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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

工作職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

職位描述：

職位要求：

1.負(fù)責(zé)店內(nèi)綜合管理：負(fù)責(zé)店面每月銷售計劃和任務(wù)分配；負(fù)責(zé)店面促銷活動的推廣和執(zhí)行與效果總結(jié)；洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；做好貨品的補充計劃和收送產(chǎn)品管理；發(fā)票管理；定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表；

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)監(jiān)督：負(fù)責(zé)監(jiān)督員工目標(biāo)完成進度及糾偏，負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品陳列形象及調(diào)場，負(fù)責(zé)店面內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督，負(fù)責(zé)售后申請及處理，負(fù)責(zé)店鋪突發(fā)事件的處理，負(fù)責(zé)店內(nèi)防火防盜等安全控制與檢查；

3.負(fù)責(zé)對店員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)：負(fù)責(zé)員工日?？记?；對員工服務(wù)規(guī)范進行監(jiān)督；每日激勵提升員工士氣，合理分配工作，培養(yǎng)潛力員工；監(jiān)督店員對其銷售的顧客做回訪，保持電話和短信聯(lián)系，爭取轉(zhuǎn)介紹；

任職要求：年齡45歲以下，性別不限，具有家具店面銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先， 形象氣質(zhì)佳，會電腦辦公軟件優(yōu)先。

職位亮點：花園式辦公空間 管理提成 分紅

職位描述：

水果生鮮門店經(jīng)營管理

職位描述：

整理維護客戶資料 協(xié)助店長管理日常工作 上班時間早8:00晚6:00 月休四天 法定節(jié)假日 有社保 每月不定期聚餐 生日福利 底薪三千+ 提成2-13個點 每三個月晉升一次 晉升成功可參與店鋪分紅 團隊歡樂氣氛融洽 可就近分配

職位描述：

職責(zé)描述：
1.依照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標(biāo)，完成每月的任務(wù)分解，達(dá)到每月的業(yè)績目標(biāo)；
2.制定和帶領(lǐng)店鋪開設(shè)規(guī)劃，確保公司開店流程及時、有效、流暢進行；
3.基于年度預(yù)算，有效控制各種費用，降本增效以實現(xiàn)資源化。
4.管理門店，承擔(dān)經(jīng)營指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)制定總體銷售戰(zhàn)略和促銷方案，并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行，實現(xiàn)年度零售目標(biāo)；
5.門店陳列的規(guī)范制定與管理：提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度。
任職要求：
1.專科或以上學(xué)歷，3年以上門店營運管理經(jīng)驗，汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.具備門店日常經(jīng)營突發(fā)事件的應(yīng)對能力；
3.熟悉商業(yè)零售環(huán)境，門店營銷辦法，了解新零售；4S店優(yōu)先
4.出色的協(xié)調(diào)、溝通能力
5.工作地點: 西安市區(qū)、韓城市、南通市、佛山市，可就近安排

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運營工作； 2、監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的工作效率； 3、確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 4、個人銷售能力強，有店鋪管理經(jīng)驗以及vip維護經(jīng)驗。 任職要求: 1、熱情開朗，吃苦耐勞，形象氣質(zhì)好，團隊適應(yīng)能力強。 2、具備良好的商業(yè)意識和市場分析能力 3、能夠有效激勵團隊，提升團隊績效 4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力 薪資：底薪 提成 爵士丹尼大家庭歡迎你的加入??

