永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

學(xué)業(yè)規(guī)劃師主管（輔導(dǎo)主管） 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)期用戶的課程履約體驗(yàn)，精準(zhǔn)把控各業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)，有口碑的保障學(xué)習(xí)進(jìn)度、完成課時(shí)消耗； 2、完成公司下發(fā)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，通過(guò)課導(dǎo)老師的專業(yè)素養(yǎng)、有質(zhì)量的運(yùn)營(yíng)服務(wù)動(dòng)作，控制退費(fèi)、達(dá)成復(fù)購(gòu)目標(biāo)； 3、監(jiān)督管理過(guò)程質(zhì)量，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的不符合價(jià)值行為的內(nèi)容，進(jìn)行甄別、完善、上升；對(duì)課導(dǎo)老師在服務(wù)過(guò)程遇到的問(wèn)題，進(jìn)行有內(nèi)容水平的工作指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建與管理、組織建設(shè)和梯隊(duì)建設(shè)，不斷提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和組織能力，管理20人左右的團(tuán)隊(duì)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)2年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的用戶思維，重視服務(wù)質(zhì)量，重視用戶體驗(yàn)，讀懂用戶需求； 3、有一定審美能力，認(rèn)可價(jià)值傳遞，相信好的過(guò)程質(zhì)量，會(huì)產(chǎn)生好的數(shù)據(jù)結(jié)果，不斷追求高標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)； 4、具備互聯(lián)網(wǎng)思維，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并能提出具體的解決方案，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、有較強(qiáng)的管理能力和溝通協(xié)作意識(shí)，長(zhǎng)期致力于教育行業(yè)。 綜合薪資(10-20k)綜合底薪(6-8k),薪資面試通過(guò)后定薪，

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌接待、票務(wù)、樂(lè)活、工會(huì)等綜合行政模塊的籌建，參考總部制定各行政管理模塊規(guī)章制度，實(shí)施及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政模塊的運(yùn)行,包括接待、票務(wù)、證照、員工活動(dòng)、會(huì)議等; 3、負(fù)責(zé)工會(huì)運(yùn)行：促進(jìn)工會(huì)運(yùn)行合規(guī)化，員工合理化意見(jiàn)收集及員工權(quán)益維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)行政管理體系改善：負(fù)責(zé)行政業(yè)務(wù)合規(guī)性、標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)則合理化分析，不斷提升行政管理水平； 5、負(fù)責(zé)員工服務(wù)滿意度提升：完成基礎(chǔ)行政模塊的現(xiàn)場(chǎng)更新及滿意度提升、業(yè)務(wù)創(chuàng)新及員工體感提升、業(yè)務(wù)問(wèn)題調(diào)研及現(xiàn)場(chǎng)改善。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年及以上大型廠區(qū)綜合行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握行政園區(qū)公共接待、員工活動(dòng)、工會(huì)、餐廳、公寓、清潔等各模塊運(yùn)行的管理標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有良好的溝通社交能力； 5、具備較豐富的公共關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)急事件處理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)屬地的零碳（電動(dòng)交通及儲(chǔ)能）政策、能源產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深入的研究，協(xié)助總經(jīng)理與屬地政府相關(guān)部門及電力集團(tuán)建立良好的關(guān)系，進(jìn)行有效的BD； 2、根據(jù)對(duì)屬地政策研究、市場(chǎng)調(diào)研、政府及相關(guān)企業(yè)訴求的分析，整合公司各板塊產(chǎn)品，形成一站式的電動(dòng)交通及儲(chǔ)能解決方案，并向政府及企業(yè)進(jìn)行推介； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織并參加與屬地政府相關(guān)部門的商務(wù)談判、展會(huì)展銷等活動(dòng)，對(duì)接相關(guān)部門及機(jī)構(gòu)，協(xié)助集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊在屬地的銷售活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)屬地零碳（電動(dòng)交通及儲(chǔ)能）政策的研究與解讀，協(xié)助總經(jīng)理制定針對(duì)該地區(qū)的電動(dòng)交通及儲(chǔ)能規(guī)劃，分解工作目標(biāo)至各業(yè)務(wù)板塊，并推動(dòng)規(guī)劃的落地； 崗位要求： 1、對(duì)新能源行業(yè)有較深入的了解，了解源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化運(yùn)行模式； 2、具有一定的政府關(guān)系網(wǎng)，熟悉政府的運(yùn)作模式、行文風(fēng)格及工作方式。能以政府的視角與方法進(jìn)行溝通對(duì)接； 3、對(duì)電動(dòng)交通及儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)有相當(dāng)?shù)睦斫?，了解產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀、機(jī)會(huì)及挑戰(zhàn)，并對(duì)于應(yīng)對(duì)方法有自己的思考。有一定能源金融知識(shí)，熟悉碳交易運(yùn)作模式； 5、有一定的電化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，了解移動(dòng)式及固定式儲(chǔ)能業(yè)務(wù)；對(duì)風(fēng)光電等綠電儲(chǔ)能有一定的了解；

