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職位描述：

工作職責(zé)： 1、遵守公司各項(xiàng)管理制度，服從直接上級(jí)的工作安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本職工作； 2、執(zhí)行《合同評(píng)審程序》《采購(gòu)控制程序》，負(fù)責(zé)發(fā)起比價(jià)程序并追蹤執(zhí)行； 3、根據(jù)公司采購(gòu)計(jì)劃和公司采購(gòu)策略，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司所需物資采購(gòu)。 4、具體辦理采購(gòu)物資的報(bào)檢、入庫(kù)結(jié)算及相關(guān)付款手續(xù)的完善，辦理采購(gòu)環(huán)節(jié)退換貨工作。 5、與供方建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，使所需的物資產(chǎn)品質(zhì)量、交付期均滿足公司要求。 7、負(fù)責(zé)本崗位涉及的文件、資料保管，保守公司秘密； 8、主動(dòng)做好與其他崗位的工作銜接； 任職資格： 1， 專業(yè)不限，本科學(xué)歷；材料、機(jī)械、工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的學(xué)歷可適當(dāng)放寬至專科。 3，溝通能力、執(zhí)行力、談判能力、責(zé)任心較強(qiáng)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)打包：海帶、山藥、冬瓜等；
2、負(fù)責(zé)保持分揀區(qū)、打包區(qū)衛(wèi)生的干凈整潔以及整體站內(nèi)衛(wèi)生；
3、貨品的及時(shí)補(bǔ)充及擺放；
4、完成站長(zhǎng)安排的工作

【要求】
1、學(xué)歷不限，18歲-40歲(優(yōu)秀/有經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；
2、若有零售、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的更好，持健康證的優(yōu)先錄?。?
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；
晉升空間：店員--儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)，最快的是1個(gè)月升級(jí)一次

職位描述：

工作內(nèi)容：收貨，理貨， 工作要求：18-45，吃苦耐勞

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃和營(yíng)銷方案（產(chǎn)品、客群定位，市場(chǎng)定價(jià)等），執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷案場(chǎng)接待和招商的策略與具體計(jì)劃，主動(dòng)挖掘和鏈接目標(biāo)客戶，完成銷售任務(wù)指標(biāo) 2、持續(xù)拓展和積累多種資源渠道，制定渠道銷售方案、政策，組織實(shí)施各類符合項(xiàng)目特點(diǎn)的營(yíng)銷活動(dòng)，導(dǎo)入并促成符合產(chǎn)業(yè)方向的客戶資源簽約 3、記錄客戶檔案、整理客戶資料，建立起客戶資源數(shù)據(jù)庫(kù)，定期走訪和回訪客戶，做好客戶關(guān)系維護(hù)工作，保持宣傳推廣熱度 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具有3年以上高端寫字樓營(yíng)銷或標(biāo)桿房企營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)銷過(guò)5萬(wàn)方以上的商辦項(xiàng)目 2、熟悉杭州主城區(qū)域商辦市場(chǎng)環(huán)境、定價(jià)趨勢(shì)和業(yè)態(tài)狀況，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律，法規(guī)及銷售流程； 3、具備出色的客戶資源開拓和談判能力，目標(biāo)性和執(zhí)行能力強(qiáng)，具備強(qiáng)責(zé)任感和抗壓力

職位描述：

1、貫徹公司總部規(guī)章制度，并使規(guī)章制度有效落地。

2、執(zhí)行總部戰(zhàn)略區(qū)域意圖，分解區(qū)域目標(biāo)，并通過(guò)有效動(dòng)作達(dá)成區(qū)域目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域各門店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，保證門店的日常營(yíng)運(yùn)順暢；

4．負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店員工的成長(zhǎng)，店長(zhǎng)培養(yǎng)與輔導(dǎo)，對(duì)區(qū)域人才梯隊(duì)負(fù)責(zé)；

5．區(qū)域員工的銷售行為管理和考核；

6. 適應(yīng)短期出差，接受六天制；

崗位要求：

1．2年及以上連鎖零售區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，銷售能力較強(qiáng)；

2．較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受一定的工作強(qiáng)度和工作壓力；

4．大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；

職位描述：

誠(chéng)聘商超導(dǎo)購(gòu)員，月薪6500
（底薪5000 銷售提成 各項(xiàng)補(bǔ)貼 節(jié)假日3倍工資）
男女不限 18-45歲
主要負(fù)責(zé)商品的日常銷售，促銷活動(dòng)
產(chǎn)品補(bǔ)貨，賣場(chǎng)貨品理貨及陳列
做六休一，月休4天
繳納社保，崗位穩(wěn)定，適合長(zhǎng)期做的小伙伴！

職位描述：

1、全面主持門店的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、合理安排人員崗位、排班等； 4、熟悉商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、驗(yàn)收、陳列等流程； 5、跟蹤超市庫(kù)存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、確保門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、維持門店正常運(yùn)轉(zhuǎn)，處理異常情況； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)工作。

