與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
HR
崗位職責
1.推動合規(guī)文化建設以及合規(guī)宣導工作;
2.協(xié)助推動互聯(lián)網合規(guī)管理體系落地,并協(xié)助推動建立合規(guī)風險監(jiān)測指標體系,確保各互聯(lián)網業(yè)務合規(guī)管理標準化、規(guī)范化;
3.對游戲、內容分發(fā)(視頻/瀏覽器等)業(yè)務的業(yè)務流程、業(yè)務文件等開展合規(guī)性審查,識別潛在合規(guī)風險,結合業(yè)務情況輸出合規(guī)分析結論,提供合規(guī)改進建議,跟進合規(guī)管理閉環(huán);
4.開展合規(guī)專項評估、專項檢查、風險處置等工作,定期或不定期輸出合規(guī)管理報告,推動合規(guī)管理優(yōu)化;
5.根據業(yè)務需求,提供合規(guī)支撐或咨詢。
任職要求
1.本科及以上學歷,取得國家司法考試職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;
2.具有3年以上互聯(lián)網企業(yè)法律、合規(guī)、風險內控等工作經驗;
3.熟悉互聯(lián)網業(yè)務相關法律法規(guī)及監(jiān)管要求;
4.具備游戲業(yè)務、內容分發(fā)業(yè)務的(視頻/瀏覽器等)合規(guī)工作經驗優(yōu)先;
5.具有良好的團隊協(xié)作意識,善于溝通,表達能力強;
6.原則性強,工作嚴謹,具有良好的職業(yè)操守和抗壓能力。
HR
崗位職責
1.統(tǒng)籌金融合規(guī)管理規(guī)劃,優(yōu)化合規(guī)管理流程機制,有效管控重點合規(guī)風險,確保業(yè)務合法合規(guī);
2.參與業(yè)務戰(zhàn)略、重大項目的研討,提供合規(guī)前沿性研究方案,支撐業(yè)務合規(guī)經營;
3.定期收集并分析最新金融監(jiān)管要求,開展合規(guī)解讀,評估潛在風險,制定合規(guī)整改方案并負責統(tǒng)籌業(yè)務落地;
4.開展金融貸款、保險等金融業(yè)務日常合規(guī)評審、協(xié)議等進行合規(guī)性評估、識別合規(guī)風險,提供業(yè)務解決方案;
5.負責金融業(yè)務日常監(jiān)管對接,應對現(xiàn)場檢查等工作,處理風險事件。
任職要求
1.本科及以上學歷,通過司法考試者優(yōu)先;
2.4年以上工作經驗,有金融行業(yè)、消費貸金融合規(guī)工作經驗;
3.熟悉互聯(lián)網金融行業(yè)監(jiān)管相關法律規(guī)定、政策要求、監(jiān)管環(huán)境等;
4.較強的組織、協(xié)調、溝通能力,較強的抗壓能力;
5.有頭部互聯(lián)網金融工作經驗、律所/風險內控經驗者優(yōu)先。
HR
一、選擇我們的理由:
1.專業(yè)專注,十多年來,詩邁穩(wěn)步發(fā)展,醫(yī)藥獵頭顧問大都是在制藥、生物等行業(yè)從事了10年以上技術、人事或銷售工作。
2.行業(yè)認可,因為專業(yè),確保速度與質量并行,一般3-5個工作日內推薦多位候選人;
3.資源豐富,近600萬醫(yī)藥精英人才庫,大數據處理,檢索智能便捷;合作客戶遍布醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)各個細分領域,招聘成功率98%以上;
4、培訓機制完善,線上線下,集團、公司、團隊、一對一等多形式;
5、務實的企業(yè)文化,專業(yè)的TL團隊,來詩邁可以提升能力、可以賺到錢;
6、職業(yè)發(fā)展通路通暢,AC-C-AM-M-合伙人。
二、職位描述:
1、與客戶和候選人保持良好關系,了解熟悉人才市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務信息,進行業(yè)務拓展;
2、負責客戶的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導;
3、通過各種渠道根據客戶需求訪尋候選人或者指導助理完成訪尋工作;
4、面試和甄選候選人,根據客戶的需求和特點,推薦合適的候選人
5、協(xié)調安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
