與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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本崗位是給公司旗下子公司(太原市文鑫商貿(mào)有限公司)招聘人員,它是以銷售財會用品、辦公用品為主的子公司,現(xiàn)主營類目有學(xué)生文具、財會用品、辦公用品、精品圖書、繪畫大全等。一:工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)店面收銀、結(jié)算工作;2、遵守各項操作程序,確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn)。3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。二:職位要求1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé);3、年齡18-40歲,身體健康。三:工作時間 全天班:8:30-21:00 上午班:8:30-13:30 下午班:13:00-21:00 四:工作薪資面議,基本工資 提成 餐補(bǔ)
本崗位是給公司旗下子公司(華騰文化用品經(jīng)銷部)招聘人員,它是以銷售財會用品、辦公用品為主的子公司,現(xiàn)主營類目有財會用品、辦公用品、學(xué)生文具、精品圖書、繪畫用品等。
一:工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)管理營業(yè)員的考勤;
2、商品缺貨補(bǔ)充上架、陳列更換整理等;
3、管理貨品信息,做好系統(tǒng)商品的記錄補(bǔ)貨清單;
4、熟悉店鋪商品,熟悉會員信息、給店鋪出謀劃策!
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二:職位要求
1、高中以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、年齡18-40歲,身體健康。
三:工作時間
白班:上班時間(8:00-14:00)
晚班:上班時間(13:00-21:00)
四:工作薪資
1:底薪3000 提成 獎金
職位福利:績效獎金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助
1、門店日常管理
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績
3、制作門店銷售報表
職位詳情
1.良好的溝通能力
2.客戶關(guān)系管理和發(fā)展
3.績效考核
4.店鋪運(yùn)營和管理.
山西海爾空調(diào)精英招聘: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、30周歲以下;有銷售有保險經(jīng)驗?zāi)挲g35歲以內(nèi) 3、品行優(yōu),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)和溝通能力,團(tuán) 隊意識強(qiáng),集體榮譽(yù)感強(qiáng); 4、工作地點: 1)太原區(qū)域 5、招聘人數(shù):10人 優(yōu)厚待遇: 1、五險+公積金 2、底薪+提成+獎勵+工齡補(bǔ)貼。 3、年度旅游1-2次 4、年終獎勵及年貨費(fèi)。 5、入職提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn),確保盡快融入團(tuán)隊 6,每月集體生日聚會 經(jīng)面試培訓(xùn)合格后,即可簽訂勞動合同。歡迎加入山西海爾空調(diào)團(tuán)隊![玫瑰][玫瑰][玫瑰]
1.貨品管理,庫存管控,銷售單品
2.銷售預(yù)算,達(dá)成銷售,提升KPI,提高盈利
3.團(tuán)隊管理,考勤排班,員工招聘培訓(xùn)
4.賣場管理,陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,促銷活動執(zhí)行
此職位非店長,店鋪經(jīng)理級職位
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理,包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃,確保門店各項經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求:
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維,并促進(jìn)公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。
就近安排工作
崗位內(nèi)容:
1. 統(tǒng)籌門店各個部分的工作,通過有效的管理實現(xiàn)門店高效運(yùn)營。
2. 根據(jù)市場需求制定合理的產(chǎn)品銷售策略,完善售后服務(wù)體系,提高顧客滿意度。
3. 監(jiān)督門店的工作流程,確保各項指標(biāo)符合公司要求,達(dá)到預(yù)期銷售業(yè)績。
任職要求:
1. 具有1-3年以上的門店管理經(jīng)驗,熟悉零售行業(yè)的市場動態(tài)和手段,能夠根據(jù)市場需求快速調(diào)整門店運(yùn)作模式。
2. 擁有良好的人際關(guān)系和溝通技巧,能夠有效地協(xié)調(diào)門店各部門的工作,提高團(tuán)隊的協(xié)作精神。
3. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳性和業(yè)務(wù)能力,善于從數(shù)據(jù)中分析問題和解決問題,在競爭激烈的市場中探索突破口。
門店屬于自創(chuàng)品牌門店。
現(xiàn)招募店長一名。年輕,管理能力強(qiáng),心態(tài)好,積極向上。
任職要求:
1.連鎖餐飲店店長崗位3年以上,不限品類。
2.學(xué)歷大專以上,年齡35歲以下,男不限。
3.形象:身高男170 ,性160 ,體重均勻。
4.過往負(fù)責(zé)門店面積大于400㎡,月度營業(yè)額大于50w。
薪資詳情:
1.薪資范圍:6-10k
2.發(fā)薪日期:15日
3.職位底薪:6k
4.社保類型:五險
主要職責(zé):
參與店鋪日常運(yùn)營工作,與團(tuán)隊一起完成各項銷售目標(biāo);
履行其他店鋪運(yùn)營職責(zé),如:貨品和庫存管理·陳列等;
主動提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失;
保持店內(nèi)整潔美觀,協(xié)助備貨·清潔等工作。
崗位要求:
擅長溝通并樂于服務(wù)他人,
充滿活力和運(yùn)動熱情,
享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長,
擁有高中或中專以上學(xué)歷,
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,工作效率高,
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
從打造出第.一雙跑步鞋開始,耐克為全世界運(yùn)動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅,更構(gòu)建了一個世界頂.級的運(yùn)動王國。
耐克直營零售業(yè)務(wù)部在中國擁有270多家直營店和電商平臺,Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊通過洞察消費(fèi)者需求,以及不間斷的對話與分享,持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗與感動。
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耐克直營零售業(yè)務(wù)部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你!
