崗位描述 1.根據(jù)手冊(cè)內(nèi)容、工作單卡和相應(yīng)的適航指令及技術(shù)規(guī)范完成飛機(jī)維修工作，確保航空器安全適航； 2.負(fù)責(zé)飛機(jī)系統(tǒng)操作與測(cè)試檢查，實(shí)施疑難故障的排除工作； 3.發(fā)現(xiàn)并上報(bào)不安全因素，并向質(zhì)量部門(mén)提供提高維修質(zhì)量的建議； 4.指導(dǎo)勤務(wù)人員進(jìn)行飛機(jī)勤務(wù)相關(guān)工作。 招聘條件 1.應(yīng)屆本科及以上 院校； 2.航空類(lèi)、交通運(yùn)輸類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、儀器類(lèi)、材料類(lèi)、電氣類(lèi)、電子信息類(lèi)、力學(xué)類(lèi)、通訊類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，雅思5.5、托福70分可相當(dāng)于大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)； 4.身體健康，能適應(yīng)倒班工作需要。 工作地點(diǎn) 上海、北京、西安、昆明、南京、青島、合肥、南昌、太原、杭州、寧波、蘭州、成都、武漢、廣州、石家莊 截止日期：2026年09月24日
colin
崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)對(duì)接車(chē)企門(mén)店籌備活動(dòng)及品牌調(diào)研等活動(dòng)。 1.負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)領(lǐng)域業(yè)務(wù)模式研究及戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)行業(yè)研究、市場(chǎng)洞察及機(jī)會(huì)獲取; 3.負(fù)責(zé)建立新能源汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)模式及渠道體系; 4.負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)政策制定及實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)戰(zhàn)略拆解、目標(biāo)制定及跟蹤考評(píng); 6.負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)品牌打造與傳播; 7.負(fù)責(zé)各層級(jí)組織新能源汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)賦能; 8.參會(huì)供應(yīng)鏈資源獲取及商務(wù)合作拓展; 9.負(fù)責(zé)行業(yè)資源拓展及整合。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳;
2.本科;
3.需有汽車(chē)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、汽車(chē)銷(xiāo)售、或市場(chǎng)策劃、商務(wù)拓展、車(chē)企活動(dòng)執(zhí)行和規(guī)劃、互聯(lián)網(wǎng)汽車(chē)板塊運(yùn)營(yíng)等經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有汽車(chē)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾；
4.有創(chuàng)新思維、探索精神，主動(dòng)性強(qiáng)、善溝通，了解新能源乘用車(chē)直營(yíng)及經(jīng)銷(xiāo)體系;
5.工作地:青島、濟(jì)南、合肥、杭州、寧波；
彭小姐
崗位職責(zé)： 1、開(kāi)展物業(yè)管理巡檢，督促指導(dǎo)重大問(wèn)題、遺留問(wèn)題分析并推動(dòng)整改； 2、水電等能耗標(biāo)準(zhǔn)制定、管理、監(jiān)控及問(wèn)題整改； 3、物業(yè)招投標(biāo)管理，包括但不限于方案審批、評(píng)標(biāo)定標(biāo)、供應(yīng)商管理及履約監(jiān)管等； 4、物業(yè)設(shè)備設(shè)施巡檢查驗(yàn)、改造審批、運(yùn)行監(jiān)控、保養(yǎng)與維修標(biāo)準(zhǔn)制定、執(zhí)行督促等； 5、物業(yè)相關(guān)的工程改造審批、標(biāo)準(zhǔn)制定等； 6、協(xié)同物業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品需求對(duì)接、上線及管理； 7、負(fù)責(zé)物業(yè)相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、提取、整理、分析及管理工作； 8、定期組織物業(yè)條線培訓(xùn)、技能比武、案例沉淀與推廣，提升物業(yè)條線技能水平； 9、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物流園區(qū)物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)； 3、有一線物流園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，且具備總部物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的邏輯溝通能力、應(yīng)變能力，適應(yīng)出差。
LI
崗位職責(zé)：
1、制定并完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度，完善內(nèi)控管理；
2、審核公司付款單據(jù)，并進(jìn)行公司全盤(pán)賬務(wù)處理，及時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)、快報(bào)報(bào)送等工作；
3、負(fù)責(zé)公司預(yù)決算報(bào)表編制審核工作，定期完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
4、及時(shí)報(bào)送上級(jí)單位需要的各項(xiàng)資料。
