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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

工資待遇：10000-16000元/月；工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎(jiǎng) (1)工資每月15-20號(hào)打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)??； (2)包吃?。撼匀艘粶稳碎g，有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時(shí)空調(diào) ，24小時(shí)公共熱水、洗衣房； (3)免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4)報(bào)銷上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)； 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)貨運(yùn)船舶員工（15到23人）小食堂的一日三餐，職工餐，伙食制定安排，與工作區(qū)域衛(wèi)生清潔；食品物資的制定與倉(cāng)庫(kù)的整理盤點(diǎn)。 職位要求：要求年齡20-48周歲以內(nèi)（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。1年以上廚藝經(jīng)驗(yàn)不要求菜系大鍋飯為主，熟悉各種家常菜的做法，會(huì)簡(jiǎn)單面點(diǎn)的師傅優(yōu)先；干凈衛(wèi)生，懂得食品存儲(chǔ)管理；能夠長(zhǎng)期做的師傅。能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

職位描述：

1.針對(duì)各項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)欠費(fèi)案件及時(shí)提起訴訟流程，根據(jù)項(xiàng)目需求及時(shí)聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)開展催費(fèi)工作
2.負(fù)責(zé)合同評(píng)審、合同起草、修訂等工作
3.對(duì)公司重大決策和內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理中的法律問題提供法律咨詢、出具法律意見書
4.解答各部門、項(xiàng)目同事日常法律咨詢，開展法律培訓(xùn)、宣傳工作
5.統(tǒng)計(jì)并上報(bào)項(xiàng)目公眾責(zé)任險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)或財(cái)產(chǎn)一切險(xiǎn)、機(jī)器損壞險(xiǎn)的投保需求，進(jìn)行投保工作
6.對(duì)接集團(tuán)、平臺(tái)法務(wù)部，及時(shí)完成上級(jí)法務(wù)部下發(fā)的工作任務(wù)并反饋
7.負(fù)責(zé)開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管控工作，形成公司的風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬，輸出風(fēng)控報(bào)告
8.針對(duì)公司被訴案件及時(shí)應(yīng)訴答辯、調(diào)解或參加開庭審理
精通《民法典》《物業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)；具備合同起草、審核及全流程管理能力；能處理物業(yè)糾紛，有訴仲案件辦理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)及目標(biāo)

1.培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施，設(shè)計(jì)和開發(fā)全面的催收培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、持續(xù)技能提升培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等；
2.培訓(xùn)交付，親自進(jìn)行培訓(xùn)課程的授課，確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確傳達(dá)和有效執(zhí)行；
3.培訓(xùn)效果評(píng)估，設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)評(píng)估體系，評(píng)估培訓(xùn)效果和員工技能提升情況；
4.員工發(fā)展與支持，提供個(gè)性化的輔導(dǎo)和支持，幫助員工提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與催收部門經(jīng)理和其他相關(guān)部門密切合作，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的有效實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉學(xué)習(xí)理論和培訓(xùn)方法；
3.優(yōu)秀的溝通和演講能力，能夠清晰有效地傳達(dá)培訓(xùn)內(nèi)容，較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。

符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。

職位描述：

所銷售產(chǎn)品行業(yè)前景好，有國(guó)家政策支持，加入我們一起享受巨大紅利吧！

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司非煤礦山井下人員精確定位系統(tǒng)的銷售（原區(qū)域定位全部面臨升級(jí)換代，有強(qiáng)制性政策支持）。

2.積極開拓管轄區(qū)域內(nèi)石化行業(yè)客戶，拜訪新老客戶，完成銷售指標(biāo)。

3.處理公司客服及展會(huì)提供的客戶信息，服務(wù)好客戶。

4.協(xié)調(diào)技術(shù)工程師完成售前及售后技術(shù)服務(wù)工作。

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.對(duì)銷售工作熱愛，樂意從事煤礦通信系統(tǒng)并能長(zhǎng)期堅(jiān)持，具備獨(dú)立的客戶溝通、談判及開拓能力；
3.熟悉煤礦行業(yè)、應(yīng)急廳及安監(jiān)相關(guān)政策；
4.有網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、礦山行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和大客戶資源優(yōu)先。

職位福利：周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、住房補(bǔ)貼、不加班、加班補(bǔ)助

