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職位描述：

利用公司資源進(jìn)行電話溝通

職位描述：

職位描述 優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn)：國企正式員工，開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！免費(fèi)5A級(jí)工作日餐！朝九晚六！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團(tuán)隊(duì)管理人員或運(yùn)營支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團(tuán)隊(duì)！ 一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費(fèi)，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務(wù)好做，提成高！ 二、職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）； 2、18-35周歲，性別不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。 三、福利待遇: 1、高穩(wěn)定薪資：高保護(hù)底薪 新人補(bǔ)貼 高穩(wěn)定業(yè)績(jī)提成 免費(fèi)工作餐 激勵(lì)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)等,綜合月收入9000-12000元，目前最高收入23000（上不封頂）。 2、勞動(dòng)合同：簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。 3、提供工作日餐：公司食堂提供工作餐，5A級(jí)餐飲標(biāo)準(zhǔn)，營養(yǎng)搭配2葷2素1湯，飯后甜點(diǎn)、水果、酸奶！每月節(jié)省餐費(fèi)近千元！ 4、工作時(shí)間：上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1個(gè)半小時(shí)，法定節(jié)假日固定放假。 5、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)等。 6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種生活和工作之余活動(dòng)。 選擇我們的理由： 1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺(tái)：500強(qiáng)國企、電網(wǎng)規(guī)模、市場(chǎng)排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當(dāng)大！ 2、行業(yè)前景：是國家強(qiáng)制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。 3、其它優(yōu)勢(shì)： 每個(gè)季度均有晉級(jí)機(jī)會(huì)（第一職位提升：客戶專員—組長(zhǎng)（組訓(xùn)）—團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—業(yè)務(wù)部經(jīng)理；第二國企內(nèi)聘崗位：可轉(zhuǎn)為正式編制；第三申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗：可申請(qǐng)調(diào)部門調(diào)崗。 行業(yè)前景好、資源數(shù)據(jù)優(yōu)、平臺(tái)支撐強(qiáng)、提升鍛煉快、工作環(huán)境好、電網(wǎng)銷效率高、享有正式員工待遇。 “此崗位為公司直招，承若不收取任何費(fèi)用，五險(xiǎn)一金 商業(yè)保障福利、周末雙休，可以給你賺高薪、晉升、學(xué)習(xí)的各種機(jī)會(huì)！ 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、每年多次調(diào)薪、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)職位亮點(diǎn)：““車險(xiǎn)到期續(xù)費(fèi)通知，到期必買 提成高”

職位描述：

我們正在尋找一位長(zhǎng)期專業(yè)發(fā)展的保險(xiǎn)顧問，負(fù)責(zé)為客戶提供全面的保險(xiǎn)咨詢和規(guī)劃服務(wù)

一.職位描述：
1.公司分配老客戶資源，負(fù)責(zé)老客戶服務(wù)及新產(chǎn)品講解
2. 分析客戶的保險(xiǎn)需求，并提供合適的保險(xiǎn)解決方案；
3. 與客戶溝通，解釋保險(xiǎn)條款和計(jì)劃；
4. 為客戶提供續(xù)保、理賠等售后服務(wù)
5.銷售業(yè)務(wù)范圍：個(gè)人壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)（車險(xiǎn)，家財(cái)險(xiǎn)等）；廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)（信用卡、存款、貸款）；中國人壽高端養(yǎng)老社區(qū)

二.任職要求：
1. 具備良好的保險(xiǎn)知識(shí)和產(chǎn)品了解；
2. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)技巧；
3. 有責(zé)任心，能夠處理客戶的咨詢和服務(wù)；
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德；
5.大專及以上學(xué)歷，22-45歲（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）

三.福利待遇
1.業(yè)務(wù)人員：底薪 新人津貼＋傭金＋推薦新人獎(jiǎng) 增員獎(jiǎng)等
2.晉升制度公開透明，如晉升管理崗位還會(huì)增加：直轄組津貼 培育組津貼 特別津貼等
3.系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，團(tuán)隊(duì)主管一對(duì)一專業(yè)技術(shù)支持
4.工作時(shí)間8：30-10：30，下午時(shí)間自己支配，時(shí)間自由，周末雙休

