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職位描述：

1. 負責事業(yè)部運營管理機制的建設，探索更適合事業(yè)部的運營運作方式；
2. 負責事業(yè)部年度經(jīng)營計劃、KPI編制的組織，月度計劃制定及進展跟蹤，關(guān)鍵任務跟蹤推進；
3. 負責組織事業(yè)部行政會，與公司運營部對接等；
4. 負責事業(yè)部行政相關(guān)工作接口；

職位描述：

職位描述

崗位職責：

1、負責市場調(diào)研和需求分析；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理

任職要求：

1. 擁有3年以上的快消品銷售經(jīng)驗（飲料）。

2. 熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源、渠道網(wǎng)絡，餐飲渠道、（開發(fā)經(jīng)銷商、二批、特通等）。

3. 具備較強的市場分析、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。

4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商管理經(jīng)驗；

職位描述：

崗位職責：
1.負責公司領(lǐng)導日程安排和事務性支持協(xié)調(diào)工作；
2.負責公司文件的收發(fā)、登記、分發(fā)、歸檔和保密工作，確保信息的及時傳遞和存儲安全；
3.負責組織總裁辦例會和其他重要會議，包括會議日程安排、材料準備、會議記錄以及會議決議的督辦事項。負責撰寫和跟進落實總裁會議、專題研討會等公司會議紀要，確保會議內(nèi)容得到準確傳達和執(zhí)行；
4.負責協(xié)助總裁處理對口關(guān)聯(lián)事務的協(xié)調(diào)與溝通，維護總裁與各部門、團隊之間的關(guān)系，推動跨部門合作。協(xié)助總裁處理行業(yè)、涉外事務的公共關(guān)系，參與相關(guān)活動的策劃和組織工作，提升公司形象和影響力；
5.負責三會管理工作。

任職要求：
1.本科及以上學歷，相關(guān)專業(yè)如行政管理、人力資源管理、中文、文秘、經(jīng)營類等更佳。
2.在行政管理或相關(guān)領(lǐng)域擁有5年以上的工作經(jīng)驗，其中包括一定的管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門和外部機構(gòu)建立良好的關(guān)系。
4.具備較強的寫作能力，能夠起草和撰寫各類文件、報告和演講稿等。
5.具備較強的服務意識，能夠主動提供優(yōu)質(zhì)的服務和支持。
6.嚴格遵守公司的保密制度，確?？傓k各類信息不泄露。
7.具備持續(xù)學習和提升自我的能力，能夠適應公司的發(fā)展和變化。
8.具備較強的抗壓能力，情緒穩(wěn)定。

職位描述：

工作職責
1.達成地區(qū)銷量目標，經(jīng)銷商管理，渠道開發(fā)
2.保證合理覆蓋，保證優(yōu)秀的門店基礎(chǔ)執(zhí)行及促銷活動的精確執(zhí)行
3.指定地區(qū)內(nèi)經(jīng)營發(fā)展及尋求新的商機
4.分配及有效利用資源，管理、評估各項活動
5.團隊成員管理、發(fā)展及培養(yǎng)
任職資格：
1.3年以上零售銷售/市場經(jīng)驗，具快速消費品行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗
2.具備良好電腦操作水平
3.熱愛銷售工作，有責任心，良好的人際交往能力，能承受工作壓力，具良好的團隊合作精神

職位描述：

崗位職責：
1. 負責生產(chǎn)運營調(diào)度工作，安排運行、維修、分析化驗人員的日常工作，組織人員培訓、考核，提升運營人員的專業(yè)技術(shù)能力；
2.制定污水處理工藝參數(shù)，并根據(jù)實時水質(zhì)

職位描述：

負責續(xù)收保費，招聘，理賠，打電話等工作職責。

職位描述：

一、崗位職責：
1、根據(jù)部門制定的銷售目標開發(fā)新的銷售渠道、配合leader完成整個部門的銷售計劃，完成下達的個人業(yè)績目標；
2、根據(jù)業(yè)務條線計劃，協(xié)助挖掘客戶需求，開展客戶開拓
和維護，并完成商務談判的相關(guān)工作；
3、搜集、整理、分析行業(yè)與競爭對手信息，參與業(yè)務條線產(chǎn)
品設計與推廣工作；
4、參與業(yè)務條線的市場活動策劃與實施，負責專業(yè)內(nèi)容支
持的相關(guān)工作；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
二、任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，其中1年或以上人力
資源服務行業(yè)主管及以上級別管理經(jīng)驗；
2、對人力資源行業(yè)有深入的了解和認識，及時了解市場動態(tài)
并向上提出合理業(yè)務開拓建議；
3、具備較強的業(yè)務開拓能力、商務談判能力，具有一定的人
力資源外包業(yè)務客戶資源優(yōu)先考慮，具有大客戶開拓成功案例優(yōu)先考慮；
4、熟練掌握OFFICE軟件操作，能獨立完成合同、標書等文件制作及排版。

