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職位描述：

崗位職責(zé) 1.完成公司下達的年度新簽合同額目標； 2.統(tǒng)籌公司在所轄區(qū)域的市場開發(fā)工作，負責(zé)項目信息收集、篩選、跟蹤、對接，與公司區(qū)域包保單位相互支持配合； 3.維護區(qū)域內(nèi)核心客戶； 4.組織區(qū)域內(nèi)公司高端商務(wù)對接，牽頭或參與推進高端對接成果落地； 5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)公司重點項目的投標組織； 6.完成公司要求的日常文案工作（包括但不限于工作周報、月報、重點項目信息跟蹤表、資金計劃、市場分析報告等）； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件（計算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時間為2025年8月） 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱； 2.具備8年及以上工作經(jīng)驗，其中至少3年從事市場開發(fā)相關(guān)工作，具備港口工程、軌道交通、公路工程、市政工程、房建工程、綠色能源等領(lǐng)域一個或多個行業(yè)的經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.在所轄區(qū)域有一定社會資源，熟悉所轄區(qū)域的市場環(huán)境與招投標規(guī)則，對項目管理、工程技術(shù)等有一定了解，具備獨立開展市場開發(fā)工作的能力； 4.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判及客戶關(guān)系管理能力，擅長利用內(nèi)外部資源推動業(yè)務(wù)突破； 5.具備豐富項目運作經(jīng)驗，近5年牽頭落地合同額金額累計10億元以上或單個項目合同金額3億元以上的優(yōu)先； 6.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當(dāng)放寬。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)任務(wù)： （1）根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單，根據(jù)工序?qū)嶋H產(chǎn)能情況分配任務(wù)，負責(zé)落實生產(chǎn)任務(wù)；對超產(chǎn)能或產(chǎn)能不足的情況，及時與生產(chǎn)部溝通，調(diào)整任務(wù)分配； （2）及時解決生產(chǎn)過程中的異常情況。 2、安全生產(chǎn)： （1）組織各工序的安全保障措施的討論、實施和改進； （2）組織各工序的安全會議、安全宣傳和設(shè)備防護措施和員工操作安全檢查。 3、質(zhì)量管理： （1）嚴格按照工藝要求及質(zhì)量標準組織生產(chǎn)； （2）負責(zé)組織開展質(zhì)量改善及相關(guān)技術(shù)改進。 4、成本控制： （1）及時匯總各車間成本控制信息并制定相應(yīng)成本控制策略； （2）負責(zé)對產(chǎn)品工價進行評審與調(diào)整。 5、現(xiàn)場管理：根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，做好5S和設(shè)備管理等方面的指導(dǎo)和監(jiān)督工作，保證生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序。 6、報表管理： （1）根據(jù)相關(guān)部門提供的各類報表，進行異常情況分析，提出補救辦法，負責(zé)補救辦法的審核，并檢查實施情況； （2）根據(jù)品質(zhì)部提供的產(chǎn)品檢驗數(shù)據(jù)，組織改善活動，提出改善對策，負責(zé)改善對策的審核，并檢查實際改善情況 7、績效、目標管理及團隊管理：根據(jù)工作計劃，安排下屬開展工作，確保本工序各項工作目標實現(xiàn)； 8、職業(yè)健康安全： （1）對本工序進行安全教育及安全知識培訓(xùn)； （2）對本工序員工面臨的危害健康問題能有效監(jiān)督并采取預(yù)防措施； （3）對現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督檢查； （4）參與開展本工序危險源的識別、評價和運行中的改進和控制。 9、環(huán)境管理： （1）對本工序開展的環(huán)保知識教育培訓(xùn)； （2）對現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生及影響環(huán)境事件發(fā)生的狀況進行監(jiān)督檢查。 （3）參與開展本工序環(huán)境因素的識別、評價和運行中的控制； （4）對本工序的消防設(shè)備及環(huán)境設(shè)施的監(jiān)督檢查，確保良好，有不良情況報告上級。

