與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
要求:熱愛教育,財務(wù)管理、會計專業(yè)畢業(yè)多年,做過企業(yè)或?qū)W校、培訓機構(gòu)的財務(wù)管理、會計全盤賬相關(guān)工作,至少5年以上,為人正直正派、靠譜、做事認真仔細,了解行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)待遇:提供工作餐補、法定節(jié)假日正常休息 年齡要求:26-50歲 職能類別:會計 關(guān)鍵字:財務(wù)
(一)其本條件 1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛教育事業(yè),熱愛學,熱愛學生2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,有團隊合作精神,有大局意識。有涵養(yǎng),有擔當,言行雅致,情趣高雅。3.無犯罪記錄。4.具備相應(yīng)崗位教師資格證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供成績合格證明)。5.擁有全日制本科及以上學歷(學歷學位證書可8月份入職資格審查時提供)6.具有扎實的專業(yè)知識與教學技能,語言能力強。7.身體健康。 (二)具備以下條件可優(yōu)先錄用:1.獲得過地級市以上教育教學大賽獎項的教師。2.有專業(yè)特長的教師,具有培養(yǎng)體育、藝術(shù)特長生經(jīng)驗的教師。3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生:黨員/預備黨員、學生干部;有校級或院級新媒體中心工作經(jīng)驗(包括不限于:攝影宣 傳、文案編輯、主持經(jīng)驗等);榮獲各類國家、省、市、校級表彰榮蓄或獎學金者;
成老師
1.、財會專業(yè),本科以上學歷; 2、具有會計師職稱; 3、房地產(chǎn)企業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)歷; 4、熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī); 5、責任心強、作風嚴謹。
李黎明
崗位職責:
1、負責房地產(chǎn)渠道銷售工作,拓展銷售渠道;
2、與合作伙伴保持良好溝通,維護客戶關(guān)系;
3、負責公司內(nèi)渠團隊和外渠團隊管理,完成簽約回款指標。
任職要求
1、有3-5年房地產(chǎn)渠道工作經(jīng)驗和1年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力
3、能夠獨立處理和解決問題,具備良好的應(yīng)變能力
4、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和事業(yè)心
胡嫻
一、Responsibilities:工作職責:
1、 協(xié)助部門經(jīng)理進行藥品國際注冊文件的撰寫、審核、整理、編輯等工作,跟蹤并控制公司內(nèi)各相關(guān)部門的資料撰寫工作進度和質(zhì)量;
2、了解ICH、FDA、WHO對藥品注冊的相關(guān)指導原則,關(guān)注各類政策、法規(guī)、標準等信息的更新,并及時上報;
3、參與、協(xié)助藥品現(xiàn)場核查、審計等;
4、內(nèi)外部團隊保持及時有效的溝通、匯報項目進展。
二、Education Qualifications: 學歷要求:
1、具備藥學、化學或其他科學學科的學士或碩士學位。
三、Desired Experience, Technical Skills, Knowledge and Abilities:
經(jīng)驗、技術(shù)技能、知識及能力要求:
1、在制藥行業(yè)5-7年的工作經(jīng)驗。
2、具備較強的分析技術(shù)知識,能獨立處理分析上的問題。
3、具備美國FDA、歐盟、澳大利亞TGA和其他中等監(jiān)管國家的申報工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、Employee Benefits: 員工福利:
公司為所有員工提供免費午餐,為單身員工提供免費住宿。
崔學云
崗位職責:
(一)財務(wù)管理
1.負責4家公司的費用核算,包括管理費用、銷售費用、財務(wù)費用等,嚴格按照公司財務(wù)制度審核費用支出;分析項目費用支出情況,提出費用控制建議,降低項目運營成本。
2.負責4家公司財務(wù)憑證、賬簿、報表、合同等財務(wù)資料的整理、裝訂和歸檔工作,確保財務(wù)檔案的安全完整。
3.審核項目付款申請,確保付款金額與合同約定、工程進度等相符,并在供應(yīng)商對賬平臺發(fā)起供應(yīng)商付款。
4.負責反饋日常工作發(fā)現(xiàn)的與收入成本核算相關(guān)的流程、系統(tǒng)等問題及優(yōu)化建議。
(二)報表編制
1.按照會計準則和公司要求,編制地產(chǎn)項目月度、季度、年度財務(wù)報表,確保報表數(shù)據(jù)真實、準確、完整。
2.對項目財務(wù)報表進行分析,包括項目盈利能力、償債能力、營運能力等,為項目管理層提供財務(wù)分析報告和決策建議。
(三)稅務(wù)管理
1.熟悉地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)稅收政策,負責項目各項稅費的計提、申報和繳納工作,確保稅務(wù)合規(guī)。
2.辦理項目稅務(wù)登記、變更、注銷等事宜,配合稅務(wù)機關(guān)的稅務(wù)檢查。
3.進行稅務(wù)籌劃,合理降低項目稅務(wù)成本。
4.對日常發(fā)票進行管理。
(四)其他
1.配合公司內(nèi)部審計和外部審計工作,提供項目相關(guān)財務(wù)資料。
2.協(xié)助上級領(lǐng)導做好項目財務(wù)管理制度的制定和完善工作。
3.完成上級領(lǐng)導交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),5年及以上地產(chǎn)項目會計崗位工作經(jīng)驗;
