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職位描述：

1、負(fù)責(zé)店面客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供專業(yè)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，與業(yè)主及客戶建立良好關(guān)系； 3、了解和引導(dǎo)客戶需求，提供適合房源，進(jìn)行帶看房子，較后進(jìn)行租賃商務(wù)談判； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)，幫業(yè)主、客戶完成租賃、買賣合同的簽訂。 任職資格： 1、年齡18-40周歲，專業(yè)不限，男女不限，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、具備良好的溝通表達(dá)能力，誠實(shí)守信、吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3、高度工作熱情，具有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力，能有一定的抗壓和抗挫能力； 4、有志于從事銷售工作，有志于在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展； 5、歡迎有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者加入，能力突出者，條件可適當(dāng)放寬。

職位描述：

崗位職責(zé)：?1、?負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；?2、?陪同客戶看房，促成二手房買賣；?3、?負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。?任職資格： 1、年齡在19-40歲，大專以上學(xué)歷；??2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；??3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；??4、普通話流利，善于溝通，活潑開朗；??5、計(jì)算機(jī)專業(yè)、市場營銷、旅游管理、酒店管理類應(yīng)屆畢業(yè)生及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者如從事過金融、保險(xiǎn)、汽車銷售優(yōu)先考慮。?（提供培訓(xùn)）?公司待遇：? 1、工資=底薪 福利 補(bǔ)貼 提成（月薪1800~20000）；??2、公司定期會開展各種培訓(xùn)教育課程；??3、轉(zhuǎn)正員工公司提供員工宿舍；??4、爭對優(yōu)秀員工公司每月.第季.年度都會組織國內(nèi)外旅游；??5、轉(zhuǎn)正員工公司統(tǒng)一交五險(xiǎn)一金；?這工作并不難，只要你自信，肯學(xué)習(xí)，敢拼，努力。財(cái)富與您近在咫尺！?月薪過萬不是夢！ 年齡要求：19-40歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：房地產(chǎn)銷售

職位描述：

1、負(fù)責(zé)接待客戶、來電，講解沙盤，介紹項(xiàng)目情況，協(xié)助客戶簽約等工作； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、一手房項(xiàng)目的銷售，實(shí)地看房，促成交易； 4、熱情接待，細(xì)心講解，為客戶提供滿意的服務(wù)。 崗位要求： 1、20-30周歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限； 2、有過地產(chǎn)、金融、保險(xiǎn)、汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉房地產(chǎn)法律、法規(guī)、相關(guān)流程手續(xù)； 3、熱愛營銷事業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)意識，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 5、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。

職位描述：

1、熟練掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識及銷售技巧，為客戶提供準(zhǔn)確信息；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售執(zhí)行工作，完成公司制定的銷售任務(wù)；3、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展、跟進(jìn)和維護(hù)，同時(shí)做好客戶資源的保密。任職要求：1、銷售業(yè)績優(yōu)秀，勤奮踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)；2、抗壓能力、目標(biāo)達(dá)成感強(qiáng)，肯吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；3、熟悉寧波本地市場優(yōu)先。 職能類別：房地產(chǎn)銷售 關(guān)鍵字：銷售房地產(chǎn)銷售執(zhí)行客戶資源拓展