任職資格： 1、5年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷 2、善于溝通，熱愛團隊工作； 有較好的計劃組織、溝通能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強； 3、有海外越南生產(chǎn)制造經(jīng)驗、英語能作為工作語言優(yōu)先

職位描述：

西藏拉薩開設(shè)分公司，經(jīng)營西藏地區(qū)分公司。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)任務(wù)： （1）根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單，根據(jù)工序?qū)嶋H產(chǎn)能情況分配任務(wù)，負責(zé)落實生產(chǎn)任務(wù)；對超產(chǎn)能或產(chǎn)能不足的情況，及時與生產(chǎn)部溝通，調(diào)整任務(wù)分配； （2）及時解決生產(chǎn)過程中的異常情況。 2、安全生產(chǎn)： （1）組織各工序的安全保障措施的討論、實施和改進； （2）組織各工序的安全會議、安全宣傳和設(shè)備防護措施和員工操作安全檢查。 3、質(zhì)量管理： （1）嚴格按照工藝要求及質(zhì)量標準組織生產(chǎn)； （2）負責(zé)組織開展質(zhì)量改善及相關(guān)技術(shù)改進。 4、成本控制： （1）及時匯總各車間成本控制信息并制定相應(yīng)成本控制策略； （2）負責(zé)對產(chǎn)品工價進行評審與調(diào)整。 5、現(xiàn)場管理：根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，做好5S和設(shè)備管理等方面的指導(dǎo)和監(jiān)督工作，保證生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序。 6、報表管理： （1）根據(jù)相關(guān)部門提供的各類報表，進行異常情況分析，提出補救辦法，負責(zé)補救辦法的審核，并檢查實施情況； （2）根據(jù)品質(zhì)部提供的產(chǎn)品檢驗數(shù)據(jù)，組織改善活動，提出改善對策，負責(zé)改善對策的審核，并檢查實際改善情況 7、績效、目標管理及團隊管理：根據(jù)工作計劃，安排下屬開展工作，確保本工序各項工作目標實現(xiàn)； 8、職業(yè)健康安全： （1）對本工序進行安全教育及安全知識培訓(xùn)； （2）對本工序員工面臨的危害健康問題能有效監(jiān)督并采取預(yù)防措施； （3）對現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督檢查； （4）參與開展本工序危險源的識別、評價和運行中的改進和控制。 9、環(huán)境管理： （1）對本工序開展的環(huán)保知識教育培訓(xùn)； （2）對現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生及影響環(huán)境事件發(fā)生的狀況進行監(jiān)督檢查。 （3）參與開展本工序環(huán)境因素的識別、評價和運行中的控制； （4）對本工序的消防設(shè)備及環(huán)境設(shè)施的監(jiān)督檢查，確保良好，有不良情況報告上級。

任職資格： 1、5年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷 2、善于溝通，熱愛團隊工作； 有較好的計劃組織、溝通能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強； 3、有海外越南生產(chǎn)制造經(jīng)驗、英語能作為工作語言優(yōu)先

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1.全面負責(zé)飼料加工廠的生產(chǎn)管理，人員管理工作 2.經(jīng)理是飼料廠的第一安全責(zé)任人，對飼料加工廠安全生產(chǎn)負全面責(zé)任 3.認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，政策，法令，法規(guī)，做好上級有關(guān)規(guī)定，規(guī)章制度，指示，精神，并保證在本單位落實執(zhí)行 4.嚴格執(zhí)行公司所有規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)。堅決服從上級的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向上級負責(zé) 5.領(lǐng)導(dǎo)加工廠的長遠發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，經(jīng)營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進 6.組織制定并實施本單位安全管理制度，崗位操作規(guī)程及設(shè)備管理制度，檢查各項規(guī)章制度落實執(zhí)行情況 7.建立，健全各項管理制度和崗位操作規(guī)程 8.負責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他各部門間的業(yè)務(wù)聯(lián)系，組織并安排生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)的順利進行 9.定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)，針對本單位生產(chǎn)實際情況提出相應(yīng)的安全防范措施，及時消除不安全因素。對存在的隱患和不安全因素，及時安排解決，不能解決的及時上報 10.負責(zé)對本單位職工進行經(jīng)常性的，有針對性的安全知識，崗位技能和安全技術(shù)教育，提高職工安全意識，組織參加班組安全建設(shè)和活動

