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職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及員工培訓(xùn)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能； 2、與ld、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、質(zhì)管等方對(duì)接，完成工作目標(biāo)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、合規(guī)管理、文化建設(shè)以及人員招聘、培養(yǎng)、發(fā)展等管理工作，能夠準(zhǔn)確識(shí)別團(tuán)隊(duì)問(wèn)題并采取相應(yīng)措施。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、健康類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備/經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、2年以上內(nèi)容質(zhì)量/運(yùn)營(yíng)/標(biāo)注等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制能力； 4、能接受排班/輪班工作制。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略達(dá)成金融滲透率、新保滲透率目標(biāo)，創(chuàng)新產(chǎn)品在當(dāng)?shù)芈涞夭⑦_(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)存在問(wèn)題，匯總分析，提出解決方案并實(shí)施；
3、跟進(jìn)客戶(hù)金融申請(qǐng)、放款和貸后流程，包括客戶(hù)資料收集，系統(tǒng)錄入，審批狀態(tài)跟進(jìn)，與當(dāng)?shù)睾献鳈C(jī)構(gòu)對(duì)接，協(xié)助銷(xiāo)售/交付處理金融保險(xiǎn)相關(guān)問(wèn)題等；
4、通過(guò)門(mén)店走訪、線上線下溝通等方式對(duì)門(mén)店輸出金融最新產(chǎn)品、流程，話術(shù)并開(kāi)展培訓(xùn)；
5、協(xié)同區(qū)域與當(dāng)?shù)睾献鹘鹑跈C(jī)構(gòu)開(kāi)展聯(lián)合市場(chǎng)活動(dòng)，如試駕會(huì)等；
6、不斷提升金融訂單審批通過(guò)時(shí)效以支持交付效率的提升，協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)及時(shí)響應(yīng)其他事項(xiàng)；
7、協(xié)助車(chē)管所抵押登記備案、風(fēng)險(xiǎn)、抵押、解抵押、租后管理等事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上豪華品牌金融保險(xiǎn)驗(yàn)或汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、注重結(jié)果，抗壓能力強(qiáng)；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、問(wèn)題解決能力；
4、較好的客戶(hù)導(dǎo)向意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
5、工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈責(zé)任感，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技工完成寫(xiě)字樓、商場(chǎng)的大型機(jī)電設(shè)備設(shè)施的日常管理、養(yǎng)護(hù)及維修工作 2. 負(fù)責(zé)組織所管系統(tǒng)工程外包項(xiàng)目的管理與評(píng)估，并做好相應(yīng)的質(zhì)量驗(yàn)收工作 3. 負(fù)責(zé)編制、修訂所有設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行和安全操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查 4. 負(fù)責(zé)按所管設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修計(jì)劃，確定修理方案，并監(jiān)督、指導(dǎo)維修計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，完成后按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收 5. 負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)相關(guān)人員做好（水、電、油、氣等）節(jié)能降耗工作 6. 負(fù)責(zé)組織各系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備臺(tái)帳的建立，以及相關(guān)圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作 7. 負(fù)責(zé)開(kāi)展各系統(tǒng)管理的目標(biāo)考核和成本控制工作, 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格： 1、至少2年商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解商業(yè)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備管理要求，持有電工證優(yōu)先； 3、具備較高紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)與管理，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行 2. 監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)性能，及時(shí)排查并解決網(wǎng)絡(luò)故障 3. 制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)維護(hù)計(jì)劃，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)架構(gòu) 4. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成網(wǎng)絡(luò)升級(jí)、擴(kuò)容及安全加固工作 任職要求： 1. 具備網(wǎng)絡(luò)工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置 2. 3年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) 3. 具備良好的問(wèn)題解決能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4. 持有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先

職位描述：

1、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
5、有良好的溝通能力,有銀行、稅務(wù)聯(lián)系工作經(jīng)驗(yàn)，核算工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
6、有會(huì)計(jì)中級(jí)資格證及商業(yè)、工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7、工作地點(diǎn)：撫州

