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職位描述：

【崗位要求】

1、具有3-5年及以上公司運營經(jīng)驗，有中大型企業(yè)任職經(jīng)驗可優(yōu)先考慮；
2、目標(biāo)導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的項目和團隊協(xié)調(diào)、溝通、管理能力及優(yōu)異的執(zhí)行力；
3、有較強的信息處理分析能力和商業(yè)敏感度，企業(yè)運營規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的成功經(jīng)驗；
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，優(yōu)秀的判斷分析、決策、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力、能擁抱變革、推動變革；

【崗位職責(zé)】

1、戰(zhàn)略規(guī)劃：負(fù)責(zé)公司級戰(zhàn)略主線任務(wù)梳理與落地(根據(jù)主線任務(wù)的特征來，側(cè)重于初期調(diào)動組織核心管理層研討落地計劃、配套保障設(shè)計、過程跟蹤等)；
2、經(jīng)營分析：負(fù)責(zé)公司經(jīng)營分析復(fù)盤的組織，推動各方發(fā)現(xiàn)問題、分析根因、跟蹤調(diào)整；
3、規(guī)則制定：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)管理規(guī)則的設(shè)計、更新迭代；
4、流程管理：負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)流程管理（階段性的，目前這部分比重非常少，不會成為獨立的工作模塊，更多是從其他主要模塊延展出來流程相關(guān)的內(nèi)容），同時作為數(shù)據(jù)化建設(shè)小組成員負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的提效與賦能

【工作時間】
秋冬8：30-17：00；夏令8：30-17：30，雙休

【薪資待遇】

福利：五險一金、節(jié)日福利、年假、年底獎金、股權(quán)激勵

職位描述：

善于溝通

職位描述：

職位概述： 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)運作情況，及時核對現(xiàn)金、銀行賬務(wù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目一致；審核原始憑證及編制記賬憑證；檢查核實倉庫賬；月末結(jié)賬、編制財務(wù)報表、稅務(wù)申報；成本核算，杜絕浪費；成本分析，幫助企業(yè)決策；確保應(yīng)收款及時到賬、保證現(xiàn)金流等等。 崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)財務(wù)的日常管理工作； 2.組織制定、完善財務(wù)管理制度、財務(wù)各崗工作職責(zé)、工作績效及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.加強財務(wù)監(jiān)管，審核日常費用報銷，組織財務(wù)人員正確、及時、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時進行賬務(wù)登記； 4.監(jiān)督審核公司全面的資金調(diào)配，資金、資產(chǎn)的管理工作，保證日常合理開支需要的正常供給； 5.審核公司的會計報表：年、季、月度各種財務(wù)會計報表，搞好年度會計決算工作； 6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)和關(guān)務(wù)管理工作； 7.負(fù)責(zé)公司運行成本的建立、核算與匯總分析，制定各部門運行成本指標(biāo)和測量分析考核方法，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門有效執(zhí)行； 8.負(fù)責(zé)分析制定公司及各部門減低成本和降低損失指標(biāo)的途徑及方法，評價成本管理目標(biāo)的效果，并向總經(jīng)理報告。 崗位要求： 1. 熱愛財務(wù)崗位，有志于在財務(wù)領(lǐng)域深耕； 2. 較強的再學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對財務(wù)的新要求； 3. 優(yōu)秀的專業(yè)技能，能夠解決和規(guī)范公司財務(wù)領(lǐng)域問題； 4. 較強的抗壓能力，能夠適應(yīng)公司高速發(fā)展的工作負(fù)載； 5. 精通主流ERP系統(tǒng)，能夠利用信息化系統(tǒng)進行財務(wù)管理工作； 6. 熟悉或者精通MES系統(tǒng)者，優(yōu)先錄取； 7. 熟悉公司質(zhì)量管理體系者，優(yōu)先錄?。?8. 本科以上學(xué)歷者，優(yōu)先錄取； 9. 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。 其他獎勵：人禾公司注重財務(wù)在生產(chǎn)經(jīng)營中的作用和地位，財務(wù)崗位是公司的核心崗位，對符合要求的優(yōu)秀財務(wù)管理者會給與股權(quán)激勵。 愿景介紹：公司服務(wù)新能源主機廠和儲能領(lǐng)域，處于高速發(fā)展之中，有兼并周圍相關(guān)企業(yè)和三年IPO的計劃。 工作時間：早8.00 晚5.00 崗位發(fā)展方向：會計--財務(wù)主管--財務(wù)經(jīng)理--財務(wù)總監(jiān)--合伙人

