永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

崗位職責(zé) 1. 門店運營管理：全面負責(zé)生鮮門店的日常運營，包括人員管理、商品管理、財務(wù)管理等，確保門店的正常運轉(zhuǎn)和各項指標的完成。 2. 人員管理：負責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作積極性，打造高效團隊。 3. 商品管理：負責(zé)商品的采購、陳列、庫存管理和質(zhì)量管理，確保商品的新鮮度和品質(zhì)，滿足顧客的需求。 4. 銷售管理：制定銷售策略和促銷活動，提高門店的銷售額和利潤，分析銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整經(jīng)營策略。 5. 客戶服務(wù)：關(guān)注顧客需求，處理顧客投訴和建議，提高顧客滿意度和忠誠度。 6. 門店形象維護：負責(zé)門店的環(huán)境整潔、設(shè)備維護和安全管理，營造良好的購物環(huán)境。 7. 數(shù)據(jù)分析與報告：定期收集和分析門店的經(jīng)營數(shù)據(jù)，向上級匯報門店的經(jīng)營情況，為決策提供依據(jù)。 任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、生鮮食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有國際品牌超市管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2. 工作經(jīng)驗：具有3年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗或3年以上超市門店管理經(jīng)驗。 3. 專業(yè)技能：熟悉生鮮產(chǎn)品的采購、銷售和管理流程，掌握一定的財務(wù)知識和數(shù)據(jù)分析能力。 4. 管理能力：具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力，能夠有效地激勵和引導(dǎo)員工。 5. 客戶服務(wù)意識：具有較強的客戶服務(wù)意識，能夠關(guān)注顧客需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 6. 適應(yīng)能力：能夠適應(yīng)生鮮行業(yè)的工作環(huán)境和工作時間，具備較強的抗壓能力。 7. 食品安全意識：了解食品安全相關(guān)法律法規(guī)，具備較強的食品安全意識，確保門店商品的質(zhì)量安全。

職位描述：

海馬運動專注于家庭運動服務(wù)，依托互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的海馬運動智慧系統(tǒng)，結(jié)合共享場館新模式，如果你想在行業(yè)里有所作為，期待你的加入！

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)運動課程的教學(xué)（含籃球、體適能、健身、乒乓球等）
2.對學(xué)員訓(xùn)練進行監(jiān)控評估、撰寫訓(xùn)練教案及日志，并與教務(wù)老師一同配合做好課后服務(wù)工作
3.配合公司做相關(guān)宣傳活動，協(xié)助公司做好招生轉(zhuǎn)化工作
4.管理教練團隊，安排教練課程及上課時間
5.管理門店日常事務(wù)
崗位要求：
1.體育院校畢業(yè)，具有1年以上門店管理經(jīng)驗
2.普通話標準，具備良好的語言表達能力和溝通能力
3.性格樂觀向上、身體健康、形象良好、有團隊合作精神、認同公司的教學(xué)理念及服務(wù)理念，服從公司安排
4.不是體校畢業(yè)需持有相關(guān)教練員資質(zhì)證書；
5.晉升空間：教練-教練主管-店長-大區(qū)經(jīng)理-合伙人

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 統(tǒng)籌門店各個部門的工作，通過有效的管理實現(xiàn)門店高效運營。 2. 根據(jù)市場需求制定合理的產(chǎn)品銷售策略。 3. 監(jiān)督門店的工作流程，確保各項指標符合公司要求，達到預(yù)期銷售業(yè)績。 綜合薪資10000~15000，早七晚七，包住宿，團建 節(jié)假日福利，年底分紅

