與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、能夠獨立策劃、組織實施新車型Q維度交付物審核,識別項目節(jié)點開發(fā)風(fēng)險問題,并總結(jié)審核結(jié)論;
2、能夠運用主要質(zhì)量工具分析解決出現(xiàn)的問題;
3、能依據(jù)公司體系流程、企標(biāo)及國內(nèi)/國際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)審核相關(guān)節(jié)點交付物文件,對產(chǎn)品開發(fā)人員做適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo),促進(jìn)節(jié)點交付物快速成熟;
4、能夠?qū)CD審核標(biāo)準(zhǔn)充分理解,并能給予解釋說明;
5、具有較強的組織和溝通能力,能夠堅持質(zhì)量原則。
崗位要求
1、教育及專業(yè):
本科及以上學(xué)歷,汽車質(zhì)量或項目管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗要求:
本科≥5年,汽車行業(yè)工作經(jīng)歷,5年內(nèi)審或項目質(zhì)量管理經(jīng)歷;
3、職業(yè)素養(yǎng)要求:
系統(tǒng)分析思維、積極主動、結(jié)果導(dǎo)向、團(tuán)隊合作;
4、專業(yè)知識要求:
具有一定的乘用車產(chǎn)品技術(shù)知識,包括新能源整車產(chǎn)品開發(fā)流程、產(chǎn)品設(shè)計理論、工藝規(guī)劃、制造過程、營銷服務(wù)和目標(biāo)管理等知識;
5、特殊資格/素質(zhì)要求:
具有質(zhì)量體系內(nèi)審員資格證書或PMP證書;若具備相關(guān)經(jīng)驗、能力突出,無證書亦可。
短期,日結(jié)?。。。。≌军c直聘外賣員,送餐員,騎手,有意向可投遞簡歷
本公司為直招,不收取任何費用,0元入職。當(dāng)天安排住宿和車子,當(dāng)天辦理入職。
不看征信、年齡 18-49 歲,會騎電動車、會看導(dǎo)航(路線有師傅帶,美團(tuán)軟件自帶導(dǎo)航,商家標(biāo)注有照片,很好找)最多三天即可上手;
(工作時間】每天出勤完成系統(tǒng)當(dāng)日排班,單量25單視為完成當(dāng)日全勤,想多賺錢的找站長申請加早晚班,閑暇時間自由安排,可以休息玩手機(jī)打游戲,薪資福利到位,賺多賺少都可以,短期,日結(jié)都可以!?。。?
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
任職資格:
1、學(xué)歷不限;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位內(nèi)容:
1. 熟悉進(jìn)出口貿(mào)易法律法規(guī),及時了解和掌握相關(guān)政策信息;
2. 負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物報關(guān)、報檢等手續(xù)辦理,并進(jìn)行相關(guān)申報、審核工作;
3. 協(xié)調(diào)倉庫、物流、財務(wù)等部門,確保貨物的順利發(fā)運和到貨;
4. 處理海關(guān)及稅務(wù)部門的詢問、復(fù)核以及進(jìn)出口貨物糾紛的處理。
任職要求:
1. 具備本科及以上學(xué)歷,具有3年以上關(guān)務(wù)運作經(jīng)驗;
2. 熟悉海關(guān)報關(guān)流程和票證制度,熟練使用報關(guān)系統(tǒng);
3. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
4. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的服務(wù)意識。
急招短期、長期、兼職、全職、學(xué)生、寒暑假工都車輛裝備都免費入職獎勵3000元!!! 濟(jì)南就近分配??!