職位描述：

1、組織制訂并不斷完善公司及子公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、審計監(jiān)察、存貨控制等財務(wù)規(guī)范制度，負(fù)責(zé)公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂和落實； 2、參與公司投融資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策討論和方案制定工作，參與重大合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策建議； 3、參與制訂公司年度預(yù)決算和預(yù)算調(diào)整、匯總、審核下級部門上報的預(yù)算，編制財務(wù)分析和財務(wù)預(yù)決算報告，審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告； 4、負(fù)責(zé)組織配合證券公司、會計師事務(wù)所等中介機構(gòu)及公司董事會秘書等完成全盤財務(wù)梳理工作，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財務(wù)管理體系，滿足上市標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)部控制要求； 5、負(fù)責(zé)實現(xiàn)部門工作目標(biāo)，提出優(yōu)化成本控制、稅收籌劃方案和建議，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，實現(xiàn)降本增效； 6、按規(guī)定督察總公司、子公司及其他分支機構(gòu)財務(wù)工作的正常有效開展和財務(wù)相關(guān)制度實施情況； 7、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和重大資金變動情況，及時向董事長匯報工作情況； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 會計學(xué)或財務(wù)管理本科以上學(xué)歷，中級會計師以上職稱，CPA資格優(yōu)先，具有大中型制造企業(yè)財務(wù)總監(jiān)3年以上工作經(jīng)驗，熟悉國家有關(guān)財稅、審計、金融法規(guī)，能適應(yīng)出差工作。

職位描述：

公司部門經(jīng)理、小微部門經(jīng)理

職位描述：

網(wǎng)絡(luò)銷售，淘寶美工，電子商務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定產(chǎn)品及市場銷售戰(zhàn)略，并推動實現(xiàn)。協(xié)助公司制定中、長期市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研和分析，收集競品動態(tài)，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策及市場營銷部署提供依據(jù)和具體實施方案； 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品上市的各項市場研究和市場定位以及內(nèi)外部培訓(xùn)和傳播等工作； 5.組建并管理市場團隊，對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)，帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標(biāo)； 6.與各部門的合作，完善本部門管理體系的同時，建立信息溝通、工作協(xié)調(diào)機制，進行資源協(xié)調(diào)與整合。 崗位要求： 1.28 歲-45 歲，5年以上市場管理崗位經(jīng)驗； 2.本科及以上學(xué)歷，電氣、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先； 3.有一定的電氣專業(yè)知識，了解電力行業(yè)或工業(yè)品營銷模式，有敏銳的市場洞察力； 4.形象氣質(zhì)較好、有較強的人格魅力，需重點突出交際，培訓(xùn)，團建、抗壓等方面能力。