職位描述：

招聘保險(xiǎn)顧問/客服經(jīng)理
職位類型:售后服務(wù)
工作內(nèi)容:為客戶提供專業(yè)咨詢與保障規(guī)劃，安排老客戶的定期問候，權(quán)益福利領(lǐng)取，活動(dòng)通知及回訪跟進(jìn)。
年齡:25-45周歲
學(xué)歷：大專以上
工資待遇:薪資 提成 績(jī)效;
綜合工資:6K以上不封頂。
工作時(shí)間：8：30--16：00;不加班;繳納商業(yè)保險(xiǎn);雙休加法休。
公司地址:寧波潘火路和榮大廈A座
單位名稱：中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司寧波市鄞州區(qū)支公司
聯(lián)系人: 孫經(jīng)理
電話：***********（微信同號(hào)）

職位福利：彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)審核客戶的保險(xiǎn)申請(qǐng)資料及保單整理工作 2、對(duì)客戶進(jìn)行保險(xiǎn)知識(shí)普及與講解,做好客戶檔案的建立和管理 3、與客戶建立良好的關(guān)系,并協(xié)助客戶辦理索賠手續(xù) 4、對(duì)客戶提供售后服務(wù) 5、完成上級(jí)交辦的其它事宜 職位要求: 1.年齡18-45周歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng) 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 4.有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,做事認(rèn)真細(xì)致有責(zé)任心

職位描述：

【工作內(nèi)容】：公司提供快到期的車險(xiǎn)客戶，通過全國統(tǒng)一官方電話和企業(yè)微信聯(lián)系客戶，完成車險(xiǎn)的續(xù)費(fèi)。因?yàn)檐囯U(xiǎn)是強(qiáng)制購買的，銷售難度小。

【職位要求】
1、高中或中專以上學(xué)歷 ，可接收實(shí)習(xí)生。
2、不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司有帶薪培訓(xùn)

3、18~40歲，想從事銷售行業(yè)，有賺錢的欲望。

【工作時(shí)間】

9:00-18:00，周末雙休（偶爾加班，有加班費(fèi)，也可以調(diào)休），法定節(jié)假日（元旦，端午、五一、、中秋、國慶）全部休假，帶薪年假

【福利待遇】
1、薪資：無責(zé)底薪 級(jí)別津貼 績(jī)效 包三餐 獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)，1-3個(gè)月一般在6-10K，（也有伙伴第2個(gè)月就過萬），穩(wěn)定下來大部分同事月薪平均在12000-20000之間，優(yōu)秀者30000以上，TOP月薪穩(wěn)定在6-8萬。
2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療
3、帶薪培訓(xùn)：有專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技能的培訓(xùn)。
4、享有國家法定節(jié)假日；帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等，每年上千元的過節(jié)費(fèi)；還有年終獎(jiǎng)
5、免費(fèi)體檢：每年一次免費(fèi)體檢，節(jié)約千元體檢費(fèi)。
6、包三餐：公司食堂提供三餐，干凈衛(wèi)生營養(yǎng)，飯后外加水果、酸奶、飲料等

【選擇我們的理由】
1、太平洋保險(xiǎn)公司是國內(nèi)三大保險(xiǎn)公司之一，世界500強(qiáng)企業(yè)、國企，客戶認(rèn)可度高，續(xù)費(fèi)率特別高 。
2、銷售難度?。汗咎峁┛斓狡诘能囯U(xiǎn)客戶，國家強(qiáng)制購買，是剛需產(chǎn)品。
3、群體龐大：全國有超過4億輛汽車，每年都要購買，可持續(xù)銷售。
4、行業(yè)穩(wěn)定，晉升發(fā)展機(jī)會(huì)多，適合長(zhǎng)期發(fā)展。目前有很多同事工作8-10年以上。

