誠邀你來|周大福珠寶店招聘銷售專員若干！ 因發(fā)展需要，周大福珠寶店現(xiàn)面向社會誠聘銷售專員若干，愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間。 招聘崗位：珠寶銷售柜員 崗位要求 1.年齡要求38歲以內(nèi)，男女不限，身體健康； 2.熱愛銷售行業(yè)，具有較強的溝通能力服務(wù)意識； 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作內(nèi)容 1.靈活運用各種銷售技巧，達成個人及店內(nèi)的銷售指標(biāo)。 2.為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護客戶關(guān)系。 3.嚴(yán)格按照公司流程操作，保障公司商品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，以及維護好店內(nèi)品牌形象。 上班時間 標(biāo)準(zhǔn)工時每天是6小時40分 單休（具體上班時間看門店安排） 排班制：早班 中班 （按照商場的營業(yè)時間來排班，一般開鋪前一個小時到崗，例如商場10點營業(yè)，所以門店早班:8:50-4:00中班:14:50-22:00 每個班次中間有半小時的休息吃飯時間） 福利待遇 1.月綜合薪資5000-7000/月（底薪+提成+營銷額獎金）； 2.入職就繳納五險一金、國定節(jié)假日三薪； 3.帶薪年假、有節(jié)日節(jié)禮等福利。 工作地址 武昌區(qū)夢時代廣場
朱杰
??武漢中百羅森招聘?? 一、我們期待這樣的你 ? 年齡21-38歲，性別不限 ? 專業(yè)不限，學(xué)歷高中，中專及以上 ? 無紋身，身體健康 ? 熱愛零售行業(yè)，有服務(wù)意識者優(yōu)先，有無經(jīng)驗均可 二、崗位職責(zé) ?? 門店運營：收銀、商品陳列、庫存盤點 ?? 客戶服務(wù)：熱情接待、商品推薦 ?? 環(huán)境維護：保持店面整潔明亮 三、薪酬福利 基礎(chǔ)薪資：3000-5000元/月（含績效） 亮點福利： 夜班補貼+全勤獎 法定節(jié)假日3倍薪資 轉(zhuǎn)正即繳五險 靈活排班+帶薪培訓(xùn) 四、晉升通道 店員-領(lǐng)班-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理/總部崗位（其中店長級別享有內(nèi)加盟資格） ? 每月1次晉升考核機會 ? 管理技能專項培訓(xùn) 五、工作安排 ? 兩班制（早班8:00-20:00/晚班20:00-8:00） ? 月休8-10天 ? 每月20號發(fā)薪 ? 武漢全城均有門店，就近安排分配 【具體要求】： 1.四肢健全 2.裸露在外面的紋身小于1塊錢硬幣大小，如果是在背上穿衣服可以遮住就沒問題。手臂處有紋身小于1塊錢硬幣大小，不接受穿冰袖 3.發(fā)型正常，男生不能留很長的頭發(fā)，發(fā)色不出眾，不能穿奇裝異服 4.必須能接受上夜班，除非地鐵站門店可以不上夜班，但是地鐵站門店要上早上5點左右的班，必須家在附近的，可以步行的或者自己騎車的，因為5點公共交通都沒開。 【企業(yè)介紹】： 2016年，中百集團和日本羅森公司強強聯(lián)合，一個全新的便利店品牌--“中百羅森”應(yīng)運而生。短短幾年，中百羅森堅持“鮮時尚、鮮生活”為經(jīng)營特色，秉承“我們讓共同生活的城市變得更美好”的服務(wù)理念，發(fā)展足跡遍布于武漢、宜昌、恩施、襄陽、長沙、岳陽等18座城市，現(xiàn)擁有門店700余家，員工1500多人，收獲了大批忠實的“森粉”，成為年輕人生活中不可或缺的部分。 如果你熱愛便利店事業(yè)，不愿躺平、喜歡挑戰(zhàn)，希望自己的人生熱起來，燃起來、沸騰起來，請加入我們吧，猶如一滴水，也要擁有自己的沸騰，通過努力，持續(xù)學(xué)習(xí)，在中百羅森演繹一段屬于自己的沸騰人生，共同建設(shè)我們美好的生活，匯聚成奔涌不息的時代! 部分門店如下： 彭劉楊店 武昌區(qū) 武漢市武昌區(qū)彭劉楊路76號 福客茂店 武昌區(qū) 武昌區(qū)團結(jié)村福星惠譽K2地塊4棟1層6號房 中國鐵建1818中心店 武昌區(qū) 武昌區(qū)公正路中國鐵建1818中心8號樓一層408商鋪 彭劉楊二店 武昌區(qū) 武漢市武昌區(qū)彭劉楊路232號 M758店 武昌區(qū) 武漢市武昌區(qū)和平大道998號M758一樓20號鋪 華僑城店 洪山區(qū) 武漢市洪山區(qū)歡樂大道武漢華僑城 岳家嘴地鐵金禾中心店 洪山區(qū) 武漢市洪山區(qū)軌道交通8號線岳家嘴地鐵站YJZB03號 積玉橋店 武昌區(qū) 武漢市武昌區(qū)和平大道27-29號 融僑華府店 武昌區(qū) 武漢市武昌區(qū)和平大道融僑華府5棟1-2層商4號 岳家嘴地鐵金禾中心店 洪山區(qū) 武漢市洪山區(qū)軌道交通8號線岳家嘴地鐵站YJZB03號 華僑城店 洪山區(qū) 武漢市洪山區(qū)歡樂大道武漢華僑城 梅苑文安街店 武昌區(qū) 武昌文安街 紅T工業(yè)園店 江漢區(qū) 武漢市江漢區(qū)江漢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)江旺路8號鋪位號2-1-01 