職位描述：

崗位名稱：銷售經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、開發(fā)客戶資源，辦理我司信用貸款； 2、分析客戶需求，規(guī)劃借貸方案方案； 3、辦理貸款業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)； 任職要求： 1、年齡22、35，男女不限 2、大專及以上學(xué)歷 3、較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力、應(yīng)變能力，有責(zé)任心且具有親和力 4.有賺錢欲望和執(zhí)行力 薪資報酬： 無責(zé)底薪 提成，六險一金，節(jié)日福利，員工收入普遍10000 ，平安正式勞動合同，正式編制。 注： 1、畢業(yè)兩年內(nèi)，本科生可享受每月500元租房補貼，大專生每月300，補貼2年！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展要求，布局海外市場戰(zhàn)略合作關(guān)系；
2.制定公司的海外市場開拓方向，洞察海外動儲鋰電行業(yè)情況，做好海外鋰電動儲大市場的布局和戰(zhàn)略規(guī)劃；
3.結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及新能源市場特點，主導(dǎo)海外動力和儲能市場團隊搭建并推動海外整體市場的銷售方案實施及資源調(diào)配等，促進銷售計劃落地和達成；
4.負(fù)責(zé)海外合作伙伴關(guān)系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，實現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo)；
5.建立順暢的大客戶溝通渠道，主導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系；
6.制定整體海外市場的年度銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程；
7.根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，維護海外市場，建設(shè)公司海外的產(chǎn)品品牌及競爭力；
8.服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.8年以上市場管理經(jīng)驗，5年以上同行業(yè)海外工作經(jīng)驗；
3.了解并熟悉海外新能源政策，具備海外市場資源人脈者優(yōu)先；
4.熟悉大型項目實施管理，如整車廠項目或大型儲能項目等，有C、B、華為、陽光等相關(guān)從業(yè)背景優(yōu)先；
5.英語能作為日常工作語言，熟練掌握一門外語者優(yōu)先。

職位描述：

職位概述： 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)運作情況，及時核對現(xiàn)金、銀行賬務(wù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目一致；審核原始憑證及編制記賬憑證；檢查核實倉庫賬；月末結(jié)賬、編制財務(wù)報表、稅務(wù)申報；成本核算，杜絕浪費；成本分析，幫助企業(yè)決策；確保應(yīng)收款及時到賬、保證現(xiàn)金流等等。 崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)財務(wù)的日常管理工作； 2.組織制定、完善財務(wù)管理制度、財務(wù)各崗工作職責(zé)、工作績效及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.加強財務(wù)監(jiān)管，審核日常費用報銷，組織財務(wù)人員正確、及時、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時進行賬務(wù)登記； 4.監(jiān)督審核公司全面的資金調(diào)配，資金、資產(chǎn)的管理工作，保證日常合理開支需要的正常供給； 5.審核公司的會計報表：年、季、月度各種財務(wù)會計報表，搞好年度會計決算工作； 6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)和關(guān)務(wù)管理工作； 7.負(fù)責(zé)公司運行成本的建立、核算與匯總分析，制定各部門運行成本指標(biāo)和測量分析考核方法，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門有效執(zhí)行； 8.負(fù)責(zé)分析制定公司及各部門減低成本和降低損失指標(biāo)的途徑及方法，評價成本管理目標(biāo)的效果，并向總經(jīng)理報告。 崗位要求： 1. 熱愛財務(wù)崗位，有志于在財務(wù)領(lǐng)域深耕； 2. 較強的再學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對財務(wù)的新要求； 3. 優(yōu)秀的專業(yè)技能，能夠解決和規(guī)范公司財務(wù)領(lǐng)域問題； 4. 較強的抗壓能力，能夠適應(yīng)公司高速發(fā)展的工作負(fù)載； 5. 精通主流ERP系統(tǒng)，能夠利用信息化系統(tǒng)進行財務(wù)管理工作； 6. 熟悉或者精通MES系統(tǒng)者，優(yōu)先錄取； 7. 熟悉公司質(zhì)量管理體系者，優(yōu)先錄取； 8. 本科以上學(xué)歷者，優(yōu)先錄?。?9. 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。 其他獎勵：人禾公司注重財務(wù)在生產(chǎn)經(jīng)營中的作用和地位，財務(wù)崗位是公司的核心崗位，對符合要求的優(yōu)秀財務(wù)管理者會給與股權(quán)激勵。 愿景介紹：公司服務(wù)新能源主機廠和儲能領(lǐng)域，處于高速發(fā)展之中，有兼并周圍相關(guān)企業(yè)和三年IPO的計劃。 工作時間：早8.00 晚5.00 崗位發(fā)展方向：會計--財務(wù)主管--財務(wù)經(jīng)理--財務(wù)總監(jiān)--合伙人

