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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)綠化工人進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)工作，確保綠化環(huán)境整潔有序； 2、制定并實施綠化管理制度和操作規(guī)程，保證綠化設(shè)施的正常運行； 3、定期檢查綠化區(qū)域的設(shè)施和植物情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類問題； 4、負(fù)責(zé)綠化項目的規(guī)劃和實施，提升園區(qū)的綠化質(zhì)量和服務(wù)水平； 5、與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保綠化工作與整體物業(yè)管理工作相協(xié)調(diào)。 崗位要求： 1、中專/中技及以上學(xué)歷，園林綠化、環(huán)境藝術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年物業(yè)綠化管理經(jīng)驗，有相關(guān)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉綠化植物養(yǎng)護(hù)知識，了解各類綠化設(shè)施的操作與維護(hù)； 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力，能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)綠化工人； 5、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)戶外工作環(huán)境，具備一定的應(yīng)急處理能力。

職位描述：

崗位描述：

學(xué)習(xí)并能獨立進(jìn)行值班管理，通過管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，并確保值班目標(biāo)的達(dá)成。有機(jī)會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程，獲得更多受益終生的技能，與團(tuán)隊一起參與充滿樂趣的活動，擁有一個廣闊的晉升前景。

崗位要求：

1.無需經(jīng)驗，專業(yè)不限

2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷（可接受實習(xí)生，應(yīng)屆生，往屆生）；

3.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；

4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；

福利待遇（全職雇員享受全面保障）

保障類：五險一金、雇主責(zé)任險

作息類：帶薪年假、節(jié)假日三薪

獎勵類：績效獎金、伯樂獎金

補(bǔ)助類：租房補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、免費餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品

發(fā)展類：帶薪培訓(xùn)、升職加薪

發(fā)展路徑：

顧客體驗經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營運顧問--營運經(jīng)理--更高職位

最快18個月成長為獨當(dāng)一面執(zhí)掌千萬營業(yè)額的餐廳總經(jīng)理

職位福利：五險一金、帶薪年假、包吃

職位描述：

崗位描述：

學(xué)習(xí)并能獨立進(jìn)行值班管理，通過管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，并確保值班目標(biāo)的達(dá)成。有機(jī)會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程，獲得更多受益終生的技能，與團(tuán)隊一起參與充滿樂趣的活動，擁有一個廣闊的晉升前景。

崗位要求：

1.無需經(jīng)驗，專業(yè)不限

2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷（可接受實習(xí)生，應(yīng)屆生，往屆生）；

3.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；

4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；

福利待遇（全職雇員享受全面保障）

保障類：五險一金、雇主責(zé)任險

作息類：帶薪年假、節(jié)假日三薪

獎勵類：績效獎金、伯樂獎金

補(bǔ)助類：免費餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品

發(fā)展類：帶薪培訓(xùn)、升職加薪

發(fā)展路徑：

顧客體驗經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營運顧問--營運經(jīng)理--更高職位

最快18個月成長為獨當(dāng)一面執(zhí)掌千萬營業(yè)額的餐廳總經(jīng)理

工作地點選擇多，可以就近分配，歡迎投遞！

職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、彈性工作

職位描述：

工作職責(zé)： 1、商品驗收與標(biāo)準(zhǔn)制定： -根據(jù)既定標(biāo)準(zhǔn)對生鮮商品進(jìn)行驗收，確保符合國家和公司質(zhì)量要求。 - 制定并持續(xù)優(yōu)化品控流程、檢測方法和產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。 2、供應(yīng)鏈質(zhì)量監(jiān)控： - 監(jiān)控生鮮產(chǎn)品的分揀、運輸和存儲過程，確保各環(huán)節(jié)品質(zhì)得到維護(hù)。 - 對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系審核和評估，必要時提出處罰或改進(jìn)措施。 3、質(zhì)量分析與改進(jìn)： - 統(tǒng)計分析質(zhì)量客訴，定期提供解決方案，降低客訴率。 - 編制檢測報告和品質(zhì)分析報表，提出改進(jìn)建議。 4、團(tuán)隊管理與培訓(xùn)： - 管理部門人員，確保業(yè)務(wù)工作正常開展。 - 制定培訓(xùn)計劃，提升品控人員的業(yè)務(wù)能力。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，食品質(zhì)量與安全、商品與供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備3年及以上生鮮行業(yè)品控經(jīng)驗，有同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉生鮮商品品質(zhì)管理流程、供應(yīng)鏈管理流程及相關(guān)法律法規(guī)；具備農(nóng)殘檢測等實驗室操作經(jīng)驗。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和問題解決能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 5、 熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