職位描述：

① 全面服務(wù)園區(qū)安全、 消防等底線事宜，制定相關(guān)安全制度流程體系保障園區(qū)安全； ② 熟悉掌握消防、安全等相關(guān)法律法規(guī)，持有消控證書，溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件和應(yīng)急響應(yīng)； ③ 清晰本團隊工作職責(zé)、流程和標準，能夠合理安排團隊人員工作， 統(tǒng)籌團隊內(nèi)部管理，對工作結(jié)果做合理判斷； ④ 具有很強的操作能力和應(yīng)急處理能力，有較好的工作計劃性，有一定的組織、管理能力，有一定的語言和文字表達能力； ⑤ 培訓(xùn)團隊人員按文件要求操作，正確填寫相關(guān)表格，達到文件要求， 并能夠判斷文件表格是否起到管理目的， 并提出合理建議； ⑥ 負責(zé)對公司第三方供方、外包商等入園的管控，及作業(yè)安全培訓(xùn)制度監(jiān)督執(zhí)行。 要求： ① 大專以上學(xué)歷， 3 年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司且 30 人以上安全管理工作經(jīng)驗； ② 熟悉掌握消防、安全等相關(guān)法律法規(guī)，持有消控證書，有較強的溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件和應(yīng)急響應(yīng)的能力； ③ 清晰本團隊工作職責(zé)、流程和標準，能夠合理安排團隊人員工作， 統(tǒng)籌團隊內(nèi)部管理，對工作結(jié)果做合理判斷； ④ 具有很強的操作能力和應(yīng)急處理能力，有較好的工作計劃性，有一定的組織、管理能力，有一定的語言和文字表達能力； ⑤ 能夠指導(dǎo)本團隊人員按文件要求操作， 正確填寫相關(guān)表格，達到文件要求，并能夠判斷文件表格是否起到管理目的，并提出合理建議。

職位描述：

本崗位為浙江高速商貿(mào)經(jīng)營管理有限公司外包崗，介意者慎投~

崗位職責(zé)：
1、理解并且執(zhí)行公司的經(jīng)營理念，承擔(dān)公司下達的各項經(jīng)營指標；
2、根據(jù)公司發(fā)展方向?qū)Φ赇佭M行指導(dǎo)和管理，保證店鋪處于良好的運營中；
3、對店鋪各崗位人員進行管理和督導(dǎo)；
4、負責(zé)店鋪運營過程中每個環(huán)節(jié)的把控和管理；
5、根據(jù)店鋪需要進行人員的培訓(xùn)和人才的儲備，提高店鋪整體工作效率。
崗位要求：
1、 大專以上學(xué)歷，2年以上零售連鎖行業(yè)門店管理經(jīng)驗；
2、 具有良好的職業(yè)道德，強烈的責(zé)任心和事業(yè)心；
3、 有較強的綜合管理能力、執(zhí)行力，對事物有較強的分析和決策能力；
4、 熟練掌握便利店管理的各項規(guī)范和操作方法；
5、 有團隊意識，熱愛服務(wù)行業(yè)；
6、 具有食品行業(yè)健康證；
7、最好有車，會開車，后期能力強的話有可能提大店長，管多加門店，薪資會更高。

福利待遇：
1、綜合薪資6-9k；
2、根據(jù)公司績效考核制度 基本工資3500-4000左右 績效3000-4000的樣子 加上超額什么的 可能會更多。

工作時間：
8:30-17:30 雙休。

職位描述：

崗位價值： 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及年度計劃，全面執(zhí)行目標達成措施，完成計劃。 2、是公司銷售戰(zhàn)略的中層執(zhí)行者，是保障公司業(yè)績達成的關(guān)鍵崗位。 任職資格： 教育背景：大專以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗：3年以上大型影樓管理工作經(jīng)驗 技能技巧：目標管理能力，客戶體驗管理能力，團隊激勵能力，銷售現(xiàn)場管控能力，財務(wù)管理能力，團隊組建能力，培訓(xùn)能力 其 他：熟悉正常辦公軟件 金夫人品牌成立于1989年，在全國已有400多家門店，20000多名員工，大型的婚禮服務(wù)機構(gòu)。 人們對美滿婚姻的向往，就是我們的奮斗目標。 推動行業(yè)健康良性發(fā)展，就是我們存在的價值。 金家人：快樂 X 激情 X 成就 我們愿分享： 交通——緊鄰地鐵，交通便利 福利——年度旅游、婚照福利、節(jié)日福利、高溫補貼、俱樂部…… 發(fā)展——五大訓(xùn)練學(xué)院→《新人學(xué)院》、《營銷學(xué)院》、《技術(shù)學(xué)院》、《管理訓(xùn)練學(xué)院》、《高級管理學(xué)院》； 晉升——管理層內(nèi)部競聘，每年4月/9月兩次競聘晉升 如果你們渴望挑戰(zhàn)，樂觀向上，相信世界的所有美好，那么這里應(yīng)該就是你要找的家了！ 在這個幸福的行業(yè)，成就一家偉大的企業(yè)！