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商場來店人員接待； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹，來訪記錄； 任職資格： 1.年齡18~40，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限； 2.喜歡兒童游樂場工作環(huán)境；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.兒童水育SPA店長負(fù)責(zé)店面管理及運營； 2.負(fù)責(zé)團隊擴建人員培養(yǎng)； 任職資格： 1.20-50歲，男女不限；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運營，制定和執(zhí)行銷售計劃，確保店鋪的盈利和可持續(xù)性，監(jiān)督員工的表現(xiàn)，確保按照公司的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并處理顧客的問題和投訴，及時解決。
2、負(fù)責(zé)和制定并執(zhí)行推廣策略，增加店鋪的知名度和銷售額，并定期分析市場動態(tài)和競爭對手，調(diào)整營銷策略以適應(yīng)市場。
3、具備良好的行業(yè)知識及技能，理解和掌握美容產(chǎn)品和服務(wù)特點，提供專業(yè)建議。具備良好的溝通和人際關(guān)系技巧，能夠與員工及顧客建立良好的關(guān)系。對于店鋪的管理和市場推廣具備一定的商業(yè)思維和創(chuàng)新能力。
4、完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。

職位描述：

一、工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)醫(yī)院便利商店現(xiàn)場管理工作及銷售、推廣、市場調(diào)研。

二、任職要求

1.政治思想合格，身體健康、五官端正、無紋身、無重大疾病、無其它傳染性疾病、無不良嗜好；

2.具有較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)，踏實肯干，吃苦耐勞，具有較強的敬業(yè)精神；

3.聽從指揮、服從分配，遵守公司各項規(guī)章制度；

4.學(xué)歷高中及以上；年齡50周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

三、薪資待遇

面議；五險；有住宿

四、工作時間、地點

八小時工作制；

西安市新城區(qū)西五路157號

職位描述：

（一）駐店帶教：指導(dǎo)門店日常營運工作，對門店形象、陳列、商品、人員、促銷等情況進行巡查，負(fù)責(zé)整改并進行駐店帶教。跟進門店銷售目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成、各類活動的執(zhí)行及安排、客戶檔案建立及重點客戶的維護，監(jiān)督店鋪各項工作流程和制度的執(zhí)行情況，輔助門店提升運營標(biāo)準(zhǔn)及銷售業(yè)績。
（二）新店支持：新店籌備及開業(yè)支持，協(xié)助新店交接流程監(jiān)督、物料協(xié)調(diào)，開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及現(xiàn)場整改，員工培訓(xùn)、會員納新及促銷活動執(zhí)行等。
（三）人才培養(yǎng)：員工培訓(xùn)帶教，對新員工的實習(xí)試用跟進培訓(xùn)，對老員工進行工作指導(dǎo)及幫助。
（四）商品管理：組織布置店內(nèi)的商品布局，保持店面的新穎和變化性；掌握商品信息（新貨、暢銷貨、滯銷貨、庫銷比），對店面貨品及銷售策略做及時的調(diào)整；合理控制店鋪商品庫存，協(xié)助門店控制損耗，做好每月盤點工作。
（五）經(jīng)營管理：定期提供門店經(jīng)營分析報告及整改措施，分擔(dān)上級領(lǐng)導(dǎo)的部分工作。
本崗位涉及區(qū)域的短期出差調(diào)動。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施
2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃
3、運營體系化工作，監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供良好的購物體驗

任職資格：
1、兩年手機通訊、消費電子行業(yè)門店、零售行業(yè)店長，大型品牌餐飲店長優(yōu)先考慮
2、中專/高中學(xué)歷及以上;
3、溝通表達(dá)良好，有一定的銷售溝通技巧。

薪資福利：
1、無責(zé)底薪 餐補 績效提成：5000-6000
2、入職購買五險一金，
3、帶薪年假，入職培訓(xùn)

上班時間：
輪班輪休，按門店時間安排；

職位描述：

職責(zé)描述： 超市營業(yè)員......... .................................................................................. 任職要求：

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 門店活動的策劃、配合及任務(wù)的完成。 2. 每月開展圈層聯(lián)合活動并復(fù)盤。 3. 用戶運營。 4. 結(jié)合運營手冊形成可點檢的門店固定動作，固定臺賬清單。 5. 月度零售任務(wù)的完成。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷 2. 家電，家裝，建材等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 有過門店管理工作經(jīng)驗 4. 善于溝通，抗壓能力強 5. 可以熟練使用WORD、OFFICE、PPT等辦公軟件