由于簡歷投遞量較大,很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進(jìn)一步溝通的電話邀約,感謝您的理解。
1、做好每月指標(biāo)分解,明確每日工作任務(wù)明細(xì),制定激勵方案并定時檢核成果,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益; 2、負(fù)責(zé)本門店的全面工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和sop作業(yè)流程,進(jìn)行員工培訓(xùn)及宣導(dǎo),并對下屬員工工作責(zé)任負(fù)責(zé),進(jìn)行收銀管控; 3、負(fù)責(zé)本門店商品進(jìn)銷存管理,補(bǔ)貨及時、跟蹤到貨進(jìn)度,打造爆款、備足庫存,管理門店的日常銷售,定期檢討業(yè)績并提出改善方案給到區(qū)域主管; 4、做好營銷活動的落地執(zhí)行,增加cosplay門口集合試玩,提升門店形象; 5、負(fù)責(zé)處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意; 6、負(fù)責(zé)本門店新員工的招聘質(zhì)量,做好員工的帶教和淘汰機(jī)制,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授,銷售優(yōu)異員工多排班,定期組織團(tuán)建,強(qiáng)化團(tuán)隊凝聚力; 7、維護(hù)并拉近廣場關(guān)系,創(chuàng)造團(tuán)購機(jī)會; 8、負(fù)責(zé)管理本門店資產(chǎn)設(shè)備; 9、負(fù)責(zé)門店考勤表、工資表、收銀報表等相關(guān)報表; 10、配合公司做好各項市場信息收集工作(價格、產(chǎn)品、及對手的促銷信息); 11、完成區(qū)域經(jīng)理交辦的其他工作
崗位要求:
1、有火鍋店長經(jīng)驗或者餐飲店長經(jīng)驗
2、有決策能力和執(zhí)行能力帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)既定目標(biāo),具備清晰的工作規(guī)劃和條理性的思維,有序地進(jìn)行日常管理工作
3、具備良好的溝通能力,提高服務(wù)質(zhì)量,處理好各種突發(fā)狀況等
公司介紹:
面積 400平方
營業(yè)時間:
上午:10; 00~3;00 下午: 5;30~10;30
享約服裝品牌以“歐韓快時尚”女裝、“簡約風(fēng)尚”男裝為主導(dǎo)產(chǎn)品。產(chǎn)品做工精細(xì)、款式時尚新潮,定位于年齡20-35的都市時尚潮流消費(fèi)者。設(shè)計獨(dú)特前衛(wèi)、品質(zhì)上乘;目前公司店鋪已覆蓋渝貴川鄂四省40余縣市城市,直營店鋪近200家。
崗位名稱:門店店長
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)終端店面的人員、貨品的管理工作,對銷售目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);
2、 了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略;
3、 對店鋪進(jìn)行運(yùn)營維護(hù),協(xié)助店鋪做好貨品調(diào)配、賣場形象、陳列管理、費(fèi)用核算、物資配發(fā)等。
任職要求:
1、 年齡在20歲-35歲,形象氣質(zhì)練好;
2、 初中及以上學(xué)歷,3年以上服裝行業(yè)(男裝/女裝)經(jīng)驗,1年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3、 執(zhí)行力及目標(biāo)感強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神,充滿正能量。
崗位內(nèi)容:
1. 制定酒店經(jīng)營策略和計劃, 并確保落實執(zhí)行;
2. 管理并監(jiān)控酒店的日常運(yùn)營,包括客房、餐廳、會議室等各項服務(wù);
3. 確保酒店設(shè)施和裝備的正常維護(hù)及保養(yǎng);
4. 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通協(xié)作,提高整體運(yùn)營效率;
5. 拓展市場渠道,提升品牌知名度和美譽(yù)度。
任職要求:
1. 具有5年以上酒店管理經(jīng)驗,能熟練地制定酒店經(jīng)營策略和計劃;
2. 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和分析解決問題的能力;
3. 具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;
4. 熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),了解行業(yè)內(nèi)最新趨勢;
5. 有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。
1.負(fù)責(zé)藥品銷售
2.負(fù)責(zé)藥品商品的管理
3.負(fù)責(zé)GSP維護(hù)
4.定期進(jìn)行醫(yī)藥知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)
免費(fèi)求職
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