職位描述：

崗位職責(zé)：在業(yè)務(wù)督導(dǎo)培訓(xùn)、續(xù)期管理等方面協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理分公司收展團(tuán)隊(duì)
1. 督導(dǎo)培訓(xùn)
1） 負(fù)責(zé)部門新單業(yè)務(wù)的督導(dǎo)，業(yè)務(wù)報(bào)表、競(jìng)賽方案的建立、定期分析與追蹤
2） 輔導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶服務(wù)、再銷售業(yè)務(wù)、協(xié)助陪訪及解答業(yè)務(wù)相關(guān)問題
3） 落實(shí)執(zhí)行招募流程，協(xié)助招募新人，完成新增目標(biāo)及新人培訓(xùn)；
4） 日常早夕會(huì)經(jīng)營，策劃組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議活動(dòng)，客戶沙龍，營銷氛圍營造；
5） 負(fù)責(zé)收展團(tuán)隊(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及銷售技能相關(guān)培訓(xùn)；
6） 負(fù)責(zé)收展團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)、行政、運(yùn)營等方面的后臺(tái)支持，處理工單及投訴；
7） 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他任務(wù)
2. KPI指標(biāo)追蹤
1) 新單業(yè)務(wù)指標(biāo)推動(dòng)及追蹤
2) 人力招募及培訓(xùn)相關(guān)目標(biāo)的推動(dòng)
3) 續(xù)期KPI及階段性項(xiàng)目推動(dòng)與追蹤

崗位要求：
1. 本科或以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解續(xù)期收展業(yè)務(wù)及運(yùn)作模式
具備大型個(gè)險(xiǎn)公司督導(dǎo)、組訓(xùn)或收展管理類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（條件優(yōu)者可適當(dāng)放寬）
2. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力，具備一定的主持主講與活動(dòng)策劃能力
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練制作各類報(bào)表，PPT及海報(bào)等辦公軟件
4. 工作熱情主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新，能承擔(dān)較大工作壓力
5. 良好的英語讀寫能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 分析客戶需求，推薦合適保險(xiǎn)產(chǎn)品。 2. 為客戶提供專業(yè)咨詢和售后服務(wù)。 3. 參與保險(xiǎn)產(chǎn)品的推廣和營銷活動(dòng)。 任職要求： 1. 25歲以上 2.大專及以上學(xué)歷 3.認(rèn)同及看好保險(xiǎn)行業(yè) 4. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 5. 有責(zé)任心，能處理客戶問題。 6. 團(tuán)隊(duì)合作和職業(yè)道德良好。

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)審核客戶的保險(xiǎn)申請(qǐng)資料及保單整理工作 2、對(duì)客戶進(jìn)行保險(xiǎn)知識(shí)普及與講解,做好客戶檔案的建立和管理 3、與客戶建立良好的關(guān)系,并協(xié)助客戶辦理索賠手續(xù) 4、對(duì)客戶提供售后服務(wù) 5、完成上級(jí)交辦的其它事宜 職位要求: 1.年齡18-45周歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng) 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 4.有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,做事認(rèn)真細(xì)致有責(zé)任心