職位描述：

招聘物流銷(xiāo)售專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)尋找客戶(hù)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談。
2、有一定物流銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，懂物流運(yùn)作，有物流方面的客戶(hù)資源。
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)、抗壓能力，上進(jìn)行強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)尋找客戶(hù)，開(kāi)展物流銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。
2.與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系，了解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的物流解決方案。
3.定期與客戶(hù)溝通，收集市場(chǎng)消息，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。
4.通過(guò)各種渠道拓展客戶(hù)資源，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
5.主要工作地址：撫州和東鄉(xiāng)兩邊工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)稅收籌劃工作，并組織實(shí)施落地；主導(dǎo)提供公司投融資業(yè)務(wù)中的稅收籌劃方案；
2、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；
4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本核算；
5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
任職要求：
1、年齡35-50歲，會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；五年以上餐飲公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟悉了解融資渠道及成功經(jīng)驗(yàn)；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備領(lǐng)導(dǎo)力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、包吃

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)《年度區(qū)域促銷(xiāo)指引》制定商場(chǎng)年度、月度促銷(xiāo)計(jì)劃，策劃、實(shí)施商場(chǎng)一星、二星級(jí)和主題性促銷(xiāo)活動(dòng),并配合實(shí)施區(qū)域組織的各項(xiàng)促銷(xiāo)工作，協(xié)調(diào)監(jiān)督各樓層組織的促銷(xiāo)活動(dòng)，確?；顒?dòng)達(dá)到預(yù)期效果。 2、持續(xù)針對(duì)維護(hù)VIP顧客活躍度，定期分析門(mén)店金銀卡顧客流失率，針對(duì)門(mén)店會(huì)員開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)；完成百貨消費(fèi)活躍會(huì)員數(shù)KPI指標(biāo)，持續(xù)提升門(mén)店VIP活躍度及貢獻(xiàn)率，持續(xù)提升門(mén)店數(shù)字化指標(biāo)。 3、跟進(jìn)并推進(jìn)區(qū)域數(shù)字化工作，主導(dǎo)策劃商場(chǎng)數(shù)字化相關(guān)活動(dòng)。熟悉數(shù)字化后臺(tái)功能，各類(lèi)優(yōu)惠券錄入技巧；每月結(jié)合公司要求策劃與數(shù)字化相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；按公司要求，跟進(jìn)完成數(shù)字化相關(guān)氛圍布置。（含天虹星選、品牌直播、社群運(yùn)營(yíng)等）。負(fù)責(zé)推進(jìn)門(mén)店的數(shù)字化工作，完成公司下達(dá)的數(shù)字化KPI指標(biāo)。負(fù)責(zé)數(shù)字化創(chuàng)新項(xiàng)目在門(mén)店的落地，包括天虹星選、品牌直播，深度數(shù)字化、輕度數(shù)字化專(zhuān)柜等新體驗(yàn)項(xiàng)目的跟進(jìn)和落地統(tǒng)籌。 4、關(guān)注和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，負(fù)責(zé)收集每周競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)同區(qū)域完成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手年度分析報(bào)告，為商場(chǎng)制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略提供輸入。 5、宣傳用品的審核：在合格的基礎(chǔ)上，能夠就對(duì)外宣傳品的制作提出創(chuàng)意的設(shè)計(jì)想法；熟悉公司營(yíng)銷(xiāo)部制作宣傳用品的流程; 掌握按文件規(guī)范審核宣傳用品；跟進(jìn)宣傳用品的布置及派發(fā)。 6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)公共促銷(xiāo)位的管理，協(xié)調(diào)、監(jiān)督各樓層組織的促銷(xiāo)活動(dòng),確保促銷(xiāo)位能夠兼顧財(cái)務(wù)指標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)功能。 7、負(fù)責(zé)分店內(nèi)外特約商戶(hù)的拓展、活動(dòng)聯(lián)合和管理，豐富門(mén)店跨界資源，提升營(yíng)銷(xiāo)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。 8、負(fù)責(zé)OA和外網(wǎng)新聞的更新，從線上線下等途徑搜集促銷(xiāo)信息，為商場(chǎng)各部門(mén)提供準(zhǔn)確信息。 二、任職要求： 1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，能了解顧客心理和消費(fèi)需求，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)； 2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，文學(xué)功底深厚，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力強(qiáng)； 3、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，創(chuàng)新能力強(qiáng)，能策劃組織各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)； 4、創(chuàng)新思維與獨(dú)立開(kāi)展策劃工作的能力。

