崗位職責： 1.負責產(chǎn)線的巡檢工作 2.負責產(chǎn)品的檢驗工作 3.能適應(yīng)加班 任職資格： 1、18周歲以上無色盲，視好，身體健康，有電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、能服從團隊管理，工作認真負責 3、認識并熟練運用26個英文字母 工作環(huán)境：24小時空調(diào)開放，輕松干凈
任女士
招聘： 1.壓鑄模具數(shù)控cnc編程一位， 2.獨立完成三臺精雕和兩臺加工中心，經(jīng)驗3年以上 3.26天制，五險，中飯餐補10元 3.待遇13000-15000元
人事
1.工廠人員160人左右負責任務(wù)計劃安排 2.現(xiàn)場的整潔 3.品質(zhì)的把控
周鵬飛
水產(chǎn)品加工廠招聘崗位： 剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機 貨運司機 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位： 工程車司機 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位： 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時間：每天工作8小時，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 合同期限：3年 工作滿三年可申請永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 報名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應(yīng)國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準）
張經(jīng)理
1.會開叉車 2.積極耐勞、責任心強、具有合作精神
張小姐
工作認真負責熟悉工廠的品質(zhì)管理能遵守公司的規(guī)章制度
張小姐
1.會開叉車 ?2.積極耐勞、責任心強、具有合作精神
張小姐
能出苦耐勞
張經(jīng)理
職位描述：
1. 全面拉通公司制造基地生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)管理，對公司的整車生產(chǎn)和庫存負責；
2. 負責本部門的生產(chǎn)制度流程，體系建設(shè)，以及人員的管理和績效評估；
3. 建立有效的流程，提高預測準確性；
4. 落實渠道的需求計劃，有效管理計劃部門與銷售部門的信息流，完善需求預測流程，提高客戶滿意度；
5. 管理制造基地生產(chǎn)計劃團隊，根據(jù)需求預測制定可行的生產(chǎn)計劃，并有效協(xié)調(diào)各部門解決生產(chǎn)異常，保證生產(chǎn)順利進行；
6. 定期進行庫存分析，對高庫存，呆滯庫存、零件有效期進行監(jiān)控和相應(yīng)的處置；
7. 對庫存異常要及時進行預警，協(xié)調(diào)處理并跟進處理進度，提高倉儲周轉(zhuǎn)率。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類等相關(guān)專業(yè)，3年以上供應(yīng)鏈計劃相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 熟悉需求、生產(chǎn)計劃和庫存管理知識，熟練操作相關(guān)ERP或相關(guān)軟件系統(tǒng)，能構(gòu)建各種計劃模型；
3. 精通Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)匯總和分析能力，抗壓性強；
4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導能力，工作獨立性強。
人事
1.負責終端高性能網(wǎng)絡(luò)sdk的設(shè)計、研發(fā)與運維，為終端提供高可用，高性能的網(wǎng)絡(luò)能力。 2.為終端提供rpc api、推送、http傳輸?shù)群诵木W(wǎng)絡(luò)服務(wù)能力。 3. 參與app核心架構(gòu)設(shè)計，與其他基礎(chǔ)組件以及業(yè)務(wù)模塊共同確保優(yōu)秀的終端技術(shù)選型。 職位要求 1.熟悉c/c++，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法基礎(chǔ)扎實； 2.熟悉基于socket的網(wǎng)絡(luò)與多線程編程技術(shù)； 3.熟悉主流基于tcp/udp的傳輸應(yīng)用協(xié)議，包括且不限http/http2/http3等; 4.了解計算機網(wǎng)絡(luò)安全、熟悉tls握手等網(wǎng)絡(luò)傳輸安全協(xié)議； 5.具有良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作意識。
人力資源部
職責描述: 1.客戶端基礎(chǔ)框架的定制、開發(fā)、優(yōu)化。 2.web技術(shù)研發(fā)，移動端跨端動態(tài)技術(shù)研發(fā)，包括生態(tài)語言、渲染技術(shù) 任職要求: 1.熟悉 c/c++，多年c++復雜軟件系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗； 2.熟悉移動端動態(tài)化技術(shù)，flutter/reactnative/weex等技術(shù)棧研發(fā)經(jīng)驗； 3.熟悉操作系統(tǒng)的相關(guān)知識，包括進程管理，內(nèi)存管理，cpu調(diào)度策略等； 4.有大型軟件優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先，包括 cpu、memory、i/o 優(yōu)化； 5.學習能力強，興趣驅(qū)動。
人力資源部
職責描述: 1. 負責終端跨端的基礎(chǔ)框架研發(fā)，以及相關(guān)的工程架構(gòu)建設(shè)； 2. 參與app性能、體驗優(yōu)化、高可用保障，以及監(jiān)控評估體系建設(shè)； 3. 參與app基礎(chǔ)組件的架構(gòu)設(shè)計，以及提升效能的工程化建設(shè)； 任職要求: 1. 本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2. 精通c、c++編程語言，熟悉javascript優(yōu)先； 3. 了解客戶端技術(shù)棧、前端技術(shù)棧，以及多種應(yīng)用研發(fā)框架； 4. 具備解決疑難問題的能力、良好的溝通協(xié)作技巧，能夠推動技術(shù)框架落地； 5. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對新設(shè)備、新系統(tǒng)、新技術(shù)有濃厚興趣，關(guān)注用戶體驗；
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
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