與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職位描述: 采礦工:性別,男 月工資14000澳幣,約66000元人民幣; 要求:身體健康,55歲以下,耳聾,色盲等不可報名,獲證書后,收入會更高。 運礦司機:性別,男 月工資15000澳幣,約人民幣71000元; 要求:身體健康,B2有效駕證,無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機/裝載機司機/掘進機:性別,男,月工資14000澳幣,約人民幣66000元; 要求:身體健康,持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗。 機械維修工:自卸車,裝載機,挖機,叉車,液壓升降機 保底月工資12000澳幣,約人民幣57000左右。 要求:(以上機器必須精通其一)、身體健康、55歲以下,無傳染性疾病, 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位: 后勤清潔工,酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員:男女不限,月工資7000澳幣,約人民幣33000元,小費自得,綜合工資可達40000元。 廚師:性別,男;月工資10000澳幣,約人民幣47000元, 要求:身體健康,無傳染疾病。有廚師證。須國內(nèi)錄制做菜視頻。 福利待遇: 包吃包?。ɑA(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有) 每年可享受帶薪年假30天,免費可享受回國國際機票, 合同:2年(可續(xù)簽) 合同期間提供醫(yī)療、意外保險。 學(xué)歷要求:具有初中及以上學(xué)歷或有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)證書; 工作經(jīng)驗:有相關(guān)工種至少3年以上工作經(jīng)驗(國內(nèi)國外均可),技術(shù)熟練,有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 年齡要求:20-55周歲; 語言要求:英語要求4.5.6級或參與培訓(xùn) 其它要求:身體健康,無傳染性疾病,能長期穩(wěn)定工作,吃苦耐勞,適應(yīng)力強,誠實可靠,沒有澳洲拒簽記錄,無犯罪記錄; 工作時間:礦工每天工作10小時,每工作2周,帶薪休息一周。 其他工種8小時上六休一加班1.5倍額外計算,休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿:包吃住 (基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有) 保險:雇主必須購買醫(yī)療和工傷保險; 費用:無中介費,只需承擔辦理工簽的費用。 保障:雇主擔保工簽,辦理不成功退還全部費用。
職位描述:
* 負責(zé)店鋪的日常銷售與貨品管理
* 公司與商場間的關(guān)系
* 負責(zé)銷售人才的儲備、培養(yǎng)與管理
任職要求:
* 18-35 歲,大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
* 具備管理能力及良好的溝通能力
* 熱愛銷售工作,責(zé)任心強
* 會操作電腦者優(yōu)先
主要職責(zé):
參與店鋪日常運營工作,與團隊一起完成各項銷售目標;
履行其他店鋪運營職責(zé),如:貨品和庫存管理·陳列等;
主動提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失;
保持店內(nèi)整潔美觀,協(xié)助備貨·清潔等工作。
崗位要求:
擅長溝通并樂于服務(wù)他人,
充滿活力和運動熱情,
享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長,
擁有高中或中專以上學(xué)歷,
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,工作效率高,
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
從打造出第.一雙跑步鞋開始,耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅,更構(gòu)建了一個世界頂.級的運動王國。
耐克直營零售業(yè)務(wù)部在中國擁有270多家直營店和電商平臺,Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機應(yīng)用SNKRS。耐克零售團隊通過洞察消費者需求,以及不間斷的對話與分享,持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費體驗與感動。
在耐克,你擁有的不僅是一份工作,是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情,是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
我們將和你一起挖掘潛力,打破邊界;
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賽道已經(jīng)準備好了,只等你加入,與我們一同邁步向前!
耐克直營零售業(yè)務(wù)部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你!
由于簡歷投遞量較大,很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進一步溝通的電話邀約,感謝您的理解。
崗位內(nèi)容:
1. 統(tǒng)籌門店各個部門的工作,通過有效的管理實現(xiàn)門店高效運營。
2. 根據(jù)市場需求制定合理的產(chǎn)品銷售策略,完善售后服務(wù)體系,提高顧客滿意度。
3. 監(jiān)督門店的工作流程,確保各項指標符合公司要求,達到預(yù)期銷售業(yè)績。
任職要求:
1. 具有5年以上的門店管理經(jīng)驗,熟悉零售行業(yè)的市場動態(tài)和手段,能夠根據(jù)市場需求快速調(diào)整門店運作模式。
2. 擁有良好的人際關(guān)系和溝通技巧,能夠有效地協(xié)調(diào)門店各部門的工作,提高團隊的協(xié)作精神。
3. 具備較強的商業(yè)敏銳性和業(yè)務(wù)能力,善于從數(shù)據(jù)中分析問題和解決問題,在競爭激烈的市場中探索突破口。
崗位職責(zé):
1、遵守各項財務(wù)制度和操作程序;
2、處理好退款,付款
3、確保所有程序都按照公司的帳目標準
4、超市收銀,保證財、賬、物準確!
5、幫助理貨員在一定區(qū)域內(nèi)擺放商品,接收貨品,點貨。
6、確保收銀區(qū)商品臺面整潔
7、積極參加賣場培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,年齡在18歲以上, 形象氣質(zhì)好;
2、具有超市收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有相應(yīng)的會計知識。
3、公司提供宿舍,包吃包??!