5、完成本部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi)的其他事務(wù)。
任職要求：
1、35周歲以?xún)?nèi)，本科及以上學(xué)歷；
2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)、CPA、ACCA證書(shū)者優(yōu)先；
4、能夠獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)；
5、熟練使用各項(xiàng)辦公軟件和財(cái)務(wù)操作系統(tǒng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
6、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。
招聘流程：
簡(jiǎn)歷初篩--統(tǒng)一筆試--面試--背景調(diào)查--體檢--入職
江江
崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)，確保游客的滿意度 2. 協(xié)助游客解答問(wèn)題，提供相關(guān)的旅游信息 3. 維護(hù)游客的秩序，確保旅游環(huán)境的良好運(yùn)行 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2. 能夠快速響應(yīng)游客的需求，提供有效的解決方案 3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
余先生
1、項(xiàng)目前期溝通，合作洽談，完成項(xiàng)目實(shí)施落地，后期維護(hù)等；2、按照總經(jīng)理要求，制作各類(lèi)相關(guān)文案；3、善于溝通者，做過(guò)與學(xué)校對(duì)接項(xiàng)目者優(yōu)先考慮；4、本職位不需要自己跑項(xiàng)目，公司會(huì)給予定向合作客戶(hù)；5、能適應(yīng)出差洽談業(yè)務(wù)的。 職能類(lèi)別：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展經(jīng)理 關(guān)鍵字：合作洽談后期維護(hù)合同落地
陸老師
1、國(guó)際連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)，法定節(jié)假日三倍工資；2、享受舒適的工作環(huán)境，全方位開(kāi)發(fā)中央空調(diào)，冬暖夏涼，員工休息室內(nèi)冰箱、飲水機(jī)、微波爐、WIFI上網(wǎng)一應(yīng)俱全；3、全職（已畢業(yè)）入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)全職每周1-2天休息，每年5-15天帶薪年假；4、兼職上班時(shí)間靈活，每周可提供3-4天上班時(shí)間，每天4-8小時(shí)，按時(shí)計(jì)薪，多勞多得；5、管理組100%內(nèi)部升遷，發(fā)展空間大。
薛林丹
職責(zé)描述： 年齡40歲以上，具有一定的維修設(shè)備經(jīng)驗(yàn)，要求有電工證書(shū)，具備操作一些基礎(chǔ)的數(shù)控機(jī)床等！ 任職要求： 更宜面談
丹丹
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理進(jìn)行日常物業(yè)管理，確保各項(xiàng)物業(yè)管理工作按計(jì)劃順利進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備的日常巡查與維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備安全、正常運(yùn)行； 3、協(xié)助處理物業(yè)區(qū)域內(nèi)的人事物，如安全、清潔、維修等相關(guān)問(wèn)題，確保服務(wù)質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，積極回應(yīng)業(yè)主、租戶(hù)的需求與疑問(wèn)； 5、參與組織物業(yè)區(qū)域內(nèi)活動(dòng)與事件的策劃和實(shí)施，提升物業(yè)信息化建設(shè)水平。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理工作流程； 3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況； 4、具備基本的設(shè)施設(shè)備維護(hù)知識(shí)和操作技能； 5、熟悉辦公軟件操作，具備一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力；
龔經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修工作，及時(shí)、高效的診斷并解決設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)機(jī)械生產(chǎn)設(shè)備的定期保養(yǎng)，減少設(shè)備故障的發(fā)生；
3、負(fù)責(zé)主要生產(chǎn)設(shè)備的月度檢修計(jì)劃，保證設(shè)備的良好使用，降低設(shè)備維修費(fèi)用；
4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備中存在的缺陷及時(shí)進(jìn)行技術(shù)改造或調(diào)整，確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、機(jī)器人技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ；
2、掌握機(jī)械基礎(chǔ)、電工基礎(chǔ)、具有系統(tǒng)的機(jī)械、機(jī)電設(shè)備維修、維護(hù)相關(guān)知識(shí)，熟練使用OFFICE辦公軟件；
3、2年及以上規(guī)模企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝、調(diào)試、維修工作經(jīng)驗(yàn)，有低壓電工證優(yōu)先；
4、吃苦耐勞、責(zé)任感強(qiáng) ，具有較好的溝通、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力；
5、具有良好的服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能接受白夜班兩班倒；
