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職位描述：

工作職責:
1、拓展招商渠道，尋找符合項目定位的優(yōu)質(zhì)品牌資源，不斷收集目標客戶信息，建立詳實的客戶檔案，確保招商任務指標達成；
2、根據(jù)公司下達的招商任務，制定月度、季度、年度招商計劃；
3、負責品牌商務洽談，簽訂各類合同；根據(jù)實際情況及時調(diào)整品類和品牌架構(gòu)；
4、負責各項經(jīng)營業(yè)務運營分析并給公司提供戰(zhàn)略決策參考;
5、協(xié)助其他部門工作.
任職資格:
1、全日制大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷類等相關(guān)專業(yè)。
2、資源整合及管理協(xié)調(diào)能力好，有較強的客戶意識；有購物中心百貨類、餐飲類，寫字樓，工業(yè)園區(qū)，住宅商鋪等市場品牌招商引進相關(guān)成功的案例經(jīng)驗，個人有一定的優(yōu)質(zhì)品牌資源積累；
3、具備業(yè)務研究精神及系統(tǒng)化思考解決問題的能力；有較強業(yè)務創(chuàng)新能力；
4、三年以上市場銷售、品牌招商工作經(jīng)驗；

職位描述：

崗位職責：

1、負責站內(nèi)商品、物料和設備收貨，對所收貨商品、物料和設備的數(shù)量、質(zhì)量、效期、時間負責；接收客戶貨物出入庫計劃并審核
2、負責領(lǐng)取并完成履約任務，對履約任務完成時間和準確性負責；
3、負責商品、物料和設備的盤點工作，對盤點結(jié)果負責；同時確?，F(xiàn)場符合相關(guān)標準
4、對庫存異常有反饋和處理能力，對庫存確認性負責；
5、具備客訴應對的基本能力；
6、其他甲方要求的相關(guān)服務

崗位要求：

1.年齡：18-50歲；
2.初中以上學歷，能夠識別英文字母，會簡單的電腦操作或掃描槍操作；
3.無犯罪記錄，無精神疾病, 肢體健全，無行動障礙；
4.無不良嗜好，上班期間不得飲酒，可適應夜班工作環(huán)境。

工作地址：廣德湖、翠柏、民安 等。

職位描述：

藥店日常經(jīng)營銷售，日常養(yǎng)護

職位描述：

藥店日常經(jīng)營銷售，日常養(yǎng)護

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、生產(chǎn)物料、非生產(chǎn)物料供應資源開發(fā)、成本核算和供應商定點。 2、產(chǎn)品下單，跟催貨物到庫，有必要時需要現(xiàn)場跟催貨物。 3、外協(xié)件委外加工的安排，并跟進貨物生產(chǎn)情況和跟進回廠。 4、產(chǎn)品異常處理含質(zhì)量、交付等；發(fā)票對賬。 5、完成領(lǐng)導交代的其他工作任務。 任職要求： 1、3-5年汽車行業(yè)采購工作經(jīng)驗； 2、工作細心，有責任心，能吃苦耐勞，從業(yè)無不良記錄，遵紀守法。 3、熟悉采購流程，具備良好的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；熟悉使用常見辦公軟件。 4、熟練開車。 5、大專及以上學歷。

職位描述：

【本公司承諾】 此職位叮咚招聘，不收費無套路，薪資準時發(fā)，面試通過當天試崗專人帶教，入職即購買商業(yè)險，全市就近安排！ 本崗位屬于純夜班，主要負責夜間的倉庫管理，接貨，倉庫內(nèi)貨物的盤點，晚間工作輕松自由，一個前置倉內(nèi)只需要招3名夜班人員，如果有想上夜班并且不想像工廠那樣流水線工作，并且想要挑戰(zhàn)高薪的，盡快聯(lián)系確定就近分配站點！ 【福利待遇】 1、薪資待遇：無責底薪+績效+職級津貼，綜合6000-8000； 2、其他福利：帶薪年假、工齡津貼、職級津貼、績效獎金； 【職位描述】 1、負責整體站內(nèi)商品的接入、入庫； 2、負責站內(nèi)整體安全工作的保障； 3、負責商品的及時清點處理、及一鍵入庫； 4、做好和倉管員的承接工作及完成站長安排的相關(guān)工作； 晉升空間：倉管---店長---主管，最快的是1個月升級一次。