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崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)任務(wù)： （1）根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單，根據(jù)工序?qū)嶋H產(chǎn)能情況分配任務(wù)，負責(zé)落實生產(chǎn)任務(wù)；對超產(chǎn)能或產(chǎn)能不足的情況，及時與生產(chǎn)部溝通，調(diào)整任務(wù)分配； （2）及時解決生產(chǎn)過程中的異常情況。 2、安全生產(chǎn)： （1）組織各工序的安全保障措施的討論、實施和改進； （2）組織各工序的安全會議、安全宣傳和設(shè)備防護措施和員工操作安全檢查。 3、質(zhì)量管理： （1）嚴格按照工藝要求及質(zhì)量標準組織生產(chǎn)； （2）負責(zé)組織開展質(zhì)量改善及相關(guān)技術(shù)改進。 4、成本控制： （1）及時匯總各車間成本控制信息并制定相應(yīng)成本控制策略； （2）負責(zé)對產(chǎn)品工價進行評審與調(diào)整。 5、現(xiàn)場管理：根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，做好5S和設(shè)備管理等方面的指導(dǎo)和監(jiān)督工作，保證生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序。 6、報表管理： （1）根據(jù)相關(guān)部門提供的各類報表，進行異常情況分析，提出補救辦法，負責(zé)補救辦法的審核，并檢查實施情況； （2）根據(jù)品質(zhì)部提供的產(chǎn)品檢驗數(shù)據(jù)，組織改善活動，提出改善對策，負責(zé)改善對策的審核，并檢查實際改善情況 7、績效、目標管理及團隊管理：根據(jù)工作計劃，安排下屬開展工作，確保本工序各項工作目標實現(xiàn)； 8、職業(yè)健康安全： （1）對本工序進行安全教育及安全知識培訓(xùn)； （2）對本工序員工面臨的危害健康問題能有效監(jiān)督并采取預(yù)防措施； （3）對現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督檢查； （4）參與開展本工序危險源的識別、評價和運行中的改進和控制。 9、環(huán)境管理： （1）對本工序開展的環(huán)保知識教育培訓(xùn)； （2）對現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生及影響環(huán)境事件發(fā)生的狀況進行監(jiān)督檢查。 （3）參與開展本工序環(huán)境因素的識別、評價和運行中的控制； （4）對本工序的消防設(shè)備及環(huán)境設(shè)施的監(jiān)督檢查，確保良好，有不良情況報告上級。

任職資格： 1、5年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷 2、善于溝通，熱愛團隊工作； 有較好的計劃組織、溝通能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強； 3、有海外越南生產(chǎn)制造經(jīng)驗、英語能作為工作語言優(yōu)先