提供車輛住宿裝備,可以預(yù)支生活費
面試當(dāng)天提供住宿、車輛、裝備,可以預(yù)支生活費,長期、短期、全職、兼職都可以日均單量60-80單
面試成功可當(dāng)天辦理入職,安排住宿車輛,入職有老騎手帶著熟悉送餐流程職位要求:
年齡18-53周歲,身體健康,無不良記錄,無重大犯罪記錄
【薪酬福利待遇】:
1、系統(tǒng)派單;多勞多得,月平均工資8000元-13000元/月左右;系統(tǒng)自動派單,平均單量穩(wěn)定在40單以上
2、提供電車、電瓶、住宿4-6人間,宿舍配備空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器
3 底薪 單量提成工資 工齡獎 沖單獎 全勤獎 補貼 優(yōu)秀員工獎勵;
***個月差不多8000,第二個月差不多9000,第三個月差不多10000跑單時間9到24點,自由跑單,具體工作時間根據(jù)站點安排
面試成功可當(dāng)天辦理入職,安排住宿車輛,入職有老騎手帶熟悉送餐流程崗位職責(zé):
1.騎手負(fù)責(zé)平臺訂單,取單后按照訂單信息取單送單,配送距離3公里左右;2及時準(zhǔn)確將物品送到客戶手中;
3.配合站長安排,工作自由,收入高;任職要求:
年齡18-55歲,身體健康,無不良記錄無重大犯罪記錄薪酬待遇:
給配車 底薪 提成 提供住宿 獎金 給上保險底薪4600一單提成5-7元,另有夜間補貼1-2元正常干月7000-8000元左右稍微努力月8000元以上加油干月9000元以上
工作輕松不累,無壓力,給自己干活越干越有動力,多勞多得。
全市可就近分配工作地點,提供住宿車輛,預(yù)支生活費
崗位職責(zé):
1.維護(hù)并開發(fā)新疆區(qū)域,重點維護(hù)烏魯木齊市老客戶,開發(fā)新客戶,新渠道拓展,積極推廣公司新產(chǎn)品;
2.維護(hù)合理的價格體系,確保執(zhí)行到位;
3.收集市場競品信息,掌握市場動向,合理應(yīng)對確保熊貓產(chǎn)品積極穩(wěn)定成長;
4.按照公司要求,完成銷售目標(biāo)和市場開發(fā)指標(biāo);
5.積極應(yīng)對銷售中出現(xiàn)的突發(fā)事件,投訴等,做好處理并及時上報。
崗位要求:
1.對新疆區(qū)域食品或食品原料市場有三年以上食品銷售或推廣經(jīng)驗,兩年以上銷售主管經(jīng)歷;
2.大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲之間,男女不限;
3.有奶油奶酪產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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【你將從事】:
1、對客服務(wù)類工作:滿足顧客需要,給顧客帶來完美用餐體驗
2、產(chǎn)品制作類工作:直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作,學(xué)習(xí)國際連鎖西餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)制作工藝
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【福利待遇】:
1、必勝客門店就近分配
2、上班員工享受企業(yè)內(nèi)部專享特惠員工餐
3、工作時間靈活,長短期均可,根據(jù)您的空閑時間和餐廳需求進(jìn)行排班,5-8小時均可
4、法定節(jié)假日享受節(jié)假日津貼,餐廳全職繳納五險一金,可享帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等
5、學(xué)生兼職可提供實習(xí)證明,體驗制度成熟的管理運作模式,有廣闊的發(fā)展空間
6、享有高顏值的工作環(huán)境,免費提供時尚高顏值制服,全方位開放的中央空調(diào),冬暖夏涼,員工休息室內(nèi)冰箱,飲水機(jī),微波爐,數(shù)字電視,wifi上網(wǎng)一應(yīng)俱全
崗位職責(zé):
1.實現(xiàn)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)本區(qū)域成人營養(yǎng)品銷售業(yè)務(wù)的發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,協(xié)助事業(yè)部及營銷總部做好本區(qū)域成人營養(yǎng)品銷售管理工作
2.擴(kuò)大市場占有率及銷售收入,達(dá)成事業(yè)部的長期及短期的銷售目標(biāo)
3.建立健全現(xiàn)代銷售渠道的管理,對區(qū)域的人、財、物進(jìn)行合理的資源配置,達(dá)到公司效益目標(biāo)的***化
任職要求:
1、全日制大專及以上
2、追求卓越、制定決策、質(zhì)量導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向等
3、全國性快消品銷售或市場營銷工作的實際操作經(jīng)驗3年以上、擔(dān)任全國性快消品行業(yè)銷售部門主管的經(jīng)驗2年以上,總工作年限5年以上
4、接受全國范圍內(nèi)調(diào)配
