與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1.薪酬待遇:面議
2.上班時(shí)間:長(zhǎng)白班8小時(shí),上五休二。
3.崗位要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)電、自動(dòng)化、信息技術(shù)、機(jī)器人、光伏能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有光伏行業(yè)設(shè)備工作2年以上,具備光伏行業(yè)設(shè)備自動(dòng)化控制設(shè)故障識(shí)別和修復(fù)能力,熟悉光伏行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備,了解智能制造車(chē)間的實(shí)施及運(yùn)營(yíng);專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng),具備自動(dòng)化控制設(shè)故障識(shí)別和修復(fù)能力,能獨(dú)立完成問(wèn)題解決
喬經(jīng)理
任職要求 Qualifications
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉ISO9001、ISO140001、ISO45001 標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)條款要求,從事過(guò)相關(guān)三標(biāo)體系管理工作;熟練掌握審核的方法及技巧,及體系運(yùn)行維護(hù);體系管理工作3年以上,相關(guān)質(zhì)量工作5年以上;計(jì)量設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握office等辦公軟件使用方法、系統(tǒng)軟件相關(guān)部分的使用方法;
4、良好的組織管理能力、溝通能力及執(zhí)行能力;
5、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)、能堅(jiān)持原則;
喬經(jīng)理
工資待遇:10000-16000元/月;工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu):基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎(jiǎng) (1)工資每月15-20號(hào)打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)取; (2)包吃?。撼匀艘粶?,住單人間,有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時(shí)空調(diào) ,24小時(shí)公共熱水、洗衣房; (3)免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品(0開(kāi)銷(xiāo),能存錢(qián)); (4)報(bào)銷(xiāo)上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi); 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)貨運(yùn)船舶員工(15到23人)小食堂的一日三餐,職工餐,伙食制定安排,與工作區(qū)域衛(wèi)生清潔;食品物資的制定與倉(cāng)庫(kù)的整理盤(pán)點(diǎn)。 職位要求:要求年齡20-48周歲以?xún)?nèi)(入職后工作可做到65歲),身體健康健全、沒(méi)有傳染病或重大疾病,無(wú)色盲。1年以上廚藝經(jīng)驗(yàn)不要求菜系大鍋飯為主,熟悉各種家常菜的做法,會(huì)簡(jiǎn)單面點(diǎn)的師傅優(yōu)先;干凈衛(wèi)生,懂得食品存儲(chǔ)管理;能夠長(zhǎng)期做的師傅。能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
戎經(jīng)理
崗位要求
喬經(jīng)理
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師,35歲以?xún)?nèi)為佳; 2、從事過(guò)制造類(lèi)企業(yè)5年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉總賬會(huì)計(jì)、應(yīng)收模塊及稅收法規(guī); 3、熟悉sap,善于excel和word技能,具備公文寫(xiě)作能力; 4、工作積極主動(dòng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,可接受外派。 崗位要求: 1、統(tǒng)籌月度財(cái)務(wù)總賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表、集團(tuán)各類(lèi)報(bào)表等; 2、按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公司制度,正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目,編制會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行記賬; 3、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù),嚴(yán)格按照預(yù)算,審核各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,堅(jiān)持原則,控制成本費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)管理工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
HR
