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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 根據(jù)國家法律法規(guī)及會計核算要求建立健全公司財務(wù)管理體系并組織實(shí)施；

2、 根據(jù)公司要求做好日常財務(wù)基礎(chǔ)管理及人員管理工作；

3、 及時準(zhǔn)確出具各類財務(wù)報表，做好財務(wù)分析，為公司重大經(jīng)營決策提供依據(jù)；

4、 建立健全公司預(yù)算管理體系，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；

5、 根據(jù)公司經(jīng)營情況，做好稅務(wù)籌劃工作；

6、 根據(jù)公司經(jīng)營情況，做好資金規(guī)劃及使用控制；

7、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計并配合外部審計工作；
8、 參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；
9、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系；

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作；

相關(guān)要求：

1、10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上同崗位管理職位經(jīng)驗(yàn)；
2、 有大中型制造行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力；
4、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神；

5、 能出差或駐外，能承受工作壓力；

6、 薪資面談；

7、有操作上市工作經(jīng)驗(yàn)或在大型上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

職位福利：電動新能源行業(yè)深耕18年體系完整；五險；晉升空間大；為員工提供培訓(xùn)機(jī)會；定期組織培訓(xùn)；帶薪休假；提供免費(fèi)宿舍；有食堂；有餐補(bǔ)；有良好的工作環(huán)境與氛圍。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的深入攻關(guān)，包含但不限于重點(diǎn)競爭對手的簽約渠道商、大型分析儀器的一級/二級代理商、重點(diǎn)終端行業(yè)或特殊系統(tǒng)的資深渠道商；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)終端客戶的關(guān)系建立，包括但不限于985/211高校重點(diǎn)科系、省級疾控/環(huán)監(jiān)、省內(nèi)重點(diǎn)科研單位、行業(yè)龍頭企業(yè)等；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳推廣與品牌地位的建立；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售策略與計劃的制定與執(zhí)行，確保營銷目標(biāo)的達(dá)成；

5、建立客戶反饋收集和處理機(jī)制，收集客戶對產(chǎn)品和服務(wù)的反饋；對客戶反饋進(jìn)行深入分析，為產(chǎn)品改進(jìn)和服務(wù)優(yōu)化提供依據(jù)；

要求：985/211高校本科學(xué)歷及以上，一線銷售經(jīng)驗(yàn)10年以上，團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，在同一家公司任職5年以上；

職位描述：

工作職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)營銷戰(zhàn)略，制定營銷工作計劃，相應(yīng)預(yù)算，人員需求和工作安排，并組織執(zhí)行； 2、制定并執(zhí)行項(xiàng)目銷售計劃并進(jìn)行動態(tài)管理； 3、組織實(shí)施整體營銷計劃，參與策劃方案的制定與實(shí)施監(jiān)控； 4、合理安排營銷費(fèi)用使用，監(jiān)控每月項(xiàng)目營銷費(fèi)用執(zhí)行情況； 5、協(xié)調(diào)解決營銷部門與項(xiàng)目公司在項(xiàng)目策劃，營銷推廣策劃，銷售代理公司等重要營銷事物上的分歧，達(dá)成銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的組織管理，協(xié)調(diào)溝通能力，豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識； 3、極強(qiáng)的客戶視角，善于捕捉市場信息，具有敏銳市場洞察力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)子公司整體財務(wù)運(yùn)營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會計核算，及時報送各類管理報表及分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。 3.主導(dǎo)制定年度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財務(wù)數(shù)據(jù)以及財務(wù)分析。 4.項(xiàng)目財務(wù)管理：組織開展項(xiàng)目財務(wù)管理，參與項(xiàng)目“四算”，即概算、預(yù)算、核算和決算，及時監(jiān)控和匯報項(xiàng)目風(fēng)險，跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。 5.稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險。 6.負(fù)責(zé)對公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。 7.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；協(xié)調(diào)財務(wù)部與其它部門的關(guān)系。 9.積極領(lǐng)會集團(tuán)財務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。 10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 匯報對象：向集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)和子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受雙方的考核。 職位要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級以上會計職稱，注冊會計師優(yōu)先考慮。 2.具備良好的財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)管理流程，具有財務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；七年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少三年以上財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)或上市公司財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。 3.熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。 4.熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。 5.熟悉《企業(yè)會計準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，能熟練編制合并報表。 6.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

職位描述：

職責(zé)要求： 1、挖掘洽談實(shí)體商家，加入平臺，并協(xié)助商家進(jìn)行推廣。 2、貫徹公司推廣策略，提高客戶的信任度； 3、服務(wù)客戶，完成推廣業(yè)績指標(biāo)，豐厚報酬等你拿。 資格： 1、高中及以上學(xué)歷，市場、營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的陌生拜訪和客戶開發(fā)能力； 3、誠實(shí)踏實(shí)、思路清晰、溝通能力良好、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者優(yōu)先； 4、長期使用微信者優(yōu)先考慮哦~

