與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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配合廠長安排的事宜,安排發(fā)貨,安排生產(chǎn)流水線。
1.倉庫 2.技術(shù) 3.車間
網(wǎng)絡(luò)發(fā)布員2名 有上網(wǎng)經(jīng)驗 打字快 在浙江溫州柳市鎮(zhèn)
底薪豐厚,提成另算! 待遇:五險一金 雙休 享受免費體檢 節(jié)日福利多多 工作時間:9:00-18:00 周末雙休 崗位要求: 1、有銀行客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉銀行招投標(biāo)流程優(yōu)先;過往有較好的銷售業(yè)績歷史優(yōu)先。 2、敏銳的行業(yè)嗅覺,善于挖掘客戶需求,具備與銀行高層客戶談判,把控銀行行業(yè)及軟件項目的能力。 3、能獨立開拓新客戶、新市場的能力,勝任公司產(chǎn)品的演示、講解及商務(wù)談判。 4、具有開拓精神及一定的抗壓能力,為人開朗熱情。 5、原任職于信雅達(dá)、恒生、九州方園、頂點等銀行軟件供應(yīng)商優(yōu)先 歡迎投遞~
1.負(fù)責(zé)B2B平臺運營. 2.負(fù)責(zé)手頭詢價,報價 3.接到訂單后維護(hù)國外客戶。 4.跟緊工廠生產(chǎn)情況.
招財務(wù)總監(jiān)一名,要求大專以上學(xué)歷,財會專業(yè),十年以上資深經(jīng)理/總監(jiān)經(jīng)驗,中級及以上職業(yè)資格證書,有汽配/機(jī)械加工制造業(yè)企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,薪資面議。單休,有五險一金,食堂宿舍
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略與計劃,開發(fā)及推廣心智爆品; 深入研究瓜子炒貨市場動態(tài),制定針對性產(chǎn)品推廣策略,開拓新市場。 任職要求 ①??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上炒貨行業(yè)銷售/品類工作經(jīng)驗; ②熟悉瓜子炒貨市場的銷售渠道,包括商超、便利店、餐飲等,具備豐富的客戶資源; ③具有敏銳的市場洞察力和分析決策能力,能夠快速準(zhǔn)確地把握市場動態(tài),制定有效的銷售策略。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定公司電商的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺的規(guī)劃搭建與營運; 2、負(fù)責(zé)對行業(yè)及店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析,為公司經(jīng)營、管理和產(chǎn)品開發(fā)、備貨提供意見和數(shù)據(jù)支持; 3、參與市場銷售的策劃; 4、負(fù)責(zé)制定銷售計劃及對費用預(yù)算進(jìn)行控制; 5、制定在線活動的推廣計劃、推廣目標(biāo)、實施評估與監(jiān)控; 6、為相關(guān)運營提供必要工具及數(shù)據(jù)支持; 7、運營團(tuán)隊的管理; 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷,五年以上電商運營實操經(jīng)驗以及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有水果生鮮、特產(chǎn)、茶飲食品、快消品運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、 整合營銷資源,把握電商發(fā)展趨勢,精通各類型電商平臺運營規(guī)則和方法; 3、 擅長運營整體規(guī)劃的擬定,熟悉運營日常工作。
【工作內(nèi)容】
- 制定和執(zhí)行個人業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標(biāo),確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
- 管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)和發(fā)展員工,以提高團(tuán)隊效率和業(yè)績。
- 分析市場趨勢和客戶需求,調(diào)整銷售策略,提高產(chǎn)品或服務(wù)的市場份額。
- 定期與高層管理團(tuán)隊溝通,匯報業(yè)務(wù)進(jìn)展,獲取指導(dǎo)和支持。
- 監(jiān)控和控制部門預(yù)算,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提高盈利能力。
- 建立和維護(hù)與關(guān)鍵客戶的關(guān)系,促進(jìn)長期合作。
【任職要求】
- 本科學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 至少3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少1年擔(dān)任團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
- 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)。
- 強大的市場分析能力和戰(zhàn)略思維,能夠識別并抓住市場機(jī)會。
- 優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力,能夠有效地與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者互動。
- 具備良好的財務(wù)管理和預(yù)算控制能力。
- 對個人金融產(chǎn)品或服務(wù)有深入了解者優(yōu)先考慮。
