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職位描述：

工資待遇：10000-16000元/月；工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補+節(jié)日獎 (1)工資每月15-20號打卡、給你的外勞和退伙費在船上直接領(lǐng)取； (2)包吃住：吃三菜一湯，住單人間，有獨立衛(wèi)生間+24小時空調(diào) ，24小時公共熱水、洗衣房； (3)免費發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4)報銷上下船往返路費及住宿費； 工作內(nèi)容：負責貨運船舶員工（15到23人）小食堂的一日三餐，職工餐，伙食制定安排，與工作區(qū)域衛(wèi)生清潔；食品物資的制定與倉庫的整理盤點。 職位要求：要求年齡20-48周歲以內(nèi)（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。1年以上廚藝經(jīng)驗不要求菜系大鍋飯為主，熟悉各種家常菜的做法，會簡單面點的師傅優(yōu)先；干凈衛(wèi)生，懂得食品存儲管理；能夠長期做的師傅。能適應長期出差。

職位描述：

工作職責:
1、負責所轄區(qū)域銷售任務的完成以及經(jīng)銷商、終端門店的渠道開發(fā)管理；
2、負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理工作，監(jiān)督并幫扶經(jīng)銷商完成年度銷售指標；
3、負責執(zhí)行區(qū)域促銷及渠道活動工作；
4、負責區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及和分析；
5、及時響應客戶的需求，在事業(yè)部內(nèi)協(xié)調(diào)資源，解決客戶問題。

任職資格:
1、本科學歷，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、兩年以上定制木門營銷經(jīng)驗，有較豐富的建材行業(yè)知識；
3、了解全屋定制的營銷模式及市場行情，有家居行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗；
4、較強的溝通表達能力及執(zhí)行力；
5、能適應長期出差。

職位描述：

周結(jié)?。?！福利月補貼600補貼3個月！??！
1免費用車
2免費裝備
3免費住宿
4無押金入職
（不收任何押金）0元入職
全勤獎勵200元 新騎手獎勵200元 工齡獎做滿3個月每月獎勵200元 滿6個月每月獎勵400元
更有距離補助 大單補貼 重量補貼 星級服務獎勵 月度貢獻獎勵（500－1000元不等）
有競爭力的薪資待遇，提供靈活的工作時間安排;

職位描述：

職位說明：
1. 負責案場室內(nèi)外環(huán)境清潔、衛(wèi)生間維護、垃圾清運及日常精細化保潔工作。
任職要求：
1.年齡35-50歲，身體健康，吃苦耐勞；
2.責任心強，工作細致認真，遵守作業(yè)流程；
3.有商場、酒店或高端案場保潔經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
負責成本管理、核算管理、報價管理、報銷管理稅務管理、報表編制、發(fā)票開具等相關(guān)工作。
任職條件：
"1.大學本科及以上學歷；
2.具有會計初級證書的優(yōu)先；
3.具有相關(guān)實踐經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.能操作主流財務軟件和辦公軟件；
5.了解國家財務和稅收相關(guān)制度法規(guī)；
6.具備較強的數(shù)字敏感度和邏輯分析能力，具有較好的成本意識；
7.工作認真負責，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。"

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責：
1、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
2、負責收銀機的操作，價格的輸入；
3、熟知促銷商品的價格以及促銷內(nèi)容；
4、負責學習并運用應對用語、應對態(tài)度、應對方法等待客之道；
5、樹立適宜的儀容儀表,負責本柜收銀臺的清潔衛(wèi)生；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職資格：
初中以上學歷，18-49歲，誠實可靠，能吃苦耐勞，身體健康，有超市營業(yè)員工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地址：貴陽南明區(qū)農(nóng)投惠民生鮮(富水南路店)蔡家街小區(qū)內(nèi)

職位描述：

崗位職責：
1、負責客戶服務、投訴處理、社區(qū)文化建設、品質(zhì)監(jiān)控、便民服務和出納管理工作，并督促各業(yè)務班組及時配合處理所存在的問題，實現(xiàn)客戶信息的及時反饋，以提升客戶滿意。
2、對業(yè)主現(xiàn)實和潛在的需求進行分析研究，創(chuàng)造性地開拓客戶服務項目，組織實施，并不斷完善客戶服務體系及服務流程。
3、負責客戶服務工作流程的制訂與不斷完善，指導下屬完成工作目標和計劃。
4、客戶投訴的及時協(xié)調(diào)處理，每月底進行物業(yè)服務中心投訴的梳理分析。
5、在品質(zhì)部的督導下，指導服務中心各班組貫徹落實公司質(zhì)量體系文件的各項規(guī)定，組織服務中心質(zhì)量體系文件培訓，監(jiān)督服務中心各項工作嚴格按照公司質(zhì)量體系文件操作。

任職要求：
1、大專以上學歷，有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理條例法規(guī)知識。
3、工作熱情認真積極，具備良好的服務意識，責任心強。
4、善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴，良好的團隊合作精神。
5、有優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力。

職位描述：

工作要求:會騎電動車。無犯罪記錄。有一定外賣工作經(jīng)驗。會處理一些簡單的訂單信息。
工作地點:興義師范學院
工作內(nèi)容:從學校食堂送餐到寢室樓下、上樓。

職位描述：

崗位職責】
1.負責助聽器驗配售前售后服務工作；
2.負責為顧客提供聽力相關(guān)檢查和咨詢服務；
3.負責助聽器產(chǎn)品性能的介紹分析及銷售；
4.根據(jù)顧客的聽力狀況和需求制定專業(yè)的聽力解決方案；
5.選配、調(diào)試助聽器，評估助聽器效果，進行聽力康復指導；
6.定期對顧客跟蹤回訪；
7.負責本網(wǎng)點的庫存管理。
【任職要求】
1.大專及以上學歷，康復學、聽力學或醫(yī)學相關(guān)專業(yè)；
2.持有國家助聽器驗配師四級以上證書；
3.熱情敬業(yè)，勤勉好學，勇于突破，對新產(chǎn)品新技術(shù)能夠不斷學習鉆研；
4.具備良好的人際溝通能力、團隊合作精神、耐心以及學習能力和敬業(yè)精神?。
崗位要求：助聽器驗配師通常需要2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，具有醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗者尤佳?。?

