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職位描述：

任職要求 Qualifications
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉ISO9001、ISO140001、ISO45001 標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)條款要求，從事過相關(guān)三標(biāo)體系管理工作；熟練掌握審核的方法及技巧，及體系運(yùn)行維護(hù)；體系管理工作3年以上，相關(guān)質(zhì)量工作5年以上；計(jì)量設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握office等辦公軟件使用方法、系統(tǒng)軟件相關(guān)部分的使用方法；
4、良好的組織管理能力、溝通能力及執(zhí)行能力；
5、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)、能堅(jiān)持原則；

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備自動(dòng)化的持續(xù)創(chuàng)新工作，配合生產(chǎn)做好設(shè)備綜合效率提升工作；

2.負(fù)責(zé)設(shè)備的自主研發(fā)工作，指導(dǎo)并設(shè)計(jì)開發(fā)新工裝、新設(shè)備并推廣應(yīng)用；

3.負(fù)責(zé)部門重點(diǎn)改造項(xiàng)目方案的策劃，推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)實(shí)施和驗(yàn)收。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.10年以上制造業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，包括設(shè)備自研、工裝開發(fā)、設(shè)備改造項(xiàng)目策劃推動(dòng)等，具備獨(dú)立的設(shè)計(jì)和開發(fā)能力，可進(jìn)行設(shè)備自研、機(jī)械設(shè)計(jì)、設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新和改良、工裝夾具開發(fā)設(shè)計(jì)；

3.具備較強(qiáng)的洞察力和敏銳度，具備發(fā)現(xiàn)問題的能力，有較強(qiáng)的邏輯思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力。

職位描述：

1、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo)，及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值；

2、根據(jù)催收作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，歸類匯總，與區(qū)域內(nèi)各層級(jí)人員進(jìn)行有效溝通，促進(jìn)各項(xiàng)工作的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化；

3、根據(jù)工作過程中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)問題、工作重點(diǎn)以及操作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析研究，提出有針對(duì)性并切實(shí)可行的解決辦法，確保完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)；

4、定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行案件交流分享會(huì)、分析心得；

5、對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，組織區(qū)域內(nèi)在職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、有效控制團(tuán)隊(duì)的投訴及處理工作；

職位描述：

1.主要負(fù)責(zé)日常銷售業(yè)務(wù)計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)的管理工作！
2.具體強(qiáng)烈事業(yè)心，高度責(zé)任感的有志之士共贏未來！

職位描述：

1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級(jí)工作。

2、積極主動(dòng)為客服務(wù)，了解客情，收集意見積極上報(bào)

3、工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)與綜合能力，又強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心

4、經(jīng)常與員工保持溝通，了解員工工作與生活情況，及時(shí)匯報(bào)

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶領(lǐng)新上崗員工，完成必要的培訓(xùn)工作

6、針對(duì)日常中出現(xiàn)的問題 ，及時(shí)向當(dāng)班負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并適當(dāng)提出改進(jìn)方案

職位描述：

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家、地方和集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章，參與制定、完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

2.負(fù)責(zé)參與公司職業(yè)健康安全管理體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的建設(shè)、運(yùn)行、評(píng)價(jià)和改進(jìn)，并監(jiān)督實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)參與公司環(huán)境管理體系的建設(shè)、運(yùn)行、評(píng)價(jià)和改進(jìn)，監(jiān)督落實(shí)相關(guān)環(huán)境保護(hù)管理工作。

4.負(fù)責(zé)參與公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系的建立運(yùn)行。建立完善公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查與考核。

5.負(fù)責(zé)參與公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，落實(shí)員工勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)、職業(yè)健康體檢、職業(yè)危害因素評(píng)測、職業(yè)健康檔案管理、防暑降溫等工作。

6.負(fù)責(zé)參與制定公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育計(jì)劃，并組織實(shí)施。

7.負(fù)責(zé)參與公司安全檢查及隱患排查治理工作，落實(shí)整改措施，并實(shí)施監(jiān)督考核。

8.負(fù)責(zé)參與公司突發(fā)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急響應(yīng)的整體管理工作。

9.負(fù)責(zé)參與公司消防安全管理工作。

10.負(fù)責(zé)參與公司危險(xiǎn)化學(xué)品使用管理工作。

11.負(fù)責(zé)參與公司特種機(jī)械設(shè)備、特種作業(yè)人員的安全監(jiān)督管理。

12.負(fù)責(zé)參與公司安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍的建設(shè)與管理。

