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職位描述：

崗位職責： 1、負責管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標，帶領團隊完成既定銷售目標； 2、參與行政和運營事宜的最終決策，對店內營業(yè)狀況進行評估并及時發(fā)現機會點，推動改進； 3、負責所轄店鋪內伙伴的職業(yè)發(fā)展指導與培養(yǎng)；提升團隊能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能。 4、積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流，給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質的體驗； 5、與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 6、配合區(qū)域經理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設、招聘等工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、5年以上零售工作經驗，3年以上團隊管理經驗； 3、具備連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識； 4、極佳的經營分析能力、溝通協(xié)調能力以及計劃與執(zhí)行能力

職位描述：

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 4、整合公司內部和客戶資源，給顧客提供良好的購物體驗； 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、極佳的經營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；

職位描述：

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 4、整合公司內部和客戶資源，給顧客提供好的的購物體驗； 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、經營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；

職位描述：

崗位職責： 1、負責管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標，帶領團隊完成既定銷售目標； 2、參與行政和運營事宜的最終決策，對店內營業(yè)狀況進行評估并及時發(fā)現機會點，推動改進； 3、負責所轄店鋪內伙伴的職業(yè)發(fā)展指導與培養(yǎng)；提升團隊能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能。 4、積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流，給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質的體驗； 5、與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 6、配合區(qū)域經理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設、招聘等工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、5年以上零售工作經驗，3年以上團隊管理經驗； 3、具備連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識； 4、極佳的經營分析能力、溝通協(xié)調能力以及計劃與執(zhí)行能力

職位描述：

職位描述 1. 門店經營：與合作商店長協(xié)作，完成門店各項經營管理工作。 2. 銷售管理：制定門店的銷售計劃與銷售策略，并帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協(xié)同：與平臺以及總部保持良好溝通和協(xié)作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監(jiān)督商品的周轉，協(xié)同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準。 5. 客戶服務： 負責監(jiān)督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗。 6. 團隊管理：協(xié)同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務質量。 職位要求 1. 對零售有很強的意愿，學習能力強，具有良好的合作精神及ownership 2. 一線零售經驗優(yōu)先，了解小米新零售優(yōu)先 3. 3年以上手機行業(yè)或消費類電子行業(yè)門店管理經驗更佳 4. 大?；虮究埔陨蠈W歷；

職位描述：

【特別注明】公司直招?。?！ 一、工作內容: 1、主要負責鮮羊奶配送銷售一體/二次開發(fā)，公司分配一批老客戶給到配送員，負責所在區(qū)域鮮羊奶配送。配送范圍：10公里劃分片區(qū)，可以就近選擇；早晚配送時間自由；銷售提成10%-40% 2、維護老客戶，客戶轉介紹，續(xù)單、新單，鮮羊奶業(yè)務屬于快消品，家庭訂鮮羊奶成交率高，未來市場前景廣闊。 二、薪資待遇: 1、薪資組成由:高提成（最高40）+配送費＋獎金。綜合收入8000—12000元，上不封頂，公司80%員工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油鹽。 2、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務通道，每年總業(yè)績達到規(guī)定目標后，分別獎勵小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎、站點獎金、季度達標獎、年終獎等各種獎金福利。 三、上班時間:早晚送一次，國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。 四、工作地點—就近安排 （符合要求，電話主動聯系，優(yōu)先接待） 吳、晉升空間:組長一一片區(qū)主管一一區(qū)域經理一一大區(qū)經理一一大區(qū)總監(jiān)，管理層享受公司特殊待遇，高額提成+管理津貼，月綜合收入可達20000以上。 五、任職要求:18-50歲 ，肯吃苦耐勞，不甘于現狀，有無經驗均可（前期有老師傅手把手帶教）；

職位描述：

【特別注明】公司直招?。?！ 一、工作內容: 1、主要負責鮮羊奶配送銷售一體/二次開發(fā)，公司分配一批老客戶給到配送員，負責所在區(qū)域鮮羊奶配送。配送范圍：10公里劃分片區(qū)，可以就近選擇；早晚配送時間自由；銷售提成10%-40% 2、維護老客戶，客戶轉介紹，續(xù)單、新單，鮮羊奶業(yè)務屬于快消品，家庭訂鮮羊奶成交率高，未來市場前景廣闊。 二、薪資待遇: 1、薪資組成由:高提成（最高40）+配送費＋獎金。綜合收入8000—12000元，上不封頂，公司80%員工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油鹽。 2、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務通道，每年總業(yè)績達到規(guī)定目標后，分別獎勵小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎、站點獎金、季度達標獎、年終獎等各種獎金福利。 三、上班時間:早晚送一次，國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。 四、工作地點—就近安排 （符合要求，電話主動聯系，優(yōu)先接待） 吳、晉升空間:組長一一片區(qū)主管一一區(qū)域經理一一大區(qū)經理一一大區(qū)總監(jiān)，管理層享受公司特殊待遇，高額提成+管理津貼，月綜合收入可達20000以上。 五、任職要求:18-50歲 ，肯吃苦耐勞，不甘于現狀，有無經驗均可（前期有老師傅手把手帶教）；