2.有完整地產(chǎn)項目財務(wù)核算經(jīng)驗,至少跟進過一個項目的土地增值稅清算;
3.中級會計師及以上職稱,有大中型房地產(chǎn)公司項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具備高度的責任心和職業(yè)道德,有一定的抗壓能力,能夠保守公司的財務(wù)機密,能夠服從公司及上級領(lǐng)導對工作的安排和分配。
張彬
崗位職責: 1、負責分銷渠道的維護與管理工作; 2、負責制定季度、月度渠道方案,并對渠道的銷售過程進行組織與管理; 3、定期進行渠道到訪情況及轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)分析,并進行策略優(yōu)化; 4、組織收集市場信息,根據(jù)業(yè)績需要制定渠道激勵方案; 5、嚴格按照傭金發(fā)放標準對接渠道公司結(jié)傭流程。 任職要求: 1、3年以上房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉房地產(chǎn)銷售渠道和市場運作模式; 3、有豐富的渠道合作資源和良好的業(yè)內(nèi)口碑。
陸老師
主要職責: · 帶領(lǐng)陳列團隊,負責門店陳列調(diào)整與維護。包括相關(guān)工作的計劃,執(zhí)行,反饋以及陳列物 料的管理 · 執(zhí)行當季和每月的視覺陳列和造型策略,配合團隊完成店內(nèi)所有元素執(zhí)行(櫥窗、模特、 燈光、整體陳列) · 關(guān)注暢銷品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具,推動銷售達成。 · 輔導,監(jiān)督,培訓和發(fā)展陳列團隊成員。 · 計劃團隊日?;蚨唐谌蝿?wù)重點。管理員工及設(shè)置個人目標。培訓員工,支持個人發(fā)展,就 員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見 · 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費者體驗和員工體驗并且實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃,推動經(jīng) 營成果發(fā)展 職位要求: · 大學學歷并且具有 2-5 年的相關(guān)經(jīng)驗,其中 2 年以上的陳列經(jīng)驗?;竟υ鷮?。能夠完成 KPI 分析,以陳列為工具,達成業(yè)務(wù)目標 · 具有主動溝通意識和較強的輔導能力 · 具有賣場營運經(jīng)驗,可以完成門店值班工作
高女士
嘿,我們正在尋找一位充滿熱情的保險服務(wù)專員,一起為客戶提供最棒的保險服務(wù)!
你的工作將是處理客戶的保險申請和咨詢,成為他們最貼心的保險助手。
高中及以上學歷,不限經(jīng)驗!
薪資范圍:4000-9000元/月
底薪:3000元/月
提成方式:按單提成;
獎金補貼:績效獎金,福利待遇:
1.薪資:雙底薪十提成(不封頂) 公司方案獎勵十管理津貼=新人努努力
2.工作時間:雙休 8:20-11:20, 下午自己自由安排
3.政策扶持:方案面議
職位詳情:
保險產(chǎn)品營銷
客戶服務(wù)
續(xù)保業(yè)務(wù)
財產(chǎn)險
銀行業(yè)務(wù)
蔣女士
1.應(yīng)屆畢業(yè)生一般為碩士研究生及以上學歷,特別優(yōu)秀的可以放寬到大學本科學歷。
2.在校學習成績及綜合素質(zhì)優(yōu)秀,專業(yè)對口,通過大學英語等級考試,具有較強的團隊協(xié)調(diào)能力。
3.身體健康、責任心強、積極向上、適應(yīng)能力強、敬業(yè)、服從工作分配。
于先生/人事
(1)本科以上學歷,相關(guān)專業(yè)。
(2)具有10年以上的設(shè)計經(jīng)驗。 (3)具有中級工程師以上職稱。 (4)并且近10年內(nèi)完成的3項相對應(yīng)專業(yè)的中型業(yè)績。 (5)具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,責任心強、具備較高執(zhí)行力。 (6)身體健康、工作態(tài)度積極,服從工作安排。 (7)具備注冊公用設(shè)備工程師(動力)。 (8)薪資以面議為準。
于先生/人事
(1)本科以上學歷,給水排水相關(guān)專業(yè)。
(2)具有10年以上的設(shè)計經(jīng)驗。
(3)職稱為高級工程師以上職稱。
(4)并且負責主持過中型市政工程項目設(shè)計不少于2項或大型市政工程項目設(shè)計不少于1項。
(5)具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,責任心強、具備較高執(zhí)行力。
(6)身體健康、工作態(tài)度積極,服從工作安排。
(7)具備注冊公用設(shè)備工程師證(給水排水專業(yè))。
(8)薪資以面議為準。
于先生/人事
薪資范圍:6000-12000,按單提成(5-7元/單),上不封頂,多勞多得
任職要求:
1.年齡18-45周歲,身體健康,無犯罪記錄
2.會用手機,會看導航,會騎車
3.通過APP接收配送訂單,按時前往商家取餐,按時送達
崗位優(yōu)勢:
1.忙時多跑,閑時休息,時間自由
2.無學歷,經(jīng)驗要求
3.智能派單無需搶單
4.多勞多得,收入透明
周先生
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
??诤5讚迫诰C合工資4200-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車
票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受1600
元/月的父母補貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
馮老師
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