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職位描述：

職位描述: 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報(bào)名，獲證書后，收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無(wú)先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無(wú)傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， 要求：身體健康，無(wú)傳染疾病。有廚師證。須國(guó)內(nèi)錄制做菜視頻。 福利待遇： 包吃包?。ɑA(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)可享受回國(guó)國(guó)際機(jī)票， 合同：2年（可續(xù)簽） 合同期間提供醫(yī)療、意外保險(xiǎn)。 學(xué)歷要求：具有初中及以上學(xué)歷或有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)證書； 工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工種至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（國(guó)內(nèi)國(guó)外均可），技術(shù)熟練，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；  年齡要求：20-55周歲； 語(yǔ)言要求：英語(yǔ)要求4.5.6級(jí)或參與培訓(xùn) 其它要求：身體健康，無(wú)傳染性疾病，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，吃苦耐勞，適應(yīng)力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)可靠，沒有澳洲拒簽記錄，無(wú)犯罪記錄； 工作時(shí)間：礦工每天工作10小時(shí)，每工作2周，帶薪休息一周。                其他工種8小時(shí)上六休一加班1.5倍額外計(jì)算，休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿：包吃住 （基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 保險(xiǎn)：雇主必須購(gòu)買醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)； 費(fèi)用：無(wú)中介費(fèi)，只需承擔(dān)辦理工簽的費(fèi)用。 保障：雇主擔(dān)保工簽，辦理不成功退還全部費(fèi)用。

職位描述：

注：該崗位是急招，要求一周內(nèi)能到崗

職責(zé)描述：
全面負(fù)責(zé)店鋪日常營(yíng)運(yùn)銷售工作：
1.銷售管理：根據(jù)公司下達(dá)的月度定標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解激勵(lì)美容顧問(wèn)實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與提高，確保店鋪銷售指標(biāo)完成；
2.人員管理：負(fù)責(zé)店鋪美容顧問(wèn)的招聘選拔、培訓(xùn)轉(zhuǎn)訓(xùn)、工作過(guò)程中及時(shí)識(shí)別美容顧問(wèn)彩妝能力、銷售技巧等短板并給予指導(dǎo)；調(diào)動(dòng)美容顧問(wèn)工作積極性，激勵(lì)美容顧問(wèn)超額完成業(yè)績(jī)目標(biāo)獲取高收入；
3.貨品管理：負(fù)責(zé)門店貨品損耗控制及電腦、設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理及維護(hù)工作，確保庫(kù)存準(zhǔn)確、損耗達(dá)標(biāo)。
4.賣場(chǎng)管理：保障賣場(chǎng)布局清晰明了，貨品陳列有序，確保產(chǎn)品試用環(huán)境干凈，保持店鋪內(nèi)的清潔和管理標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造舒適、愉悅的賣場(chǎng)氛圍。
5.財(cái)務(wù)管理：具備經(jīng)營(yíng)者意識(shí)，全面降低和控制好營(yíng)運(yùn)成本，提高盈利能力。

任職要求：
1.具有1年以上店鋪營(yíng)運(yùn)或銷售管理，2年及以上彩妝護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)；
2.目標(biāo)導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)和團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)能力；
3.有較強(qiáng)的時(shí)尚敏銳度，形象氣質(zhì)符合品牌形象；
4.掌握彩妝、銷售知識(shí)，可不定期對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行賦能培訓(xùn)；
5.能妥善處理各種人際關(guān)系，維持客戶關(guān)系，建立穩(wěn)定客戶群；
6.具備扎實(shí)數(shù)據(jù)分析能力，可通過(guò)營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)識(shí)別店鋪問(wèn)題并解決；
7.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至高中及同等學(xué)歷。