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和完善火電廠運維、檢修業(yè)務(wù)安全管理制度、流程的建設(shè),貫徹國家及地方安全方針政策、規(guī)范、制度規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)組織檢查督促現(xiàn)場安全生產(chǎn)條件勞動保護(hù)、安全規(guī)定和安全警示、隱患排查,督辦整改發(fā)現(xiàn)的安全隱患; 3.負(fù)責(zé)組織編制、實施應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急處理機(jī)制,能迅速應(yīng)對突發(fā)事件; 4.負(fù)責(zé)開展安全培訓(xùn)工作,組織并開展員工的安全知識普及和技能培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)組織安全事故調(diào)查和分析工作,總結(jié)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施; 任職要求: 1.安全工程、能動、電氣等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.注冊安全工程師; 3.具有5年及以上電廠、化工企業(yè)安全主管從業(yè)經(jīng)驗;
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和完善礦建工程業(yè)務(wù)安全管理制度、流程的建設(shè),貫徹國家及地方安全方針政策、規(guī)范、制度規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)組織檢查督促現(xiàn)場安全生產(chǎn)條件勞動保護(hù)、安全規(guī)定和安全警示、隱患排查,督辦整改發(fā)現(xiàn)的安全隱患; 3.負(fù)責(zé)組織編制、實施應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急處理機(jī)制,能迅速應(yīng)對突發(fā)事件; 4.負(fù)責(zé)開展安全培訓(xùn)工作,組織并開展員工的安全知識普及和技能培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)組織安全事故調(diào)查和分析工作,總結(jié)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施; 任職要求: 1.安全工程、礦建工程、土木工程等工科相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.注冊安全工程師; 3.具有5年礦建工程行業(yè)安全主管從業(yè)經(jīng)驗;
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和完善電力工程業(yè)務(wù)安全管理制度、流程的建設(shè),貫徹國家及地方安全方針政策、規(guī)范、制度規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)組織檢查督促現(xiàn)場安全生產(chǎn)條件勞動保護(hù)、安全規(guī)定和安全警示、隱患排查,督辦整改發(fā)現(xiàn)的安全隱患; 3.負(fù)責(zé)組織編制、實施應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急處理機(jī)制,能迅速應(yīng)對突發(fā)事件; 4.負(fù)責(zé)開展安全培訓(xùn)工作,組織并開展員工的安全知識普及和技能培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)組織安全事故調(diào)查和分析工作,總結(jié)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施; 任職要求: 1.安全工程、能動、電氣等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.注冊安全工程師; 3.具有5年電力工程行業(yè)安全主管從業(yè)經(jīng)驗;
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生、清潔、消毒等日常保潔工作。
2. 保持現(xiàn)場的安全和整潔,按時完成任務(wù)。
3. 維護(hù)清潔設(shè)備、器具等使用狀態(tài),做好妥善保管,并及時上報設(shè)備故障。
4. 配合其他部門完成相關(guān)工作。
任職要求:
1. 熱愛保潔工作,有一定的相關(guān)經(jīng)驗,熟悉保潔操作規(guī)范和流程。
2. 較強的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠高效地完成各項工作任務(wù)。
3. 熟練使用清潔設(shè)備和消毒用品,了解相關(guān)安全知識。
4. 良好的溝通能力和耐心,具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
5. 有類似環(huán)境或行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
有意者可聯(lián)系張女士: *************