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一、崗位職責(zé)1、年度市場計劃及任務(wù)目標(1) 根據(jù)公司分配的年度市場任務(wù)目標，協(xié)助平臺經(jīng)理制定年度市場計劃并開展相關(guān)市場工作；(2) 帶領(lǐng)團隊，協(xié)助平臺經(jīng)理完成所屬平臺市場任務(wù)目標。2、部門日常管理工作(1) 負責(zé)部門的內(nèi)部管理工作，完成公司下達的各項指標和任務(wù)，及時與平臺經(jīng)理匯報；(2) 對部門團隊建設(shè)負責(zé)，優(yōu)化部門人才配置，做好人才儲備；(3) 對部門團隊的招募、培訓(xùn)、任用等負責(zé)；(4) 結(jié)合平臺和市場部的考核、激勵機制，制定適用于本部門的考核辦法并予以執(zhí)行；(5) 定期組織本部門各種培訓(xùn)。3、市場推廣工作(1) 參與所屬平臺項目的全流程管理，包括但不限于新老市場開拓、拜訪用戶、需求挖掘、內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)、談判、合同簽訂、合同執(zhí)行、項目驗收、項目回款；(2) 負責(zé)和相關(guān)部門協(xié)作確定項目報價方案；(3) 負責(zé)和客戶溝通制作標書和招投標相關(guān)事宜；(4) 負責(zé)協(xié)調(diào)售后服務(wù)事宜和報告售后服務(wù)質(zhì)量；(5) 負責(zé)客戶信息收集；(6) 及時了解市場變化情況，定期向平臺經(jīng)理匯報情況。完成平臺交辦的其他任務(wù)。二、任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、在西藏工作3年以上，具備3年以上政府資源和團隊管理經(jīng)驗，有軟件行業(yè)、政府信息化行業(yè)知識優(yōu)先；3、通曉市場營銷相關(guān)知識，熟悉公司業(yè)務(wù)流程，了解軟件行業(yè)知識；4、認同企業(yè)文化，能較好的理解與執(zhí)行公司制度政策；高情商、事業(yè)心強、有激情，溝通協(xié)調(diào)能力好，能承受較大的工作壓力；5、具備很強的業(yè)務(wù)管理能力和開拓能力；6、具備市場推廣能力，協(xié)助平臺經(jīng)理完成所屬平臺的市場任務(wù)。

職位描述：

西藏拉薩開設(shè)分公司，經(jīng)營西藏地區(qū)分公司。

職位描述：

1.負責(zé)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃； 2.負責(zé)公司市場開拓； 3.負責(zé)市場調(diào)研報告編寫； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

職位描述：

負責(zé)公司肥料新產(chǎn)品的研發(fā)、配方制作等。 任職資格： 1.化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.有在肥料行業(yè)工作經(jīng)歷； 3.懂得肥料產(chǎn)品的研發(fā)、配方、肥料包裝等

職位描述：

1.具備管道生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識；2.具有5年以上PE管及鋼絲骨架管等管道生產(chǎn)經(jīng)驗；3.具有組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力；4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；5.具備準確分析和把握形勢，并做出明智的決策的決策能力。6.具有創(chuàng)新和改進意識，不斷提高的創(chuàng)新能力。7.具有良好的敬業(yè)精神及責(zé)任心。8.具備一定的風(fēng)險管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)任務(wù)： （1）根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單，根據(jù)工序?qū)嶋H產(chǎn)能情況分配任務(wù)，負責(zé)落實生產(chǎn)任務(wù)；對超產(chǎn)能或產(chǎn)能不足的情況，及時與生產(chǎn)部溝通，調(diào)整任務(wù)分配； （2）及時解決生產(chǎn)過程中的異常情況。 2、安全生產(chǎn)： （1）組織各工序的安全保障措施的討論、實施和改進； （2）組織各工序的安全會議、安全宣傳和設(shè)備防護措施和員工操作安全檢查。 3、質(zhì)量管理： （1）嚴格按照工藝要求及質(zhì)量標準組織生產(chǎn)； （2）負責(zé)組織開展質(zhì)量改善及相關(guān)技術(shù)改進。 4、成本控制： （1）及時匯總各車間成本控制信息并制定相應(yīng)成本控制策略； （2）負責(zé)對產(chǎn)品工價進行評審與調(diào)整。 5、現(xiàn)場管理：根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，做好5S和設(shè)備管理等方面的指導(dǎo)和監(jiān)督工作，保證生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序。 6、報表管理： （1）根據(jù)相關(guān)部門提供的各類報表，進行異常情況分析，提出補救辦法，負責(zé)補救辦法的審核，并檢查實施情況； （2）根據(jù)品質(zhì)部提供的產(chǎn)品檢驗數(shù)據(jù)，組織改善活動，提出改善對策，負責(zé)改善對策的審核，并檢查實際改善情況 7、績效、目標管理及團隊管理：根據(jù)工作計劃，安排下屬開展工作，確保本工序各項工作目標實現(xiàn)； 8、職業(yè)健康安全： （1）對本工序進行安全教育及安全知識培訓(xùn)； （2）對本工序員工面臨的危害健康問題能有效監(jiān)督并采取預(yù)防措施； （3）對現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督檢查； （4）參與開展本工序危險源的識別、評價和運行中的改進和控制。 9、環(huán)境管理： （1）對本工序開展的環(huán)保知識教育培訓(xùn)； （2）對現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生及影響環(huán)境事件發(fā)生的狀況進行監(jiān)督檢查。 （3）參與開展本工序環(huán)境因素的識別、評價和運行中的控制； （4）對本工序的消防設(shè)備及環(huán)境設(shè)施的監(jiān)督檢查，確保良好，有不良情況報告上級。