職位福利:包住、包吃、節(jié)日福利、全勤獎、不加班
崗位福利:高達50%的門店利潤分成 效益獎金
崗位職責(zé):完成公司下達的直營門店運營、合作站點開發(fā)、整體銷量及利潤目標。包括采購、售賣、活動策劃與執(zhí)行、庫存及衛(wèi)生管理、會員售后服務(wù)以及終端開發(fā)與維護等。
任職要求:專業(yè)不限,有店長或餐飲店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗可適當放寬。
形象要求:五官端正,身體健康,性格陽光開朗,形象佳,具有良好的親和力。
年齡:28-38歲,男女不限。
身體素質(zhì):體質(zhì)好,能適應(yīng)下午、夜間等不固定工作時間安排。
技能要求:會開車,有自備車優(yōu)先考慮;喜歡溝通,能夠妥善處理各種人際關(guān)系;能搬動重貨;具備互聯(lián)網(wǎng)思維,創(chuàng)新門店運營模式。
負責(zé)貨架商品的日期查看整理,商品上架擺放,回答客戶的問題,給客戶指導(dǎo)商品位置,負責(zé)區(qū)域衛(wèi)生
1.工作地點:遼寧/沈陽/大東區(qū) 東北大媽直播基地
2.門店人員的管理和培訓(xùn),及成本的控制;
3.促銷計劃的確認與有效執(zhí)行;
4.提供門店的營業(yè)額、毛利,加快商品周轉(zhuǎn)次數(shù);
5.門店商品庫存金額及其損耗的控制;
6.控制生鮮毛利;
7.商品陳列標準的規(guī)范執(zhí)行及提高;
8.維持商品的續(xù)訂量,保證賣場不缺貨;
9.商品品項的建議與調(diào)整;
10.同業(yè)市場的調(diào)查與分析;
11.為顧客提供良好的服務(wù);
12.為顧客提供舒適安全的購物環(huán)境;
13.門店固定資產(chǎn)、設(shè)備的管理和維護,保護公司財產(chǎn)不受損;
14.處理好門店同政策部門和周邊社區(qū)的關(guān)系;
15.對全店的人、財、物負責(zé)。
崗位職責(zé):
1、認真貫徹執(zhí)行 《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策,按GSP規(guī)范門店工作,對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負具體責(zé)任;
2、不斷學(xué)習(xí)、充實自我,定期組織培訓(xùn),并行之有效;工作積極,認真負責(zé),處事靈活,能夠承受相應(yīng)的工作壓力。
3、貫徹執(zhí)行總部各項管理制度,不得自行購藥,對上級主管部門下達的各項質(zhì)量指示制訂相應(yīng)的措施,積極完成;
4、按門店發(fā)展,制定周工作計劃與總結(jié),并對長遠發(fā)展做出規(guī)劃;
5、負責(zé)門店排班,日常事務(wù)的分工管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作;
6負責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢,駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作,督查效期藥品,及時處理門店質(zhì)量投訴,對門店藥品質(zhì)量負相關(guān)責(zé)任;
7、保證門店財務(wù)出入平衡,負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司銷售目標,并幫助店員提高銷售能力,對利潤負責(zé)。
8、負責(zé)門店日常事務(wù),包括但不限于會員管理、人員管理、財務(wù)管理等;
9、協(xié)助上級處理客情關(guān)系及門店相關(guān)外聯(lián)事宜;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
職位福利:
五險一金、全勤獎、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利
負責(zé)店里銷售,合對店里貨物數(shù)量等
崗位職責(zé)
1、遵循店面規(guī)章管理制度,做好店面衛(wèi)生清潔;
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
5、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
上班時間
倒班上午班是7:50-16:30,下午班12:30-21:00,倒班上六休一。大班7:50-21:00,大班上三休一。
薪資待遇
5-8,具體面談,五險。
各種生日福利,禮品卡,五險等優(yōu)厚待遇期待您的加入~
主要崗位職責(zé): 1. 完成門店銷售目標、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。 2. 做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。3. 做好客戶的維護和服務(wù)工作。 4. 執(zhí)行被批準的或上級下達的銷售計劃,定期做出銷售報告。 崗位要求:1. 有凈水行業(yè)相關(guān)知識或家電銷售經(jīng)驗,對銷售有興趣和信心。 2. 具有較強的團隊意識和談判能力,對業(yè)績有追求。 3. 吃苦耐勞、責(zé)任心強,具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。4.會使用電腦及正常辦公軟件。補充說明:1. 有凈水銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2. 公司提供良好的發(fā)展平臺,提倡能者多得,支持利益共享。3. 對銷售和管理能力突出者,分紅、分權(quán)、分利。4. 公司鼓勵成熟員優(yōu)秀工持股聯(lián)營,推行合伙人制度。
負責(zé)商品的掃碼收款,負責(zé)附近商品的查看整理,區(qū)域衛(wèi)生
崗位職責(zé):
1. 理解公司的運營方針,有效執(zhí)行公司下達的銷售目標;
2. 負責(zé)店鋪日常管理工作,監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn),并對員工進行培訓(xùn)
3. 負責(zé)店鋪貨品整理、店鋪內(nèi)商品訂購,商品陳列等輔助性工作
4. 監(jiān)督每月店鋪盤點工作,并按規(guī)定上報公司;
5. 積極建立及維系與VIP的關(guān)系;
6. 遵守和執(zhí)行公司的各項制度、紀律和指示,確保店鋪正常運營;
7. 協(xié)助上級處理與改善專柜運營的問題;
8. 協(xié)助上級維護與所在商場的關(guān)系、配合商場完成相關(guān)工作;
9. 上級主管交代的其他事項。
職位要求:
1.零售店鋪管理2年及以上的管理經(jīng)驗;
2.具備較強的團隊管理、客戶管理、商品管理能力
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