崗位職責(zé) 1. 會計核算與賬務(wù)處理 - 負(fù)責(zé)日常財務(wù)憑證錄入、審核及歸檔,確保賬目清晰準(zhǔn)確。 - 編制月度/季度財務(wù)報表(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表),按時完成提交。 - 處理項目成本核算,跟蹤工程進(jìn)度款、分包結(jié)算等,配合項目成本控制。 2. 資料審核與合規(guī)管理 - 審核項目合同、發(fā)票、報銷單據(jù)等,確保符合公司制度、財稅法規(guī)及所在國法律要求。 - 配合內(nèi)外部審計,提供所需財務(wù)資料及解釋說明。 3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析支持 - 匯總項目費用、成本數(shù)據(jù),編制統(tǒng)計報表,支持管理層決策。 - 監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析偏差原因并提出優(yōu)化建議。 4. 跨部門協(xié)作與溝通 - 對接項目部門,協(xié)助處理工程款支付、供應(yīng)商對賬等事宜。 - 與總部財務(wù)團(tuán)隊協(xié)同,確保財務(wù)數(shù)據(jù)一致性。 任職條件 1. 基本條件 學(xué)歷:財會、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 經(jīng)驗:2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有建筑/工程行業(yè)背景優(yōu)先。 語言:英語CET-4級以上,若派駐非英語國家,掌握基礎(chǔ)當(dāng)?shù)卣Z言優(yōu)先。 年齡:30歲以內(nèi),身心健康,適應(yīng)長期海外派駐。 2. 專業(yè)能力 - 熟悉中國會計準(zhǔn)則及國際財務(wù)報告準(zhǔn)則(IFRS),了解派駐國財稅法規(guī)者優(yōu)先。 - 熟練操作主流財務(wù)軟件及Excel高階功能。 - 具備建筑行業(yè)財務(wù)知識,如工程結(jié)算、保函管理、成本歸集等。 3. 優(yōu)先條件 - 擁有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,或參與過國際工程項目。 - 持有初級會計職稱,CPA/ACCA等證書優(yōu)先。 - 熟悉所在國稅務(wù)政策或外匯管制規(guī)定。 4. 其他要求 - 適應(yīng)跨文化環(huán)境,具備較強抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作意識。 - 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強,能保障財務(wù)數(shù)據(jù)安全和時效性。
崗位職責(zé):
1、提供生產(chǎn)裝置運行及維護(hù)的機(jī)械相關(guān)專業(yè)技術(shù)支持,確保安全、合規(guī);
2、負(fù)責(zé)離心式壓縮機(jī)、空氣壓縮機(jī)、各種風(fēng)機(jī)及泵類等機(jī)械設(shè)備的日常管理、維護(hù)保養(yǎng)及各類大修,保證設(shè)備時刻處于良好的運行狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)離心式壓縮機(jī)的故障產(chǎn)生原因和排除方法的判定以及采取措施立即排出故障。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,石油天然氣、化工機(jī)械與設(shè)備等相關(guān)專業(yè),年齡25歲到45歲之間;
2、具備5年以上離心式壓縮機(jī)、空氣壓縮機(jī)、各種風(fēng)機(jī)及泵類等機(jī)械設(shè)備維修、維護(hù)工作經(jīng)驗或負(fù)責(zé)組織實施過10臺套離心式壓縮機(jī)組大修;熟悉管道輸氣壓氣站運行管理,具有良好的本行業(yè)生產(chǎn)工藝管理理念;
3、接受過系統(tǒng)的機(jī)械、機(jī)電設(shè)備維修、維護(hù)知識培訓(xùn);
4、掌握機(jī)械制圖知識,具有豐富的設(shè)備、設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗;熟悉離心式壓縮機(jī)、空氣壓縮機(jī)、各種風(fēng)機(jī)及泵類等機(jī)械設(shè)備的構(gòu)造及運行特性,有設(shè)備維修、維護(hù)工作經(jīng)驗。
5、具備干氣密封系統(tǒng)故障的診斷、修復(fù);
目前位置在:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市頭屯河區(qū)上海路,預(yù)計2025年后半年搬到白鳥湖興慶湖路589號;
【崗位職責(zé)】
1、獨立負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各版塊的財務(wù)核算工作,對團(tuán)隊內(nèi)的報表質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、具有一定的團(tuán)隊管理能力,做好團(tuán)隊的梯隊建設(shè);
3、配合部門完成部門年度任務(wù);
4、做好流程優(yōu)化及提升效率的工作。
【崗位要求】
1、熟悉會計、稅務(wù)等相關(guān)實務(wù)知識,并具備從事相關(guān)工作的實務(wù)經(jīng)驗;
2、具備較好的分析能力和表達(dá)能力;
3、熟練運用excel、word等辦公軟件;
4、具有一定的數(shù)據(jù)敏感度,有一定的創(chuàng)新能力,同時具備較強的學(xué)習(xí)能力。
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