崗位職責： 1、負責管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標，帶領團隊完成既定銷售目標； 2、參與行政和運營事宜的最終決策，對店內(nèi)營業(yè)狀況進行評估并及時發(fā)現(xiàn)機會點，推動改進； 3、負責所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導與培養(yǎng)；提升團隊能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能。 4、積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流，給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗； 5、與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設、招聘等工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、5年以上零售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、具備連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識； 4、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計劃與執(zhí)行能力
hr
崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供良好的購物體驗； 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；
hr
崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供好的的購物體驗； 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；
hr
崗位職責： 1、負責管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標，帶領團隊完成既定銷售目標； 2、參與行政和運營事宜的最終決策，對店內(nèi)營業(yè)狀況進行評估并及時發(fā)現(xiàn)機會點，推動改進； 3、負責所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導與培養(yǎng)；提升團隊能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能。 4、積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流，給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗； 5、與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設、招聘等工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、5年以上零售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、具備連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識； 4、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計劃與執(zhí)行能力
hr
娃娃店店長 崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 任職資格： 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力及服務意識 3、身體健康。 工作時間：早上9.30-晚上21.30 月休2天 底薪4000+抽成
李捷
崗位職責：
1、負責辦理結算中心日常業(yè)務系統(tǒng)收費、結算及核對工作。
2、按規(guī)范保管和開具各類結算票據(jù)。
3、按公司制度辦理各項資金收業(yè)務及相關系統(tǒng)錄入工作。
4、及時完成收入報表及其他相關業(yè)務報表。
任職資格：
1、中專及以上學歷，財務專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗，有收銀結算經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練操作辦公軟件及具備學習結算軟件的能力。
4、品行端正、責任心強、工作積極主動、良好的服務意識和親和力。
陳小明/人事經(jīng)理
崗位職責： 1、負責在店內(nèi)接待顧客，銷售珠寶產(chǎn)品； 2、負責店內(nèi)珠寶產(chǎn)品與客戶的安全； 3、負責店內(nèi)清潔衛(wèi)生； 4、配合財務部每月盤點工作； 5、負責記錄客戶的意見和需求，及時反饋給珠寶店長。 任職資格： 1、較好的溝通能力和語言表達能力； 2、形象端正、氣質(zhì)良好、性格開朗、親和力強； 3、一年以上珠寶、奢侈品、高檔服裝銷售或服務類工作經(jīng)驗 4、男女不限，有珠寶相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 上班時間： 早晚班：早班8:00-15:30，晚班14:30-21:30 {具體按商場時間調(diào)整} 福利待遇： 1、高抽成 2、帶薪年假 3、出國旅游機會 4、年終獎勵 5、提供住宿 6、免費培訓學習機會 7.定期組織團隊聚餐 8.每年一至兩次境內(nèi)旅游機會，優(yōu)秀員工可安排出國旅游機會
趙女士
崗位職責： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)； 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 6、監(jiān)督門店內(nèi)的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格： 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限； 2、3年以上生鮮冷凍門店管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
凍品在線分公司/人事經(jīng)理
崗位職責： 1、做好分管范圍內(nèi)的日常餐飲服務，對門店/餐廳銷售業(yè)績負責； 2、執(zhí)行公司的標準化操作流程及管理體系、嚴格執(zhí)行5S要求； 3、負責對員工的工作進行培訓、指導、檢查和考核； 4、掌握各種突發(fā)事件的應急處理程序，作出應急處理； 5、做好一線人員管理，關心員工的思想、工作和生活，增強隊伍的凝聚力。 任職要求： 1、高中及以上學歷，意愿在餐飲業(yè)發(fā)展，麥肯系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、2年以上連鎖店長管理經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通能力，勤奮好學
