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職位描述：

工作職責(zé):
1、構(gòu)建采購管理體系；
2、建設(shè)供應(yīng)鏈管理體系；
3、推動供應(yīng)鏈體球化；
4、推進(jìn)集團(tuán)化采購模式；
5、推動歐盟供應(yīng)體系建設(shè)；

任職資格:
1、教育背景：全日制本科及以上；
2、工作經(jīng)驗：8-10年以上整車企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、技能要求：從事過生產(chǎn)零部件供應(yīng)鏈管理或采購管理工作，熟悉汽車行業(yè)發(fā)展趨勢、洞悉零部件發(fā)展變化趨勢，豐富的供應(yīng)鏈管理理論，熟悉歐盟市場者優(yōu)先；
4、職業(yè)素養(yǎng)：良好的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的概括總結(jié)能力，較好的英語表達(dá)能力者優(yōu)先；
5、其他：原則上不超過40周歲；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃，建立有建設(shè)性的、高效的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立完善與政府機(jī)構(gòu)溝通機(jī)制； 2、負(fù)責(zé)開展政策分析與解讀，政府項目的申報與協(xié)調(diào)，獲取政府對公司政策、資金、重大項目和榮譽(yù)的支持； 3、及時了解行業(yè)動態(tài)，負(fù)責(zé)政府政策的收集和解讀，組織制定年度政府政策性項目申報計劃； 4、對接相關(guān)政府、行業(yè)組織及協(xié)會，做好外聯(lián)接待工作； 5、組織公司榮譽(yù)資質(zhì)認(rèn)定，組織政策性項目對接及政府政策項目的臺賬管理； 6、撰寫公司公關(guān)稿件，微信公眾號等新聞、內(nèi)部通訊等日常稿件； 7、完成各種大型儀式活動、接待方案策劃及組織籌備工作； 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、工作5年以上，大學(xué)本科以上學(xué)歷，主修行政管理、法律、中文等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗； 2、要求有政府外聯(lián)工作經(jīng)驗，有豐富政府資源者優(yōu)先； 3、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊協(xié)作能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力； 4、具有較強(qiáng)的文字能力、溝通及組織能力； 5、多才多能復(fù)合性人才、能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

學(xué)業(yè)規(guī)劃師主管（輔導(dǎo)主管） 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)長期用戶的課程履約體驗，精準(zhǔn)把控各業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)，有口碑的保障學(xué)習(xí)進(jìn)度、完成課時消耗； 2、完成公司下發(fā)的經(jīng)營指標(biāo)，通過課導(dǎo)老師的專業(yè)素養(yǎng)、有質(zhì)量的運(yùn)營服務(wù)動作，控制退費(fèi)、達(dá)成復(fù)購目標(biāo)； 3、監(jiān)督管理過程質(zhì)量，對業(yè)務(wù)運(yùn)營環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的不符合價值行為的內(nèi)容，進(jìn)行甄別、完善、上升；對課導(dǎo)老師在服務(wù)過程遇到的問題，進(jìn)行有內(nèi)容水平的工作指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊搭建與管理、組織建設(shè)和梯隊建設(shè)，不斷提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力和組織能力，管理20人左右的團(tuán)隊； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)2年以上運(yùn)營工作經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2、具備較強(qiáng)的用戶思維，重視服務(wù)質(zhì)量，重視用戶體驗，讀懂用戶需求； 3、有一定審美能力，認(rèn)可價值傳遞，相信好的過程質(zhì)量，會產(chǎn)生好的數(shù)據(jù)結(jié)果，不斷追求高標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)； 4、具備互聯(lián)網(wǎng)思維，善于發(fā)現(xiàn)問題，并能提出具體的解決方案，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、有較強(qiáng)的管理能力和溝通協(xié)作意識，長期致力于教育行業(yè)。 綜合薪資(10-20k)綜合底薪(6-8k),薪資面試通過后定薪，