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),30歲以?xún)?nèi)為佳,有稅務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉sap,善于excel和word技能; 3、具備公文寫(xiě)作能力; 4、工作積極主動(dòng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,可接受外派。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)報(bào)表編制,協(xié)助公司資金管理、記賬的日常管理工作; 2、掌握一般納稅人相關(guān)稅務(wù)知識(shí),負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作; 3、按照稅法規(guī)定做好納稅申報(bào)就相關(guān)報(bào)表資料的報(bào)送工作,進(jìn)行內(nèi)部稅務(wù)分析,做好稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)控制; 4、制定、督促落實(shí)公司稅務(wù)管理、發(fā)票管理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)制度,保證在稅務(wù)方面的合規(guī)性; 5、做好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào),保持與稅務(wù)部門(mén)的良好關(guān)系; 6、配合內(nèi)、外部審計(jì)及稅務(wù)稽查工作,采取措施解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題; 7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的財(cái)稅政策,定期搜集、整理并分析行業(yè)相關(guān)財(cái)稅政策,基于公司業(yè)務(wù)情況等信息,負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃,優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
HR
三年及以上生產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),一類(lèi)本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職業(yè)資格。
李宏安
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備自動(dòng)化的持續(xù)創(chuàng)新工作,配合生產(chǎn)做好設(shè)備綜合效率提升工作;
2.負(fù)責(zé)設(shè)備的自主研發(fā)工作,指導(dǎo)并設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)新工裝、新設(shè)備并推廣應(yīng)用;
3.負(fù)責(zé)部門(mén)重點(diǎn)改造項(xiàng)目方案的策劃,推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)實(shí)施和驗(yàn)收。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.10年以上制造業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),包括設(shè)備自研、工裝開(kāi)發(fā)、設(shè)備改造項(xiàng)目策劃推動(dòng)等,具備獨(dú)立的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)能力,可進(jìn)行設(shè)備自研、機(jī)械設(shè)計(jì)、設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新和改良、工裝夾具開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì);
3.具備較強(qiáng)的洞察力和敏銳度,具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,有較強(qiáng)的邏輯思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力。
邵新蕾
1、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo),及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值;
2、根據(jù)催收作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,歸類(lèi)匯總,與區(qū)域內(nèi)各層級(jí)人員進(jìn)行有效溝通,促進(jìn)各項(xiàng)工作的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化;
3、根據(jù)工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)問(wèn)題、工作重點(diǎn)以及操作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析研究,提出有針對(duì)性并切實(shí)可行的解決辦法,確保完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行案件交流分享會(huì)、分析心得;
5、對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行技能培訓(xùn),組織區(qū)域內(nèi)在職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6、有效控制團(tuán)隊(duì)的投訴及處理工作;
趙女士
長(zhǎng)白班8小時(shí)面包
200/天,包吃包住,
高工價(jià)25元/時(shí)
天津河北區(qū)工作
操作工
工作內(nèi)容:烘培,揉面,做面包
男女不限18-40歲以?xún)?nèi)
有烘培經(jīng)驗(yàn)/揉面經(jīng)驗(yàn)/面點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先/食品廠工作經(jīng)驗(yàn)
入職需辦理健康證,
據(jù)表現(xiàn)可轉(zhuǎn)正
郭先生
一:送餐員:18-55周歲,身體健康、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;會(huì)用手機(jī),能騎電瓶車(chē)(公司提供車(chē)輛) 。
二:?jiǎn)T工平均薪水6000 ,單量多,平均每人每天單量50單以上。
三:公司每個(gè)月有固定的車(chē)補(bǔ),話補(bǔ)。工齡獎(jiǎng)。單王補(bǔ)助,距離加價(jià),高額加價(jià)等等。
注:當(dāng)天面試可當(dāng)天入職(無(wú)需任何經(jīng)驗(yàn)),工資高,上班時(shí)間自由,所有員工公司給予買(mǎi)保險(xiǎn),歡迎一起加入我們我們的大家庭~~?。?
李長(zhǎng)全
1.主要負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)的管理工作!
2.具體強(qiáng)烈事業(yè)心,高度責(zé)任感的有志之士共贏未來(lái)!