梁齊江
能穩(wěn)定長期的工作，態(tài)度良好，外向型
陳先生
職責描述： 1、具有兩年以上的大型連鎖餐飲店長經(jīng)驗/5年以上餐飲管理經(jīng)驗 2、有系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先，具備較強品控、服務意識 3、具備經(jīng)營者思維，較強責任心 4、年齡25-32周歲 任職要求：1、負責餐廳的值班管理及整體運作，確保日常運營順暢； 2、嚴格控制營運成本，做好門店利潤管控； 2、把控產(chǎn)品品質(zhì)、負責營業(yè)預估和制備工作； 3、掌握生產(chǎn)節(jié)奏，按時按點進行產(chǎn)品生產(chǎn)，遵循新鮮現(xiàn)炒原則； 4、負責餐廳產(chǎn)品食品安全、設備安全、成本控制； 5、負責員工訓練、人員梯隊發(fā)展及團隊氛圍營造。 麥當勞、肯德基、老鄉(xiāng)雞、鄉(xiāng)村基等經(jīng)驗優(yōu)先 工作時間:8:00-14:00,16:00-20:00/6:30-14:00,16:00-19:00(輪班制) 工作地點：華威臺嶼店 、五四北店 、北大路店 、創(chuàng)富中心店 、達道店 、澳門店 、稻田小鎮(zhèn)店 、三高店 、蒙古營店，金牛山店，ICC店，福飛店，王莊店，怡山店，漢唐店、財貿(mào)店，東水店，元帥店，溫支店，建邦店（可就近安排） 薪資范圍：8K-15K
梁齊江
【崗位職責】
1、負責門店運營管理，帶領門店團隊達成公司業(yè)績目標;
2、及時應對店內(nèi)突發(fā)狀況，妥善處理顧客投訴，不斷提升顧客滿意度;
3、定期對所屬區(qū)域商圈或主要競爭品牌進行調(diào)查了解,并提出完善經(jīng)營管理的建議;
4、加強門店團隊管理及對培訓門店員工技能;
5、及時完成本店月度或年度工作總結匯報；
6、對所負責門店經(jīng)營成本進行管控。
任職要求
1、25－35歲，性別不限，身體健康，；
2、具有五年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗；最少3年以上餐飲（海鮮火鍋、中西餐廳尤佳）單店運營管理工作經(jīng)驗（有知名連鎖餐飲工作尤佳），熟悉火鍋店各環(huán)節(jié)工作流程；
3、以往有門店大眾點評維護經(jīng)驗和能力者優(yōu)先;
4、良好的語言表達能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力；有團隊管理經(jīng)驗，并善于調(diào)動員工積極，認真貫徹工作；
工作地點：平潭城區(qū) 包吃住
陳文
招聘職位：麥當勞儲備店長 工作職責： 1) 在不同的工作站學習員工崗位技能技巧服務顧客，從品質(zhì)、服務和清潔方面打造運營杰出的餐廳，為顧客提供超出期望的用餐體驗 2) 聚焦值班管理，在值班中認知和激勵員工，營造良好運營氛圍感染員工，照顧好每一位顧客，； 3) 基于系統(tǒng)專家支持的洞察，通過高效運用各項系統(tǒng)管理工具，以支持餐廳業(yè)務目標的達成。 4) 聚焦顧客滿意、營業(yè)額增長，通過執(zhí)行全國策略，為顧客創(chuàng)造好的體驗， 5) 支持餐廳業(yè)務目標的達成，配合以餐廳系統(tǒng)管理工作，發(fā)掘重新贏回顧客機會點，協(xié)同管理組運營杰出的餐廳，為顧客提供超出期望的用餐體驗。 6) 全面管理餐廳工作，帶領下屬管理組和員工團隊，在餐廳營業(yè)額、利潤、人員、以麥當勞高標準的QSC全面運營餐廳 崗位要求： 1. 本科及以上學歷； 2. 熱愛顧客服務工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領導他人； 3. 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應早晚輪班； 4. 無需工作經(jīng)驗，專業(yè)不限； 5. 具備良好的溝通技巧和不斷學習的能力、團隊合作精神及工作責任心。 福利待遇（全職員工享受全面保障） 薪酬類：2500-7500元/月 保障類：五險一金、雇主責任險、百萬醫(yī)療 作息類：帶薪年假5-10天、節(jié)假日三薪、月休4-8天、周期性假期 獎勵類：每月之星、伯樂獎金、 補助類：免費工服、免費餐飲、尊享餐飲折扣、夜班津貼、員工大會 發(fā)展類：快速升職、帶薪培訓、升職加薪、學歷升級晉升發(fā)展路徑： 基礎員工崗位訓練-精英員工崗位訓練-值班主管-顧客體驗經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理→更高的管理崗位/跨部門發(fā)展上班地點：廈門湖里區(qū)麥當勞門店
店長
主要職責：參與店鋪日常運營工作，與團隊一起完成各項銷售目標；履行其他店鋪運營職責，如：貨品和庫存管理·陳列等；主動提供優(yōu)質(zhì)顧客服務并協(xié)助預防貨物損失；保持店內(nèi)整潔美觀，協(xié)助備貨·清潔等工作。崗位要求：擅長溝通并樂于服務他人，充滿活力和運動熱情，享受學習并追求不斷成長, 擁有高中或中專以上學歷,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高,能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出***雙跑步鞋開始，耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構建了一個世界***的運動王國。 耐克直營零售業(yè)務部在中國擁有270多家直營店和電商平臺，Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機應用SNKRS。耐克零售團隊通過洞察消費者需求，以及不間斷的對話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費體驗與感動。 在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界； 我們將和你一起擁抱多元，實現(xiàn)奇思妙想； 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點燃運動之魂。 賽道已經(jīng)準備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！ 耐克直營零售業(yè)務部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。 職能類別：店員/營業(yè)員
DENNIS VAN OOSSANEN
為客人辦理入住退房手續(xù)，收錢入賬
木
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關注今日招聘微信服務號