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌接待、票務(wù)、樂活、工會等綜合行政模塊的籌建，參考總部制定各行政管理模塊規(guī)章制度，實(shí)施及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政模塊的運(yùn)行,包括接待、票務(wù)、證照、員工活動、會議等; 3、負(fù)責(zé)工會運(yùn)行：促進(jìn)工會運(yùn)行合規(guī)化，員工合理化意見收集及員工權(quán)益維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)行政管理體系改善：負(fù)責(zé)行政業(yè)務(wù)合規(guī)性、標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)則合理化分析，不斷提升行政管理水平； 5、負(fù)責(zé)員工服務(wù)滿意度提升：完成基礎(chǔ)行政模塊的現(xiàn)場更新及滿意度提升、業(yè)務(wù)創(chuàng)新及員工體感提升、業(yè)務(wù)問題調(diào)研及現(xiàn)場改善。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年及以上大型廠區(qū)綜合行政工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握行政園區(qū)公共接待、員工活動、工會、餐廳、公寓、清潔等各模塊運(yùn)行的管理標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有良好的溝通社交能力； 5、具備較豐富的公共關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗及應(yīng)急事件處理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對屬地的零碳（電動交通及儲能）政策、能源產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深入的研究，協(xié)助總經(jīng)理與屬地政府相關(guān)部門及電力集團(tuán)建立良好的關(guān)系，進(jìn)行有效的BD； 2、根據(jù)對屬地政策研究、市場調(diào)研、政府及相關(guān)企業(yè)訴求的分析，整合公司各板塊產(chǎn)品，形成一站式的電動交通及儲能解決方案，并向政府及企業(yè)進(jìn)行推介； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織并參加與屬地政府相關(guān)部門的商務(wù)談判、展會展銷等活動，對接相關(guān)部門及機(jī)構(gòu)，協(xié)助集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊在屬地的銷售活動； 4、負(fù)責(zé)對屬地零碳（電動交通及儲能）政策的研究與解讀，協(xié)助總經(jīng)理制定針對該地區(qū)的電動交通及儲能規(guī)劃，分解工作目標(biāo)至各業(yè)務(wù)板塊，并推動規(guī)劃的落地； 崗位要求： 1、對新能源行業(yè)有較深入的了解，了解源網(wǎng)荷儲一體化運(yùn)行模式； 2、具有一定的政府關(guān)系網(wǎng)，熟悉政府的運(yùn)作模式、行文風(fēng)格及工作方式。能以政府的視角與方法進(jìn)行溝通對接； 3、對電動交通及儲能產(chǎn)業(yè)有相當(dāng)?shù)睦斫?，了解產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀、機(jī)會及挑戰(zhàn)，并對于應(yīng)對方法有自己的思考。有一定能源金融知識，熟悉碳交易運(yùn)作模式； 5、有一定的電化學(xué)基礎(chǔ)知識，了解移動式及固定式儲能業(yè)務(wù)；對風(fēng)光電等綠電儲能有一定的了解；

職位描述：

崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、優(yōu)化薪酬績效管理體系和績效考核方案； 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司績效考核的工作，制作人力相關(guān)報表; 3、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、績效指標(biāo)分析、薪酬分析、人效分析。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上薪酬績效工作經(jīng)驗，熟悉薪酬、績效、福利等管理流程； 3、熟悉人力資源管理的理論知識，對數(shù)據(jù)敏感，熟練操作OFFICE軟件，富有親和力，具有良好的溝通和執(zhí)行能力。

職位描述：

職責(zé)描述：

1、區(qū)域平臺辦公系統(tǒng)維護(hù)

2、區(qū)域會議系統(tǒng)維護(hù)

3、區(qū)域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)

任職要求：

1、統(tǒng)招本科，相關(guān)專業(yè)

2、同崗位2年工作經(jīng)驗

3、溝通表達(dá)清晰，服務(wù)意識強(qiáng)

福利待遇：

五險一金、周末雙休、員工食堂、節(jié)日禮物

職位描述：

1.負(fù)責(zé)建章建制，依法、依規(guī)展開工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定各項行政、人事、安全規(guī)章制度和流程；
2.負(fù)責(zé)人力資源各模塊相關(guān)管理工作，支持公司運(yùn)營與各部門協(xié)調(diào)等工作；
3.負(fù)責(zé)各類人事事務(wù)工作的開展，考勤、檔案的歸檔保管等；
4.負(fù)責(zé)辦公用品采購、發(fā)放及勞保用品的監(jiān)督管理及管理費(fèi)用的有效控制；
5.負(fù)責(zé)食堂、宿舍的管理工作；以及車輛管理工作；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

大專及以上，1年人力資源、行政管理相關(guān)經(jīng)驗
從事人力資源工作1-3年及以上，具備相關(guān)模塊專業(yè)知識

職位描述：

工作地點(diǎn)：河北保定
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目財務(wù)部門的日常財務(wù)核算和財務(wù)管理工作；
2、編制年、季、月度財務(wù)分析報告、財務(wù)報表；
3、按照財務(wù)中心要求報送各種財務(wù)信息；
4、編制年度預(yù)算、資金預(yù)算為公司重要經(jīng)營事項的分析和決策提供財務(wù)方面支持；
5、統(tǒng)管項目公司稅收管理工作月度納稅申報、年度所得稅匯算、政府部門年報等；
6、協(xié)調(diào)銀行、工商等外聯(lián)事務(wù)，維護(hù)銀行、工商關(guān)系；
7、完成集團(tuán)財務(wù)交辦的其他工作。
任職要求：
1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級級會計以上職稱；
2、具有良好的溝通表達(dá)能力，邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，熟練操作用友 NC 系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。