職位描述：

崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、優(yōu)化薪酬績(jī)效管理體系和績(jī)效考核方案； 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司績(jī)效考核的工作，制作人力相關(guān)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、績(jī)效指標(biāo)分析、薪酬分析、人效分析。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬、績(jī)效、福利等管理流程； 3、熟悉人力資源管理的理論知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練操作OFFICE軟件，富有親和力，具有良好的溝通和執(zhí)行能力。

職位描述：

工作職責(zé):
1、構(gòu)建采購(gòu)管理體系；
2、建設(shè)供應(yīng)鏈管理體系；
3、推動(dòng)供應(yīng)鏈體球化；
4、推進(jìn)集團(tuán)化采購(gòu)模式；
5、推動(dòng)歐盟供應(yīng)體系建設(shè)；

任職資格:
1、教育背景：全日制本科及以上；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：8-10年以上整車企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、技能要求：從事過(guò)生產(chǎn)零部件供應(yīng)鏈管理或采購(gòu)管理工作，熟悉汽車行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、洞悉零部件發(fā)展變化趨勢(shì)，豐富的供應(yīng)鏈管理理論，熟悉歐盟市場(chǎng)者優(yōu)先；
4、職業(yè)素養(yǎng)：良好的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的概括總結(jié)能力，較好的英語(yǔ)表達(dá)能力者優(yōu)先；
5、其他：原則上不超過(guò)40周歲；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃，建立有建設(shè)性的、高效的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立完善與政府機(jī)構(gòu)溝通機(jī)制； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)展政策分析與解讀，政府項(xiàng)目的申報(bào)與協(xié)調(diào)，獲取政府對(duì)公司政策、資金、重大項(xiàng)目和榮譽(yù)的支持； 3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)政府政策的收集和解讀，組織制定年度政府政策性項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃； 4、對(duì)接相關(guān)政府、行業(yè)組織及協(xié)會(huì)，做好外聯(lián)接待工作； 5、組織公司榮譽(yù)資質(zhì)認(rèn)定，組織政策性項(xiàng)目對(duì)接及政府政策項(xiàng)目的臺(tái)賬管理； 6、撰寫公司公關(guān)稿件，微信公眾號(hào)等新聞、內(nèi)部通訊等日常稿件； 7、完成各種大型儀式活動(dòng)、接待方案策劃及組織籌備工作； 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、工作5年以上，大學(xué)本科以上學(xué)歷，主修行政管理、法律、中文等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、要求有政府外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富政府資源者優(yōu)先； 3、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力； 4、具有較強(qiáng)的文字能力、溝通及組織能力； 5、多才多能復(fù)合性人才、能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 制定鋁產(chǎn)品從原材料到成品全流程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范，為質(zhì)量控制提供依據(jù)。
2. 主導(dǎo)來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程巡檢、成品檢驗(yàn)等工作，確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，及時(shí)識(shí)別質(zhì)量異常。
3. 針對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，組織分析原因，制定整改措施并跟蹤落實(shí)，降低不良品率，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 及時(shí)響應(yīng)并處理客戶質(zhì)量投訴，組織調(diào)查、分析原因，給出解決方案與整改措施，提升客戶滿意度。
5. 收集、整理、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期編制質(zhì)量報(bào)告，為生產(chǎn)優(yōu)化、質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格
1. 大專及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、金屬材料工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上鋁加工或制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋁產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及質(zhì)量管控要點(diǎn)者優(yōu)先。
3. 掌握質(zhì)量管理工具（如5why分析法，F(xiàn)MEA失效模式分析，QC七大手法、SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制等），具備質(zhì)量問(wèn)題分析與解決能力。
4. 熟練使用辦公軟件和質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備。
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定工作壓力。