6、協(xié)調薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據客戶要求進行候選人的詳細背景調查;
7、候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。
三、任職要求:
1、優(yōu)秀應屆生優(yōu)先考慮;專業(yè)不限
2、愿意長期深耕醫(yī)藥賽道的;
3、較強的表達能力,判斷能力;
4、能承受工作壓力,善于學習
四、公司介紹:
1、詩邁服務國家醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的專業(yè)咨詢公司,在中國醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展艱難時期創(chuàng)立的,以“推動醫(yī)藥產業(yè),助力醫(yī)藥夢想,提高資源效率,降低行業(yè)成本”為企業(yè)使命創(chuàng)立的,不管行業(yè)如何發(fā)展,都只專注生物醫(yī)藥產業(yè)。
2、全國最早的專業(yè)醫(yī)藥獵頭公司,專注14年,國家高新、專精特新,ISO9001質量管理體系認證企業(yè),專利、軟著50余項。
3、全國最大的醫(yī)藥獵頭公司,全國布局分子公司,海外人才引進,大量專注的一流顧問團隊協(xié)同服務
4、全國最大的人才數據平臺(580萬 人才)、大量客戶資源(10萬 企業(yè)),大量醫(yī)藥產業(yè)園資源(331個),自主研發(fā)全國首個醫(yī)藥產業(yè)人才大數據平臺
5、全國最完善的醫(yī)藥獵頭OA管理體系,全流程業(yè)務資源規(guī)范管理
6、線下專業(yè)醫(yī)藥獵頭、線上醫(yī)藥之梯人才招聘網、詩邁人才小程序、鰲領招聘管理軟件體系化相互簡便支持
7、對內對外專業(yè):首部《中國醫(yī)藥獵頭內部培訓教材》、《中國醫(yī)藥人才發(fā)展白皮書》、《中國創(chuàng)新藥人力資源管理》等專業(yè)書籍教材
8、集團醫(yī)藥產業(yè)生態(tài)品牌賦能、產業(yè)規(guī)劃、產業(yè)研究、產業(yè)園、政府培訓等,近一年主要案例有《西湖大學城生命健康產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《湖州市生物醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《太原陽曲中醫(yī)藥健康小鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃》等,以及各種產業(yè)生態(tài)發(fā)展會議策劃.......
9、是中國和平統(tǒng)一促進會、中華海外聯(lián)誼會、中國醫(yī)藥物資協(xié)會、浙商總會、浙江江西商會、浙江省醫(yī)療器械協(xié)會、浙江省合成生物技術聯(lián)盟等理事、副會長單位
10、詳細了解渠道:詩邁醫(yī)藥官網(唯一數據全面展示)、詩邁醫(yī)藥咨詢公眾號(最新動態(tài)、加入詩邁)、詩邁微信視頻號(動態(tài)案例展示)、詩邁微信人才小程序(高端求職招聘)、詩邁數智官網(產業(yè)生態(tài)賦能、咨詢培訓)、詩邁醫(yī)藥產業(yè)研究院(頂層規(guī)劃)
馬夢恬
業(yè)務方向:
企業(yè)破產相關法律服務,包括但不限于企業(yè)的破產清算、重整、和解,債務重組等。
薪資面談
崗位職責:
1. 負責整個破產案件的全面管理,協(xié)助團隊負責人或項目負責人協(xié)調和推進各項工作;
2. 配合團隊完成破產領域的精深和再突破;
3. 重視梯隊建設與人才培養(yǎng);
4. 團隊其他需要配合的工作。
任職要求:
1.執(zhí)業(yè)兩年以上優(yōu)先;
2.有擔任破產重整、清算、和解管理人,債務人企業(yè)預重整,破產重整投資人法律顧問,債務人企業(yè)股東法律顧問,代理申請企業(yè)破產立案,代理申報破產債權,企業(yè)破產前風險評估,代理企業(yè)解散、清算等破產衍生業(yè)務等實務經驗優(yōu)先;
3. 法律功底扎實,有較強的邏輯思維、法律研究精神及問題解決能力;
4. 具有良好的客戶意識,團隊意識強,能有效進行團隊合作、與團隊成員相處融洽;
5.能熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,了解各類效率工具的使用方法;
