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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面管理：全面負(fù)責(zé)倉儲物流部的日常運營管理，包括收貨、存儲、發(fā)貨及退貨處理等各個環(huán)節(jié)；
2、團(tuán)隊建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)和管理倉儲物流團(tuán)隊，制定績效考核指標(biāo)，提升團(tuán)隊工作效率和敬業(yè)度；
3、庫存控制：建立并優(yōu)化庫存管理體系，定期組織盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，控制庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，減少呆滯料；
4、流程優(yōu)化：持續(xù)審視并優(yōu)化倉儲物流作業(yè)流程（SOP），引入先進(jìn)的管理方法和工具，提升倉儲運作效率和空間利用率；
5、安全與合規(guī)：負(fù)責(zé)倉庫的安全生產(chǎn)、消防及6S管理，確保作業(yè)環(huán)境符合安全規(guī)范和法律法規(guī)要求；
6、協(xié)同合作：與銷售、采購、生產(chǎn)、財務(wù)等部門保持高效溝通與協(xié)作，確保供應(yīng)鏈的順暢運行；
任職要求：
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：具備5年以上倉儲物流管理工作經(jīng)驗，有中型以上企業(yè)倉儲部門全面管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、專業(yè)知識：
●精通倉儲管理、庫存控制、物流配送等領(lǐng)域的專業(yè)知識。
●熟悉ERP、MES等系統(tǒng)的操作與原理，有系統(tǒng)上線或優(yōu)化經(jīng)驗者更佳。
●了解國家相關(guān)物流、勞動、安全法規(guī)。
4、核心能力：
●領(lǐng)導(dǎo)力：具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能激發(fā)團(tuán)隊潛力。
●解決問題能力：思維縝密，能快速分析并解決運營中的復(fù)雜問題。
●溝通協(xié)調(diào)能力：優(yōu)秀的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，善于整合資源。
●數(shù)據(jù)分析能力：能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、驅(qū)動決策。
●抗壓能力：能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，承受一定的工作壓力。
我們?yōu)槟峁?br />●有競爭力的薪酬：具競爭力的薪資 績效獎金 年終獎。
●完善的福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、團(tuán)建活動等。
●發(fā)展平臺：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升通道。
●團(tuán)隊氛圍：扁平化管理，簡單高效的協(xié)作氛圍。
本招聘信息相關(guān)內(nèi)容最終以雙方所簽署的勞動合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)

職位描述：

【公司簡介】
專業(yè)從事跨境電子商務(wù)行業(yè)的科技型公司，現(xiàn)有團(tuán)隊人員近500人，有卓越的產(chǎn)品研發(fā)能力、營銷能力、供應(yīng)鏈資源，從產(chǎn)品設(shè)計到終端服務(wù)，全流程管控。其中：
1、2024年營業(yè)額近30億RMB；
2、深耕跨境電商行業(yè)11年，細(xì)分領(lǐng)域前三；
3、擁有20萬 平米的海外倉資源。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)海外頭程物流運輸管理：規(guī)劃和優(yōu)化海外頭程物流運輸路線，確保貨物按時、安全、經(jīng)濟(jì)地到達(dá)目的地；
2、供應(yīng)商管理：與國際運輸供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，協(xié)商運輸價格和服務(wù)條款；監(jiān)控頭程物流運輸?shù)目冃?，及時解決運輸過程中的問題和風(fēng)險；
3、流程和系統(tǒng)搭建：制定和完善海外物流業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程（SOP），確保操作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化；
4、成本費用優(yōu)化：分析物流成本結(jié)構(gòu)，制定成本優(yōu)化策略，降低物流運營成本。監(jiān)控物流費用支出，控制預(yù)算，提高物流費用的使用效益；
5、識別和分析物流過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險和問題，如運輸延誤、貨物損壞、庫存積壓等，制定相應(yīng)的應(yīng)對措施和預(yù)案 ；
6、負(fù)責(zé)管轄部門團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、績效考核和團(tuán)隊建設(shè)工作，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和工作效率。
【任職要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷，英語水平良好；
2、5年以上國際物流管理經(jīng)驗，熟悉各大船運公司的優(yōu)勢航線，具有靈敏的市場反應(yīng)能力及豐富的海運市場經(jīng)驗；
3、熟悉國際物流法規(guī)和貿(mào)易條款，具備良好的風(fēng)險防范意識；
4、擁有豐富的物流成本優(yōu)化和流程改進(jìn)經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠跨部門合作。
【公司福利】
1、五險一金、餐補(bǔ)、年終獎；
2、周末雙休，擁有超多假期、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、病假、春節(jié)假（多2天）等假期；
3、完善的培訓(xùn)（新員工培訓(xùn)、通用力培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)）和“小步快跑”的晉升體系；
4、定期組織體檢、旅游、團(tuán)建、生日會、年會、羽毛球、乒乓球等各類文化活動。
5、團(tuán)隊氛圍Nice，領(lǐng)導(dǎo)親和，舒適的辦公環(huán)境、扁平化管理模式。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門工作計劃的制訂，制度流程的制訂，對所有成品貨物的出入信息的監(jiān)管、跟蹤；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬對ERP臺賬的操作、監(jiān)管和指導(dǎo)工作。
3、跟進(jìn)月末各項數(shù)據(jù)的整理、匯總工作。
4、負(fù)責(zé)對倉庫所有原料、原輔料數(shù)據(jù)的核算、復(fù)盤工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助完成部門總監(jiān)的輔助工作等。
職位要求：
1、熟練操作Excel 、Microsoft Office Word、ERP等相關(guān)辦公軟件的應(yīng)用和指導(dǎo)。
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