職位描述：

1、稅務(wù)申報(bào)及關(guān)系維護(hù)方面的能力； 2、子公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流預(yù)估以及月度經(jīng)營(yíng)分析的能力； 3、應(yīng)收賬款催收； 4、與營(yíng)運(yùn)、指導(dǎo)員及加盟商做好溝通對(duì)接（溝通能力），推進(jìn)包括租金水電發(fā)票的催收、及答疑鄧； 5、門(mén)店資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)以及盤(pán)點(diǎn)差異原因分析； 任職資格： 1、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上零售行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)； 3、具備財(cái)務(wù)全盤(pán)管理能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)給排水和消防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 2、審核給排水等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分； 3、協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作； 5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，給排水類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有2年以上甲方同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)中的給排水、地下管網(wǎng)鋪設(shè)、變電設(shè)備等專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力、成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理； 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員； 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)1、協(xié)助大區(qū)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理完成本區(qū)域年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)制定工作，并分解到月、市縣、客戶(hù)，以及渠道-業(yè)務(wù)員的人員配置，制定區(qū)域年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)分解表；2、根據(jù)本區(qū)域年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，負(fù)責(zé)本區(qū)域的新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作：收集目標(biāo)客戶(hù)信息，篩選意向客戶(hù)，促成客戶(hù)成交，達(dá)成年度新客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)；3、根據(jù)客戶(hù)年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，負(fù)責(zé)老客戶(hù)的動(dòng)銷(xiāo)工作，達(dá)成年度老客戶(hù)銷(xiāo)售目標(biāo)：能力要求：1、有渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；2、認(rèn)可公司發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作成果負(fù)責(zé)；其他要求：有駕照，有車(chē)，具備較強(qiáng)的成長(zhǎng)欲望和學(xué)習(xí)能力，能熟練使用辦公軟件 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售主管 關(guān)鍵字：經(jīng)銷(xiāo)商建材營(yíng)銷(xiāo)家裝渠道

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等事務(wù)，維護(hù)良好的勞資關(guān)系；
- 統(tǒng)籌薪酬核算與發(fā)放，確保薪資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)處理薪酬相關(guān)問(wèn)題；
- 管理考勤制度，監(jiān)督員工出勤情況，優(yōu)化考勤流程；
- 主導(dǎo)績(jī)效考核體系的實(shí)施與優(yōu)化，推動(dòng)績(jī)效結(jié)果與激勵(lì)機(jī)制有效結(jié)合；
- 參與SSC（共享服務(wù)中心）體系建設(shè)，提升人力資源服務(wù)效率與標(biāo)準(zhǔn)化水平。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
- 5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或HRSSC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉員工關(guān)系、薪酬、績(jī)效及考勤管理流程，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

職位描述：

【綜合薪資】10K-20K

【工作職責(zé)】

1、按照公司要求完成銷(xiāo)售任務(wù)，對(duì)公司業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

2、根據(jù)分至的意向客戶(hù)，實(shí)施過(guò)程跟進(jìn)、拓展業(yè)務(wù)及成交；

3、搭建團(tuán)隊(duì)小組，管理及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員；

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策，與客戶(hù)互動(dòng)政策信息、答疑，保持相關(guān)信息的傳達(dá)；

5、有效的進(jìn)行市場(chǎng)信息、客戶(hù)信息、政府政策的搜集，并及時(shí)反饋給公司、客戶(hù)；

6、全面推進(jìn)市場(chǎng)策略，打造公司品牌形象，提升公司主營(yíng)產(chǎn)品的落地進(jìn)度與市場(chǎng)份額；

7、管理客戶(hù)與公司合作的操作細(xì)節(jié)，做好關(guān)系維護(hù)，樹(shù)立公司形象并提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；

8、對(duì)客戶(hù)及政府機(jī)構(gòu)、合作企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目宣講解說(shuō)、走訪等工作。

職位福利：周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、公費(fèi)差旅、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新