6.能夠適應較快的工作節(jié)奏,抗壓能力強。
朱亞元
招聘普通提成律師,律師自己案件提90%。社保稅費自理。法援案件律師全提。另招聘合伙律師,要求執(zhí)業(yè)3年以上。無需承擔律所風險,無需支付任何費用。
施政
崗位內容:
協(xié)助律師處理案件,包括進行研究、收集、整理、管理案件資料和文書起草等;
任職要求:
1. 專業(yè)扎實,學歷素養(yǎng)好。
2. 認真、負責、主動、細致,工作中有高度的自我驅動力。
陳麗
1、與客戶和候選人保持良好關系,了解熟悉人才市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務信息,進行業(yè)務拓展;
2、負責客戶的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導;
3、通過各種渠道根據客戶需求訪尋候選人或者指導助理完成訪尋工作;
4、面試和甄選候選人,根據客戶的需求和特點,推薦合適的候選人
5、協(xié)調安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
6、協(xié)調薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據客戶要求進行候選人的詳細背景調查;
7、候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。
公司優(yōu)勢:
1、培訓機制完善,線上線下,集團、公司、團隊、一對一等多形式
2、務實的企業(yè)文化,專業(yè)的TL團隊,來詩邁可以提升能力、可以賺到錢
3、職業(yè)發(fā)展通路通暢,AC-C-AM-M-合伙人
任職要求:
1、本科學歷,優(yōu)秀者可放寬至專科,優(yōu)秀應屆生也可;
2、愿意長期深耕醫(yī)藥賽道的;
3、較強的表達能力,判斷能力;
4、能承受工作壓力,善于學習。
韋龍生
位關鍵詞:金融行業(yè)獵頭,醫(yī)藥行業(yè)獵頭,招聘咨詢,咨詢項目管理,資深招聘,職業(yè)規(guī)劃,背景調查,資深顧問,也招聘實習管培生Match Point------杭州對點人力資源管理有限公司成立于2011年,總部設在杭州,現(xiàn)已在成都、青島、廣州、上海、北京、深圳、蘇州、紹興設立分公司。公司主營業(yè)務包括獵頭、培訓咨詢、RPO和靈活用工。對點咨詢具有超強的行業(yè)搜尋分析能力,具有多元化可信賴的顧問團隊,具有先進的數據管理共享系統(tǒng),擁有數百萬有效的人才儲備。對點咨詢一直致力于在金融、地產、大健康、互聯(lián)網、新能源、汽車、零售、智能制造領域中為客戶提供最貼心的的人力資源服務,立志于為廣大中外企業(yè)提供貼心的人力資源一體化解決方案。【愿景】成為國際化的人力資源行業(yè)引領者【使命】讓企業(yè)用對人,讓人選對企業(yè)【價值觀】成就客戶、專業(yè)、合作、成長我們能給你的是------愉快的工作氛圍:老板Nice又直爽,同事健談好相處,工作完全不心累 。完善的帶教體系:新人入職整月培訓 月季度培訓 業(yè)務主題培訓 管理提升培訓,持續(xù)為你指點迷津;***、**百萬顧問親自給你帶教。透明公開的晉升機制:管理層堅持內部培養(yǎng),Y字型上升路徑,只要你夠努力,從實習生到公司***只要三年。誘人的薪酬:行業(yè)內90分位的高位薪資;無責底薪 高額提成30%-40%,高于業(yè)界平均水平(劃重點)。貼心的福利:周末雙休 六險一金 帶薪年假 每月1天帶薪病假 月度福利 生日禮物 年終旅游。別人有的我們都有,別人沒有的我們也有。你將要做的是-----1、負責年薪30-100萬人才獵尋項目的搜尋,篩選,協(xié)調,推動,解決客戶的人才需求。2、分析客戶需求,制定尋訪方案,搜尋、面試并評估候選人,出具人才推薦報告,并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。3、與客戶保持積極、有效的溝通,協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調查等環(huán)節(jié),促使項目順利進行。4、及時有效進行客戶關懷,維護好客戶關系,深入挖掘客戶需求。5、研究行業(yè)發(fā)展動向,收集行業(yè)內人才信息,積累人才資源庫6. 針對目標行業(yè),進行客戶拓展工作。我們需要這樣的你------1、專業(yè)不限,正規(guī)本科及以上學歷。