職位描述：

職位描述 優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn)：國企正式員工，開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！免費(fèi)5A級(jí)工作日餐！朝九晚六！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團(tuán)隊(duì)管理人員或運(yùn)營支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團(tuán)隊(duì)！ 一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費(fèi)，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務(wù)好做，提成高！ 二、職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）； 2、18-35周歲，性別不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。 三、福利待遇: 1、高穩(wěn)定薪資：高保護(hù)底薪 新人補(bǔ)貼 高穩(wěn)定業(yè)績(jī)提成 免費(fèi)工作餐 激勵(lì)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)等,綜合月收入9000-12000元，目前最高收入23000（上不封頂）。 2、勞動(dòng)合同：簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。 3、提供工作日餐：公司食堂提供工作餐，5A級(jí)餐飲標(biāo)準(zhǔn)，營養(yǎng)搭配2葷2素1湯，飯后甜點(diǎn)、水果、酸奶！每月節(jié)省餐費(fèi)近千元！ 4、工作時(shí)間：上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1個(gè)半小時(shí)，法定節(jié)假日固定放假。 5、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)等。 6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種生活和工作之余活動(dòng)。 選擇我們的理由： 1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺(tái)：500強(qiáng)國企、電網(wǎng)規(guī)模、市場(chǎng)排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當(dāng)大！ 2、行業(yè)前景：是國家強(qiáng)制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。 3、其它優(yōu)勢(shì)： 每個(gè)季度均有晉級(jí)機(jī)會(huì)（第一職位提升：客戶專員—組長(zhǎng)（組訓(xùn)）—團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—業(yè)務(wù)部經(jīng)理；第二國企內(nèi)聘崗位：可轉(zhuǎn)為正式編制；第三申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗：可申請(qǐng)調(diào)部門調(diào)崗。 行業(yè)前景好、資源數(shù)據(jù)優(yōu)、平臺(tái)支撐強(qiáng)、提升鍛煉快、工作環(huán)境好、電網(wǎng)銷效率高、享有正式員工待遇。 “此崗位為公司直招，承若不收取任何費(fèi)用，五險(xiǎn)一金 商業(yè)保障福利、周末雙休，可以給你賺高薪、晉升、學(xué)習(xí)的各種機(jī)會(huì)！ 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、每年多次調(diào)薪、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)職位亮點(diǎn)：““車險(xiǎn)到期續(xù)費(fèi)通知，到期必買 提成高”

職位描述：

一、薪資待遇1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 高提成 基本津貼 各種競(jìng)賽分成 2、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。3、公司提供：終身免費(fèi)培訓(xùn)，時(shí)間自由，商業(yè)養(yǎng)老金，商業(yè)意外險(xiǎn)，醫(yī)療險(xiǎn)。二、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)續(xù)期客戶的維護(hù)和保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售2、做好客戶的理賠，保全工作3、協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況4、為參?？蛻籼峁┧N售保險(xiǎn)的一切服務(wù)5、服從公司的會(huì)議安排和營銷服務(wù)制服三、要求1、敢于挑戰(zhàn)，敢于冒險(xiǎn)，對(duì)未來充滿自信2、強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力，獨(dú)立性。3、學(xué)習(xí)能力優(yōu)（學(xué)歷?？萍耙陨?，高學(xué)歷者優(yōu)先）4、年齡在22周歲到45周歲，品行端正，誠信為本，具備完全民事行為能力。5、具有金融，管理，保險(xiǎn)，銷售，醫(yī)學(xué)，法律和人力資源等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先四、工作時(shí)間1、上班：周一至周五2、休假：周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。 職能類別：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人/保險(xiǎn)代理 關(guān)鍵字：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人

職位描述：

一、薪資待遇1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 高提成 基本津貼 各種競(jìng)賽分成 2、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。3、公司提供：終身免費(fèi)培訓(xùn)，時(shí)間自由，商業(yè)養(yǎng)老金，商業(yè)意外險(xiǎn)，醫(yī)療險(xiǎn)。二、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)續(xù)期客戶的維護(hù)和保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售2、做好客戶的理賠，保全工作3、協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況4、為參?？蛻籼峁┧N售保險(xiǎn)的一切服務(wù)5、服從公司的會(huì)議安排和營銷服務(wù)制服三、要求1、敢于挑戰(zhàn)，敢于冒險(xiǎn)，對(duì)未來充滿自信2、強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力，獨(dú)立性。3、學(xué)習(xí)能力優(yōu)（學(xué)歷?？萍耙陨希邔W(xué)歷者優(yōu)先）4、年齡在22周歲到45周歲，品行端正，誠信為本，具備完全民事行為能力。5、具有金融，管理，保險(xiǎn)，銷售，醫(yī)學(xué)，法律和人力資源等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先四、工作時(shí)間1、上班：周一至周五2、休假：周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。 職能類別：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人/保險(xiǎn)代理 關(guān)鍵字：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人