6、有木工機(jī)械設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
索菲亞
職位描述: 2.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃和目標(biāo)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施完成工作指標(biāo)及預(yù)算控制 3.組織對(duì)客投訴處理與反饋 4.協(xié)調(diào)部門(mén)員工的工作關(guān)系 5.參與部門(mén)人員考核,協(xié)助主管做好績(jī)效考核 6.協(xié)助開(kāi)展部門(mén)內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作 7.定期組織進(jìn)行部門(mén)內(nèi)會(huì)議及總結(jié)會(huì) 8.建立客房部管理制度體系 9.指導(dǎo)客房部的日常工作 10.維護(hù)客房部?jī)?nèi)部客戶(hù)關(guān)系,確?？蛻?hù)滿意度 11.負(fù)責(zé)對(duì)各崗位員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提升服務(wù)質(zhì)量 12.收集、整理各類(lèi)客房信息,提供決策支持 13.執(zhí)行上級(jí)安排的其他任務(wù) 職位要求: 任職要求1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,有1-3年的客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神 4.熟悉客房工作流程 5.具備良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的責(zé)任心
陳吉誠(chéng)
任職要求：
1.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及、題分析及處理能力，服從工作安排，具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通、協(xié)調(diào)組織能力；
2.能夠吃苦耐勞、有積極的上進(jìn)心及良好的心態(tài)，較強(qiáng)的抗壓能力；
3.較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)不同工作需求；
4.具有PCBA檢測(cè)維修經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用板卡維修工具；
5.懂得電子產(chǎn)品維修原理，熟悉電子電路，能看懂電路圖，獨(dú)立自主完成工作；
6.有過(guò)電子行業(yè)兩年以上維修經(jīng)驗(yàn)。
7.電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常物料(主要涉及PCBA)的檢測(cè)、故障分析及維修；
2.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)維修品檢測(cè)維修報(bào)告、不良品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析；
3.通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)分析，主導(dǎo)完成異常物料（主要設(shè)計(jì)PCBA）的糾正及預(yù)防措施；
4.協(xié)助研發(fā)
駱志堅(jiān)
崗位內(nèi)容：
1、入住接待： 熱情迎接客人，辦理入住手續(xù)，介紹酒店設(shè)施和服務(wù)。
2、行程安排： 根據(jù)客人需求，協(xié)助安排交通、餐飲、旅游等活動(dòng)。
3、問(wèn)題處理： 及時(shí)解決客人在住宿期間的問(wèn)題，確保滿意度。
4、建立關(guān)系： 主動(dòng)與客人溝通，了解需求，提供個(gè)性化服務(wù)，建立良好關(guān)系。
5、 維護(hù)好前臺(tái)區(qū)域的整潔和秩序，協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作。
任職要求：
1、良好的溝通能力： 善于與客人溝通，具備服務(wù)意識(shí)。
2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力： 能妥善處理突發(fā)事件。
3、團(tuán)隊(duì)合作精神： 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
秦嘉園
主要負(fù)責(zé)客人的接待、溝通、互動(dòng)、行程安排，日常環(huán)境維護(hù)、管理。 要求：20-35歲，大專(zhuān)學(xué)歷，喜歡旅游、熱愛(ài)生活，責(zé)任心強(qiáng)，開(kāi)朗愛(ài)笑、擅長(zhǎng)與人溝通，心靈手巧，會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先。
孫女士
1、負(fù)責(zé)公司離心式空壓機(jī)、空氣后處理設(shè)備的安裝調(diào)試和外資品牌售后服務(wù)和節(jié)能改造等服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建和管理，客戶(hù)服務(wù)提升以及項(xiàng)目成本管控和效能提升等。 3、五年以上機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn) 4、具有各大進(jìn)口品牌離心式空壓機(jī)維修和故障診斷和處理能力，具備項(xiàng)目統(tǒng)籌和人員協(xié)調(diào)能力。 5、具備現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)答疑和培訓(xùn)能力，具備施工現(xiàn)場(chǎng)備件測(cè)繪能力，具備編制拆檢維修報(bào)告，書(shū)寫(xiě)完工報(bào)告能力 6、具備項(xiàng)目統(tǒng)籌能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理能力 7、吃苦耐勞，適應(yīng)出差，C1駕齡2年以上
周繪
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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