永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

崗位職責(zé):

1、通過對禮品細(xì)分市場/渠道調(diào)研及競爭對手分析，探索用戶需求，制定禮品特渠新的產(chǎn)品開發(fā)方向和策略；

2、結(jié)合市場調(diào)研，協(xié)助完成產(chǎn)品年度規(guī)劃；

3、完成產(chǎn)品機會點識別，整理輸出產(chǎn)品定義、設(shè)計brief、產(chǎn)品信息文檔，并在產(chǎn)品開發(fā)期間協(xié)助校對工藝、包裝文件；

4、對上市后產(chǎn)品表現(xiàn)進行跟蹤復(fù)盤，為禮品特渠產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品生命周期管理提出關(guān)鍵意見；

5、結(jié)合禮品特渠業(yè)務(wù)需求進行產(chǎn)品選品尋源，滿足差異化的業(yè)務(wù)需求，豐富產(chǎn)品及產(chǎn)品周邊物料的儲備；

6、協(xié)助完成其他產(chǎn)品管理相關(guān)工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，2年以上產(chǎn)品規(guī)劃及市場調(diào)研、產(chǎn)品選品相關(guān)工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力；

2、有杯壺產(chǎn)品助理經(jīng)驗或策略咨詢服務(wù)公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、熱愛生活，熱愛產(chǎn)品開發(fā)工作，關(guān)注細(xì)節(jié)；

4、積極主動，執(zhí)著目標(biāo)，堅持不懈。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、根據(jù)港股上市規(guī)則要求，按節(jié)點完成公司業(yè)績公告、中報及年度報告的披露。 2、對接銀行金融機構(gòu)，協(xié)助整理其所需資料及相關(guān)問題解答。 3、根據(jù)上市披露要求，協(xié)調(diào)公司各職能部門，完成ESG報告的編制及出具。 4、內(nèi)控風(fēng)險識別和評估，梳理和分析集團各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的內(nèi)部流程、制度和控制措施，包括財務(wù)管理、運營管理、品質(zhì)管理、多種經(jīng)理管理等領(lǐng)域，以發(fā)現(xiàn)潛在的內(nèi)控風(fēng)險。 5、根據(jù)內(nèi)控審計制度和年度工作計劃，協(xié)助開展離任審計、內(nèi)控巡查、投訴舉報調(diào)查及其他內(nèi)控審計工作，整理問題清單，提供整改、完善和預(yù)防的建議和方案，督辦整改至閉環(huán)。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1、具備會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗，英語六級，具備良好的英語讀寫能力。2、能熟練應(yīng)用各類財務(wù)管理軟件和Excel等 3、具備良好的自驅(qū)力與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，邏輯性強，對數(shù)據(jù)敏感，有責(zé)任心。

職位描述：

任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，5年以上采購經(jīng)驗，2年及以上管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉采購管理流程，包括采購計劃制定、供應(yīng)商選擇與評估、采購合同管理、成本控制、物流與交付管理等； 4、掌握談判技巧，在與供應(yīng)商就價格、交貨期、付款方式、售后服務(wù)等條款進行談判時，能夠為企業(yè)爭取最優(yōu)的采購條件；且能通過對比不同供應(yīng)商的報價和設(shè)備性能，選擇性價比最高的采購方案； 5、具有較強的責(zé)任心、溝通能力。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)多種渠道尋找潛在供應(yīng)商，建立供應(yīng)商資源庫，并對新供應(yīng)商進行初步篩選，評估其資質(zhì)、信譽、生產(chǎn)能力等基本情況，選擇符合企業(yè)要求的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立長期合作關(guān)系； 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好產(chǎn)品采購成本的控制和管理工作； 3、定期與供應(yīng)商溝通，了解其生產(chǎn)經(jīng)營狀況，及時解決合作中出現(xiàn)的問題； 4、以部門領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，與選定的供應(yīng)商簽訂采購合同，跟蹤合同執(zhí)行情況，包括但不限于設(shè)備的生產(chǎn)進度、發(fā)貨安排、運輸跟蹤、設(shè)備驗收、設(shè)備維保等； 5、對于驗收不合格的產(chǎn)品，及時與供應(yīng)商協(xié)商解決，如退換貨、維修等事宜。

