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職位描述：

☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國勞務(wù)公司☆☆☆☆☆面向全國招聘，有技術(shù)無技術(shù)的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛爾蘭，中國香港，澳門特別行政區(qū)等務(wù)工人員，專業(yè)團(tuán)隊翻譯，勞務(wù)合同出國前就簽，各國領(lǐng)事館核發(fā)。做資料-出簽-接機(jī)-入境-安排工作等，全程一站式為您服務(wù)！ 香港現(xiàn)招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號公司)：室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機(jī)、挖機(jī)、技術(shù)工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學(xué)徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機(jī)月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級餐廳：廚師、面點(diǎn)師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務(wù)員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務(wù)領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護(hù)工、司機(jī)、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運(yùn)輸公司：商務(wù)接待司機(jī)月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機(jī)月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機(jī)月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現(xiàn)招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門幣，約18000人民幣。 文員、倉庫保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門幣，約20000人民幣。 流水組長、貨運(yùn)司機(jī)、叉車司機(jī)：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 設(shè)計總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門幣，約28000人民幣。 澳門酒店現(xiàn)招崗位： 中西餐廚師 面點(diǎn)師：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣。 餐飲部服務(wù)員兒童天地服務(wù)員 客房服務(wù)員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣 前臺接待員/Front Desk Agent（急）:要求會粵語40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門幣，約15000人民幣 電梯司機(jī)：要會基礎(chǔ)的電梯維護(hù)工作保底薪資待遇25000澳門幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務(wù)招聘崗位： 護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點(diǎn)師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費(fèi)自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎勵另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費(fèi)歸自己。 前臺接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報名，獲證書后，收入會更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務(wù)有限公司國家相關(guān)部門依法注冊登記 公司可在企查查天眼查愛企查國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細(xì)致 誠信服務(wù)的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項(xiàng)目均為一手單,無代理商賺差價。 2、公司擔(dān)?？蛻粼谵k理項(xiàng)目過程中的資金安全。 3、雇主審核不通過，全額退款。 4、簽證辦理不通過，全額退款。 5、身體檢查不通過，全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負(fù)責(zé)客戶在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護(hù)客戶合法權(quán)益。 9、雇主無理由辭退客戶，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理

職位描述：

【崗位職責(zé)】 (1)任務(wù)達(dá)成:完成門店零售、套購及結(jié)構(gòu)達(dá)成等月度業(yè)績指標(biāo);提供全屋智能家電解決方案; (2)用戶服務(wù):負(fù)責(zé)門店顧客的接待工作，為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及活動優(yōu)惠信息； (3)客情維護(hù):建立與維護(hù)顧客關(guān)系，定期邀約與回訪顧客;開展上門服務(wù)與產(chǎn)品體驗(yàn)活動，持續(xù)提升顧客滿意度; (4)門店管理:負(fù)責(zé)終端門店形象、物料/樣機(jī)陳列工作，提升門店及品牌形象。 【任職要求】 專業(yè)能力: (1)普通話流利，具備較強(qiáng)的親和力及用戶服務(wù)意識; (2)具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力; 職業(yè)素養(yǎng): (1)高度責(zé)任心、工作積極性； (2)執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 擇優(yōu)條件: (1)學(xué)歷:大專及以上，專業(yè)不限 (2)形象:體態(tài)勻稱，五官端正。 【正式入職】 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績效+優(yōu)秀獎勵(轉(zhuǎn)正后) 福利待遇:五險一金+節(jié)假日福利+體檢福利+商業(yè)保險+通訊補(bǔ)貼+工齡工資;基本薪資: 【備注:此崗位由第三方人力資源公司雇傭，介意者勿投遞】 【工作地點(diǎn)】 ?？?三亞

