lè)購(gòu)等零售或連鎖超市） 薪資福利： 靈活公平的薪酬： - 薪資構(gòu)成：月薪+綜合津貼（部分城市）+季度獎(jiǎng)金； - 年度調(diào)薪（職級(jí)晉升/績(jī)效調(diào)薪）； 完善貼心的福利： - 五險(xiǎn)一金？必須有！還有額外商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（子女也可以享受哦） - 工作節(jié)奏快？除了每周休息2天，另有帶薪年假10天起，法定節(jié)假日三倍薪資，婚假/喪假/產(chǎn)假/男員工護(hù)理假等全薪假期，讓你獲得充分放松； - 管理組愛(ài)心互助計(jì)劃（在商業(yè)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障，并特別為父母定制了重疾就醫(yī)綠色通道）； - 工作壓力大？年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動(dòng)、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟！ - 初來(lái)乍到心發(fā)慌？各種主題工作室教你如何輕松處理工作，更有機(jī)會(huì)和營(yíng)運(yùn)經(jīng)理面對(duì)面，詳解公司戰(zhàn)略，確定奮進(jìn)目標(biāo)！ - 晉升到餐廳經(jīng)理還可享受以下福利： ★滿一年，且績(jī)效達(dá)標(biāo)的餐廳經(jīng)理都會(huì)被授予價(jià)值2000美金的YUMC限制性股票，成為公司的股東； ★滿兩年，可享受 “全家福健康關(guān)懷計(jì)劃”，為家人的健康保駕護(hù)航； ★滿三年，則享受“補(bǔ)充購(gòu)房福利計(jì)劃”，包括免息貸款和房息補(bǔ)貼，以此幫助他們?cè)诠ぷ鞯刭?gòu)買(mǎi)住房和改善居住條件； ★滿五年，被授予價(jià)值3000美金的限制性股票。
卓曉虹
管理愛(ài)在楠溪商業(yè)街的餐飲店
13157733818
漢堡王餐廳第二副理主要工作及職責(zé)：1. 卓越的值班管理；2. 全面執(zhí)行餐廳的食品安全；3. 全面執(zhí)行餐廳的人員訓(xùn)練；4. 積極做好市場(chǎng)促銷活動(dòng)，有效執(zhí)行新活動(dòng)；5. 持續(xù)追蹤自己所負(fù)責(zé)的行政組績(jī)效；6. 完成餐廳經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)；資歷要求：- 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷相關(guān)技能：-
周小姐
現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理/安全經(jīng)理 1、積極配合上級(jí)做好項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作，主動(dòng)協(xié)助上級(jí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)理解公司項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理/安全管理各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)到項(xiàng)目各項(xiàng)日常管理中去。 3、定期召開(kāi)商戶學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議，總結(jié)現(xiàn)場(chǎng)管理/安全管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷加強(qiáng)個(gè)人管理技巧和經(jīng)驗(yàn)。 4、建立健全現(xiàn)場(chǎng)管理/安全管理表格臺(tái)帳，讓所有工作有跡可查，并做好臺(tái)帳的登記和保管工作。 5、時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況，根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況制定相應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)方案，并根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題加以分析，有針對(duì)性的做出調(diào)整和改進(jìn)。 6、能夠熟練操作辦公軟件，有一定的餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn) 7.公司級(jí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)崗位工作事宜。 客服經(jīng)理 1.財(cái)務(wù)管理制度：項(xiàng)目營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總、財(cái)務(wù)報(bào)表制作，備用金收支管理等工作； 2.人事辦工：各項(xiàng)行政事務(wù)、辦公事務(wù)的處理，文檔管理管控，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理日常行政人事工作； 3.顧客維護(hù)：客戶關(guān)系維護(hù)，客訴處理，挖掘客戶需求，提高客戶服務(wù)滿意度； 4.組織并實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)營(yíng)銷推廣活動(dòng)的有效開(kāi)展，積極配合項(xiàng)目完成各項(xiàng)工作計(jì)劃及營(yíng)業(yè)目標(biāo)； 5.建立現(xiàn)場(chǎng)各類信息檔案，并不定期進(jìn)行更新管理； 6.公司級(jí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)崗位工作事宜。 職位要求： 掌握office辦公軟件 親和力、溝通能力強(qiáng)、有一定控場(chǎng)能力 有社餐經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
高洪波
有經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控能力，思想品德好，工作勤懇。滿一年，工作能力強(qiáng)可送公司股份。
13357100788
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