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定連鎖KA營銷戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)連鎖KA業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理及運(yùn)營； 3、負(fù)責(zé)連鎖KA團(tuán)隊搭建及管理 4、制定、分解目標(biāo)任務(wù)，跟蹤實(shí)施過程，對任務(wù)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、TOP藥企連鎖渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、營銷團(tuán)隊搭建及管理能力。

職位描述：

說話條條是道，形象氣質(zhì)佳，160以上，會接待工作。

職位描述：

工作內(nèi)容: 1.協(xié)助處理日常進(jìn)出貨登記 2.個人初創(chuàng)企業(yè)，接受一起出差 3.協(xié)助處理客戶咨詢問題的回復(fù)和登記（無業(yè)要求）沒有應(yīng)酬 1、形象好，氣質(zhì)佳，漂亮年齡20-30歲，無不良嗜好; 2、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生也可 3、性格活潑

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)直播賬號和直播間管理，直播選品，排品及直播間人、物，場安排，確保順利開播，制定運(yùn)營策略和直播目標(biāo)任務(wù)，量化指標(biāo) ； 2、組織帶領(lǐng)團(tuán)隊成員進(jìn)行直播后復(fù)盤，分析直播各項(xiàng)數(shù)據(jù)及反饋，通過數(shù)據(jù)分析，調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營方案，達(dá)成既定目標(biāo)； 3、針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時提出改進(jìn)措施； 4、對接各業(yè)務(wù)部門，完成對小店的前、后端運(yùn)營業(yè)務(wù)管理； 5、負(fù)責(zé)與平臺官方運(yùn)營對接，整合官方資源拉升店鋪銷售。 【任職要求】 1、熟悉抖音直播平臺的運(yùn)營規(guī)則，熟悉抖音直播的流量投放體系，有從0到1賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和成功案例者優(yōu)先； 2、具有一定的數(shù)據(jù)分析、邏輯分析及良好的營運(yùn)策劃能力和團(tuán)隊管理能力； 3、熟悉平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法。 4、有良好的學(xué)習(xí)能力，不斷學(xué)習(xí)并更新平臺相關(guān)規(guī)則 【待遇】 城市合伙人模式，個人：凈利潤20%提成；團(tuán)隊凈利潤50%（請看清楚招聘要求，不接受勿擾）

職位描述：

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行海外市場的運(yùn)營計劃，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 2.市場分析與調(diào)研：深入分析海外市場趨勢，定期進(jìn)行市場調(diào)研，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 3.品牌建設(shè)與維護(hù)：負(fù)責(zé)在海外平臺上塑造和維護(hù)品牌形象，提升品牌知名度和美譽(yù)度。 4.客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。 5.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理海外運(yùn)營團(tuán)隊，確保團(tuán)隊高效運(yùn)作，提升團(tuán)隊整體績效。 6.創(chuàng)新與優(yōu)化：不斷探索新的運(yùn)營模式和策略，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有流程，提升運(yùn)營效率。

職位描述：

1．工作內(nèi)容：主要幫門店商超配送蔬菜生鮮，日用百貨，糧油副食品，需自己上下貨2．工作時間：倉庫開倉時間在早上4-5點(diǎn)，靠倉時間聽從調(diào)度安排，下班時間根據(jù)送貨完成時間決定 3．工作地點(diǎn)：重慶九大主城區(qū)就近分配 4．工作條件：吃苦耐勞，聽從安排，有C1駕照，不需要貨運(yùn)資格證。 5．工作待遇：保底工資12000（簽合同），保底只是一個保障，實(shí)際工資按趟數(shù)結(jié)算，260-450左右一趟，可復(fù)跑，多勞多得。 6．面試時間：早上十點(diǎn)準(zhǔn)時開始面試，需帶上身份證，駕照，工資卡，打卡發(fā)放工資，四大行，如果沒有郵政儲蓄銀行也可以 備注：本公司不賣車，不是以租代購，非網(wǎng)約平臺，直聘貨運(yùn)司機(jī)，師傅可自帶車，可使用本公司的物流運(yùn)輸車！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定集團(tuán)年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針政策和考核方案，并做好分解、落實(shí)以及實(shí)施過程中的溝通、協(xié)調(diào)、控制、考核和反饋；制定集團(tuán)年度計劃方案，并負(fù)責(zé)推行、實(shí)施、控制、督辦和反饋；
2、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織編制和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和策略性管理目標(biāo)，不斷完善人力資源和行政管理體系；
3、確保公司各項(xiàng)人力資源管理制度符合國家和地方的有關(guān)政策和法規(guī)，處理好企業(yè)與員工之間的勞動關(guān)系，組織解決員工糾紛及相關(guān)法律事務(wù)；
4、制定公司組織架構(gòu)及人力資源框架，主持人力資源的開發(fā)、勞資關(guān)系、員工招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)、考核和分配、人員調(diào)配等管理工作，指導(dǎo)公司人才梯隊的建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督公司日常行政管理工作，包括公共性接待、6S管理、辦公用品管理、檔案管理、車輛管理、后勤保障工作等以及對外公共事務(wù)跟進(jìn)；
6、指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)文化建設(shè)，開展企業(yè)形象宣傳活動，組織公司看板、文娛活動、團(tuán)隊活動、6S貫徹和督導(dǎo)等工作；
7、組織、協(xié)調(diào)公司接待工作和相關(guān)事宜的準(zhǔn)備工作，協(xié)助總經(jīng)理做好重要客人的接待工作，跟進(jìn)對外公共關(guān)系，保持溝通，做好維護(hù)工作；
8、負(fù)責(zé)公司公文管理，組織公文發(fā)放、傳閱、催辦、歸檔工作；
9、負(fù)責(zé)公司節(jié)能減排、消防安全、環(huán)境保護(hù)、安全保衛(wèi)和職業(yè)健康管理；
10、總經(jīng)理安排的其他工作。？