職位描述：

（一）薪酬福利： 1、底薪：試用期無責(zé)底薪3000-4500元，職級越高提成也越高；每季度一次加薪機(jī)會。 2、提成：提成比例傭金的13-45%（一般一套房傭金8萬左右，我們只做高端）；員工整體收入水平高于其它行業(yè)；轉(zhuǎn)正員工月均收入8000～10000元；眾多員工月薪超過一萬元。 3、福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、帶薪年休假、生日禮券、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利、部分區(qū)域可協(xié)助找住宿； 4、培訓(xùn)：1對1帶教，以及完善的新人培訓(xùn)機(jī)制； 5、晉升：每季度一次晉升機(jī)會；業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——銷售總監(jiān)——副總，按照工作表現(xiàn)和業(yè)績，一年4次每季度考核一次，優(yōu)秀者3-6個(gè)月可快速晉升。 （二）崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)，管理房源和客源，通過電話方式了解客戶的需求； 2、接待門店來訪客戶，進(jìn)行房源和客源配對，根據(jù)客戶需求帶客戶看房，促成一手、二手房買賣或租賃服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司二手房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 4、園區(qū)駐守，主動攬客并推薦房源； 5、收集整理客戶資料，與客戶保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù)； 6、責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，能服從工作安排。 （三）任職資格： 1、年齡在22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，（優(yōu)秀的高中/中專學(xué)歷者可以考慮）； 2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、普通話流利；我們是門店+租售中心，不是案場！ 5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、另聘店經(jīng)理有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間：做六休一，打卡時(shí)間8:30-17:30 值班當(dāng)天8:30-20:30 工作地點(diǎn)：杭州各大主城區(qū)就近安排（門店可協(xié)助找住宿的地方） 非常感謝您對于綠城房地產(chǎn)的關(guān)注，由于簡歷數(shù)量較多，我們會根據(jù)應(yīng)聘崗位盡快安排面試

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、陪同客戶看房,促成樓盤成交
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
4、接聽電話、接聽來訪客戶、回訪客戶、介紹項(xiàng)目（區(qū)域、沙盤、戶型等）
5、不定期參加房交會等相關(guān)巡展活動，開盤前的蓄客，開盤時(shí)的熱銷，開盤后的持續(xù)銷售期等


任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上樓盤銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、談吐好。
3、抗壓性強(qiáng)。

職位描述：

1，收集.發(fā)布房屋出售信息。

2，接待客戶，了解客戶需求，推薦匹配的房屋信息，

3，陪同客戶看房，進(jìn)行談判，促成交易。

4，對客戶提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系。

職位描述：

工作地點(diǎn)杭州
新房置業(yè)顧問，電話邀約崗月入3W，新人平均1個(gè)月內(nèi)開單
工作內(nèi)容：
為精準(zhǔn)用戶提供房產(chǎn)專業(yè)咨詢，電話微信邀約客戶看房即可
待遇福利：
1、待遇：無責(zé)底薪5500 提成 開單獎勵7000~10000元獎勵可疊加，轉(zhuǎn)正后保障底薪 高提成25%-40%，
不要求經(jīng)驗(yàn)不要求學(xué)歷 公司80%進(jìn)來的都是從小白入手的，沒有任何銷售經(jīng)驗(yàn)的新人來到我們公司每月收入不低于25000 我們有專業(yè)的培訓(xùn)，不怕你笨，只要你肯學(xué)，我們就能帶你掙錢，開拓你的眼界，鍛煉自己
每月都有N多人月薪上萬！個(gè)別優(yōu)秀員工年薪高達(dá)百萬?。?！相信自己，努力開單，這個(gè)人就會是你！??！
正常干15000-38000元/月
努力干35000-60000月/月
使勁干100000~190000（上不封頂）這是業(yè)務(wù)員的薪資范圍
經(jīng)理薪資范圍：月收入20~40萬，年薪100萬~200萬，有管理經(jīng)驗(yàn)可應(yīng)聘經(jīng)理
2、 福利：公司統(tǒng)一繳納社會保險(xiǎn)，享受生日、節(jié)假日禮品等福利。免費(fèi)培訓(xùn)，有人帶有人教
3、 晉升通道：憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按能力享受職級，每月都有機(jī)會晉升。經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人-公司經(jīng)理，總監(jiān)-參與公司分紅做合伙人
4、 業(yè)務(wù)模式：多樣化、財(cái)富化。員工可自由開展買賣、新盤業(yè)務(wù)。
5、 團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司免費(fèi)提供資源共享平臺，黃金搭檔，助你快速成長，快速簽單。成單率高
【崗位要求】
1、22-35周歲，不要求經(jīng)驗(yàn)不要求學(xué)歷
2、誠實(shí)正直，吃苦耐勞；
3、男女都可
省錢的盡頭還是多掙錢！！！
不如找對東家，入對行?。?！