職位描述：

一、崗位職責：
1、完成基礎崗位學習及檢定（外場通崗），能夠熟練掌握標準操作；
2、通過外場師父檢定，能獨立帶訓徒弟
二、崗位要求：
1、熱情，有親和力，樂于與他人溝通
2、大專及以上學歷，3年以內工作經驗，應屆生優(yōu)先
三、工作時間
1、工作時間：月休4天，輪班制
2、工作地點：廈門、泉州、漳州、南昌（能滿足省內調動需求）
四、福利待遇
快速晉升（4個月升管理崗）、包吃包住、績效獎金、五險一金、商業(yè)險、夜班津貼、帶薪年假、生日券、員工用餐折扣等。

職位描述：

崗位職責：
1.明確品牌要求，根據總部下達的銷售目標制定店鋪銷售計劃，帶領團隊執(zhí)行總部銷售策略，完成銷售指標和各項KPI。
2. 管理專柜的各項日常工作（排班、盤點、賬目、陳列等），與上級領導及總部相關同事保持良好溝通，做好上傳下達，確保店鋪運營工作有序無誤開展，確保三賬合一。
3.監(jiān)管和考核店鋪員工的工作表現。
4. 及時向上級領導反饋店鋪及員工的動態(tài)，并給予建議、跟進后續(xù)改進情況。
5. 和商場樓層或品類負責人保持良好溝通，維護品牌形象，為品牌在場內爭取更多資源，協(xié)調可能出現的問題。
6. 商場及競品信息收集。
7. BA招聘。
8. 處理基礎客訴。

崗位要求：
1. 有彩妝技巧、對時尚有敏銳度。
2. 掌握基本的辦公軟件使用方法（Word、Excel）；善溝通表達，具有一定的邏輯思維、統(tǒng)籌、協(xié)調能力。
3.熱愛美妝及零售行業(yè)；工作積極熱情，有敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、合作的精神；渴望成長型的崗位，學習意愿和學習能力俱佳。
4. 美妝行業(yè)有一年以上店鋪管理經驗（尤其專賣店管理）、有BA資源者優(yōu)先。
5. 期待有彩妝/化妝行業(yè)銷售經驗者


福利待遇：
底薪 各類津貼 獎金，五險一金，法定假日三薪，年底13薪；
季度自用品；
節(jié)日卡禮；
團建；
各類培訓，有晉升機會，根據自身能力制定屬于你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

職位描述：

主要職責：參與店鋪日常運營工作，與團隊一起完成各項銷售目標；履行其他店鋪運營職責，如：貨品和庫存管理·陳列等；主動提供優(yōu)質顧客服務并協(xié)助預防貨物損失；保持店內整潔美觀，協(xié)助備貨·清潔等工作。崗位要求：擅長溝通并樂于服務他人，充滿活力和運動熱情，享受學習并追求不斷成長, 擁有高中或中專以上學歷,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高,能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出***雙跑步鞋開始，耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構建了一個世界***的運動王國。 耐克直營零售業(yè)務部在中國擁有270多家直營店和電商平臺，Nike官網、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網以及手機應用SNKRS。耐克零售團隊通過洞察消費者需求，以及不間斷的對話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費體驗與感動。 在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經歷。 我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界； 我們將和你一起擁抱多元，實現奇思妙想； 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點燃運動之魂。 賽道已經準備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！ 耐克直營零售業(yè)務部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。 職能類別：店員/營業(yè)員

職位描述：

崗位職責： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 6、監(jiān)督門店內的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格： 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限； 2、3年以上生鮮冷凍門店管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