高端家庭上門(mén)做飯保姆,保潔:
年齡要求25-48歲,身體健康,會(huì)導(dǎo)航
專(zhuān)做高端家庭日常飯菜,整理收納,洗滌熨燙,不需要住家(可選住家)
工作時(shí)間:9:00--13:00,15:00-19:00,休4天,要全職的
薪資待遇:7000-9000,上滿26天待遇7000起,按照服務(wù)質(zhì)量7000-9000之間
學(xué)習(xí)技能:日式保潔,家庭菜式、洗衣熨燙、收納整理
我們是:?jiǎn)T工制,簽合同,、
手機(jī)APP提前派單
在家手機(jī)接單,家附近小區(qū)域的客戶家工作的,
公司直招保潔,無(wú)中介費(fèi),無(wú)培訓(xùn)費(fèi),老師手把手教會(huì)
【薪資介紹】綜合工資:6000 --8000元
【工作要求)25-48歲,簡(jiǎn)單認(rèn)識(shí)字,會(huì)使用智能手機(jī);
【工作地點(diǎn)】在你住的就近小區(qū)客戶群體服務(wù),手機(jī)就近接單,每天不用到公司報(bào)道;
【工作時(shí)間】8:00--12:00 14:00--18:00,休四天,
【工作內(nèi)容】主要負(fù)責(zé)小區(qū)客戶家庭保潔,客廳,臥室,廚房,陽(yáng)臺(tái)打掃衛(wèi)生,不做飯,不洗衣服,不看娃,做完就走。
龔淑華
一、工作職責(zé)
打掃某辦公場(chǎng)所2層樓公共區(qū)域。
二、任職要求
愛(ài)干凈,干活利索、勤快。
三、崗位詳情
1、薪資:3000元/月
2、上班時(shí)間:周二-周六,值日下午、周一休息
孟毛豆
??【工作地點(diǎn)】
內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市庫(kù)倫旗庫(kù)倫蒙藥有限公司
??【工作時(shí)間】
上午08:00-11:30
下午14:00-17:30
??【學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)】
本科及以上 財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè),往屆畢業(yè)生優(yōu)先
??【崗位職責(zé)】
一、銀行業(yè)務(wù)
1、資金計(jì)劃與執(zhí)行監(jiān)控:協(xié)助編制公司月度/年度資金收支計(jì)劃,監(jiān)控資金流動(dòng)狀況,定期輸出資金使用情況分析報(bào)告,優(yōu)化資金配置效率;
2、銀行結(jié)算與融資協(xié)作:負(fù)責(zé)日常銀行賬戶管理、支付結(jié)算、票據(jù)業(yè)務(wù)等操作,協(xié)同完成融資業(yè)務(wù)辦理及銀企關(guān)系維護(hù);
3、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)防控:定期核對(duì)銀行流水,確保賬實(shí)相符,協(xié)助管控現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)。
二、稅費(fèi)
1、按時(shí)完成增值稅、企業(yè)所得稅等各項(xiàng)稅種申報(bào)及繳納工作,確保合規(guī)零差錯(cuò);
2、跟蹤最新稅收法規(guī),統(tǒng)籌稅務(wù)合規(guī)性管理,優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案,降低企業(yè)稅負(fù);
3、協(xié)調(diào)稅務(wù)稽查、審計(jì)對(duì)接工作,維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好溝通。
三、預(yù)算編制
1、配合公司各部門(mén)完成年度預(yù)算編制工作;
2、協(xié)助月度、年度預(yù)算監(jiān)控及分析工作。
四、財(cái)務(wù)核算
1、日常賬務(wù)處理:審核原始憑證及業(yè)務(wù)單據(jù),負(fù)責(zé)成本費(fèi)用核算、往來(lái)賬款核對(duì)及總賬管理,確保賬實(shí)相符;
2、財(cái)務(wù)分析報(bào)告:協(xié)助定期開(kāi)展成本、費(fèi)用專(zhuān)項(xiàng)分析,編制關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)比報(bào)告,支持經(jīng)營(yíng)決策;
3、資產(chǎn)與存貨管理:協(xié)助存貨賬齡分析、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)統(tǒng)籌,監(jiān)督資產(chǎn)臺(tái)賬維護(hù),確保賬卡物一致;
4、會(huì)計(jì)檔案管理:規(guī)范會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等資料的歸檔與保管,保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可追溯性。
??【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)證者及以上資格優(yōu)先。
3、有財(cái)務(wù)用友或金蝶軟件使用經(jīng)驗(yàn);
4、為人正直、勤奮,對(duì)工作專(zhuān)心負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)操守;
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧。
??【薪酬待遇】
3000-5000元/月,具體面談。五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定假期、員工食堂、員工宿舍(可申請(qǐng))、司領(lǐng)補(bǔ)貼、年度體檢。
張啟銘/人力資源總監(jiān)
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