職位描述：

目標(biāo)管理，部門管理，團(tuán)隊建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)力
加入易視界，咱們有：
1、薪資待遇：規(guī)模實(shí)力行業(yè)佼佼者，薪資待遇高于業(yè)內(nèi)水平；
2、多種激勵：超額獎金、高額提成和分紅、各種獎勵、月度、年度評優(yōu)、調(diào)薪；
3、人才培養(yǎng)體系：學(xué)習(xí)型組織，助力員工成長，內(nèi)部孵化優(yōu)秀人才；
4、晉升成長之路：完善的晉升機(jī)制，儲備店長—店長—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
5、團(tuán)隊建設(shè)：溫馨的生日party和禮物，每月團(tuán)建旅游、部門聚餐；
6、鄭州三十多家門店可就近分配。
任職要求:
1、男女不限，有實(shí)體店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大專以上學(xué)歷；
2、認(rèn)同企業(yè)文化核心價值觀,具備良好的客戶服務(wù)意識,注重品牌維護(hù)；
3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、人際交往、溝通、應(yīng)變及解決問題的能力。

崗位職責(zé)：
①全面主持店面的管理工作，配合總部各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施及目標(biāo)達(dá)成，做好門店分工管理工作。
②監(jiān)督商品陳列和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)及監(jiān)督門店內(nèi)外的5S管理；
③妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
④關(guān)注伙伴個人成長及個人晉升。

職位描述：

從打造出第一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運(yùn)動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個跨足世界的運(yùn)動王國。 耐克直營零售業(yè)務(wù)部在中國擁有270多家直營店和電商平臺，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊通過洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動。 在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界； 我們將和你一起擁抱多元，實(shí)現(xiàn)奇思妙想； 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點(diǎn)燃運(yùn)動之魂。 賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！ 耐克直營零售業(yè)務(wù)部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！ 主要職責(zé)： - 人員管理工作--計劃團(tuán)隊日?；蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚(yáng)獎勵等方面提出主要意見 - 協(xié)助店鋪經(jīng)理，管理一個或者多個商店職責(zé)（銷售、推銷、經(jīng)營、會計等）或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務(wù) - 店鋪經(jīng)理不在時，履行所有店鋪管理職責(zé) - 直接監(jiān)督部門經(jīng)理、員工和/或顧客服務(wù) - 制定商店活動的統(tǒng)計和敘述報告 - 與產(chǎn)品部/視覺團(tuán)隊進(jìn)行交流，監(jiān)督店鋪現(xiàn)場陳列改善和維修 - 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)，實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，提升銷售業(yè)績 要求： - 大專學(xué)歷以上，有至少4年零售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)； - 能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作； - 能夠接受零售行業(yè)的靈活排班

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)結(jié)賬和賬單核對。 任職要求： 1. 熟練使用收銀軟件； 2. 形象氣質(zhì)佳、工作嚴(yán)謹(jǐn)。

職位描述：

【崗位要求】： 年齡： 30周歲—45周歲男女不限； 形象：身體健康，五官端莊，體型端正； 語言：口齒清晰，能用普通話和顧客交流； 品德：無不良記錄檔案者，嚴(yán)禁遲到早退曠工； 從事過營業(yè)員者優(yōu)先。 【工作內(nèi)容】 1、接待客戶進(jìn)行商品銷售；親情卡客戶服務(wù)； 2、完成商品來貨驗(yàn)收，陳列擺放，補(bǔ)貨，理貨； 3、負(fù)責(zé)日常訂貨，退貨； 4、月度盤點(diǎn)。 【上班時間】： 白班8:00~16:00 晚班14:30~22:30 薪資待遇： 3000-6000元； 職位福利：五險一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、定期團(tuán)建、帶薪年假、定期體檢 職位亮點(diǎn)：大型企業(yè)，工作收入有保障。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行門店的規(guī)章制度及行政命令； 2、及時準(zhǔn)確地向上級反映經(jīng)營中遇到的各種問題； 3、制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略； 4、審閱營業(yè)報表，進(jìn)行營業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營決策并保證營業(yè)款安全； 5、根據(jù)就餐客人的意見，改進(jìn)并提高服務(wù)、菜品質(zhì)量； 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時做好考勤記錄； 7、妥善處理客人的投訴； 8、檢查設(shè)備運(yùn)行狀況及餐具、器具使用情況。 9、線上運(yùn)營（大眾點(diǎn)評、美團(tuán)、抖音等），用餐評價，星級評分，熱門榜沖榜。 任職資格： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷（如果足夠優(yōu)秀可放寬到中專）有3-5年的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。有火鍋店管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠及時解決客人反映的問題； 3、能夠做好整個火鍋店的管理工作