招聘崗位：新媒體主管
招聘人數(shù)：1人
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
3、拉薩籍的優(yōu)先考慮
4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新媒體部門整體運營管理，制定部門發(fā)展戰(zhàn)略與運營計劃，統(tǒng)籌內(nèi)容、平臺、數(shù)據(jù)等核心工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司品牌傳播與業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。
2、搭建新媒體部門組織架構(gòu)，明確團(tuán)隊成員分工與崗位職責(zé)，制定部門工作流程與考核標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員招聘、培訓(xùn)與能力提升，定期組織內(nèi)部溝通與經(jīng)驗分享，激發(fā)團(tuán)隊積極性與創(chuàng)造力；
4、統(tǒng)籌部門預(yù)算與資源分配，合理規(guī)劃人力、物料等成本，確保資源高效利用。
5、結(jié)合公司或項目品牌定位、業(yè)務(wù)需求與行業(yè)趨勢，制定新媒體年度 / 季度 / 月度運營戰(zhàn)略與核心目標(biāo)（如粉絲增長、曝光量、轉(zhuǎn)化率等）；
6、分析競品新媒體運營策略與市場動態(tài)，優(yōu)化部門運營方向，提出差異化競爭方案。
7、牽頭制定新媒體內(nèi)容矩陣規(guī)劃（如微信公眾號、抖音、小紅書、視頻號等平臺），明確各平臺內(nèi)容定位與風(fēng)格；
8、審核團(tuán)隊產(chǎn)出的所有內(nèi)容（文案、圖片、視頻、直播腳本等），確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性、法律法規(guī)及平臺規(guī)則，提升內(nèi)容傳播力與用戶粘性；
9、策劃大型內(nèi)容營銷活動（如節(jié)日營銷、話題挑戰(zhàn)、跨界合作等），協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源保障活動落地。
10、維護(hù)核心合作資源（如 KOL、合作品牌、媒體平臺等），拓展新媒體合作渠道，提升部門影響力。
工作時間：周一至周五，上午9:30-13：00；下午15：30-18:30，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息。
工作地點：拉薩國際總部1號樓
薪資待遇：崗位工資 績效工資 社保 其它福利；綜合工資：6000--6500元/月，具體面試

職位描述：

崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行國家施工管理的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，組織落實項目實施的技術(shù)保障和技術(shù)創(chuàng)新工作；2、能編制技術(shù)標(biāo)、施工組織設(shè)計和各類專項施工方案；3、能完成各類技術(shù)資料的編制工作；4、能對施工工藝的優(yōu)化和工程質(zhì)量通病的防治予以技術(shù)支持；5、能熟練使用AUTOCAD和TEKLA進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計；6、能幫助合作企業(yè)建立起深化設(shè)計、工藝技術(shù)等相關(guān)技術(shù)管理團(tuán)隊，并正常運行。任職要求：1、本科及以上，土木工程、建筑工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；2、需外派到全國各地合資企業(yè)。如拉薩市和運城市；3、有3年及以上中大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)歷，具有設(shè)計經(jīng)歷者或鋼結(jié)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先，薪資可面議。