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)內(nèi)容質(zhì)量工作的管理，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)組員高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)內(nèi)容安全質(zhì)量和交付效率負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及員工培訓(xùn)，跟進(jìn)人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成情況，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能； 3、完善策略、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，能通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析發(fā)現(xiàn)內(nèi)容治理標(biāo)準(zhǔn)、策略、流程、人員等問(wèn)題，積極解決，提升業(yè)務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)效率，能準(zhǔn)確預(yù)判重大事件并采取相應(yīng)措施； 4、通過(guò)績(jī)效管理、考勤管理、人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)等途徑，保障團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展和有序運(yùn)轉(zhuǎn)； 職位要求 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有紙媒、內(nèi)容審核、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、自媒體等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容有足夠的敏感度，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制能力； 3、學(xué)習(xí)、溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)快速節(jié)奏工作，能夠快速適應(yīng)新的挑戰(zhàn)； 4、具備數(shù)據(jù)分析和歸因能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具分析日常業(yè)務(wù)和人員數(shù)據(jù)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并協(xié)調(diào)資源解決； 5、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極改善團(tuán)隊(duì)工作氛圍，正向引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】： （1）負(fù)責(zé)線上招教和公考項(xiàng)目的完善、運(yùn)營(yíng)、管理工作； （2）根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定并完成月、季度、年度任務(wù)計(jì)劃； （3）指導(dǎo)線上銷售部進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)流程體系搭建：如授課流程體系搭建，學(xué)員服務(wù)體系搭建等； （4）根據(jù)考情，對(duì)接線上師資部，進(jìn)行線上各種類型課程設(shè)置及實(shí)施監(jiān)控銷售進(jìn)度。 【任職條件】 （1）全日制統(tǒng)招本科及以上 （2）同行業(yè)同崗位2年以上任職經(jīng)驗(yàn) 帶過(guò)30以上的團(tuán)隊(duì) （3）熱愛(ài)教育行業(yè)，有自己的見(jiàn)解

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1. 全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。

2. 制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略，開(kāi)拓新客戶，維護(hù)老客戶，不斷提高客戶滿意度。

3. 傳遞公司文化和價(jià)值觀，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和銷售技巧，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

4. 組織銷售數(shù)據(jù)和報(bào)告，分析銷售趨勢(shì)和客戶需求，制定銷售計(jì)劃和預(yù)算。

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門協(xié)作。

3. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)。

4. 具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)管轄區(qū)域內(nèi)工程維修管理工作; 2、負(fù)責(zé)部門員工日常管理、培訓(xùn)、考核工作; 3、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等各項(xiàng)計(jì)劃的制定和實(shí)施工作; 4、負(fù)責(zé)定期設(shè)施設(shè)備巡查工作; 5、負(fù)責(zé)工程部緊急情況的處理工作; 6、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)工作。 任職要求： 1、 具有管理員工的實(shí)踐能力 2、 有制訂對(duì)設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試的綜合能力 3、 能制定常規(guī)的工程管理制度和編制各種工作計(jì)劃，組織實(shí)施的能力 4、 能制定各種緊急事故的處理措施和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。職位福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
·全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)推廣與銷售工作，積極開(kāi)拓并維護(hù)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商、代理商及終端客戶（主要包括各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)）；
·深度開(kāi)發(fā)多元化銷售渠道，持續(xù)拓展優(yōu)質(zhì)渠道資源，提升公司在區(qū)域市場(chǎng)的覆蓋率和影響力；
·密切跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求，及時(shí)收集、分析并反饋市場(chǎng)信息，為優(yōu)化銷售策略和渠道管理提供有力支持；
·高效執(zhí)行銷售計(jì)劃，推動(dòng)醫(yī)用耗材及醫(yī)療設(shè)備等產(chǎn)品的銷售目標(biāo)達(dá)成；
積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

任職要求：
·醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備1年以上醫(yī)療器械、耗材銷售經(jīng)驗(yàn)；
·具備良好的市場(chǎng)洞察力與分析能力，擁有扎實(shí)的銷售技巧、談判能力和出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)；
·熟練使用常用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基本的數(shù)據(jù)處理與報(bào)告撰寫能力；
·熱愛(ài)醫(yī)療健康事業(yè)，性格積極開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，具備高度的敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
·能適應(yīng)高頻次出差，具備較強(qiáng)的抗壓能力與執(zhí)行力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)員工的績(jī)效考核方案； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員的績(jī)效輔導(dǎo)； 3、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，控制整體人員流失； 4、團(tuán)隊(duì)KPI數(shù)據(jù)監(jiān)控" 崗位要求： 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 2、年齡：24周歲以上 3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)50人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 4、硬技能：熟悉辦公軟件，熟練計(jì)算機(jī)操作，項(xiàng)目管理，數(shù)據(jù)整理與分析，KPI制定與監(jiān)控達(dá)成 5、軟技能：團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理，人員成長(zhǎng)規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)，邏輯思維強(qiáng)，執(zhí)行能力，內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力