職位描述：

工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)審核公司費用原始單據(jù)的真實，附件及流程的完成，發(fā)票真?zhèn)?；以及支票的兌付?br />2.根據(jù)審核完成及領(lǐng)導(dǎo)審批完成的付款單據(jù)據(jù)實付款；每月發(fā)放區(qū)域的員工工資；
3.每月完成支出類憑證的入賬工作；區(qū)域本部進項發(fā)票的認(rèn)證勾選；每月收集各片區(qū)《合同支出臺賬》、《預(yù)提費用支付情況》，并做好檢查核對工作；
4.歸集各片區(qū)資金及統(tǒng)籌資金的集中支付工作；
5.協(xié)助總部完成資金集中支付工作的推進。
任職要求
1.熟悉資金管理和銀企直聯(lián)結(jié)算，資金利用 、資金調(diào)撥、資金分析；
2. 三年及以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 具備初級會計資格證及以上等級證書；
4. 熟練使用財務(wù)軟件及excel操作，相關(guān)函數(shù)運用熟練，例如VLOOKUP,SUNIF,SUNIFS等；
5. 能嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度；工作踏實，嚴(yán)謹(jǐn)，良好的團隊合作能力。

職位描述：

1、45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，土木工程或建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有相關(guān)崗位證書者優(yōu)先； 2、有5年以上本崗位工作經(jīng)驗，熟悉各種儀器使用，熟悉質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)、流程； 3、本崗位前期負(fù)責(zé)測量后勤負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查； 3、同等條件，持有緊缺崗位證書、注冊類證書或中級及以上職稱者優(yōu)先考慮。 工作地點：浙江金華地區(qū)、江西南昌

職位描述：

工作職責(zé): 1、根椐戰(zhàn)區(qū)拓店目標(biāo)，負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)新店開發(fā)（包含選址、評估、面談協(xié)助、簽約等相關(guān)工作） 2、負(fù)責(zé)尋找符合公司要求的店鋪門面，與出租房進行簽約前的談判； 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，了解市場最新的租賃信息，并向上級做出合理分析反饋； 4、根據(jù)談判情況進行相關(guān)合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作； 5、負(fù)責(zé)對目標(biāo)市場競品情況進行了解和評估、定期反饋區(qū)域內(nèi)部競品開店情況； 6、負(fù)責(zé)浙江區(qū)域加拓部門團隊業(yè)績及管理工作； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與租房有關(guān)的門店突發(fā)事宜； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 2、具有3年同崗位經(jīng)驗 3、懂門店基礎(chǔ)工程意識 4、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力 5、高度的敬業(yè)精神，工作態(tài)度積極樂觀 6、接受浙江范圍出差 7、有團隊管理經(jīng)驗

職位描述：

一、工作內(nèi)容1、學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升專業(yè)技能；2、做好客戶咨詢、理賠等各項服務(wù)，根據(jù)客戶需求，提供保險保障服務(wù)；3、策劃團隊日常工作、營銷活動；4、處理個人團隊內(nèi)管理事務(wù)；5、客戶突發(fā)事件處理，保持與客戶、公司及時有效溝通；6、確立個人發(fā)展目標(biāo)，實現(xiàn)晉升，帶領(lǐng)自己的工作團隊；7、壯大團隊，提升團隊整體績效，輔導(dǎo)新人，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才。二、職位要求1、23-50歲大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以放寬。2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。3、有過金融行業(yè)，保險行業(yè)，銷售等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。4、有一定抗壓能力，對工作充滿熱情。5、有上進心，有目標(biāo)，有一定格局。6、學(xué)習(xí)能力強，綜合素質(zhì)好。三、職位特點晉升機制完善，能力決定收入，工作氛圍輕松愉快，師傅一對一輔導(dǎo)，職業(yè)化的辦公環(huán)境，有趣不沉悶，好的工作平臺，是一次無法錯過的機會！四、晉升體系1、公開公平公正的晉升機制，公司鼓勵晉升，培訓(xùn)和晉升均提供支持2、完善的晉升體系，每季度晉升機會，一年有四次晉升更高職級的機會五、收入待遇:（面議）1、各類津貼 傭金 晉升激勵 交通補貼，上不封頂。2、公司為符合條件的銷售人員提供意外身故、疾病身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院五項醫(yī)療保障和養(yǎng)老年金保險。3、不定期團建活動，短長途旅游六、工作時間工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:30職位福利：績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司