職位描述：

負(fù)責(zé)店里銷售，合對(duì)店里貨物數(shù)量等

職位描述：

主要職責(zé)：
參與店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作，與團(tuán)隊(duì)一起完成各項(xiàng)銷售目標(biāo)；
履行其他店鋪運(yùn)營(yíng)職責(zé)，如：貨品和庫(kù)存管理·陳列等；
主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失；
保持店內(nèi)整潔美觀，協(xié)助備貨·清潔等工作。
崗位要求：
擅長(zhǎng)溝通并樂于服務(wù)他人，
充滿活力和運(yùn)動(dòng)熱情，
享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長(zhǎng),
擁有高中或中專以上學(xué)歷,
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高,
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
從打造出第.一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個(gè)世界頂.級(jí)的運(yùn)動(dòng)王國(guó)。
耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部在中國(guó)擁有270多家直營(yíng)店和電商平臺(tái)，Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過(guò)洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對(duì)話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。
在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界；
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耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部誠(chéng)聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你！
由于簡(jiǎn)歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 統(tǒng)籌門店各個(gè)部門的工作，通過(guò)有效的管理實(shí)現(xiàn)門店高效運(yùn)營(yíng)。
2. 根據(jù)市場(chǎng)需求制定合理的產(chǎn)品銷售策略，完善售后服務(wù)體系，提高顧客滿意度。
3. 監(jiān)督門店的工作流程，確保各項(xiàng)指標(biāo)符合公司要求，達(dá)到預(yù)期銷售業(yè)績(jī)。
任職要求：
1. 具有5年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和手段，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求快速調(diào)整門店運(yùn)作模式。
2. 擁有良好的人際關(guān)系和溝通技巧，能夠有效地協(xié)調(diào)門店各部門的工作，提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。
3. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳性和業(yè)務(wù)能力，善于從數(shù)據(jù)中分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中探索突破口。

職位描述：

崗位福利：高達(dá)50％的門店利潤(rùn)分成 效益獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)：完成公司下達(dá)的直營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)、合作站點(diǎn)開發(fā)、整體銷量及利潤(rùn)目標(biāo)。包括采購(gòu)、售賣、活動(dòng)策劃與執(zhí)行、庫(kù)存及衛(wèi)生管理、會(huì)員售后服務(wù)以及終端開發(fā)與維護(hù)等。
任職要求：專業(yè)不限，有店長(zhǎng)或餐飲店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬。
形象要求：五官端正，身體健康，性格陽(yáng)光開朗，形象佳，具有良好的親和力。
年齡：28-38歲，男女不限。
身體素質(zhì)：體質(zhì)好，能適應(yīng)下午、夜間等不固定工作時(shí)間安排。
技能要求：會(huì)開車，有自備車優(yōu)先考慮；喜歡溝通，能夠妥善處理各種人際關(guān)系；能搬動(dòng)重貨；具備互聯(lián)網(wǎng)思維，創(chuàng)新門店運(yùn)營(yíng)模式。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 理解公司的運(yùn)營(yíng)方針，有效執(zhí)行公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)店鋪日常管理工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)
3. 負(fù)責(zé)店鋪貨品整理、店鋪內(nèi)商品訂購(gòu)，商品陳列等輔助性工作
4. 監(jiān)督每月店鋪盤點(diǎn)工作，并按規(guī)定上報(bào)公司；
5. 積極建立及維系與VIP的關(guān)系；
6. 遵守和執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度、紀(jì)律和指示，確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)；
7. 協(xié)助上級(jí)處理與改善專柜運(yùn)營(yíng)的問(wèn)題；
8. 協(xié)助上級(jí)維護(hù)與所在商場(chǎng)的關(guān)系、配合商場(chǎng)完成相關(guān)工作；
9. 上級(jí)主管交代的其他事項(xiàng)。

職位要求：
1．零售店鋪管理2年及以上的管理經(jīng)驗(yàn)；

2．具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序；
2、處理好退款，付款
3、確保所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn)
4、超市收銀，保證財(cái)、賬、物準(zhǔn)確！
5、幫助理貨員在一定區(qū)域內(nèi)擺放商品，接收貨品，點(diǎn)貨。
6、確保收銀區(qū)商品臺(tái)面整潔
7、積極參加賣場(chǎng)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，年齡在18歲以上， 形象氣質(zhì)好；
2、具有超市收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)。
3、公司提供宿舍，包吃包??！

職位福利：包住、包吃、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、不加班

職位描述：

寧夏杞業(yè)世家土特產(chǎn)品有限公司位于寧夏銀川市興慶區(qū)解放東路719號(hào)，我公司主要生產(chǎn)、銷售：枸杞、紅棗、八寶茶、枸杞芽茶、寧夏甘草等。崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)線上平臺(tái)，如：天貓、抖音、淘寶、京東、拼多多等線上平臺(tái)的主圖設(shè)計(jì)、詳情頁(yè)設(shè)計(jì)、首頁(yè)設(shè)計(jì)，及日?；顒?dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)等。崗位要求：年齡25-40歲之間，有天貓、淘寶、京東、抖音等相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬構(gòu)成：基本工資 績(jī)效工資 各項(xiàng)補(bǔ)貼 年底分紅l綜合5000-8000