職位描述：

一、崗位職責
1、為客戶提供勞動政策法規(guī)咨詢，負責起早修訂重點客戶的法律文本及相關(guān)規(guī)章制度；
2、代表公司對重點客戶的勞動糾紛進行調(diào)解，代表公司應對相關(guān)勞動仲裁；
3、負責公司法律咨詢、法律文稿、相關(guān)規(guī)章制度的起草、修訂和審閱；
4、負責本行業(yè)法律法規(guī)的收集、整理發(fā)布及反饋，即時向業(yè)務部公布及解訊各項新政策和法律法規(guī)；
5、參與公司重大項目的可行性研究分析并且負責出具相關(guān)法律意見；
6、負責組織團隊成員開展法律咨詢、案件代理等贏利業(yè)務的拓展和操作，以完成公司下達相應任務指標；
7、按公司領(lǐng)導的要求完成其他工作。
二、崗位要求
1、法學專業(yè)本科及以上學歷，且取得法律執(zhí)業(yè)資格證書；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上人力資源外包服務行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有一定的訴訟事務、合同審核事務經(jīng)驗，可基本進行獨立操作；
4、熟悉民法典、合同法、勞動法、經(jīng)濟法、侵權(quán)責任法、刑法、仲裁調(diào)解法、訴訟法等法律法規(guī)；
5、具備系統(tǒng)的法律基礎(chǔ)知識及良好的風險識別能力、思維敏捷、邏輯性強、工作細致認真、有計劃性、有良好的溝通能力，具有團隊精神，道德品質(zhì)和職業(yè)操守良好，執(zhí)行力強。

職位描述：

任職要求:
1、大專以上學歷，有崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、有良好的溝通能力和工作執(zhí)行力
3、市場營銷專業(yè)優(yōu)先，對銷售管理有濃厚興趣
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識
5、具備優(yōu)良的行為品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)
6、有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認真

工資待遇:
銷售經(jīng)理月均工資6000-9000
組經(jīng)理 5000-10000
高組10000-20000
處經(jīng)理30000-50000

工作時間:
雙休，上午8: 30-11:00，下午自由支配，法定節(jié)假日休息
上崗前三天免費培訓，工作期間會免費培訓專業(yè)知識

公司福利:
1、入司即享受醫(yī)療，疾病，意外等保險，并繳納養(yǎng)老金 (比公司繳納的多，能者多得)
2、公司各種獎勵方案及補貼
3、參與公司管理團隊，職位晉升
4、年輕團隊，團隊氣氛良好，支持大學生創(chuàng)業(yè)，共同發(fā)展共同進步!

職位描述：

發(fā)展團隊！帶領(lǐng)團隊人員！職位福利：五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、周末雙休、績效獎金

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負責組織和實施人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效評估等；
2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的有效性和效率；
3、熟悉薪酬及績效管理體制；
4、建立和維護良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度和組織凝聚力。
崗位要求：
1、人力資源管理專業(yè)全日制本科以上學歷；
2、大型企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)歷三年以上
3、具備扎實的人力資源管理知識和技能；
4、能夠獨立處理和解決人力資源管理中的問題；
5、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

職位描述：

發(fā)展團隊！帶領(lǐng)團隊人員！職位福利：五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、周末雙休、績效獎金

職位描述：

1、負責協(xié)助部門經(jīng)理開展日常工作，招聘人員，績效考核，后續(xù)的追蹤督導，以及領(lǐng)導臨時安排的工作;
2、負責客戶保單相關(guān)服務，年金分紅，滿期理賠等手續(xù)辦理，及相關(guān)增值服務。崗位要求:
1、年齡23--45歲，男女不限，大專及以上學歷;
2、工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識;
4、工作時間:8:30--12:0014:30--18:00;
5、周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，絕對不加班。

職位描述：

【前置說明】

該崗位入職后須先安排到集團全國范圍內(nèi)成績優(yōu)秀的分公司學習半年左右，如無法接受此培養(yǎng)方式，請勿投遞。
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1、大專及以上學歷，動物醫(yī)學、畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有3年及以上豬場養(yǎng)殖經(jīng)驗，1年以上工段主管工作經(jīng)驗，掌握配懷舍/分娩舍任一工段全流程，能獨立帶領(lǐng)團隊開展工作，及時為團隊糾偏，有思路、有方法，確保團隊優(yōu)秀產(chǎn)出;
3、有責任心，工作細心，能及時觀察豬只的各種變化，應對常見的豬只異常；
4、具備一定的管理能力和團隊領(lǐng)導能力，搭建優(yōu)秀的團隊、良好的團隊氛圍；

5、能適應出差/異地學習。

職位福利：
入職即享六險一金、年底雙薪、餐補、免費住宿、免費三餐、節(jié)日福利、帶薪年假、加班補助、年度體檢

職位描述：

負責提取車間各項生產(chǎn)工作管理，保證安全生產(chǎn)，及時完成生產(chǎn)任務，交付產(chǎn)品，以及公司安排的其他工作。