職責(zé)描述: 1、基于公司戰(zhàn)略目標(biāo)與Marketing規(guī)劃,制定在線教育(TOB)產(chǎn)品數(shù)字化營銷戰(zhàn)略、策略性規(guī)劃及運營,形成數(shù)字營銷策略和落地方案,執(zhí)行跟進(jìn)過程并達(dá)成營銷目標(biāo); 2、數(shù)字營銷團(tuán)隊的搭建和管理,培養(yǎng)指導(dǎo)下屬工作,負(fù)責(zé)數(shù)字化營銷團(tuán)隊專業(yè)能力提升,提升影響力,為數(shù)字化營銷創(chuàng)造良好的氛圍; 3、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析企業(yè)現(xiàn)狀及市場、行業(yè)、競爭對手動態(tài),評估營銷效果,推動營銷和運營策略優(yōu)化; 4、開展針對性的數(shù)字化營銷,提升產(chǎn)品復(fù)購率和滲透率,達(dá)成預(yù)定的收入目標(biāo)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上數(shù)字營銷相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,擁有乙方經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,對saas企業(yè)數(shù)字化升級/轉(zhuǎn)型有較深的理解(優(yōu)先); 3、熟悉主流數(shù)字營銷工具/平臺,有成功的案例和成效,具備創(chuàng)新意識; 4、邏輯思維清晰,善于溝通及團(tuán)隊合作,具備一定的抗壓能力,以數(shù)據(jù)化結(jié)果為導(dǎo)向。
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助總經(jīng)理跟蹤外貿(mào)部產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃的實施;
2、監(jiān)督外貿(mào)部對客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)的銷售策略的實施及銷售目標(biāo)的完成情況;
3、協(xié)助總經(jīng)理建立順暢的客戶溝通渠道,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;
4、監(jiān)督并協(xié)助銷售部門,確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費用的合理分配與控制;
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,英語熟練,3年以上制造型企業(yè)總經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具有較強的執(zhí)行、協(xié)凋能力;
人事助理 職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作; 2、協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 3、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 4、搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行篩選,通知應(yīng)聘者前來面試; 5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新, 以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 6、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議; 7、協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作; 薪資待遇: 底薪+提成+績效+月度獎金+年度獎金+公司方案綜合6-15k 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可; 3、工作有條理、有責(zé)任心,反應(yīng)靈敏; 4、熟練電腦操作Office辦公軟件,具備基本的人力資源知識; 上班時間: 早八晚五 周末雙休 法定節(jié)假日 六險一金 帶薪年假 節(jié)假日福利 員工旅游
1、本科及以上學(xué)歷,化工類、工商管理或相關(guān)管理類專業(yè); 2、具備3年及以上規(guī)上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,5年以上生產(chǎn)、品質(zhì)或全面管理從業(yè)經(jīng)驗; 3、熟悉生產(chǎn)、品質(zhì)、供應(yīng)鏈等工作流程并可指導(dǎo)相關(guān)工作; 4、具備較強的分析判斷能力,做事果敢; 5、有一定的戰(zhàn)略眼光和發(fā)展思路,能制定或指導(dǎo)制定生產(chǎn)相關(guān)制度、規(guī)范和流程; 6、善于溝通,具備較強的突發(fā)事件處置能力; 7、其他本崗位應(yīng)具備的能力與素養(yǎng)。
具有團(tuán)隊合作精神,積極向上,易與人溝通。
一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定平臺營銷策略及銷售、費用預(yù)算,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
2.管理授權(quán)客戶的運營和銷售工作,確保授權(quán)客戶的良性運轉(zhuǎn)及對品牌政策和價格的嚴(yán)格執(zhí)行。
3.維護(hù)平臺關(guān)系,爭取平臺資源及合作,確保品牌在各平臺的銷售提升及運營方案落地。
4.負(fù)責(zé)人員綜合能力提升,建立營銷績效管理體系,制定并落實運營團(tuán)隊的培養(yǎng)計劃,對團(tuán)隊進(jìn)行有效激勵,提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。
二、任職資格
1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)包括但不限于電子商務(wù)、市場營銷、中醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗:具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),包括但不限于快消品、藥品行業(yè)電商運營經(jīng)驗等。了解線上運營的基本邏輯,具有線上運營、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品管理等經(jīng)驗。
3.能力要求:具備3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗及重大項目運作經(jīng)驗,較好的結(jié)構(gòu)化思維、表達(dá)能力、創(chuàng)新意識及產(chǎn)品化思維,并能借助產(chǎn)品工具解決問題。
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