漢街總部店 武昌區(qū) 武漢市武昌區(qū)漢街萬達廣場K3-1、2-10號商鋪一層 長江廣場店 漢陽區(qū) 武漢市漢陽區(qū)鸚鵡大道48號B座2層C213號 和昌中心店 漢陽區(qū) 武漢市漢陽區(qū)江城大道368號 崇仁路店 硚口區(qū) 武漢市硚口區(qū)236號 青城薈店 青山區(qū) 武漢市青山區(qū)冶金大道35號青山科技體育中心/棟/單元/1層(13)商號 漢西一路店 硚口區(qū) 解放大道170號2棟1單元1層1號 都市蘭亭店 漢陽區(qū) 武漢市漢陽區(qū)漢陽大道98號都市蘭亭1棟1層3號商鋪 新灣三路店 江漢區(qū) 武漢市江漢區(qū)姑嫂樹村常青南園一期D5幢1層商5、6號 水果湖高中店 武昌區(qū) 武漢市武昌區(qū)東湖路86號水果湖長城嘉苑1層2室 水果湖高中店 武昌區(qū) 武漢市武昌區(qū)東湖路86號水果湖長城嘉苑1層2室 泰富城店 漢陽區(qū) 武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)海棠路1號泰富國際1號010商鋪 永清城店 江岸區(qū) 武漢市江岸區(qū)解放大道1340號(常陽永清城)5棟1-2層商鋪 永清城店 江岸區(qū) 武漢市江岸區(qū)解放大道1340號(常陽永清城)5棟1-2層商鋪 中心百貨店 江漢區(qū) 武漢市江漢區(qū)江漢一路52-1號中心百貨 中心百貨店 江漢區(qū) 武漢市江漢區(qū)江漢一路52-1號中心百貨
朱經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面客戶的引流接待 2、負(fù)責(zé)搜集敕理樓盤基本信息，獲取資源，開發(fā)渠道，開發(fā)客戶 3、對展示產(chǎn)品及服務(wù)流程進行講解，根據(jù)客戶需求擬定搭配方案，線上跟蹤，線下促成訂單，完成業(yè)績 4、建立客戶信息檔案，簽訂合同及后續(xù)配合跟進 5、負(fù)責(zé)客戶維護，售后跟進 6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)執(zhí)行，主動協(xié)助方案師獲取客戶維護跟進客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù) 崗位要求： 1.學(xué)歷不限，年齡24歲-36歲 2.男女不限，熱愛銷售，有家電/家居建材、店面導(dǎo)購、銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.親和力強，對銷售工作充滿熱情，性格積極樂觀向上，勇于挑戰(zhàn)自我 4.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。適應(yīng)不定時工作制 （職位編號：MJ002372）
馬女士
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供滿意的購物體驗； 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；
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1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供滿意的購物體驗； 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；
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職責(zé)描述： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供滿意的購物體驗； 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；
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職責(zé)描述： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供滿意的購物體驗； 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；
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職位描述： 1.主理所在城市的小米汽車交付中心日常運營，包括但不限于人員，場地，任務(wù)目標(biāo)和對外事務(wù)； 2.負(fù)責(zé)搭建所在城市的交付中心對設(shè)定的交付目標(biāo)直接負(fù)責(zé)； 3.對交付質(zhì)量和滿意度直接負(fù)責(zé)； 4.負(fù)責(zé)籌備交付中心的建立，人員招聘，基建支持等。 職位要求： 1.有豐富的汽車交付中心管理經(jīng)驗； 2.有豐富的汽車交付經(jīng)驗； 3.有豐富的團隊管理經(jīng)驗； 4.很強的溝通能力和處理突發(fā)事件能力； 5.能以經(jīng)營性思考和解決問題； 6.有較強的創(chuàng)新思維能力； 7.新能源車企交付經(jīng)驗尤佳。