職位描述：

崗位要求描述： 1.大專及以上學(xué)歷，有一年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程 2.做事有條理，思路清晰，有較強(qiáng)的溝通能力和判斷能力 主要工作職責(zé)： 1.開發(fā)新供應(yīng)商 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣品跟蹤打樣 3.負(fù)責(zé)樣品對(duì)賬 4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品價(jià)格確定

職位描述：

1.參與和調(diào)整園區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)測(cè)算，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和客戶需求調(diào)研，定期提報(bào)分析報(bào)告；

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略、甲方需求和合同內(nèi)容，按季度規(guī)劃制定園區(qū)的全年的運(yùn)營(yíng)方案和工作推進(jìn)計(jì)劃，按照全年計(jì)劃保質(zhì)保量推進(jìn)園區(qū)各項(xiàng)工作；

3.負(fù)責(zé)組建園區(qū)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行分工、管理、考核；

4.負(fù)責(zé)保障園區(qū)收支平衡，制定合理的園區(qū)經(jīng)營(yíng)預(yù)算，并負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收賬款的催收；

5.負(fù)責(zé)與甲方關(guān)系的維護(hù)，地方政府職能部門的主動(dòng)拜訪及來(lái)訪接待；

6.負(fù)責(zé)與甲方、設(shè)計(jì)單位、施工單位在園區(qū)設(shè)計(jì)、裝修階段的工作對(duì)接，并監(jiān)督工程質(zhì)量和工程完成時(shí)間；

7.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目地樹立、宣傳、推廣園區(qū)品牌，維護(hù)與當(dāng)?shù)孛襟w、協(xié)會(huì)、企業(yè)的關(guān)系，并形成相應(yīng)資源的轉(zhuǎn)化；

8.負(fù)責(zé)園區(qū)的招商、科技服務(wù)工作，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的拜訪和區(qū)域外企業(yè)的溝通對(duì)接，負(fù)責(zé)企業(yè)入園手續(xù)的辦理和后續(xù)服務(wù)的跟進(jìn)；

9.負(fù)責(zé)園區(qū)服務(wù)商的招募、園區(qū)活動(dòng)的開展，提升園區(qū)氛圍和凝聚力；

10.負(fù)責(zé)園區(qū)突發(fā)事項(xiàng)的處理和協(xié)調(diào)工作；

任職資格：

1.本科以上，企業(yè)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉掌握產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目投資分析，精通政府有關(guān)項(xiàng)目政策，熟悉商業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及談判能力；

3.4年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營(yíng)管理過(guò)一個(gè)以上項(xiàng)目，有產(chǎn)業(yè)或者商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)。

本崗位招聘公司為西湖投資集團(tuán)下屬子公司-杭州西投鑫睿產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、交通補(bǔ)助、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：國(guó)有企業(yè)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

職位描述：

職位描述： 1、制定采購(gòu)計(jì)劃，簽訂采購(gòu)合同，采購(gòu)合同的執(zhí)行，保障所負(fù)責(zé)采購(gòu)品種的供應(yīng)。 2、擬定采購(gòu)小組工作目標(biāo)計(jì)劃，設(shè)定績(jī)效考核方案。 3、及時(shí)提供有效的市場(chǎng)信息，建立良好的供應(yīng)商關(guān)系。 4、管理和監(jiān)督采購(gòu)小組的工作負(fù)擔(dān)及人員需求規(guī)劃。 5、負(fù)責(zé)對(duì)小組人員的績(jī)效考核及目標(biāo)差距輔導(dǎo)； 6、主持參于采購(gòu)部門會(huì)議，協(xié)調(diào)溝通本部門及跨部門的關(guān)系； 7、合理控制庫(kù)存上下限，完成公司庫(kù)存經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 8、參與優(yōu)化采購(gòu)制度及流程。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2、性格沉穩(wěn)，工作仔細(xì) 3、踏實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、積極上進(jìn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1：根據(jù)公司年度所制定的市場(chǎng)銷售目標(biāo)，確保所負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2：負(fù)責(zé)參與、組織、監(jiān)督品牌各項(xiàng)市場(chǎng)推廣方案，促銷活動(dòng)計(jì)劃的落實(shí)與認(rèn)真執(zhí)行；
3：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)與相應(yīng)工作。加盟店店銷活動(dòng)以及入門培訓(xùn)和銷售工作等。
任職要求：
1：高中或中專以上學(xué)歷，美容，化妝，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2：熟練掌握美容化妝知識(shí)，美容化妝手法和操作技能，能熟練使用辦公軟件；
3：良好的身體素質(zhì)和職業(yè)道德，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，較好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和溝通能力；
4：如無(wú)經(jīng)驗(yàn)，公司可帶教培訓(xùn)上崗。
面試地址：杭州江干區(qū)錢江路1366號(hào)華潤(rùn)大廈b座36層
上班地址：杭州上城區(qū)杭州湖濱銀泰in77
杭州西湖區(qū) 西城廣場(chǎng)
（原則上就近安排）