任職資格： 1、5年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷 2、善于溝通，熱愛團隊工作； 有較好的計劃組織、溝通能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強； 3、有海外越南生產(chǎn)制造經(jīng)驗、英語能作為工作語言優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)山南子公司的后勤保障、物資采購以及固定資產(chǎn)管理等行政工作； 2、負責(zé)山南子公司的人員管理及子公司員工關(guān)系、考勤、五險一金等人資工作； 3、負責(zé)政府關(guān)系維護，定期拜訪政府相關(guān)部門，維護良好的政企關(guān)系，并關(guān)注政府網(wǎng)站及政策信息，對符合的政府補貼信息進行申報； 4、了解常用電商平臺規(guī)則和購物邏輯，負責(zé)當(dāng)?shù)乜头F隊的日常管理，包括人員的監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估； 5、其他公司交辦事項處理 任職要求： 1、35歲以內(nèi)，本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件； 2、熟練掌握辦公技巧，如Excel、PPt等； 3、具備良好的溝通與商務(wù)能力，能夠靈活處理日常工作； 4、具備團隊管理及培訓(xùn)經(jīng)驗。

職位描述：

1、對有機肥料的生產(chǎn)標準、質(zhì)量標準有準確的理解； 2、熟悉有機肥生產(chǎn)過程中的各種技術(shù)要求； 3、技術(shù)整合能力強，動手能力佳，有良好的技術(shù)講解及授課能力； 4、負責(zé)工廠的籌建及生產(chǎn)管理工作。

職位描述：

薪資范圍：6000-30000+元/月 底薪：6000元/月 社保類型：五險一金 提成方式：按回款提成； 獎金補貼：餐補，年終獎，工齡獎，績效獎金，交通補助，話補，公司提供食宿 工作地址：西藏自治區(qū) 職位描述 職責(zé)描述： 1.負責(zé)公司管道產(chǎn)品銷售，負責(zé)新市場、新渠道拓展，項目儲備； 2.負責(zé)管道產(chǎn)品銷售策略的具體實施，執(zhí)行公司銷售政策； 3.負責(zé)客戶銷售業(yè)務(wù)的推進，包括業(yè)務(wù)治談、合同簽訂、計劃管理溝通、產(chǎn)品發(fā)運、貨源跟蹤、臺賬建立、貨款回收等。 4.負責(zé)客戶管理及關(guān)系維護，處理客戶投訴； 5.負責(zé)市場調(diào)研，包括行業(yè)動態(tài)分析、競爭對手分析等市場信息收集，為公司營銷策略的制定提供支撐； 6.負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.具有3年及以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.高中以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟管理、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.學(xué)習(xí)能力較強,能獨立開展工作； 4.具備較強的邏輯能力、溝通能力及團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)出差及異地工作； 5.認同企業(yè)文化、具有良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具備較強的責(zé)任心和奉獻精神； 6.執(zhí)行力強、思維敏捷、條理清楚、積極主動，有創(chuàng)新意識； 7.男女不限，年齡要求25——45歲，身體健康。