2、對人才招聘專業(yè)服務有濃厚興趣;富有激情,能夠在一定的壓力下開展工作。3、有銷售、咨詢、HR或獵頭公司工作經驗者優(yōu)先。4、獨立性強,樂于思考,有耐心,做事不輕言放棄,善于不斷尋找新的突破。5、擅長有效溝通,具有快速、持續(xù)的學習能力,并具有一定的靈活應變性。6、和團隊伙伴并肩作戰(zhàn),有良好的合作意識。那么歡迎你的加入喲~BTW,悄悄告訴你-----1.***均是中國獵頭大咖,有十年以上獵頭行業(yè)實戰(zhàn)及管理經驗。公司以人為本,會為你進行長期職業(yè)發(fā)展做規(guī)劃,幫你提高職業(yè)生涯競爭力。2.公司有十年以上資深的培訓講師,聘請獵頭行業(yè)的專業(yè)講師授課,更有百萬顧問直接帶你跨過他踩過的坑。 職能類別:招聘專員/助理
黃先生
崗位內容:
1. 協(xié)助主管律師處理各項法律事務;
2. 負責審核、撰寫和修訂各類法律文件,包括但不限于合同、公函、法律意見書等;
3. 及時跟進客戶項目進展情況,為客戶提供及時有效的法律咨詢服務;
4. 深度參與涉案項目,制定依法合規(guī)的方案。
任職要求:
1. 具備本科及以上學歷,法律相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;新執(zhí)業(yè)也可接受
2.具備嚴謹的法律思維和良好的邏輯推理能力,熟練掌握法律文書的撰寫技巧;
4. 具備良好的人際溝通和協(xié)調能力,具備扎實的英語聽說讀寫能力者尤佳。
陳麗
崗位要求: 1、大專及以上學歷,至少半年以上法律銷售經驗, 2 、電銷 網銷 面銷形式,擅長挖掘客戶需求,達成與客戶合作意向; 3、抗壓能力強,有團隊精神,具備良好的規(guī)劃性和條理性。 工作內容: 1、面向企業(yè)客戶,電話咨詢客戶意向,邀約面談,解答問題 2、跟進案件進展,判斷案件是否可以承接,進行面談 3、客戶面談后,做好客戶跟進及維護。 底薪4000-6000(面議) 200全勤 提成10-30個點(階梯式) 早9:00國-晚18:00.中午午休時間:12:00-13:30,法定節(jié)假日
張經理
工作職責: 1、電話預約每周公開體驗課程,確保完成電話量要求; 2、發(fā)展客戶關系并且對現(xiàn)有客戶進行維護,保持積極溝通; 3、持續(xù)跟進潛在客戶,提供優(yōu)質的服務理念; 4、負責校區(qū)來電、來訪課程咨詢,提供專業(yè)的課程介紹和科學教育理念的宣導; 5、參與相關銷售和市場活動,積極配合其他部門工作; 6、負責校區(qū)新招業(yè)績個人部分的達成。 任職資格: 1、統(tǒng)招全日制大專及以上學歷,熱愛少兒教育培訓行業(yè),有教育培訓機構工作經驗者優(yōu)先; 2、陽光開朗,樂意進取,積極向上,普通話標準,有良好的表達能力、溝通協(xié)調能力和應變能力; 3、喜歡兒童,了解兒童心理和認知特點,有責任心和耐心; 4、有夢想,有激情,勇于挑戰(zhàn)自我,較強抗壓能力,吃苦耐勞。 薪酬福利: 1、友好輕松的工作環(huán)境和便捷繁華的地理位置; 2、國家法定的五險一金; 3、完善的管理及技能培訓,順暢的晉升通道和兩次調薪機制; 4、各類團建活動,優(yōu)秀員工公費旅游獎勵; 5、帶薪假期、定期旅游、生日祝福、節(jié)日禮品、員工子女就讀優(yōu)惠等福利。
楊老師
1.法學類??埔陨蠈W歷,通過司法考試優(yōu)先考慮; 2.具有踏實的工作作風和較強的工作責任感,良好的法律服務意識; 3.工作積極主動,具有良好的人際交往能力和團隊協(xié)作能力; 4.具有吃苦耐勞精神,能夠承受較強工作壓力,對待工作嚴謹、認真負責。
H.R Steven
崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 任職資格: 1、對銷售工作有較高的熱情; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
柴艷艷
1、負責公司各類對外文件以及合同等的起草; 2、負責合同審核 ,合同執(zhí)行情況調查,監(jiān)督工作; 3、負責為各業(yè)務提供合規(guī)參考支持,為重大決策和項目提供法律意見和風險解決方案; 4、負責公司內部合法合規(guī)性檢查,風險管控; 5、負責公司內部法律咨詢,為公司各部門運營提供法律保障
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