職位描述：

工作內(nèi)容：夜班兼職分揀打包：晚上外賣下單分揀打包，工作輕松。

員工要求：身體健康能上夜班。

工作時(shí)間：晚上8:30-次日早上9:30。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司要求制定編寫文創(chuàng)板塊運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于：文創(chuàng)收貨流程標(biāo)準(zhǔn)，文創(chuàng)新品上新標(biāo)準(zhǔn)，文創(chuàng)下架標(biāo)準(zhǔn)，文創(chuàng)補(bǔ)貨流程標(biāo)準(zhǔn)，文創(chuàng)殘次管理標(biāo)準(zhǔn)，文創(chuàng)陳列標(biāo)準(zhǔn)，文創(chuàng)商品功能介紹； 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域門店文創(chuàng)板塊標(biāo)準(zhǔn)化落地執(zhí)行進(jìn)行定期巡檢； 3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域門店巡檢內(nèi)容梳理成巡店報(bào)告； 4、針對(duì)巡檢后結(jié)果做現(xiàn)場(chǎng)賦能或后續(xù)輔導(dǎo)調(diào)整并追蹤； 5、每月定期對(duì)區(qū)域門店員工進(jìn)行賦能培訓(xùn)，包括但不限于：產(chǎn)品培訓(xùn)，運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，新員工培訓(xùn)，數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)，共性問(wèn)題培訓(xùn)； 6、協(xié)助門店進(jìn)行文創(chuàng)品類數(shù)據(jù)分析，制定提升文創(chuàng)品類銷售計(jì)劃。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上快消百貨零售行業(yè)（多品類集合店）運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的溝通能力，表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)分析能力； 3、有一定的審美能力，熟悉生活家居品類陳列邏輯； 4、抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 5、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)我司腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)制劑等產(chǎn)品的招商代理合作。
2、及時(shí)掌握客戶銷售動(dòng)態(tài)，在公司政策范圍內(nèi)給予客戶相關(guān)政策；
3、協(xié)助代理商在區(qū)域市場(chǎng)建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍；
4、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議；
5、開拓和維護(hù)客戶，執(zhí)行公司各項(xiàng)政策。
任職要求：
1、有五年以上全國(guó)或部分省份的銷售招商經(jīng)驗(yàn)；
2、有全國(guó)或部分省市三級(jí)以上醫(yī)院的銷售和招商經(jīng)驗(yàn)；
3、具有各大醫(yī)院重點(diǎn)科室（外科，ICU，腫瘤科等）的代理商客戶資源；
4、操作過(guò)腸外營(yíng)養(yǎng)藥品或其他類似藥品招商者優(yōu)先。
薪資無(wú)上限，歡迎挑戰(zhàn)自我！
工作地點(diǎn)：杭州

職位描述：

團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，交流0障礙，代溝什么不存在的，我們包容每一個(gè)獨(dú)特的存在和有趣的靈魂?。?！想賺錢的你，這絕對(duì)是一機(jī)會(huì)哦！ 福利及薪酬待遇 1.工作時(shí)間：9:00-18:00； 2.適當(dāng)團(tuán)建； 3.五險(xiǎn)，過(guò)節(jié)福利、生日會(huì)； 4.年輕人為主，美女帥哥多，沒有爾虞我詐，沒有勾心斗角，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍； 5.工作地址：杭州濱江區(qū)保和創(chuàng)業(yè)中心A座2樓； 崗位職責(zé) 1、公司會(huì)派發(fā)客戶線索，及時(shí)跟進(jìn)線索以及發(fā)掘客戶需求； 2、公司是做餐飲招商加盟的，需要有這方面工作經(jīng)驗(yàn)的； 公司客戶流量充足，資源豐富，需要賺錢欲望強(qiáng)烈的銷售； 任職要求 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，交流0障礙，代溝什么不存在的，我們包容每一個(gè)獨(dú)特的存在和有趣的靈魂！??！想賺錢的你，這絕對(duì)是一機(jī)會(huì)哦！ 福利及薪酬待遇 1.工作時(shí)間：9:00-18:00； 2.適當(dāng)團(tuán)建； 3.五險(xiǎn)，過(guò)節(jié)福利、生日會(huì)； 4.年輕人為主，美女帥哥多，沒有爾虞我詐，沒有勾心斗角，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍； 5.工作地址：杭州濱江區(qū)保和創(chuàng)業(yè)中心A座2樓； 崗位職責(zé) 1、公司會(huì)派發(fā)客戶線索，及時(shí)跟進(jìn)線索以及發(fā)掘客戶需求； 2、公司是做餐飲招商加盟的，需要有這方面工作經(jīng)驗(yàn)的； 公司客戶流量充足，資源豐富，需要賺錢欲望強(qiáng)烈的銷售； 任職要求 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；