職位描述：

崗位職責：
監(jiān)督公司各項政策在所轄區(qū)域店鋪的執(zhí)行情況；
1、負責轄區(qū)店鋪人員招募與調(diào)配；
2、協(xié)助上級進行門店營運管理，及時反饋門店的日常情況；
3、負責店長導購培訓，銷售技巧的培訓，協(xié)助門店提升銷售業(yè)績；
4、協(xié)助新店開業(yè)，制作銷售計劃，進行銷售分析，促銷活動跟進；
5、定期對店鋪形象，陳列，商品、人員、促銷等情況進行巡查和督導；
6、分析所轄區(qū)域的店鋪庫存和陳列結(jié)構(gòu)，監(jiān)控店鋪補貨和調(diào)配狀況；
7、負責區(qū)域內(nèi)市場布局建議和意見，老客戶開新店拓展、網(wǎng)絡渠道優(yōu)化；
8、客戶關(guān)系維護及店鋪的遠程管理。
任職資格：
1、童裝童鞋等零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、性格開朗、有良好的親和力；
3、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓、商品組合等工作（實戰(zhàn)能力強）；
4、熟悉office和PPT相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強；
5、能適應經(jīng)常出差。
：能接受優(yōu)秀應屆大學生 從儲備干部開始培養(yǎng)

職位描述：

工作職責:
1、參與項目業(yè)態(tài)規(guī)劃及品類落位規(guī)劃，對項目所屬品類招商目標負責；
2、參與項目開發(fā)或定期市場研究，根據(jù)公司商業(yè)開發(fā)及經(jīng)營需要，負責組織完成所屬業(yè)態(tài)品類項目的相關(guān)專題研究信息情況分析
3、負責建立健全所屬業(yè)態(tài)品類商業(yè)品牌資源庫，并及時完成品牌信息的更新，用于指導商業(yè)項目招商工作；
4、負責編制品類招調(diào)方案和工作計劃，督促項目公司對周、月、年度工作計劃目標的達成負責；
5、完成個人招商業(yè)績指標，負責招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶維護工作；
6、完成相關(guān)領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
2、3年以上商業(yè)公司招商經(jīng)驗，擁有豐富的商業(yè)品牌資源，2年以上招商同崗位工作經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的語言表達和文案能力，邏輯思維能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強；
職位福利：交通補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、通訊補助、餐補、五險一金、定期體檢

職位描述：

【崗位職責】
1、根據(jù)公司制定的整體工作計劃，制定本部招商計劃和總體任務分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務；
2、掌握競爭對手、重要商家和相關(guān)行業(yè)的信息，及時向上級反饋信息及提供可行性措施；
3、負責按月編制本部商家引進計劃、進行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合；
4、按照公司進度、要求引進品牌及做好合同續(xù)簽、品牌升級等工作；
5、開發(fā)和挖掘全國連鎖發(fā)展重點品牌，推薦品牌與項目合作；


【任職要求】
1、大專以上學歷，三年以上商業(yè)中心招商工作經(jīng)驗；
2、熟悉商業(yè)中心招商流程，了解零售行業(yè)商業(yè)動態(tài)；
3、熟練掌握office辦公軟件運用，能獨立完成商業(yè)調(diào)查報告；
4、為人正直，態(tài)度端正，工作負責；
5、對品牌具有深刻認知，具有豐富品牌渠道資源；

職位描述：

崗位職責：負責區(qū)域：寧波1、依據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略目標，制定并分解區(qū)域內(nèi)月、季、年度銷售目標，并將銷售目標落實到團隊所有人員并確保目標的達成；2、負責區(qū)域終端店鋪人員管理及分配工作；3、負責區(qū)域的管理工作，以及店鋪的對接、指導、培訓及評估；4、市場競爭品牌資料的收集與分析及應對策略。崗位要求：1、大專以上學歷，熟練使用OFFICE軟件,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，喜愛童裝優(yōu)先；2、具有3年以上零售工作經(jīng)驗，2年以上零售管理工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)服裝銷售市場；3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；4、良好溝通協(xié)調(diào)能力，銷售結(jié)果導向，具備事務快速應變及處理的能力；5、能適應出差。 職能類別：銷售主管 關(guān)鍵字：銷售渠道銷售市場渠道市場專員銷售代表