職位描述：

嘿，朋友！我們正在尋找一位有激情、有責(zé)任心的招聘經(jīng)理，一起加入我們的冒險旅程！
作為一名招聘經(jīng)理，你將負(fù)責(zé)引領(lǐng)我們的招聘團(tuán)隊，尋找最優(yōu)秀的人才，一起打造最棒的團(tuán)隊！你的工作將包括制定招聘計劃、優(yōu)化招聘流程、維護(hù)招聘渠道、團(tuán)隊發(fā)展，團(tuán)隊管理等
如果你具備以下條件，就趕快加入我們吧！我們期待與你一起開啟新的篇章！
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3-5年招聘工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
熟練使用各種招聘工具和渠道；
擅長溝通，善于協(xié)作，有責(zé)任心；對招聘市場有敏銳的洞察力；如果你熱愛招聘工作，善于發(fā)掘人才，就趕快聯(lián)系我們吧！期待你的加入！

職位描述：

全面主持行政和人力工作

職位描述：

崗位職責(zé)要求：
1.對瘢痕項目有系統(tǒng)認(rèn)知，能很好的進(jìn)行項目包裝與宣傳；
2.能夠?qū)︸：凼袌鲇星逦恼J(rèn)知，能找到精準(zhǔn)的目標(biāo)客戶群體；
3.有很好的協(xié)調(diào)溝通能力、科室管理能力；
4.有兩年以上皮膚病相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗；
5.思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)安排倉儲物資的入庫出庫以及保管工作，建立工作臺賬報送財務(wù)部和生產(chǎn)銷售部; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品物資的裝卸管理; 3.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)銷售能力確定倉庫的原材料庫存及產(chǎn)品庫存警戒線和標(biāo)準(zhǔn)線; 4.當(dāng)庫存超過警戒線后聯(lián)系相應(yīng)的采購和銷售人員補(bǔ)充庫存; 5.監(jiān)督和組織實(shí)施倉庫人員工作規(guī)范; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 崗位要求： 1.儲運(yùn)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.3年以上倉儲工作經(jīng)驗; 3.接受過倉儲管理、物流管理等相關(guān)培訓(xùn); 4.熟悉物流程序和生產(chǎn)程序，能夠按照生產(chǎn)計劃和銷售計劃預(yù)測倉儲量; 5.能熟練使用倉儲軟件和辦公軟件; 6.熟悉物資的保管特性，能妥善保管物資。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場車輛調(diào)度，司機(jī)管控；
2、負(fù)責(zé)所配送貨物的在途跟蹤；
3、負(fù)責(zé)與項目方對接溝通，滿足項目方的發(fā)貨需求；
4、負(fù)責(zé)項目手工帳的處理。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先考慮，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.有較強(qiáng)的的理解能力、溝通能力及應(yīng)變能力，能適應(yīng)物流行業(yè)的快速發(fā)展。
3.有一顆積極向上的心，抗壓能力強(qiáng)，充滿正能量，勇于接受挑戰(zhàn).。
4.善于學(xué)習(xí)、追求進(jìn)步、熱愛物流行業(yè)。
薪酬福利：綜合薪資4k-7k
上班時間 根據(jù)項目具體情況安排，白夜倒班
節(jié)假日正常休息 月休四天。
房補(bǔ) 商業(yè)保險 五險 節(jié)日福利 定期團(tuán)建 帶薪培訓(xùn) 定期生日會等

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、配合、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行全面處理客服部的日常管理工作； 2、按工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督、檢查員工提供的各項服務(wù)是否達(dá)到公司要求、業(yè)主滿意； 3、及時與業(yè)主溝通，有效處理各種投訴，建立良好的業(yè)主關(guān)系； 4、對本部門人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和崗前崗后專業(yè)培訓(xùn)。評估所屬客服人員的工作表現(xiàn)，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部的員工工作，定期進(jìn)行考核； 5、巡查園區(qū)管轄之區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改，不斷完善各項規(guī)章制度； 6、負(fù)責(zé)項目費(fèi)用催繳工作，并妥善處理（解釋）業(yè)主提出的有關(guān)問題； 任職資格： 1)大專及以上學(xué)歷； 2）熟悉管理區(qū)域內(nèi)業(yè)主基本情況，并根據(jù)公司規(guī)定做好協(xié)調(diào)、溝通工作； 3）具有一定的文案寫作能力、較強(qiáng)的工資責(zé)任心和敬業(yè)精神； 4）具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃能力和團(tuán)隊管理能力； 5）熟練操作電腦及辦公軟件。 工作時間：工作時間：上午8:30-12:00下午14:00-17:30 月休6天