職位描述：

1、發(fā)現(xiàn)分析成本控制中的問題，并提出改進意見；2、比較項目實際成本與預(yù)算，并對產(chǎn)生的重要差異做財務(wù)分析；3、從財務(wù)專業(yè)角度對業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售及運營提供支持。崗位要求：1.良好的溝通能力2.專業(yè)的財稅知識3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強 年齡要求：28-40歲 職能類別：財務(wù)分析經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：財務(wù)

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)制定住宅小區(qū)相應(yīng)的保潔計劃，并且監(jiān)督執(zhí)行情況，確保保潔質(zhì)量； 2. 協(xié)調(diào)各部門的保潔需求，保證整個公司的衛(wèi)生環(huán)境達標(biāo)； 3. 招募、培訓(xùn)和管理團隊成員，提高他們的服務(wù)水平。 任職要求： 1. 年齡50歲以內(nèi)，有3年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，具備保潔管理經(jīng)驗； 2. 熟悉使用所有的清潔設(shè)備和化學(xué)品，知道如何進行安全操作； 3. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，在團隊合作中表現(xiàn)出色； 4. 能夠獨立工作，具備一定的判斷能力和問題解決能力； 5. 較強的組織和溝通能力，吃苦耐勞、做事細(xì)致。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站平臺推廣； 2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,

職位描述：

崗位職責(zé)
1.制定年度整合營銷推廣計劃：基于品牌戰(zhàn)略與市場推廣節(jié)奏，主導(dǎo)制定營銷日歷，設(shè)計可量化的增長指標(biāo)與ROI評估體系；
2.構(gòu)建全域營銷推廣矩陣：搭建包含官方新媒體矩陣、KOL/KOC/UGC分級管理的立體化推廣體系；
3.預(yù)算效能管理：制定動態(tài)預(yù)算分配模型，優(yōu)化各渠道投放組合，確保推廣費用ROI提升；
4.推動規(guī)劃和策略落地，制定并優(yōu)化新媒體運營SOP，具備數(shù)據(jù)化營銷運營能力，優(yōu)化和引進推廣新方法；
5.協(xié)同業(yè)務(wù)部門優(yōu)化營銷轉(zhuǎn)化，共同策劃市場營銷方案；統(tǒng)籌外部合作商或內(nèi)部團隊產(chǎn)出營銷素材。
職位要求
1.必備經(jīng)驗：具備整合營銷經(jīng)驗，有B2B行業(yè)市場營銷成功案例；
2.資源儲備：具備可直接調(diào)用的線上線下推廣資源；
3.核心能力：能獨立完成從策略制定到落地執(zhí)行的全鏈路管理；
4.復(fù)合型技能：熟練運用分析模型，具備營銷經(jīng)營思維；
5.行業(yè)認(rèn)知：深度了解外貿(mào)流程服務(wù)的營銷特性，能精準(zhǔn)把握服務(wù)產(chǎn)品賣點與潛在用戶痛點的轉(zhuǎn)化邏輯。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求完善公司行政管理體系，優(yōu)化各類行政管理機制和業(yè)務(wù)流程，全方位推進行政管理標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化，為公司發(fā)展做好后勤保障；
2、統(tǒng)籌公司各項行政事務(wù)管理工作，包括職場管理、固定資產(chǎn)管理、信息系統(tǒng)管理、前臺管理、車輛管理、保潔管理、綠化管理、員工福利、辦公用品采購等，對應(yīng)制度、流程、過程監(jiān)督及結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排公司重要來訪及接待工作；
4、負(fù)責(zé)部門團隊管理和日常管理，做好團隊梯隊建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)各項行政工作費用及預(yù)算管控；
6、完成總經(jīng)理交辦的其他行政工作任務(wù)。