崗位要求：
1、年齡35-45歲，統(tǒng)招一本及以上，理工科專業(yè)；
2、5年以上企業(yè)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，具有現(xiàn)代企業(yè)管理意識和綜合管理能力，具備精準(zhǔn)識人以及較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、人際交往、公關(guān)協(xié)調(diào)能力；
3、有大、中型制造企業(yè)工作背景優(yōu)先。

職位描述：

自媒體運(yùn)營總監(jiān) 一、崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)管理? 制定全平臺發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度運(yùn)營計劃與KPI目標(biāo)，優(yōu)化資源配置?。 建立自媒體運(yùn)營體系，包括賬號矩陣搭建、內(nèi)容分發(fā)策略及用戶增長模型設(shè)計?。 2.團(tuán)隊建設(shè)與流程優(yōu)化? 組建并管理運(yùn)營團(tuán)隊，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作（如設(shè)計、市場部門）?。 優(yōu)化運(yùn)營流程，通過數(shù)據(jù)分析提升執(zhí)行效率，監(jiān)控內(nèi)容違規(guī)風(fēng)險?。 3.內(nèi)容運(yùn)營與流量增長? 主導(dǎo)熱點(diǎn)選題策劃，把控文案質(zhì)量與視覺呈現(xiàn)，設(shè)計圖文/視頻多形態(tài)內(nèi)容?。 策劃線上活動（如節(jié)日營銷、事件借勢），提升粉絲活躍度及平臺排名?。 4.商業(yè)化與資源整合? 探索流量變現(xiàn)路徑，包括廣告植入、品牌聯(lián)名及電商轉(zhuǎn)化?。 拓展外部合作資源（如MCN機(jī)構(gòu)、平臺官方資源），推動跨界營銷?。 5.數(shù)據(jù)驅(qū)動與合規(guī)管理? 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)（如用戶留存率、ROI），定期輸出分析報告并調(diào)整策略?。 確保內(nèi)容符合平臺政策與法律法規(guī)，建立敏感信息過濾機(jī)制?。 二、任職要求 1.教育背景與經(jīng)驗(yàn)? 本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?。 5年以上新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有頭部賬號（50萬 粉絲）操盤案例者優(yōu)先?。 2.專業(yè)技能要求? 熟悉主流平臺（抖音、微信、小紅書）算法規(guī)則及運(yùn)營工具（如飛瓜數(shù)據(jù)、新榜）?。 具備數(shù)據(jù)建模能力，熟練使用Python/SQL進(jìn)行用戶行為分析?。 AI工具應(yīng)用能力?（如使用ChatGPT優(yōu)化文案生成效率）及?元宇宙內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn)??。 3.管理與創(chuàng)新能力? 擅長團(tuán)隊管理與目標(biāo)拆解，能同時推進(jìn)3個以上項(xiàng)目?。 對熱點(diǎn)事件敏感，具備快速響應(yīng)能力（如24小時內(nèi)完成借勢內(nèi)容生產(chǎn)）?。 4.綜合素質(zhì)? 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏（如日處理10萬級用戶互動）?。 具備跨界資源整合能力，熟悉IP孵化與商業(yè)化鏈路設(shè)計?。

職位描述：

日結(jié)！日結(jié)！日結(jié)！有專人帶 不用擔(dān)心不會！

職位描述：

1、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理; 2、負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)費(fèi)用的申請以及跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作; 4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理; 5、負(fù)責(zé)合同檔案的管理； 6、協(xié)助行政主管相關(guān)人事工作； 7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、綜合要求： （1）本科?？?，21歲以上，需工作經(jīng)驗(yàn)，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、管理專業(yè)優(yōu)先錄取 （2）工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、踏實(shí)，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; （3）穩(wěn)重機(jī)智靈活，性格開朗，善于與人溝通。 （4）有較強(qiáng)的溝通能力。 （5）具有一定抗壓性。 （6）較強(qiáng)的服務(wù)意識及較高的工作效率 2．技能要求： （1）熟練使用電腦及其他現(xiàn)代化辦公設(shè)備。 （2）普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3.薪資待遇 3000+提成+獎金 4.工作時間： 上午9：00-12:00 中午：12:00-1:00 下午：1:00-5:30 單休+|法定節(jié)假日