1. 保證影城安全運(yùn)營為要務(wù)，為安全管理責(zé)任人。 2. 執(zhí)行影院運(yùn)營各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和常規(guī)要求。 3. 日常的員工管理、值班管理，值班人員工作分配、調(diào)動及崗位檢查； 4. 協(xié)助進(jìn)行設(shè)備設(shè)施的使用及管理； 5. 現(xiàn)場控制、客訴及突發(fā)事件的處理； 6. 負(fù)責(zé)新入職員工和老員工的崗位安排、培訓(xùn)，及年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施； 7. 負(fù)責(zé)進(jìn)行票房收入、貨、款、票等物料的統(tǒng)計(jì)、交接及管理； 8. 協(xié)助店長做好銷售品種的選擇、定價、成本控制及預(yù)定目標(biāo)的達(dá)成； 9. 對票房及場務(wù)人員的指導(dǎo)和監(jiān)督，以及值班期間各場次的巡視，提高員工服務(wù)質(zhì)量； 10. 負(fù)責(zé)日常開業(yè)、結(jié)賬、賣品的清點(diǎn)； 11. 負(fù)責(zé)門店相關(guān)耗材、設(shè)備的采購和管理； 12. 協(xié)助店長配合市場部做好影片宣傳及影院的陣地宣傳； 13.負(fù)責(zé)下屬員工的績效考核工作； 14. 完成運(yùn)營經(jīng)理安排的其它工作。 任職要求： 1.具備兩年以上大型公共場所及相關(guān)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)倒班工作； 2.?？疲ê┮陨辖逃龑W(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷； 3.具備良好的營銷策劃能力； 4.善于解決問題、具備良好的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力； 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)； 6.服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
馬女士
崗位職責(zé)：作為索尼直營門店的核心執(zhí)行管理者， 協(xié)助店長達(dá)成門店銷售目標(biāo)和其他各項(xiàng)管理目標(biāo)，履行門店當(dāng)班責(zé)任。
主要工作職責(zé)：
1. 協(xié)助店長達(dá)成門店銷售目標(biāo)和其他各項(xiàng)管理目標(biāo)（商品管理，店鋪管理，顧客管理等）
2. 管理銷售進(jìn)度，支持店長完成日常管理任務(wù)（將與陳列管理副店長輪崗）
按照目標(biāo)/KPI/型號組合執(zhí)行銷售PDCA管理；
監(jiān)控產(chǎn)品表現(xiàn)、組長及店員銷售業(yè)績達(dá)成情況；
協(xié)助店長細(xì)化并執(zhí)行公司產(chǎn)品策略；
協(xié)助店長提升客流銷售轉(zhuǎn)化率，做好忠誠客戶的維護(hù)、轉(zhuǎn)化和復(fù)購。
3. 管理店面及推廣活動，支持店長完成日常管理任務(wù)（將與銷售管理副店長輪崗）
負(fù)責(zé)門店形象，產(chǎn)品陳列和演示規(guī)范的優(yōu)化；
完善店內(nèi)環(huán)境，確保門店銷售氛圍和顧客體驗(yàn)達(dá)到雙贏；
策劃和執(zhí)行吸引Walk-in客流的行動，開展顧客招募活動，提升客流；
負(fù)責(zé)日常專項(xiàng)監(jiān)督檢查，提出和執(zhí)行店鋪管理優(yōu)化的可行性提案。
4. 履行門店當(dāng)班責(zé)任
負(fù)責(zé)店長不在崗期間的門店管理。
5. 其他工作
完成店長指派的其他門店工作。
主要任職能力要求：
1. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)大責(zé)任感，有一定的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)能力和資源協(xié)調(diào)能力。
2. 具備頑強(qiáng)目標(biāo)達(dá)成意識和抗壓能力。
3. 平衡細(xì)節(jié)質(zhì)量意識和高效執(zhí)行能力。
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和人員管理能力。
5. 具備商業(yè)敏銳度，有一定市場分析和顧客洞察力。
6. 很強(qiáng)的溝通能力。
7. 能靈活解決各類突發(fā)事件和問題。
8. 良好的數(shù)據(jù)分析能力。
9. 良好的中英文聽說讀寫能力。
10. 本科及以上學(xué)歷，電子產(chǎn)品或市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。兩年以上相關(guān)零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
Elsa Fei
1、負(fù)責(zé)吧臺的咖啡和飲品的制作，保證出品質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)吧臺的面包、飲品、水果等的備貨情況，做好質(zhì)量把控；
3、負(fù)責(zé)門店收銀及對接財務(wù)等工作；
4、做好店里的日常工作（細(xì)節(jié)，衛(wèi)生，服務(wù)）；
5、為顧客提供優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。
6、對接與幼兒園本部的后勤工作（訂單，訂餐）
7、庫存的整理與匯總
8、對接日常內(nèi)部行政工作
任職要求：
1、有飲品店制作咖啡經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、高中及以上學(xué)歷，男女不限，18-30歲；
3、主動積極、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、講文明懂禮貌。
4、接受調(diào)班制，公司就近安排原則
布魯森人事老師
工作職責(zé):
1.協(xié)助店長/經(jīng)理開展項(xiàng)目營銷、安全、客戶服務(wù)等運(yùn)營管理工作，完成項(xiàng)目年度經(jīng)營目標(biāo)；
2.定期分析項(xiàng)目經(jīng)營數(shù)據(jù)，掌握行業(yè)信息與動態(tài)，開展市場調(diào)查；
3.做好日常項(xiàng)目服務(wù)，受理并及時處理客訴及各類突發(fā)事件；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營資產(chǎn)管理，定期維護(hù)資產(chǎn)臺賬；
5.做好服務(wù)品質(zhì)提升；
6.協(xié)助店長/經(jīng)理對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)及績效評價；
7.配合公司開展其他工作。
任職資格:
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.品德端正，素養(yǎng)良好，有積極、誠懇的工作態(tài)度，能承受工作壓力；
3.1年以上長租公寓/租賃住房工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
4.思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5.能熟練使用辦公軟件。
路陽
任職要求：
?大專及以上學(xué)歷，
?連鎖西餐/酒店或咖啡行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
?.熟悉人事、成本、訂貨、排班等連鎖快速消費(fèi)品行業(yè)管理流程、營運(yùn)系統(tǒng)為佳
?快速的學(xué)習(xí)能力
?良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力
?能適應(yīng)倒班工作和高速的工作節(jié)奏
崗位職責(zé)：
?執(zhí)行門店日常值班管理工作，在值班時間管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤，確保營運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定
?值班時間內(nèi)負(fù)責(zé)與顧客及門店員工進(jìn)行良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；保持良好的顧客滿意度及門店員工良好的工作熱情；
?主導(dǎo)門店日常行政工作管理如設(shè)備管理及訂貨管理門店設(shè)備
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