任職要求：
1、年齡28-35歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，行政、文秘等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉行政管理相關(guān)專業(yè)知識及流程，具有5年以上行政管理經(jīng)驗，集團型行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、善于編撰有關(guān)公文、公函、方案、計劃以及制度等文件，較強的綜合分析、溝通表達和協(xié)調(diào)能力；
4、熟知商務(wù)接待禮儀，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，可靠踏實、勇于承擔(dān)
5、能適應(yīng)階段性出差（各職場巡檢工作需求）。

職位亮點/福利待遇：
1、世界500強企業(yè)穩(wěn)定的職業(yè)平臺，定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和定向培養(yǎng)計劃；
2、電梯行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，日立電梯銷量多年位居浙江TOP；
3、五險一金；豐富的工會福利，包括節(jié)日福利、年度體檢、工會旅游、團建等；
4、享有周末雙休、法定假期及帶薪年假。

職位描述：

1、具有制作工業(yè)大爐內(nèi)襯經(jīng)驗；
2、能統(tǒng)籌現(xiàn)場工作任務(wù)
3、能適應(yīng)出差

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.制定公司整體宣傳計劃和策略，根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)、市場定位以及目標(biāo)受眾，策劃并執(zhí)行各類宣傳活動； 2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺（包括但不限于微信公眾號、視頻號、公司官網(wǎng)等）的日常運營，包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、推廣等，提高品牌知名度和影響力； 3.負(fù)責(zé)策劃、撰寫公司品牌建設(shè)及黨建宣傳的相關(guān)文案、視頻，包括但不限于新聞稿、公眾號推文、企業(yè)介紹等內(nèi)容，文筆佳； 4.負(fù)責(zé)公司宣傳物料的設(shè)計，包括但不限于宣傳冊、海報、展廳、企業(yè)各項活動拍攝、圖片、視頻的后期處理等； 5.與公司內(nèi)部其他部門密切協(xié)作，如黨群辦、項目部、技術(shù)部、市場部等，了解公司的業(yè)務(wù)進展和需求，共同推進公司的整體宣傳工作。 任職資格： 1.具備優(yōu)秀的文案撰寫和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨立撰寫宣傳文稿， 2.熟練掌握圖片處理、視頻剪輯等相關(guān)軟件，具備一定的設(shè)計能力； 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，工作責(zé)任心強，執(zhí)行力高。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)管理，泛微OA、用友ERP等信息系統(tǒng)的模塊開發(fā)、建設(shè)、維護；

2、負(fù)責(zé)公司各類辦公軟硬件設(shè)備（包括但不限于計算機、打印機、門禁、電子屏、音響設(shè)備等）的日常維護及管理，對各部門提供技術(shù)支持；

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、固定電話檢查、維護、故障處理，根據(jù)需求調(diào)整網(wǎng)絡(luò)及電話布線；

4、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器升級、維護、備份，共享庫維護、備份相關(guān)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡35歲以下，計算機、信息管理及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備3年以上系統(tǒng)運維、開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗；
2、熟知計算機和網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識，能夠獨立解決日常辦公設(shè)備硬件、軟件故障，熟悉主流防火墻，交換機，路由器配置等維護工作；

3、具備良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力，具備服務(wù)意識。