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)門店人員的日常管理和培訓(xùn)，使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。
2. 負責(zé)門店商品的陳列和促銷活動的執(zhí)行，提高店鋪的形象和業(yè)績。
3. 協(xié)調(diào)門店的各項工作，包括庫存、物流、訂單處理等，確保門店正常、高效地運營。

任職要求：
1. 具備2年以上門店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，有較好的團隊管理和調(diào)度能力，能夠熟練地運用Office軟件、ERP系統(tǒng)等常見辦公軟件。
2. 具備較強的溝通能力和服務(wù)意識，對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗。
3. 工作態(tài)度積極認真，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。

4、年齡：20-35歲

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)蘇寧店鋪全面日常運營管理，提高店鋪的轉(zhuǎn)化率、曝光率、點擊率、瀏覽量等，完成預(yù)期銷售目標； 2、緊密結(jié)合店鋪運營方向進行推廣工作，結(jié)合各種資源組織策劃店鋪各類活動，了解平臺玩法規(guī)則； 3、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等完成數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化直通車關(guān)鍵詞，提高店鋪轉(zhuǎn)化率和ROI； 4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施； 5、時刻關(guān)注店鋪動態(tài)、主推產(chǎn)品排序、突發(fā)問題解決、價格監(jiān)控等； 6、本公司為工貿(mào)一體，自有德國品牌直營。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，25-32歲； 2、2年以上蘇寧店長運營實操經(jīng)驗，有0到1店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、精通各類推廣渠道，熟悉蘇寧運營環(huán)境，交易規(guī)則；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司天貓店的運營管理，全面負責(zé)店鋪的日常管理和運營，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成目標銷售額；

2、參與和制定整體運營策劃，包含推廣方案、促銷方案、客戶關(guān)系管理等，提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率等；

3、負責(zé)制訂活動及新品推廣計劃，負責(zé)參與報名淘寶商城各種運營活動有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量；并組織實施與效果評估；

4、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標，制定月度店鋪推廣預(yù)算；通過操作淘內(nèi)和淘外推廣工具，不斷優(yōu)化店鋪推廣ROI；

5、負責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控與精確分析，并不斷優(yōu)化；

6、負責(zé)直通車、淘寶客等效果廣告的投放推廣；

7、負責(zé)日常運營管理，提高當(dāng)天付款率、總結(jié)分析提高客服水平等。

任職要求：

1、2年以上天貓店鋪工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，有品牌旗艦店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、熟悉淘寶平臺，天貓規(guī)則和操作流程，具備淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等推廣工具的實操經(jīng)驗，能獨立策劃店鋪促銷活動方案并組織執(zhí)行；

3、掌握店鋪數(shù)據(jù)分析及行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力；

4、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力。

職位福利：五險一金、年底雙薪、全勤獎、帶薪年假

職位描述：

負責(zé)物資采購、供應(yīng)商開拓、價格談判等

職位描述：

我們主營高端手工巧克力，商場內(nèi)售賣巧克力，工作簡單輕松，薪資3200以上 崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)超市門店的管理及日常運營工作，確保超市業(yè)務(wù)的順利進行。
2、提出門店的銷售計劃，并指導(dǎo)員工落實，以達成銷售目標。
3、傳達并執(zhí)行公司或總部的工作計劃，確保各項政策在門店得到貫徹實施。
4、負責(zé)門店員工的選拔、培訓(xùn)、考評及日常管理工作，提升團隊整體素質(zhì)。
5、倡導(dǎo)并督促實行公司的經(jīng)營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。
6、嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本等，提高盈利能力。
7、進行庫存管理，確保充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時提交，滿足顧客需求。
8、保障營運安全，進行清潔、防火、防盜的日常管理，以及設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護。
9、迅速處理突發(fā)的意外事件，如火災(zāi)、停電、盜竊等，確保顧客和員工的安全。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具備3年以上規(guī)模生鮮超市全面管理經(jīng)驗。
2、熟悉超市運作流程和管理規(guī)范。
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、決策能力和執(zhí)行能力；熟悉超市商品管理、財務(wù)管理、人力資源管理等方面的知識和技能；能夠熟練使用辦公軟件和P信息系統(tǒng)等操作工具。
4、為人正直誠信，具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心；具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；能夠承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。