職位描述：

任職要求：

1．年齡：22﹣36周歲，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬

2．學(xué)歷：大專及以上（優(yōu)秀者可放寬至高中）

3．性格：具有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)歸屬感，并敢于承擔(dān)責(zé)任；渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；耐心且具備良好抗壓能力；能夠沉淀自己不斷學(xué)習(xí)。

崗位職責(zé)：

1．熟悉掌握公司相關(guān)產(chǎn)品，為客戶配置需要的產(chǎn)品。

2．收集客戶售后有關(guān)的信息和需求，及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，售后維護(hù)客戶關(guān)系。

3．負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，擴(kuò)展保單到期管理，保單續(xù)費(fèi)

4．協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持。

5．通知客戶參加公司相關(guān)活動(dòng)。

公司愿意給新人更多的機(jī)會(huì)和市場(chǎng)資源，支持新人成為公司核心人力。

福利待遇：

1、培訓(xùn)津貼＋獎(jiǎng)金＋行業(yè)最高傭金＋養(yǎng)老保險(xiǎn)＋醫(yī)療保險(xiǎn)＋意外保險(xiǎn)＋晉升獎(jiǎng)勵(lì)＋職務(wù)津貼＋新人獎(jiǎng)勵(lì)＋輔導(dǎo)津貼＋年度展業(yè)獎(jiǎng)＋服務(wù)津貼（基本薪資5000＋房補(bǔ)900＋績(jī)效＋其他津貼綜合薪資8k-15k)

2、提供定期培訓(xùn)，以酒店入住培訓(xùn)為主，不收取培訓(xùn)費(fèi)。

3、提拔晉升空間大，每三個(gè)月有機(jī)會(huì)晉升主管。

4、晉升路徑

(1）經(jīng)理職級(jí)：需要管理4名及以上的營銷伙伴，年收入10萬＋;

(2）高級(jí)經(jīng)理職級(jí)：需要管理10名及以上營銷伙伴，年收入20萬＋;

(3）資深經(jīng)理職級(jí)：需要管理26名及以上營銷伙伴，年收入35萬＋

(4）部級(jí)經(jīng)理職級(jí)：需要管理100名及以上營銷伙伴，年收入60萬＋;

工作時(shí)間：

早上8:30-11:30，下午2:00-4:30（自由安排）周末雙休，法定節(jié)假日。生日會(huì)迎新會(huì)定期團(tuán)建公司春游活動(dòng)晉升獎(jiǎng)勵(lì)晉升可獎(jiǎng)勵(lì)出國可接受實(shí)習(xí)。

職位描述：

1:負(fù)責(zé)西湖益聯(lián)保客戶聯(lián)系、遞送保單 2:及時(shí)回復(fù)西湖益聯(lián)保險(xiǎn)客戶咨詢和理賠工作 3:社區(qū)的駐點(diǎn)，收取下一年西湖益聯(lián)的保費(fèi)

職位描述：

接受小白，入職有師傅帶，有客源，晉升機(jī)會(huì)多，新人福利
崗位福利: 入職前提供專業(yè)的崗位培訓(xùn)，國家法定節(jié)假日，每年1-2次全國各地旅游，帶薪年假 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng) 不定期員工團(tuán)建 公司團(tuán)建
1、維護(hù)公司老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶潛力；

2、通過電話或面聊與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶的需求，尋找銷售機(jī)會(huì)完成銷售業(yè)績(jī)；

3、負(fù)責(zé)收集客戶的資料，并進(jìn)行溝通，建立良好關(guān)系


任職要求: 1、口齒清晰，普通話流利

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力

4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，有關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；


明確的職業(yè)生涯規(guī)劃和晉升制度

國壽人-國壽經(jīng)理（店長(zhǎng)）-國壽經(jīng)理人-國壽營業(yè)部經(jīng)理-國壽企業(yè)家