3、英文讀寫熟練。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、包住、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé)：
1、 依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，擬定部門年度工作規(guī)劃， 并實施年度、月度、周工作計劃。
2、 負(fù)責(zé)做好物流部體系和制度的建立、維持和改善。
3、 負(fù)責(zé)做好物流部崗位人員培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。
4、 負(fù)責(zé)物流部安全庫存的建立，跟進(jìn)實施，為數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
5、 負(fù)責(zé)運輸費用、人事費用率的控制與管理。
6、 負(fù)責(zé)訂單處理、運輸配送、改進(jìn)服務(wù)、降低物流成本控制與管理。
7、 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行物流成本控制方案，定期匯總分析物流運輸成本。
任職資格：
1、 全日制本科及以上學(xué)歷；
2、 熟悉office辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析及寫作能力；
3、 良好的職業(yè)操守，耐心、細(xì)心、謹(jǐn)慎、踏實；
4、 人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊意識；
5、 物流相關(guān)工作經(jīng)驗8年以上

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)倉儲物流部整體日常工作的安排； 2.倉儲物流工作的籌劃與進(jìn)度控制，對倉儲物流各項工作進(jìn)行監(jiān)控； 3.倉庫現(xiàn)場管理督導(dǎo)，5S推行情況，目視化管理執(zhí)行情況； 4.審訂和修改倉儲物流工作流程和管理制度； 5.對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率； 6.與采購、安裝、車間等部門溝通協(xié)調(diào)。 崗位要求： 1.3年倉儲物流管控經(jīng)驗； 2.有鈑金或機(jī)械行業(yè)背景， 3.有基本識圖能力。 職位福利：五險一金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、員工食堂

職位描述：

【工作內(nèi)容】 超市3公里范圍內(nèi)配送生鮮、水果、日常生活用品等 【工作要求】 1、18-40歲，身體健康，吃苦耐勞 有無經(jīng)驗均可 2、熟練駕駛電瓶車，有良好的交通安全意識 3、能熟練使用智能手機(jī)，會使用手機(jī)導(dǎo)航功能 ?【工作時間】 7:00-19:00/9:00-21:00 上六休一 【薪資福利結(jié)構(gòu)】 1、部分門店首月保底4500元/月；單價為5.5-6元/單,50-90單提供/天;月均薪7000-13000元; 2、沖單獎勵：滿800-1500單獎勵600-1800元；新人首月通關(guān)獎勵800元； 3、公司免費提供工服裝備，提供電瓶車。 4、繳納商業(yè)險 6、6-10月高溫補(bǔ)貼，150元/月 （工資每月20號準(zhǔn)時打卡，招商銀行卡，公司承擔(dān)個人所得稅。） ?【工作地址】 ?濱江區(qū)、蕭山區(qū)、江干區(qū)、上城區(qū)、下城區(qū)、西湖區(qū)、余杭區(qū)就近安排?

職位描述：

【公司簡介】
專業(yè)從事跨境電子商務(wù)行業(yè)的科技型公司，現(xiàn)有團(tuán)隊人員近500人，有卓越的產(chǎn)品研發(fā)能力、營銷能力、供應(yīng)鏈資源，從產(chǎn)品設(shè)計到終端服務(wù)，全流程管控。其中：
1、2024年營業(yè)額近30億RMB；
2、深耕跨境電商行業(yè)11年，細(xì)分領(lǐng)域前三；
3、擁有20萬 平米的海外倉資源。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)海外頭程物流運輸管理：規(guī)劃和優(yōu)化海外頭程物流運輸路線，確保貨物按時、安全、經(jīng)濟(jì)地到達(dá)目的地；
2、供應(yīng)商管理：與國際運輸供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，協(xié)商運輸價格和服務(wù)條款；監(jiān)控頭程物流運輸?shù)目冃В皶r解決運輸過程中的問題和風(fēng)險；
3、流程和系統(tǒng)搭建：制定和完善海外物流業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程（SOP），確保操作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化；
4、成本費用優(yōu)化：分析物流成本結(jié)構(gòu)，制定成本優(yōu)化策略，降低物流運營成本。監(jiān)控物流費用支出，控制預(yù)算，提高物流費用的使用效益；
5、識別和分析物流過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險和問題，如運輸延誤、貨物損壞、庫存積壓等，制定相應(yīng)的應(yīng)對措施和預(yù)案 ；
6、負(fù)責(zé)管轄部門團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、績效考核和團(tuán)隊建設(shè)工作，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和工作效率。
【任職要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷，英語水平良好；
2、5年以上國際物流管理經(jīng)驗，熟悉各大船運公司的優(yōu)勢航線，具有靈敏的市場反應(yīng)能力及豐富的海運市場經(jīng)驗；
3、熟悉國際物流法規(guī)和貿(mào)易條款，具備良好的風(fēng)險防范意識；
4、擁有豐富的物流成本優(yōu)化和流程改進(jìn)經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠跨部門合作。
【公司福利】
1、五險一金、餐補(bǔ)、年終獎；
2、周末雙休，擁有超多假期、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、病假、春節(jié)假（多2天）等假期；
3、完善的培訓(xùn)（新員工培訓(xùn)、通用力培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)）和“小步快跑”的晉升體系；
4、定期組織體檢、旅游、團(tuán)建、生日會、年會、羽毛球、乒乓球等各類文化活動。
5、團(tuán)隊氛圍Nice，領(lǐng)導(dǎo)親和，舒適的辦公環(huán)境、扁平化管理模式。