職位描述：

在商業(yè)部門及服務(wù)部門配合賣場工作，能適應(yīng)早晚班，能吃苦耐勞，服從安排，細心且愿意從事零售業(yè)工作。 工作時間：社會計時工一周提供24個小時，學(xué)生計時工一周提供33個小時，工作時間可適當(dāng)進行調(diào)整 商業(yè)部門工作時間：長期最早7：00，最晚22：00

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)規(guī)劃、搭建及運營（天貓）電商平臺； 2、制定電商年度、季度經(jīng)營目標，并且分解為月度計劃，形成預(yù)算并有效實施； 3、負責(zé)制定品牌和推廣計劃以及推廣活動，并實施執(zhí)行，完成用戶增長和銷售目標; 4、負責(zé)年度大促活動、店鋪活動、主題活動的方案策劃及執(zhí)行，包括活動文案撰寫及活動素材準備等； 5、負責(zé)店鋪新品的上新、推廣方式分析與詳情與主圖的策劃，分析競店與競品的優(yōu)點與缺點突出加強自身商品的競爭力； 6、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)信息收集與分析，對比行業(yè)/品類/品牌/商品數(shù)據(jù)進行店鋪診斷，并給出建設(shè)性的策略調(diào)整實施，幫助店鋪實現(xiàn)業(yè)績目標完成。 7、了解行業(yè)信息動態(tài)變化，充分與平臺的溝通、協(xié)同并獲得支持，包括但不限于新品資源支持、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、多渠道管控及平臺的聯(lián)合創(chuàng)新項目等方面的支持，在平臺為品牌爭取到化的生意發(fā)展機會； 8、負責(zé)團隊日常管理，明確成員分工與職責(zé)，建立工作流程機制，提升團隊運營專業(yè)度及職業(yè)素養(yǎng)。 9、負責(zé)外部渠道的建立，維護，對接；領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求： 1、具有3年以上電商店鋪運營崗位工作經(jīng)歷，至少1年以上店長工作經(jīng)驗，熟悉美妝行業(yè)品牌營銷方式，有一定管理規(guī)劃及搭建流程能力，并具備高度的市場敏感度； 2、有過年度GMV 至少2000W以上的店鋪運營經(jīng)驗，多次獨立統(tǒng)籌過平臺大型活動發(fā)起執(zhí)行到落地，善于分析消費者的心態(tài)，熟悉整合資源的技巧和方法； 3、熟悉電商平臺規(guī)則，熟練應(yīng)用站內(nèi)外各種營銷工具及推廣方式，包括直通車、鉆展、直播等；了解消費者的購物習(xí)慣和購物心理； 4、 具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、文案編寫能力、頁面審美能力、復(fù)盤能力，善于通過復(fù)盤找出關(guān)鍵指標并優(yōu)化提升； 5、具備較好的溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力，對內(nèi)對外合作方面有良好的把控能力，勇于承擔(dān)高強度工作，有良好的團隊合作精神、責(zé)任心強。 工作時間：

職位描述：

1、工作內(nèi)容：
①負責(zé)職工餐廳和小餐廳的收銀；
②負責(zé)餐廳日常的清潔；
③負責(zé)醫(yī)院科室及病房的訂餐和配送；
④負責(zé)廚房用具和餐廳餐具的清潔和消毒；
2、職位要求：能吃苦耐勞，有一定的溝通能力。
3、工作時間：6:00-12:30;15:30-17:30