職位描述：

無責(zé)任底薪2500元+高額提成（20%-55%）+帶薪培訓(xùn)+保險(xiǎn)（五險(xiǎn)+商保）+帶薪年假+月冠獎勵+團(tuán)隊(duì)獎勵+年度獎勵 = 全公司近700名地產(chǎn)銷售平均月薪8000元以上。 1、快速的成長 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人A0 - A1- A2 - A3 - A4 - A5 - A6（半年）--M店經(jīng)理（1年）--S商圈經(jīng)理（1-2年）--區(qū)域經(jīng)理（3-4年）。 2、公平競爭大平臺 江源房地產(chǎn)已經(jīng)有近50余直營門店，700余名員工逐月增長中。擁有貝殼找房大平臺，雄厚的大數(shù)據(jù)資源共享，加入江源房地產(chǎn)的某家門店就意味著全城市的房源都可以進(jìn)行銷售。 3、強(qiáng)大的培訓(xùn)體系 對于新人公司會從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能開始教起，增進(jìn)專業(yè)技能培訓(xùn)有新人訓(xùn) → 師徒儀式 → 融合訓(xùn) → 春筍計(jì)劃 → 區(qū)經(jīng)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、合伙人模式等連貫的培訓(xùn)體系，讓每個(gè)新入職的小伙伴快速成長為房地產(chǎn)專家。江源是一個(gè)純粹的平臺，每年有多次公平晉升機(jī)會，憑自己的實(shí)力和業(yè)績說話。讓每一個(gè)不甘平庸的人找到自己理想的事業(yè)平臺，改變你們一生的命運(yùn)。 4、具有吸引力的工作環(huán)境 房產(chǎn)銷售從事平均價(jià)格為200萬以上的高端房產(chǎn)服務(wù)（小區(qū)、公寓、別墅），服務(wù)的客戶群體為各行各業(yè)的成功人士。與成功人士相伴，拓展你的人脈，站在巨人的肩膀上望得更遠(yuǎn)。

職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)的房產(chǎn)銷售，負(fù)責(zé)為客戶提供最佳的房地產(chǎn)解決方案。
工作內(nèi)容：
包括客戶咨詢、需求分析、房源推薦、帶看、合同簽訂等。
崗位要求：
1. 中專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 對房地產(chǎn)市場有深入了解；
3. 良好的溝通能力和談判技巧；
4. 為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)；
5. 有責(zé)任心，能夠維護(hù)客戶關(guān)系。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)客戶拜訪，拓展?jié)撛诳蛻簦_(dá)成銷售目標(biāo)； 2、 熟悉項(xiàng)目產(chǎn)品，負(fù)責(zé)接受來訪售樓中心客戶的咨詢，根據(jù)客戶需求推薦合適的戶型產(chǎn)品； 3、 發(fā)掘潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，跟蹤銷售； 4、 反饋市場信息，定期進(jìn)行銷售經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，有地產(chǎn)銷售資源和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房地產(chǎn)銷售工作； 3、形象氣質(zhì)佳，態(tài)度積極，有拼搏精神； 4、具備較出色的溝通能力以及銷售技巧。