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崗位職責(zé): 1. 根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，完成公寓門店的業(yè)績目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)提升公寓門店出租率，同時保障增值服務(wù)落地； 3. 負(fù)責(zé)門店的日常管理，統(tǒng)籌管理門店的服務(wù)、產(chǎn)品和設(shè)施； 4. 負(fù)責(zé)門店客戶關(guān)系管理，統(tǒng)籌門店社群活動，持續(xù)提升住戶的居住體驗和滿意度； 5. 負(fù)責(zé)門店團隊建設(shè)和人員管理，鞏固提升團隊業(yè)務(wù)能力和內(nèi)部凝聚力； 6. 負(fù)責(zé)門店公共關(guān)系管理，建立和維護與街道、公安等部門的良好關(guān)系，及時報告和處理突發(fā)事件； 7. 配合區(qū)域的市場研究、客戶拓展、用戶調(diào)研、租戶訪談等工作。 任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 有公寓、酒店、物業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域店長從業(yè)經(jīng)驗，有千間體量以上的店長經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 具備良好的客戶服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力和言語表達能力； 4. 陽光的職業(yè)形象，有親和力，心態(tài)正向積極； 5. 對長租公寓領(lǐng)域具有濃厚興趣和熱情，有較強的團隊意識、責(zé)任心和抗壓能力。
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1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供滿意的購物體驗； 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；
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1、協(xié)同合作商共同制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)門店全員達成銷售額目標(biāo) 2、店鋪銷售業(yè)績及工作表現(xiàn)達到預(yù)期，與總部及平臺各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、門店合規(guī)管理及風(fēng)險管控，處理門店客訴及升級把控，監(jiān)督店員遵守公司各項規(guī)章制度，合法合規(guī)。 4、負(fù)責(zé)門店顧客滿意度提升，積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流，給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗；5、做好公司品牌推廣，提升公司在當(dāng)?shù)仄放朴绊懥?崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上零售工作經(jīng)驗，1年以上門店團隊管理經(jīng)驗； 2、對小米公司有一定了解，認(rèn)同公司文化； 3、具備零售連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識，熟練操作辦公軟件； 4、有良好的職業(yè)道德，強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，有較強的協(xié)調(diào)與溝通能力
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1、協(xié)同合作商共同制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)門店全員達成銷售額目標(biāo) 2、店鋪銷售業(yè)績及工作表現(xiàn)達到預(yù)期，與總部及平臺各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、門店合規(guī)管理及風(fēng)險管控，處理門店客訴及升級把控，監(jiān)督店員遵守公司各項規(guī)章制度，合法合規(guī)。 4、負(fù)責(zé)門店顧客滿意度提升，積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流，給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗；5、做好公司品牌推廣，提升公司在當(dāng)?shù)仄放朴绊懥?崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上零售工作經(jīng)驗，1年以上門店團隊管理經(jīng)驗； 2、對小米公司有一定了解，認(rèn)同公司文化； 3、具備零售連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識，熟練操作辦公軟件； 4、有良好的職業(yè)道德，強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，有較強的協(xié)調(diào)與溝通能力