職位描述：

崗位描述：

學(xué)習(xí)并能獨立進(jìn)行值班管理，通過管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，并確保值班目標(biāo)的達(dá)成。有機(jī)會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程，獲得更多受益終生的技能，與團(tuán)隊一起參與充滿樂趣的活動，擁有一個廣闊的晉升前景。

崗位要求：

1.無需經(jīng)驗，專業(yè)不限

2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷（可接受實習(xí)生，應(yīng)屆生，往屆生）；

3.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；

4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；

福利待遇（全職雇員享受全面保障）

保障類：五險一金、雇主責(zé)任險

作息類：帶薪年假、節(jié)假日三薪

獎勵類：績效獎金、伯樂獎金

補(bǔ)助類：免費餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品

發(fā)展類：帶薪培訓(xùn)、升職加薪

發(fā)展路徑：

顧客體驗經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營運顧問--營運經(jīng)理--更高職位

最快18個月成長為獨當(dāng)一面執(zhí)掌千萬營業(yè)額的餐廳總經(jīng)理

工作地點選擇多，可以就近分配，歡迎投遞！

職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、彈性工作

職位描述：

工作職責(zé)： 1、商品驗收與標(biāo)準(zhǔn)制定： -根據(jù)既定標(biāo)準(zhǔn)對生鮮商品進(jìn)行驗收，確保符合國家和公司質(zhì)量要求。 - 制定并持續(xù)優(yōu)化品控流程、檢測方法和產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。 2、供應(yīng)鏈質(zhì)量監(jiān)控： - 監(jiān)控生鮮產(chǎn)品的分揀、運輸和存儲過程，確保各環(huán)節(jié)品質(zhì)得到維護(hù)。 - 對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系審核和評估，必要時提出處罰或改進(jìn)措施。 3、質(zhì)量分析與改進(jìn)： - 統(tǒng)計分析質(zhì)量客訴，定期提供解決方案，降低客訴率。 - 編制檢測報告和品質(zhì)分析報表，提出改進(jìn)建議。 4、團(tuán)隊管理與培訓(xùn)： - 管理部門人員，確保業(yè)務(wù)工作正常開展。 - 制定培訓(xùn)計劃，提升品控人員的業(yè)務(wù)能力。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，食品質(zhì)量與安全、商品與供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備3年及以上生鮮行業(yè)品控經(jīng)驗，有同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉生鮮商品品質(zhì)管理流程、供應(yīng)鏈管理流程及相關(guān)法律法規(guī)；具備農(nóng)殘檢測等實驗室操作經(jīng)驗。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和問題解決能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 5、 熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商、分銷商的招募，終端網(wǎng)點開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)組織開展區(qū)域內(nèi)品鑒會、宴席推廣、終端陳列、瓶蓋回收等各項動銷活動；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場秩序管控，確保區(qū)域市場秩序穩(wěn)定；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場推廣人員的招聘、培訓(xùn)及管理；
5、負(fù)責(zé)所轄經(jīng)銷商維護(hù)，及時傳達(dá)、培訓(xùn)公司政策，制定活動方案，協(xié)助開展各階段的市場活動；
6、負(fù)責(zé)客戶訂單的下單、追蹤、落實及費用核報工作。

崗位要求：
1、28-35歲，全日制大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上快消品銷售工作經(jīng)驗，白酒行業(yè)優(yōu)先，熟悉市場運作管理，有一定的渠道資源。
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)公關(guān)能力，具有較好的人際交往、溝通能力、執(zhí)行能力；有優(yōu)良的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4、熟悉渠道運作，具備當(dāng)?shù)亟K端市場信息收集及分析能力。

職位描述：

崗位描述：

學(xué)習(xí)并能獨立進(jìn)行值班管理，通過管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，并確保值班目標(biāo)的達(dá)成。有機(jī)會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程，獲得更多受益終生的技能，與團(tuán)隊一起參與充滿樂趣的活動，擁有一個廣闊的晉升前景。

崗位要求：

1.無需經(jīng)驗，專業(yè)不限

2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷（可接受實習(xí)生，應(yīng)屆生，往屆生）；