職位描述：

【綜合薪資】10K-20K

【崗位要求】有一定企業(yè)及客戶、平臺(tái)資源。

【工作職責(zé)】

1、按照公司要求完成銷售任務(wù)，對(duì)公司業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

2、根據(jù)分至的意向客戶，實(shí)施過(guò)程跟進(jìn)、拓展業(yè)務(wù)及成交;

3、搭建團(tuán)隊(duì)小組，管理及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員;

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策，與客戶互動(dòng)政策信息、答疑，保持相關(guān)信息的傳達(dá);

5、有效的進(jìn)行市場(chǎng)信息、客戶信息、政府政策的搜集，并及時(shí)反饋給公司、客戶;

6、全面推進(jìn)市場(chǎng)策略，打造公司品牌形象，提升公司主營(yíng)產(chǎn)品的落地進(jìn)度與市場(chǎng)份額;

7、管理客戶與公司合作的操作細(xì)節(jié)，做好關(guān)系維護(hù)，樹(shù)立公司形象并提升客戶滿意度;

8、對(duì)客戶及政府機(jī)構(gòu)、合作企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目宣講解說(shuō)、走訪等工作。

【職位福利】周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、團(tuán)隊(duì)提成、公費(fèi)差旅、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.生產(chǎn)管理：
全面負(fù)責(zé)注塑車間的日常生產(chǎn)運(yùn)作，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.工藝與質(zhì)量管控：
精通注塑工藝調(diào)試與優(yōu)化，能夠獨(dú)立解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題（如缺料、飛邊、縮水、翹曲等）。
監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行首件檢驗(yàn)、巡檢和末件檢驗(yàn)制度，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
3.設(shè)備與模具管理：
負(fù)責(zé)注塑機(jī)及周邊設(shè)備（機(jī)械手、模溫機(jī)、干燥機(jī)等）的日常維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行。
協(xié)調(diào)模具的安裝、調(diào)試、更換和日常維護(hù)保養(yǎng)工作，與模具部門緊密合作，確保模具處于良好狀態(tài)。
監(jiān)督車間5S管理，確保工作環(huán)境整潔、安全、有序。（有凈化生產(chǎn)車間經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
4.成本控制：
監(jiān)控和分析原材料、輔料及備品備件的消耗，有效控制生產(chǎn)成本。
提高設(shè)備利用率和人員效率，減少能耗和廢品率，持續(xù)推動(dòng)降本增效。
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理：
負(fù)責(zé)注塑車間員工的排班、考勤、績(jī)效考核和技能培訓(xùn)。
培養(yǎng)和提升下屬員工的技能水平（如調(diào)機(jī)技術(shù)、質(zhì)量意識(shí)、設(shè)備操作等）。
營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工士氣。
6.安全與環(huán)境：
全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期進(jìn)行安全檢查和教育，杜絕安全事故的發(fā)生。
確保車間符合環(huán)保要求，妥善處理生產(chǎn)廢料。

二、任職資格
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
高中、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、高分子材料、模具等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5年以上注塑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上注塑車間管理經(jīng)驗(yàn)。
有汽車、醫(yī)療、家電、電子電器等精密注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.專業(yè)知識(shí)與技能：
精通注塑工藝：深刻理解塑料原材料特性（如ABS,PC,PP,POM,PBT等），能熟練進(jìn)行注塑參數(shù)（溫度、壓力、速度、時(shí)間等）的調(diào)試與優(yōu)化。
熟悉設(shè)備與模具：熟悉伊之密、海天等常見(jiàn)品牌注塑機(jī)的操作與維護(hù)；了解模具結(jié)構(gòu)、保養(yǎng)和常見(jiàn)故障的排除。
扎實(shí)的質(zhì)量知識(shí)：*熟悉注塑產(chǎn)品常見(jiàn)缺陷及其成因與對(duì)策。
3.管理能力：
具備出色的生產(chǎn)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
擁有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和人員管理能力，善于激勵(lì)和培養(yǎng)下屬。
具備強(qiáng)烈的問(wèn)題分析和解決能力，能快速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)異常。
良好的溝通表達(dá)能力，能夠與生產(chǎn)、質(zhì)量、工程、計(jì)劃等多個(gè)部門有效協(xié)作。
4.個(gè)人素質(zhì)：
責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，能承受較大的工作壓力。
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)。
具備持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新思維。
能夠適應(yīng)倒班工作安排。

三、我們?yōu)槟峁?
月薪8000元左右 26天 8小時(shí)具體面議。
完善的社保福利（五險(xiǎn)一金）。
系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)和廣闊的晉升空間。
其他公司福利（如包吃住、節(jié)日福利、帶薪年假等）。