職位描述：

工作職責 1、負責門店員工培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 2、督促檢查門店各部門執(zhí)行崗位職責及操作規(guī)范，完善改進各崗位操作流程及操作標準； 3、組織跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 4、控制商品損耗率，提高門店人效，合理控制各項成本，確保達成公司“低成本”策略； 5、根據公司訂貨方針和規(guī)劃，做好門店訂貨及貨品管理工作； 6、負責門店固定資產及設備的管理、維護及保養(yǎng)工作，保障公司資產不受損失； 7、督導門店清潔、食品安全、人員安全及消防安全工作，保障門店各項運營安全； 8、負責門店各項費用預算的申請及落實工作，審核店內各項開支； 9、傳達并執(zhí)行營運部決策、計劃，并向總部及時反饋門店營運信息； 10、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調并解決緊急客戶問題，保證服務質量； 11、建立并完善門店各項管理制度，確保門店運營順利進行； 12、根據公司營銷規(guī)劃，組織策劃門店營銷活動，提升門店營運績效； 13、協(xié)調政府職能部門以及周邊社區(qū)的聯系，合理處理好各類關系，保證門店正常運營。 任職要求 1、大專以上學歷，五年以上零售行業(yè)經驗，二年以上門店管理經驗； 2、熟悉門店促銷管理、損耗控制管理、品類管理、生鮮管理及賣場培訓； 3、熟悉零售生鮮各項操作技能及人員管理，且對商品數據與報表有較強的分析決策能力； 4、為人正直，誠實可靠，且具備良好的溝通和語言表達能力； 5、積極向上，執(zhí)行力強，且具備有良好的團隊管理能力； 6、認同公司價值觀，能承受工作上的負荷，且擁有良好的領導魅力及凝聚力。

職位描述：

一、崗位職責
系統(tǒng)管理
負責訂貨需求核對、銷售單及入庫單編制。
核對每日進銷存單據，發(fā)現差異及時調整系統(tǒng)數據。
參與盤點，編制報損/報溢單據，確保賬實相符。
維護供應商、客戶及職員檔案，確保信息準確。

財務管理
每日更新收支情況表（電子版及管家婆系統(tǒng)）。
統(tǒng)計應收賬款，跟進業(yè)務員核對及催收工作。
管理賬期客戶，簽訂合同及安全責任書。
審核費用報銷單，合理支付供應商款項。
監(jiān)控慢銷品處理進度，優(yōu)化庫存周轉。

運營支持
接待客戶，協(xié)助日常銷售及配貨核單。
執(zhí)行線上營銷（抖音、微信等平臺推廣）。
維護門店制度、衛(wèi)生環(huán)境及產品陳列。
協(xié)助收款工作，確保資金安全。
做好會議記錄，及時反饋產品及運營問題。

二、任職要求
教育背景：大專及以上學歷，財務、物流、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
經驗要求：1年以上零售/供應鏈行業(yè)經驗，熟悉進銷存系統(tǒng)（如管家婆）者優(yōu)先。
技能要求：
熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎財務知識。
溝通能力強，能高效協(xié)調內外部事務。
責任心強，注重細節(jié)，能適應快節(jié)奏工作。
其他：具備服務意識，能接受偶爾加班或盤點任務。

三、福利待遇
薪資：底薪4500-5500 門店業(yè)績提成 績效
繳納六險 定期培訓
上班時間：13:00-22:00 月休
上班地址：福建省泉州市寶洲街成洲工業(yè)區(qū)2棟104店面（串多多）

職位描述：

一、崗位職責： 1、做好分管范圍內的日常餐飲服務，對門店/餐廳銷售業(yè)績負責； 2、執(zhí)行公司的標準化操作流程及管理體系、嚴格執(zhí)行5S要求； 3、協(xié)助營運經理對員工的工作進行培訓、指導、檢查和考核； 4、掌握各種突發(fā)事件的應急處理程序，作出應急處理； 5、做好一線人員管理，關心員工的思想、工作和生活，增強隊伍的凝聚力； 6、組織計劃：負責門店生產計劃，銷售計劃，每日營業(yè)額預估。根據營業(yè)額情況隨時指令后廚生產； 7、負責全店人員培訓，負責前廳后廚協(xié)調； 8、門店建設溝通，完成門店公共關系的協(xié)調及接受公司其他指令。 二、任職要求： 1、大專及以上學歷，意愿在餐飲業(yè)發(fā)展； 2、3年以上連鎖餐飲從事經驗，1年以上店長管理經驗； 3、具備良好的溝通能力，勤奮好學。

職位描述：

工作內容
1、全面主持店面管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、負責商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5、負責店鋪各種賬務、單據、票據、報表管理;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、負責處理顧客投訴，維護良好的顧客關系，負責維護商城關系等;
9、負責對員工的培訓教育。

崗位要求

1、有一定的電腦操作基礎，會簡單的EXCEL、 WORD操作;
2、熱愛零售行業(yè)，積極向上;
3、豐富的零售業(yè)行業(yè)經驗，具有至少200平店面管理經驗;
4、熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
5、較強的團隊管理能力和溝通能力，較好的抗壓能力;
6、獨立、開朗、有活力;
7、年齡要求35歲以下