3.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；

4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；

福利待遇（全職雇員享受全面保障）

保障類：五險一金、雇主責(zé)任險

作息類：帶薪年假、節(jié)假日三薪

獎勵類：績效獎金、伯樂獎金

補(bǔ)助類：租房補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、免費餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品

發(fā)展類：帶薪培訓(xùn)、升職加薪

發(fā)展路徑：

顧客體驗經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營運顧問--營運經(jīng)理--更高職位

最快18個月成長為獨當(dāng)一面執(zhí)掌千萬營業(yè)額的餐廳總經(jīng)理

工作地點選擇多，可以就近分配，歡迎投遞！

職位福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、彈性工作、包吃

職位描述：

崗位描述：

學(xué)習(xí)并能獨立進(jìn)行值班管理，通過管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，并確保值班目標(biāo)的達(dá)成。有機(jī)會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程，獲得更多受益終生的技能，與團(tuán)隊一起參與充滿樂趣的活動，擁有一個廣闊的晉升前景。

崗位要求：

1.無需經(jīng)驗，專業(yè)不限

2.專科及以上學(xué)歷（可接受實習(xí)生，應(yīng)屆生，往屆生）；

3.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；

4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；

福利待遇（全職雇員享受全面保障）

保障類：五險一金、雇主責(zé)任險

作息類：帶薪年假、節(jié)假日三薪

獎勵類：績效獎金、伯樂獎金

補(bǔ)助類：租房補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、免費餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品