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責小區(qū)內(nèi)各類設施設備的日常維護與檢修工作，確保運行正常；
- 安排并監(jiān)督維修團隊完成各項維修任務，提高服務效率與質(zhì)量；
- 協(xié)助處理業(yè)主報修問題，及時響應并解決，提升客戶滿意度；
- 制定和執(zhí)行設備保養(yǎng)計劃，預防性維護，降低故障率。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和責任心，能獨立處理現(xiàn)場問題；
- 有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神；
- 擁有物業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但不限經(jīng)驗；
- 熟悉水、電、暖通等基本維修技能，能適應輪班工作。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責將廚房制作好的菜品及時、準確地傳遞至餐廳餐桌；
- 保持傳菜通道的整潔與暢通，確保用餐環(huán)境有序；
- 配合服務員完成點餐信息的確認與菜品的分發(fā)；
- 協(xié)助處理突發(fā)情況，如菜品遺漏或顧客特殊需求。

【任職要求】
- 至少1年以上傳菜員服務經(jīng)驗，有責任心和良好的服務意識；
- 具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
- 身體健康，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；
- 工作認真細致，能夠承受一定體力勞動。

職位描述：

一、工作內(nèi)容： 醫(yī)院信息系統(tǒng)管理技術(shù) 二、任職要求： 信息部主任 三、福利待遇： 節(jié)假日 四、工作時間：7小時

職位描述：

一、公司承諾
1、站點直招，不收取任何押金，可以預支工資。
2、當天面試，當天入職。
二、工作內(nèi)容
使用手機APP對所在區(qū)域內(nèi)餐品進行送達，工作簡單輕松、上手快，派單制，單量穩(wěn)定，提成高！?。?
三、基本要求
年齡18- 46周歲，男女不限，能吃苦耐勞，身體健康。好好上班，想要賺錢的對錢有渴望的，會用智能導航，會騎電動車，無違法犯罪記錄。
四、工作時間
四個班次，上班時間可協(xié)調(diào)，每月休3天。(注: 兩個;送餐高峰期(11:30-14:30; 17:00-19:00)是必須在崗，其它時間可自主安排吃飯、體息等)
五、工資待遇
每單提成5-8元 補貼，保險，距離補貼，惡劣天氣補貼，夜班補貼等
日均40-60單
高峰期80-100單
月綜合工資6000 - 8000 上不封頂
多勞多得根據(jù)能力拿高薪！??！
六、崗位信息
1.提供老師傅帶跑熟悉周邊路線；
2.騎手入職當天即可提供車和住宿；
3.手機APP接取派到的訂單----系統(tǒng)精準導航----商家取餐----餐品送達客戶手中----APP點擊完成訂單。
【簡單輕松易上手，福利待遇有保障】
【遵紀守法，無不良記錄】
【年齡在18-45周歲】

職位福利：全勤獎、交通補助、節(jié)日福利、包住、彈性工作、績效獎金、加班補助、年底雙薪

職位亮點：新人安排師傅，提供車住，工作自由，薪資高

職位描述：

一、團隊管理與運營： 1、負責客服團隊的日常管理、工作分配、排班及績效管理（KPI），確保服務渠道的暢通與高效響應。 2、監(jiān)督客戶服務流程的執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化服務標準作業(yè)程序（SOP），提升團隊效率和客戶滿意度。 3、處理升級的客戶投訴和復雜問題，提供專業(yè)、穩(wěn)妥的解決方案，并做好案例記錄與復盤。 二、客戶關(guān)系與溝通： 4、建立并維護與關(guān)鍵客戶（如重要醫(yī)院、合作實驗室、長期存儲客戶）的良好關(guān)系，進行定期回訪，深入了解客戶需求。 5、協(xié)同營銷和技術(shù)支持部門，確?？蛻粜畔⒌捻槙沉鬓D(zhuǎn)和跨部門協(xié)作項目的順利推進。 6、負責撰寫和審核面向客戶的重要溝通材料，如服務協(xié)議說明、知情同意書解答模板、客戶須知等，確保信息準確、合規(guī)、易懂。 三、專業(yè)知識與質(zhì)量保證： 7、組織和實施持續(xù)的團隊培訓，確保團隊成員熟練掌握細胞行業(yè)基礎知識（如細胞特性、存儲條件、應用領(lǐng)域）、產(chǎn)品服務詳情及行業(yè)法規(guī)要求。 8、收集、分析客戶反饋和數(shù)據(jù)（如客戶滿意度調(diào)查），生成報告，為服務優(yōu)化提供決策支持。 任職要求 1.統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限，生物醫(yī)學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳。 2. 8年以上客服工作經(jīng)驗，5年以上客服主管、經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3.有醫(yī)美、金融、保險、奢侈品、等高端行業(yè)資源者優(yōu)先，有醫(yī)藥行業(yè)、細胞行業(yè)或大健康行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。 4. 有很強的學習力、執(zhí)行力和人際交往能力，抗壓能力強。具有良好的職業(yè)道德和客戶服務意識，目標感強，有團隊協(xié)作精神。和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。