職位描述：

崗位要求: 1、負責公司所屬食品安全、衛(wèi)生、存儲、服務、工作流程、出勤情況鄧餐廳質(zhì)檢工作； 2、負責餐廳的規(guī)章制度、服務標準的執(zhí)行情況的檢查與督導工作； 3、指導餐廳內(nèi)人員的招聘、培訓、考核與獎懲管理工作； 4、質(zhì)檢餐廳的4D落實、督查管理工作； 5、指導餐廳的各項經(jīng)營成本的管控管理工作，主要為：食材、人工、經(jīng)營費用等。 任職要求: 1、45歲以下，5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，有團餐管理經(jīng)驗； 2、具有豐富的餐飲服務、成本控制、食品營養(yǎng)衛(wèi)生安全等專業(yè)知識； 3、具有較強的口頭表達能力和撰寫各類行文報告能力。 4、接受到杭州本部來面試，接受公司運營部安排到不限于嘉興或者桐鄉(xiāng)等地工作者優(yōu)先，例如杭州、湖州等。 注：有大型餐飲連鎖及大型餐飲公司工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及要求，計劃、實施水果采購相應工作，并開發(fā)和維護優(yōu)質(zhì)供應商； 2.參與供應商的比價、議價等談判工作； 3.對供應商品質(zhì)體系狀況的評估及認證，以保證供應商的優(yōu)良性； 4.跟蹤掌握水果市場價格行情變化及品質(zhì)情況，提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。 任職資格： 1.能接受長期外派出差； 2.具有良好的商務談判能力及溝通協(xié)調(diào)能力； 3.人品正直，吃苦耐勞，認真負責； 4.有水果采購經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位名稱：倉庫收貨員
崗位性質(zhì): Service Outsourcing
崗位職責：
1.負責供應商到貨清點及實物的核對；
2.供應商到貨異常的跟蹤和處理；
3.到貨零件SAP系統(tǒng)的錄入及相關(guān)票據(jù)的打??；
4.到貨零件相關(guān)票據(jù)的分包，粘貼和系統(tǒng)處理；
5.將待上架的零件放置指定的區(qū)域；
6.緊急到貨零件的入庫及出庫；
7.車間退回多余零件的核對及處理；

崗位要求：
1、學歷：大專以上學歷
2、年齡：35以內(nèi)
3、具備SAP操作經(jīng)驗或經(jīng)過培訓后能夠獨立操作SAP
4、具有一定的倉庫工作經(jīng)驗
5、熟練操作辦公軟件
6、要求有叉車證

職位描述：

工作內(nèi)容：夜班兼職分揀打包：晚上外賣下單分揀打包，工作輕松。

員工要求：身體健康能上夜班。

工作時間：晚上8:30-次日早上9:30。

職位描述：

Main responsibilities/主要職責和工作內(nèi)容:
1. 準時保質(zhì)保量供應物料給生產(chǎn)包括板單及大貨單；
2. 打L/D及回復L/D期，及時供應標示正反面的銷售樣板料給板房；
3. 理單即確定采購需求并制定采購計劃WIP；
4. 熟練應用公司系統(tǒng)調(diào)撥庫存（合理利用庫存，控制新增庫存），查找物料開發(fā)資料，
ERP下采購單；
5. 及時發(fā)出采購單與跟催S/S期、PPS期及交貨期；
6. 根據(jù)生產(chǎn)計劃每周回復齊料期，確保物料準時到倉；
7. 更新采購各類報表，例如：WIP；計劃到料清單； Liability記錄表等；
8. 跟催采購助理的工作：例如及時提供標示正反面、顏色、缸號的大貨面料標樣給IQC，
及時提供大貨物料卡、L/D卡及S/S卡給跟單，及時登記預付款等；
9. 跟催IQC報告和測試報告并處理質(zhì)量問題：例如系統(tǒng)索賠，與供應商協(xié)商索賠等；
10. 及時開出D/N給供應商，協(xié)助公司財務對賬，及時提供快遞單給財務；
11. 保持內(nèi)部與外部的有效溝通，發(fā)揮采購功能全力配合公司相關(guān)部門為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務；
12. 公司委派的其他任務。
Requirements/任職資格：
1. 紡織、染整專業(yè)優(yōu)先；
2. 英文CET-4優(yōu)先，有服裝專業(yè)英語的應用能力優(yōu)先；
3. 有服裝制造業(yè)跟單理單經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 三年以上針織、運動款等面料采購工作經(jīng)驗，熟悉采購流程，熟悉長三角服裝供應市場；
5. 具備供應商資源管理能力及良好的溝通談判能力，為人正直誠實，性格開朗，責任心強，具有較強的自我約束及抗壓能力，靈活應變，良好的團隊合作精神。
申明：本公司堅持平等雇傭原則，我們致力于建設一個多元、包容、無歧視的工作場所。我們采取積極行動，確保所有申請者機會均等，而不考慮候選人年齡、性別、性取向、民族、種族、膚色、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護的個人特征。
The company is an equal opportunity employer that is committed to an inclusive workplace with diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, race, ethnicity, color, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.