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 制定并執(zhí)行賣場管理規(guī)范，確保賣場運(yùn)作符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的銷售目標(biāo)，并定期進(jìn)行銷售業(yè)績的調(diào)整和分析； 3. 持續(xù)改進(jìn)賣場管理、客戶服務(wù)質(zhì)量，并反饋顧客意見； 4. 負(fù)責(zé)賣場信息統(tǒng)計、匯總和報表的編制。 任職要求： 1. 具備賣場管理經(jīng)驗(yàn)或者超市/百貨/連鎖快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 較好的團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，使團(tuán)隊成員激發(fā)出更大的工作熱情； 3. 熟練掌握銷售促進(jìn)技巧，擁有良好的品味和審美能力； 4. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，有積極進(jìn)取的工作態(tài)度。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)酒店的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定酒店德年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營計劃； 4.對酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動進(jìn)行實(shí)施，并對酒店內(nèi)各項(xiàng)活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計與實(shí)施； 5.定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜； 6.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊； 任職要求： 1.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力； 3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團(tuán)隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)（全店運(yùn)營）：

1、負(fù)責(zé)公司天貓旗艦店商品的運(yùn)營推廣，并每日分析數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整及跟蹤，能夠制定出正確的預(yù)算達(dá)到銷售增長目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)天貓旗艦店店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)；
3、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理、及時提出營銷改進(jìn)措施，給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案；
4、定期策劃店鋪活動，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣；
5、打造爆款商品并提出具體建議、執(zhí)行實(shí)施。
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任職資格

1、有2年及以上淘寶、天貓、拼多多商鋪推廣工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種線上活動的推廣手段，對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解，并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通淘寶、天貓網(wǎng)站營銷規(guī)則，有全店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3、熟悉直通車,鉆石展位,等淘寶各類營銷工具，提升網(wǎng)店的實(shí)際流量，對淘寶推廣與開店有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與工作激情，較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、運(yùn)營過服裝、鞋類、化妝品網(wǎng)店的優(yōu)先考慮！
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【薪酬福利】

底薪 提成（面談，提成上不封頂）
1、公司為員工購買五險。
2、餐費(fèi)補(bǔ)助，并提供微波爐以便員工自帶午餐
3、員工活動：公司或部門旅游、團(tuán)隊拓展活動、員工聚餐、下午茶等
4、公司根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃可進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，最終可與公司合資創(chuàng)辦子公司。
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【發(fā)展前景】

前景好---電商 互聯(lián)網(wǎng)熱潮公司支持優(yōu)秀員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。
【工作氛圍】：我們是90-00的年輕團(tuán)隊，融洽而有激情
【工作時間】：朝九晚六
【工作地址】廣州市天河區(qū)東圃東英商務(wù)園D棟413

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主持烘焙部日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務(wù)； 2、熟悉各種蛋糕、西點(diǎn)、面包、凍品的制作； 3、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨； 4、降低缺貨率，保持庫存準(zhǔn)確性； 5、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作； 6、與相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、2年以上烘焙部門獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)，有大賣場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真、有團(tuán)隊意識，積極主動，熱愛本職工作； 4、有較強(qiáng)的成本意識、并熟知相關(guān)成本核算方法及成本控制方法； 5、熟練的電腦操作、數(shù)據(jù)化管理。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門店的日常性事務(wù)以及店面員工管理工作；

2、負(fù)責(zé)門店員工排班、休假、加班等事務(wù)；

3、負(fù)責(zé)門店員工內(nèi)部協(xié)調(diào)、內(nèi)部糾紛問題；

4、負(fù)責(zé)門店的環(huán)境衛(wèi)生管理，員工氛圍塑造；

4、對門店銷售業(yè)績、營業(yè)額、毛利率負(fù)責(zé)；

6、監(jiān)督和管理員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范與落地；

7、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工身體、心理健康。

8、負(fù)責(zé)店面外部對接事宜，能妥善處理各種突發(fā)情況。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，兩年以上同行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有同類型企業(yè)有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、忠誠度高，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的親和力；

