與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理,包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營策略和計(jì)劃,確保門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求:
1. 具備1年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維,并促進(jìn)公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對(duì)門店管理有深入了解。
待遇:6000-7000
工作地點(diǎn):舟山普陀山機(jī)場(chǎng)安檢內(nèi)
李小默
職責(zé)描述: 1、在綠城樓盤駐扎的門店,為園區(qū)業(yè)主提供全方位的家庭資產(chǎn)配置服務(wù)(含私募、資管、公募基金類、保險(xiǎn)類)。 2、通過生活家服務(wù)提供客戶體驗(yàn)感的同時(shí),開展拓新客和維護(hù)老客戶工作。 3、門店日常規(guī)范化管理。 4、執(zhí)行公司(分)制定的相關(guān)制度及運(yùn)營程序,密切關(guān)注市場(chǎng)及客戶情況變化,積極防范風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)客戶權(quán)益。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)或營銷專業(yè); 2、具有3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、執(zhí)行力強(qiáng),能抗壓; 4、有人脈資源的可適當(dāng)放寬條件;
余海華/人事經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理,包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營策略和計(jì)劃,確保門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求:
1. 具備1年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維,并促進(jìn)公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對(duì)門店管理有深入了解。
李小默
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)文創(chuàng)商品整理、新書上架、水吧等日常性工作; 2.銷售圖書、文創(chuàng)產(chǎn)品,促使達(dá)成店鋪營業(yè)目標(biāo); 3.配合營銷管理部,布置日常店鋪活動(dòng); 4.輔助招募會(huì)員活動(dòng); 崗位要求: 20-45歲,良好的溝通和表達(dá)能力,熱愛圖書,會(huì)制作咖啡、甜品或茶藝者優(yōu)先錄用
鄭女士
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