發(fā)展類：帶薪培訓(xùn)、升職加薪

發(fā)展路徑：

顧客體驗經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營運顧問--營運經(jīng)理--更高職位

最快18個月成長為獨當(dāng)一面執(zhí)掌千萬營業(yè)額的餐廳總經(jīng)理

工作地點選擇多，可以就近分配，歡迎投遞！

職位福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、彈性工作、包吃

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉西藏業(yè)務(wù)市場，落實銷售任務(wù)，完成銷售目標(biāo)；
2、主要負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域市場經(jīng)銷商及渠道市場的銷售和管理，空白區(qū)域的經(jīng)銷商開發(fā) ；
3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域市區(qū)及下縣客戶的開發(fā)和拜訪，確保產(chǎn)品陳列在終端的執(zhí)行和實施，賣進(jìn)當(dāng)期促銷活動并跟進(jìn)執(zhí)行效果，保證有效實施和 品牌推廣。確保優(yōu)質(zhì)流通門店的形象建設(shè)，確保轄區(qū)整體終端建設(shè)目標(biāo)的達(dá)成；
4、與經(jīng)銷商下的連鎖商超，定期拜訪，保持良好客情，完成月度新品、月度促銷活動的賣進(jìn)，確定具體門店費用投入比例和店內(nèi)陳列資源的獲?。?br>5、每月核對我司市場費用投入和當(dāng)月促銷活動、門店投資費用的支出，確保經(jīng)銷商客戶費用收支平衡，確保月度分銷、促銷活動的順利實施；
6、時時關(guān)注轄區(qū)市場內(nèi)主要競品的動態(tài)，及時調(diào)整我司促銷活動，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
7、積極做好品牌宣傳和維護(hù)工作；
8、本崗位需駐地西藏拉薩市。
任職要求：
1、能熟練使用常用辦公軟件（ word 、 excel 、 ppt 等） ；
2 、3-5 年以上休閑食品行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉區(qū)域市場管理和經(jīng)銷商管理；
3、大專及以上學(xué)歷。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理辦事處商務(wù)團(tuán)隊，對商務(wù)部的各項經(jīng)營管理目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、與客戶溝通,日常商務(wù)工作與客戶的對接, 以身作則維護(hù)公司利益和企業(yè)形象； 3、銷售訂單、采購訂單審核、發(fā)票明細(xì)的審核控制，確保商務(wù)工 作各個環(huán)節(jié)，有序進(jìn)行； 4、每月負(fù)責(zé)與總部核對庫存，并監(jiān)管產(chǎn)品效期； 5、完善倉庫的規(guī)章制度，管理庫房，做好定期盤點、對賬等工作。做到賬、物相符，確保庫存產(chǎn)品安全完整； 6、負(fù)責(zé)銷項發(fā)票的開具與管理，保證銷項發(fā)票的及時、準(zhǔn)確寄出； 7、依據(jù)銷售訂單情況，及時調(diào)整安全庫存，確保安全庫存的合理性； 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)工作，協(xié)助公司完成部門人員招聘工作； 9﹑加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)能力和管理水平，提高自身綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司發(fā)展需要； 10﹑服從公司調(diào)配，以大局為重，局部利益服從整體利益，有大局觀； 11、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作； 12、踐行及倡導(dǎo)企業(yè)文化。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，年齡要求在25歲—40歲之間，性別不限； 2、 業(yè)務(wù)能力出色，2年以上管理經(jīng)驗，管理下屬團(tuán)隊人數(shù)在3人以上； 3、 熟練掌握office、金蝶等辦公軟件； 4、 具備良好的語言表達(dá)能力，出色的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力、 具有良好的親和力、責(zé)任心強(qiáng)； 5、吃苦耐勞，能在西藏工作2年以上； 6﹑具備以結(jié)果為導(dǎo)向的正向思維，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德； 7﹑能適應(yīng)出差及加班； 8﹑正知正念正能量； 9﹑配合企業(yè)進(jìn)行背景調(diào)查。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、商品驗收與標(biāo)準(zhǔn)制定： -根據(jù)既定標(biāo)準(zhǔn)對生鮮商品進(jìn)行驗收，確保符合國家和公司質(zhì)量要求。 - 制定并持續(xù)優(yōu)化品控流程、檢測方法和產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。 2、供應(yīng)鏈質(zhì)量監(jiān)控： - 監(jiān)控生鮮產(chǎn)品的分揀、運輸和存儲過程，確保各環(huán)節(jié)品質(zhì)得到維護(hù)。 - 對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系審核和評估，必要時提出處罰或改進(jìn)措施。 3、質(zhì)量分析與改進(jìn)： - 統(tǒng)計分析質(zhì)量客訴，定期提供解決方案，降低客訴率。 - 編制檢測報告和品質(zhì)分析報表，提出改進(jìn)建議。 4、團(tuán)隊管理與培訓(xùn)： - 管理部門人員，確保業(yè)務(wù)工作正常開展。 - 制定培訓(xùn)計劃，提升品控人員的業(yè)務(wù)能力。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，食品質(zhì)量與安全、商品與供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備3年及以上生鮮行業(yè)品控經(jīng)驗，有同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉生鮮商品品質(zhì)管理流程、供應(yīng)鏈管理流程及相關(guān)法律法規(guī)；具備農(nóng)殘檢測等實驗室操作經(jīng)驗。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和問題解決能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 5、 熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司需要負(fù)責(zé)工程項目的資料收集、整理和歸檔工作；
2. 負(fù)責(zé)完成公司內(nèi)部報表、文件等各種資料的準(zhǔn)備、整理和打??；
3. 負(fù)責(zé)公司文件管理、公文傳遞等日常工作；
4. 進(jìn)行臺賬的維護(hù)和管理，做好數(shù)據(jù)的錄入、更新、維護(hù)和統(tǒng)計工作；
5. 業(yè)主單位資料的跟蹤查詢和更新維護(hù)；
任職要求：
1. 具備較好的文字功底，書寫規(guī)范、認(rèn)真細(xì)致；
2. 掌握基本的電腦操作技能，熟悉office軟件的操作方法；
3. 具備良好的溝通能力，能夠協(xié)調(diào)好部門間工作關(guān)系；
4. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作態(tài)度端正，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；
5. 吃苦耐勞，具備一定的工作抗壓能力。