4、能夠帶動店鋪氣氛活躍員工的積極性，傳播正能量；

5、情商高、性格好、能站在員工的角度看待問題；

6、服從外派，能接受夜班與全國調(diào)店；

6、熟練使用簡單辦公軟件、表格制作。

薪資待遇：

1、薪資構(gòu)成：底薪 績效 分紅（12W-20W/年）；

2、成長規(guī)劃：門店店長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司經(jīng)理；

3、上班地點(diǎn)：全國耳域門店。

4、每月18號開始發(fā)薪，20號結(jié)束。

員工福利：

入職即包食宿、商業(yè)保險、入職體檢；

每月生日會；

每月業(yè)績達(dá)標(biāo)，聚餐；

端午、中秋、平安夜、新年紅包、新年補(bǔ)助；

年會各種電器、各種優(yōu)秀員工現(xiàn)金及獎勵、股份紅包；

定期優(yōu)秀員工，內(nèi)部投資直營門店，長期股份分紅。

統(tǒng)統(tǒng)安排。

全國連鎖百余家門店，期待您的加入。

良好的工作氛圍、幽緩的上班環(huán)境、良好的晉升通道。

職位描述：

工作職責(zé)1. 門店運(yùn)營管理，領(lǐng)導(dǎo)全體伙伴積極落實(shí)制定的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，確保店面銷售穩(wěn)定增長；2. 與分店協(xié)同工作，周轉(zhuǎn)庫存，降低產(chǎn)品損耗；3. 管理店面產(chǎn)品以及服務(wù)品質(zhì)，收集顧客反饋的各種信息，穩(wěn)定并且提高公司的品牌價值；4. 門店經(jīng)營狀況的分析和把握，經(jīng)營成本的控制；5. 熟悉門店業(yè)務(wù)流程、門店制度、人事、考核等工作內(nèi)容。任職資格1. 24周歲以上，形象干凈整潔，有寵物門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2. 懂美容洗護(hù)，喜歡寵物，對寵物行業(yè)有一定了解和認(rèn)知； 3. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心和服務(wù)意識強(qiáng)，具有創(chuàng)新和拼搏精神。薪資：3000元-5000元 門店分成 股份分紅

職位描述：

職位：店鋪經(jīng)理(Head Coach) - 人員管理工作—計劃團(tuán)隊日?；蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚(yáng)獎勵等方面提出主要意見； - 負(fù)責(zé)單個小/中型店鋪的所有營運(yùn)管理； - 管理員工、店鋪經(jīng)營和店鋪環(huán)境，以便達(dá)到銷售、服務(wù)、組織、顧客滿意度和盈利目標(biāo)并且保持經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)； - 管理店鋪的每日收入和薪資支出； - 管理員工、管理組或者部門經(jīng)理并且負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員發(fā)展； - 負(fù)責(zé)店鋪團(tuán)隊有效溝通，獎勵和表彰好的表現(xiàn)； - 與地區(qū)或者區(qū)域經(jīng)理以及公司損失預(yù)防部門一起處理店內(nèi)損失預(yù)防問題； - 提供高檔消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)，實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，提升銷售業(yè)績。 - 要求：4年大學(xué)學(xué)歷以上，有至少4~7年直接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1~3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

主要職責(zé)：
參與店鋪日常運(yùn)營工作，與團(tuán)隊一起完成各項(xiàng)銷售目標(biāo)；
履行其他店鋪運(yùn)營職責(zé)，如：貨品和庫存管理·陳列等；
主動提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失；
保持店內(nèi)整潔美觀，協(xié)助備貨·清潔等工作。
崗位要求：
擅長溝通并樂于服務(wù)他人，
充滿活力和運(yùn)動熱情，
享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長,
擁有高中或中專以上學(xué)歷,
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高,
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
從打造出第.一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運(yùn)動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個世界頂.極的運(yùn)動王國。
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