13.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件

1.本科以上學(xué)歷。

2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼

職位描述：

1.大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化，應(yīng)用化學(xué)，材料科學(xué)，工業(yè)工程等專業(yè)。
2.3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)熟悉卷繞到后氦全流程，有頭部公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練掌握OEE分析和提升方法，熟練掌握質(zhì)量工具（QC七大手法，8D,5Why，5A）辦公軟件（Excel高階函數(shù)，PPT匯報(bào)）能通過MES系統(tǒng)分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
4.能統(tǒng)籌跨部門協(xié)作，推動(dòng)目標(biāo)落地，具備員工激勵(lì)和沖突解決能力。
5.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落地，協(xié)調(diào)設(shè)備物料，保障整線0EE達(dá)成84%，計(jì)劃交付達(dá)成100%。
6.負(fù)責(zé)線體損耗控制持續(xù)滿足公司損耗目標(biāo)。
7.推動(dòng)所負(fù)責(zé)線體的降本持續(xù)滿足公司要求。
8.全面負(fù)責(zé)線體的安全工作的落地，監(jiān)督安全操作規(guī)程，SPS月度考核不低于80分，年度安全事故為0。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)管理前臺(tái)客服人員、禮儀培訓(xùn)；

2、 負(fù)責(zé)接待來院顧客、完成接待、指引、介紹等流程；

3、 負(fù)責(zé)關(guān)注現(xiàn)場服務(wù)環(huán)境、按照標(biāo)準(zhǔn)為顧客提供完善服務(wù)；

4、 負(fù)責(zé)及時(shí)完成接待、顧客意見調(diào)查等相關(guān)數(shù)據(jù)匯報(bào)、上報(bào)；

5、 熱情、積極、有優(yōu)秀的職業(yè)禮儀及職業(yè)習(xí)慣；

任職資格：

1、 形象好、氣質(zhì)佳、大專以上學(xué)歷；

2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有4星級(jí)酒店前臺(tái)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、 聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)、反應(yīng)機(jī)敏靈活、思路清晰；

4、 具有團(tuán)隊(duì)精神、適應(yīng)能力強(qiáng)；

5、 良好的溝通應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位福利：餐補(bǔ)、創(chuàng)業(yè)公司、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、員工關(guān)系

2、組織人才評(píng)價(jià)體系，人才盤點(diǎn)，招聘、滿足組織人才發(fā)展；

3、企業(yè)文化培訓(xùn)，人才選用育留全流程跟進(jìn)賦能；
4、執(zhí)行分校行政的綜合事務(wù)管理工作

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2.主動(dòng)性強(qiáng)、性格開朗、細(xì)心；
3.熟練操作word、Excel等常用辦公軟件；
福利待遇：
1、繳納五險(xiǎn)一金；
2、 員工旅游 每季度員工聚會(huì) 員工生日會(huì) 節(jié)日禮物，豐富的員工拓展活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造快樂活力的工作氛圍；
3、調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)平等，內(nèi)部選拔為主；
4、免費(fèi)商學(xué)院培訓(xùn)
5、 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及員工享受帶薪出國旅游 員工生日會(huì) 節(jié)日禮物，豐富的員工拓展活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造快樂活力的工作氛圍；
6、司齡滿3年、5年、8年的員工，每年享受專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)3000元、5000元、8000元。

工作時(shí)間：9：00-18：00，午休1.5小時(shí)，

中午可帶飯，公司設(shè)有微波爐、冰箱。

交通方便：地鐵2號(hào)線（成吉思汗廣場站B口）

工作地址：呼和浩特市新城區(qū)文苑大廈A座12樓全層

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、日常職責(zé)：目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)跟蹤、線路規(guī)劃、協(xié)防輔導(dǎo)、規(guī)范作業(yè)流、庫存盤點(diǎn)、價(jià)盤管控等；
2、目標(biāo)設(shè)定：以年、月為時(shí)間節(jié)點(diǎn)給業(yè)代合理制定銷售目標(biāo)，并共識(shí)達(dá)成目標(biāo)的詳細(xì)計(jì)劃；
3、目標(biāo)跟蹤：通過業(yè)績板跟蹤業(yè)代業(yè)績達(dá)成，持續(xù)優(yōu)化流程發(fā)現(xiàn)問題；
4、輔導(dǎo)反饋：通過跟線輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)會(huì)議等方式輔導(dǎo)業(yè)務(wù)解決業(yè)績達(dá)成過程中遇到的問題；
5、業(yè)績回顧：以月為時(shí)間節(jié)點(diǎn)做復(fù)盤評(píng)估業(yè)代月度表現(xiàn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提高業(yè)績；
6、庫存盤點(diǎn)：對(duì)經(jīng)分銷商安全庫存和庫存貨齡管理，以及對(duì)經(jīng)分銷商的庫存銷貨數(shù)據(jù)進(jìn)行查核跟進(jìn)回款；
7、價(jià)盤管控:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)價(jià)格體系管控，維護(hù)價(jià)格帶，避免出現(xiàn)串貨問題。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有3年以上快消從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、了解快速消費(fèi)品專業(yè)知識(shí)、行業(yè)基本知識(shí)，管理知識(shí)；
4、具備談判能力、渠道開發(fā)及維護(hù)能力、市場規(guī)劃運(yùn)營能力、團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)力；
5、熟練使用操作各類辦公系統(tǒng)及軟件（word、excel等），基礎(chǔ)分析工具；