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行 《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按GSP規(guī)范門店工作，對(duì)門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)具體責(zé)任；
2、不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自我，定期組織培訓(xùn)，并行之有效；工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事靈活，能夠承受相應(yīng)的工作壓力。
3、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)管理制度，不得自行購(gòu)藥，對(duì)上級(jí)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量指示制訂相應(yīng)的措施，積極完成；
4、按門店發(fā)展，制定周工作計(jì)劃與總結(jié)，并對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)門店排班，日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作；
6負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢，駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作，督查效期藥品，及時(shí)處理門店質(zhì)量投訴，對(duì)門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任；
7、保證門店財(cái)務(wù)出入平衡，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售目標(biāo)，并幫助店員提高銷售能力，對(duì)利潤(rùn)負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)門店日常事務(wù)，包括但不限于會(huì)員管理、人員管理、財(cái)務(wù)管理等；
9、協(xié)助上級(jí)處理客情關(guān)系及門店相關(guān)外聯(lián)事宜；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
職位福利：
五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；

2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；

4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

7、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商場(chǎng)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)帶教； 10、從“選、用、育、留”四個(gè)方面建立團(tuán)隊(duì)，根據(jù)員工特點(diǎn)及需求制定針對(duì)性培養(yǎng)目標(biāo)及計(jì)劃，團(tuán)建活動(dòng)豐富多樣化，確保團(tuán)隊(duì)士 氣高漲；

11、負(fù)責(zé)店鋪資金管理，有效管理并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，保障店鋪財(cái)務(wù)系統(tǒng)及各項(xiàng)賬務(wù)的準(zhǔn)確性；

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、帶薪年假

職位描述：

崗位內(nèi)容：
門店員工管理；貨品管理；完成銷售任務(wù)
崗位要求：
1.藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先
2.年齡20-45歲
3.有連鎖藥店店長(zhǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
福利待遇：
入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金；節(jié)日福利；生日福利

職位描述：

該崗位不接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，謝謝關(guān)注 類目：圖書 入職繳納五險(xiǎn) 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品拼多多渠道的布局，提升流量及轉(zhuǎn)化，輔助店長(zhǎng)完成銷售、成本控制、利潤(rùn)等目標(biāo)； 2、 負(fù)責(zé)單品推廣，打爆，提升相關(guān)類目主推產(chǎn)品的排名及銷量； 3、 負(fù)責(zé)平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)策劃、報(bào)名、執(zhí)行、總結(jié)相關(guān)工作； 4、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析（UV、CVR、退貨率等），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改善方案； 5、 跟進(jìn)行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整活動(dòng)、推廣方案進(jìn)行應(yīng)對(duì)； 6、 上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相近客單類目拼多多運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有0-1推爆款能力； 2、熱愛電子商務(wù)，對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有濃厚的興趣，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，有爆款打造經(jīng)驗(yàn)佳； 3、務(wù)實(shí)，上進(jìn)，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)新事物抱有強(qiáng)烈求知心態(tài)，市場(chǎng)敏銳度高，善于自我總結(jié)提升；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管轄門店銷售目標(biāo)的承接與分解，精細(xì)化管理與考核，對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé)，確保按要求達(dá)成；
2、協(xié)調(diào)資源，支持協(xié)同業(yè)務(wù)的合作開展，直接指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有效落地相關(guān)銷售要求，更好地賦能與支持門店工作；
3、開展對(duì)門店成員業(yè)務(wù)動(dòng)作的幫助指導(dǎo)、給予團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)有效的反饋，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)和發(fā)展;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn)，推進(jìn)解決用戶問(wèn)題，并不斷提升目標(biāo)用戶的滿意度;
5、組建高效團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，持有效中國(guó)駕照，熟練駕駛，無(wú)不良行駛記錄；
2、具備3年及以上汽車行業(yè)銷售門店綜合運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熱愛汽車與科技，認(rèn)可品牌價(jià)值觀，對(duì)用戶體驗(yàn)有深刻的理解；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具有問(wèn)題解決、自驅(qū)進(jìn)步的能力；
5、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，愿意賦能團(tuán)隊(duì)伙伴，積極分享并提供反饋。