職位描述：

負(fù)責(zé)公共區(qū)域清潔工作，地面清掃，垃圾清理等。要求身體健康，吃苦耐勞，有保潔工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)餐具、廚具、設(shè)備的清洗、消毒和保養(yǎng)。
2. 按照規(guī)定操作流程，確保餐具清潔衛(wèi)生，無殘留物。
3. 清洗過程中及時(shí)排放臟水，保持工作區(qū)域環(huán)境整潔。
4. 對(duì)洗滌設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
任職要求：
1. 具備一定的耐心和細(xì)心，能夠在重復(fù)的工作中保持高效率。
2. 具備基本的衛(wèi)生知識(shí)，熟悉食品加工衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
3. 有從事餐飲業(yè)洗碗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 能夠按照規(guī)定的時(shí)間和工作安排到崗。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定營(yíng)銷計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 2、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)新客戶開發(fā)及老客戶的維護(hù)； 3、收集和反饋市場(chǎng)信息，處理出現(xiàn)的問題； 4、新品推廣、促銷計(jì)劃執(zhí)行、產(chǎn)品陳列規(guī)范化、費(fèi)用的管控； 5、經(jīng)銷商管理，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的談判、跟進(jìn) 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的相應(yīng)工作。 崗位要求： 1.2年以上快消行業(yè)食品銷售經(jīng)驗(yàn)，尤其是低溫渠道及散稱渠道經(jīng)驗(yàn)； 2.對(duì)地方市場(chǎng)與流通市場(chǎng)較熟悉，有豐富的客戶資源優(yōu)先考慮； 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察能力； 4.具有良好的市場(chǎng)開拓能力； 5.有相關(guān)的招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6.工作地點(diǎn)在山西內(nèi)均可。 需要有快消品食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)?。ú僮鬟^低溫產(chǎn)品或者渠道細(xì)分到縣級(jí)城市的優(yōu)先）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助公司制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的短、中、長(zhǎng)期目標(biāo)和年度發(fā)展目標(biāo)，并對(duì)年度凈收入，零售等項(xiàng)目進(jìn)行分解，確保進(jìn)度的達(dá)成。 2.協(xié)助區(qū)域內(nèi)海爾專賣店客戶制定營(yíng)銷方案，制定渠道發(fā)展策略及推進(jìn)計(jì)劃，并確?？蛻暨M(jìn)銷存的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶銷售團(tuán)隊(duì)營(yíng)提供專業(yè)指導(dǎo)和產(chǎn)品培訓(xùn)。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.20－30周歲 3.具有一定的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和影響能力，具有組織協(xié)調(diào)能錄和全局組織協(xié)調(diào)能力，為人誠(chéng)信正直，勤奮廉潔。

職位描述：

1、月度任務(wù)的傳達(dá)；

2、所有電話客流接聽與標(biāo)準(zhǔn)回復(fù)的監(jiān)督，接聽備案，合理跟進(jìn)；

3、負(fù)責(zé)新客戶的外拓開發(fā)與重點(diǎn)老客戶的維系；

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道客戶的接待、回復(fù)與維系；

5、對(duì)網(wǎng)銷專員電話錄音做好監(jiān)督和抽查工作；

6、及時(shí)傳遞相關(guān)政策與電話流程標(biāo)準(zhǔn)；

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、包吃、節(jié)日福利、帶薪年假、免費(fèi)班車、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

美發(fā)助理、店里負(fù)責(zé)培訓(xùn)、包吃包住、工資待遇豐厚職位招聘10-17人

職位描述：

誠(chéng)招市場(chǎng)部主管1-2名，具體薪資沒錯(cuò)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)案場(chǎng)公共區(qū)域清潔工作；
2、負(fù)責(zé)樣板間、家具、玻璃的細(xì)化清潔；
3、定期開展深度清潔與消毒；
4、做好清潔工具保管，及時(shí)上報(bào)物資需求。?
崗位要求：
1、年齡55歲以下、身體健康、工作細(xì)致耐心；
2、有售樓處、物業(yè)或酒店保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

管理培訓(xùn)生是泰康專為優(yōu)秀校園人才量身打造的培養(yǎng)計(jì)劃，是泰康多層級(jí)的人才培養(yǎng)及發(fā)展體系的一部分。提供全方位的培養(yǎng)與鍛煉，包含導(dǎo)師指導(dǎo)、集中培訓(xùn)、定期交流、機(jī)構(gòu)實(shí)踐等環(huán)節(jié)。無論是希望成為保險(xiǎn)行業(yè)的專業(yè)型人才還是管理型人才，管理培訓(xùn)生項(xiàng)目在新人職業(yè)生涯之初都能提供有效培訓(xùn)，使畢業(yè)生可以結(jié)合實(shí)際的崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在管理能力、專業(yè)知識(shí)和技能上得到全面發(fā)展和快速成長(zhǎng)。該計(jì)劃始于2011年，人壽總分公司至今已入職2000余位優(yōu)秀校園人才，入職人數(shù)前五名高校為：北京大學(xué)、南開大學(xué)、武漢大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)。管理培訓(xùn)生成員在公司所獲得關(guān)注度及晉升培養(yǎng)機(jī)會(huì)均高于其他群體。
1、2025，2026屆本科以上學(xué)歷，IT、保險(xiǎn)、金融、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。
2、取得相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，較強(qiáng)的表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有專業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有在學(xué)校/院系/班級(jí)/社團(tuán)承擔(dān)一定工作職責(zé)，并有活動(dòng)組織策劃和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

要求：大專及以上學(xué)歷、有倉(cāng)庫(kù)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)、要求能熟練使用office、吃苦耐勞，能接受公司統(tǒng)一管理、上六休一、有五險(xiǎn)、工作日管午餐。
工作內(nèi)容：1.記錄運(yùn)輸車輛出入庫(kù)過磅數(shù)據(jù)；2.制作每日?qǐng)?bào)表；3.完成公司信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步；4.開具出入庫(kù)過磅單；5.了解現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況；6.煤炭指標(biāo)化驗(yàn)送樣。