職位描述：

Nike Title：Coach 主管 主要職責(zé)： 人員管理—計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?；蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個(gè)人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見； 管理所轄的某些店鋪營運(yùn)區(qū)域（庫存、產(chǎn)品部門和銷售服務(wù)等）的所有日?；顒?dòng)，包括銷售和服務(wù)、選擇和培養(yǎng)員工、產(chǎn)品、時(shí)間和營運(yùn)管理； 執(zhí)行和維護(hù)產(chǎn)品陳列和銷售區(qū)標(biāo)準(zhǔn)； 溝通促銷活動(dòng)信息，確保每次促銷活動(dòng)的結(jié)果最大化； 根據(jù)銷售和顧客反饋，識(shí)別商品問題和機(jī)會(huì)； 在指定區(qū)域內(nèi)監(jiān)督、培訓(xùn)和培養(yǎng)員工； 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)并且實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃，推動(dòng)經(jīng)營成果發(fā)展。 職位要求： 大學(xué)學(xué)歷并且具有至少2～3年直接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3年零售經(jīng)驗(yàn)、1年領(lǐng)導(dǎo)或者主管經(jīng)驗(yàn)； 能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作； 能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。

職位描述：

任職要求：

1、安全工程等工程類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)安全工程師者優(yōu)先。

2、有在本行業(yè)或類似行業(yè)企業(yè)擔(dān)任安全相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。不同行業(yè)的安全管理重點(diǎn)和要求存在差異，同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可使候選人更快融入公司業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確識(shí)別和處理行業(yè)特定的安全隱患。

3、精通安全相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，掌握風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、防控，安全檢查、隱患排查，應(yīng)急管理，安全培訓(xùn)等技能。

4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠服從公司的工作分配和安排。

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及公司生產(chǎn)規(guī)章制度、要求，并經(jīng)常檢查落實(shí)情況。

2、組織建立并完善安全生產(chǎn)管理體系、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全標(biāo)準(zhǔn)化等安全管理工作，監(jiān)督檢查執(zhí)行落實(shí)情況，確保其有效性和持續(xù)改進(jìn)。

3、組織制定公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度，安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，確保安全管理體系正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、督促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施，建立公司重大危險(xiǎn)源安全管理檔案。

5、協(xié)調(diào)組織區(qū)域內(nèi)的安全檢查，審核區(qū)域內(nèi)檢修安全措施，并監(jiān)督落實(shí)，對(duì)區(qū)域內(nèi)的動(dòng)火作業(yè)、煤氣作業(yè)、吊裝作業(yè)、高處作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行安全確認(rèn)。

6、對(duì)區(qū)域內(nèi)的安全工作每月進(jìn)行總結(jié)，并布置好下月安全工作。

7、推進(jìn)區(qū)域內(nèi)安全標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)健康安全管理體系工作。

8、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)護(hù)區(qū)域內(nèi)外委施工隊(duì)伍和外委工作人員工作。

9、檢查區(qū)域違規(guī)、違章、違紀(jì)情況，定修安全措施落實(shí)情況，定修期間現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，防范事故。

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)鄂爾多斯酒業(yè)務(wù)的策劃與執(zhí)行，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
2. 管理并優(yōu)化酒水業(yè)務(wù)流程，提升業(yè)務(wù)效率
3. 分析市場動(dòng)態(tài)，制定有效的市場推廣策略
任職要求：
1. 具備出色的業(yè)務(wù)管理能力和市場洞察力
2. 能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃，具備良好的決策能力
3. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門協(xié)作能力

職位描述：

工作職責(zé):
1. 三年及以上的酒水銷售經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源，熟悉煙酒行、餐飲、KA、夜店渠道操作。
2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立、提升和管理，建立與客戶及合作伙伴的可持續(xù)合作關(guān)系。
3. 有較強(qiáng)的市場拓展和業(yè)務(wù)談判能力和執(zhí)行能力。
任職資格:
1. 此崗位主要負(fù)責(zé)北京區(qū)域的銷售
2. 大專及以上學(xué)歷，有三年以上酒水銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 優(yōu)秀的溝通能力，良好的綜合素質(zhì)，較好的抗壓能力，可適應(yīng)出差。
4. 熟悉Office辦公軟件。

職位描述：

1、積極主動(dòng)為客戶服務(wù)，了解客戶情況，并收集意見，及時(shí)跟進(jìn)上報(bào)

2、工作中積累經(jīng)驗(yàn)及并提高業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，進(jìn)取心

3、經(jīng)常與員工保持溝通，了解員工工作及生活情況，及時(shí)匯報(bào)

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工上崗，完成必要的培訓(xùn)工作

5、協(xié)助上級(jí)制定標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，以身作則，嚴(yán)格履行崗位工作職責(zé)，積極配合上級(jí)工作

6、針對(duì)日常中出現(xiàn)的問題，及時(shí)向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案