職位描述：

（一）薪酬福利： 1、底薪：試用期無責(zé)底薪3000-4500元，職級越高提成也越高；每季度一次加薪機(jī)會。 2、提成：提成比例傭金的13-45%（一般一套房傭金8萬左右，我們只做高端）；員工整體收入水平高于其它行業(yè)；轉(zhuǎn)正員工月均收入8000～10000元；眾多員工月薪超過一萬元。 3、福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、帶薪年休假、生日禮券、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利、部分區(qū)域可協(xié)助找住宿； 4、培訓(xùn)：1對1帶教，以及完善的新人培訓(xùn)機(jī)制； 5、晉升：每季度一次晉升機(jī)會；業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——銷售總監(jiān)——副總，按照工作表現(xiàn)和業(yè)績，一年4次每季度考核一次，優(yōu)秀者3-6個(gè)月可快速晉升。 （二）崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)，管理房源和客源，通過電話方式了解客戶的需求； 2、接待門店來訪客戶，進(jìn)行房源和客源配對，根據(jù)客戶需求帶客戶看房，促成一手、二手房買賣或租賃服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司二手房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 4、園區(qū)駐守，主動攬客并推薦房源； 5、收集整理客戶資料，與客戶保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù)； 6、責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，能服從工作安排。 （三）任職資格： 1、年齡在22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，（優(yōu)秀的高中/中專學(xué)歷者可以考慮）； 2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、普通話流利；我們是門店+租售中心，不是案場！ 5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、另聘店經(jīng)理有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間：做六休一，打卡時(shí)間8:30-17:30 值班當(dāng)天8:30-20:30 工作地點(diǎn)：杭州各大主城區(qū)就近安排（門店可協(xié)助找住宿的地方） 非常感謝您對于綠城房地產(chǎn)的關(guān)注，由于簡歷數(shù)量較多，我們會根據(jù)應(yīng)聘崗位盡快安排面試

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)2、陪同客戶看房，促成樓盤成交3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系4、接聽電話、接聽來訪客戶、回訪客戶、介紹項(xiàng)目（區(qū)域、沙盤、戶型等）5、不定期參加房交會等相關(guān)巡展活動，開盤前的蓄客，開盤時(shí)的熱銷，開盤后的持續(xù)銷售期等任職要求：1、大專以上學(xué)歷，2-3年以上樓盤銷售經(jīng)驗(yàn)。2、談吐好，抗壓性強(qiáng)。 職能類別：房地產(chǎn)銷售專員 關(guān)鍵字：銷售

職位描述：

【工作內(nèi)容】：
1、負(fù)責(zé)線上線下兩種銷售模式，主要從事房屋的銷售工作
2、了解客戶需求，匹配合適的房源
3、根據(jù)客戶需求，陪同客戶看房，促成房子成交
4、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5、后期對客戶做好服務(wù)和回訪工作

【崗位要求】：

1、23—45周歲，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限

2、歡迎同行經(jīng)驗(yàn)者，退伍復(fù)業(yè)軍人，寶媽

3、踏實(shí)進(jìn)取，吃苦耐勞，良好的銷售意識，勇于挑戰(zhàn)高薪

【薪資福利】：
1、高底薪 高提成，試用期底薪3000元/月，提成45%-70%

2、其他福利：繳納商業(yè)保險(xiǎn)，開單額外獎金，員工旅游，每月團(tuán)建生日會

【門店優(yōu)勢】：

1、店長，同事從業(yè)時(shí)間比較久，經(jīng)驗(yàn)豐富，一對一帶教傳授經(jīng)驗(yàn)

2、客源很多，不需要自己去地推，資源共享

3、門店就在商圈旁邊，跑盤看房方便

4、晉升空間:升職快、天道酬勤我們看得見你的付出，資深顧問(經(jīng)紀(jì)人A0-A10)及合伙人(經(jīng)紀(jì)人一店經(jīng)理一合伙人)雙向發(fā)展道路任你選擇

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有任何問題可以點(diǎn)擊溝通，真誠期待您的加入！??！

職位描述：

工作職責(zé):
1. 熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程，熟悉網(wǎng)上交易流程；
2. 樹立良好的專業(yè)形象， 以熱情、禮貌、親切的態(tài)度接待每位客戶及電話咨詢；
3. 負(fù)責(zé)銷售過程中的客戶接待、跟蹤、促成、回訪以及售后服務(wù)等工作；
4. 做好與客戶的交定、簽約、按揭辦理、交款、并協(xié)助交房等相關(guān)工作；
5. 挖掘新的客戶來源，培養(yǎng)忠誠客戶，提高客戶的滿意度；
6. 完成項(xiàng)目下達(dá)的銷售指標(biāo)

任職資格:
1. 30歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2. ***，性格開朗活潑，具有較強(qiáng)的親和力及語言表達(dá)能力；
3. 有較強(qiáng)抗壓能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
4. 具備房產(chǎn)、酒店管理等服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。