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1、協(xié)同合作商共同制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)門店全員達成銷售額目標(biāo) 2、店鋪銷售業(yè)績及工作表現(xiàn)達到預(yù)期，與總部及平臺各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、門店合規(guī)管理及風(fēng)險管控，處理門店客訴及升級把控，監(jiān)督店員遵守公司各項規(guī)章制度，合法合規(guī)。 4、負(fù)責(zé)門店顧客滿意度提升，積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流，給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗；5、做好公司品牌推廣，提升公司在當(dāng)?shù)仄放朴绊懥?崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上零售工作經(jīng)驗，1年以上門店團隊管理經(jīng)驗； 2、對小米公司有一定了解，認(rèn)同公司文化； 3、具備零售連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識，熟練操作辦公軟件； 4、有良好的職業(yè)道德，強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，有較強的協(xié)調(diào)與溝通能力
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職責(zé)描述： 注：具體工作店面需等面試通過后再行分配，工作地點包括：全市含中心城區(qū)、遠(yuǎn)城區(qū)及下轄的縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)所有小米之家店面。 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗； 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)工作。" 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；
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工作職責(zé):
1、將年度指標(biāo)分解到日/周/月，并且分解到班到人，并監(jiān)督指導(dǎo)門店達成;
2、認(rèn)真貫徹GSP要求及防疫工作，做好門店的分類管理、商品陳列、負(fù)責(zé)監(jiān)督店面的商品質(zhì)量管理，確保藥品購入、驗收、養(yǎng)護和質(zhì)量管理體系的正常運營;
3、按要求做好店面店堂日常清潔衛(wèi)生維護，確保顧客購物舒適環(huán)節(jié);
4、掌握藥店銷售動態(tài)，并提出針對性的管銷手段，負(fù)責(zé)店面促銷推廣及執(zhí)行，在活動接受后組織門店進行總結(jié);
5、全面負(fù)責(zé)店面商品備貨及定價，并完成關(guān)于商品的各項指標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)員工的服務(wù)態(tài)度，銷售技巧，對新人進行崗前培訓(xùn)，組織新人學(xué)習(xí)員工手冊，做好每日考勤工作;
7、管理店面賬務(wù)、做到賬貨相符、日清月結(jié);
8、管理門店證照、合同及相關(guān)資料，建立養(yǎng)護檔案；
9、每周、月對店面的安全及防疫工作進行自檢，并提交自檢結(jié)果及整改措施。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷，適應(yīng)倒班模式；
2、醫(yī)藥、護理相關(guān)專業(yè)或有藥房、診所、醫(yī)院等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
4、年齡18-45歲，身體健康；
5、執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先。
工作地點
以門店具體地址為準(zhǔn)，包含青山、經(jīng)開、武昌、江漢、洪山、漢南、漢陽等區(qū)域
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