職位描述：

待遇：綜合年待遇 崗位股份激勵 期權(quán) 匯報對象：總經(jīng)理 公司產(chǎn)品和應(yīng)用：新能源純電動汽車動力電池的電氣連接件和對應(yīng)的絕緣產(chǎn)品。 崗位職能： 負(fù)責(zé)公司制造中心的全權(quán)管理，涵蓋：PMC、生產(chǎn)部、行政人事、工藝工程、模具自動化、設(shè)備管理等。 要求： 1.三年以上的生產(chǎn)總監(jiān)管理經(jīng)驗； 2.精通生產(chǎn)ERP（MRP）、MES的使用； 3.有豐富的多品種、小批量訂單的生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 4.熟悉IATF16949管理體系，VDA6.3過程管控要求等汽車行業(yè)要求； 5.精通目視化管理、6S現(xiàn)場管理、精益生產(chǎn)、信息化管理； 6.精通PMC管理，能夠運用信息化手段進行管理； 7.精通倉儲管理； 8.需要有汽車一級供應(yīng)商配件企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉鈑金制作工藝（沖壓、折彎、焊接等）和塑膠成型相關(guān)工藝； 9.具備行政、人事的管理能力； 10.抗壓能力強、執(zhí)行力強，能夠適應(yīng)高強度工作。 11 具備較強的溝通能力，能夠團結(jié)團隊，帶領(lǐng)團隊進步； 12. 忠誠度高，平均跳槽周期超過3年的不考慮錄用； 崗位發(fā)展方向：生產(chǎn)總監(jiān)--合伙人公司全部 管理層享受股權(quán)激勵，歡迎優(yōu)秀人才加盟。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)計劃實施與管理： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的實施安排，審核生產(chǎn)計劃排產(chǎn)；組織車間人員依照計劃實施生產(chǎn)，達成自產(chǎn)品入庫及時率的績效目標(biāo)。 2、產(chǎn)品質(zhì)量管控： 組織制定產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制制度及產(chǎn)品質(zhì)量的改善措施，負(fù)責(zé)組織車間質(zhì)量管理體系的維護實施，達成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)。 3、生產(chǎn)可控成品的控制與監(jiān)督： 負(fù)責(zé)車間定期進行生產(chǎn)原輔材料、半成品、低值易耗品的盤點，監(jiān)督消耗控制標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。通過人員的合理調(diào)配、計劃的合理安排、生產(chǎn)效率提升、產(chǎn)能提升達到降低成本的目的。 4、安全生產(chǎn)的管控、實施： 執(zhí)行安全法規(guī)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程的監(jiān)督檢查，通過安全培訓(xùn)、安全檢查、消防演練，做到安全生產(chǎn)。 5、車間員工的管理 車間標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工時及作業(yè)效率、綜合效率的監(jiān)督管控；車間員工勞動紀(jì)律的監(jiān)督管控。 6、依據(jù)客戶滿意和持續(xù)改進原則，維護并提升質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等審核體系。 任職要求： 大專以上學(xué)歷。 10年以上家具行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗，美式櫥柜行業(yè)者為優(yōu)。 具備良好的團隊管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。 熟練掌握5S、精益生產(chǎn)等管理知識。

職位描述：

大專以上學(xué)歷，英語/國際貿(mào)易/國際經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)，不是非專業(yè)也可以，但從事相關(guān)外貿(mào)不銹鋼工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、一年以上工作經(jīng)驗，熟悉整個外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，有較強的實際操作能力； 3、英語四級以上，聽、說、寫流利，精通外貿(mào)函電； 4、有不銹鋼管、閥門，管件，標(biāo)準(zhǔn)件工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、有較強的團隊合作意識，有吃苦耐勞精神、不怕壓力，有較好的領(lǐng)悟能力和執(zhí)行力，能夠服從公司安排，公司平臺大，生產(chǎn)實力強，有兩個生產(chǎn)工廠，了解具體公司情況可上網(wǎng)查詢

職位描述：

1.倉庫 2.技術(shù) 3.車間

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.制定并實施公司整體營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，確保年度營銷目標(biāo)有效達成 2.深度掌握無紡布袋行業(yè)發(fā)展趨勢，定期進行市場調(diào)研與競爭分析 3.策劃并執(zhí)行整合營銷推廣方案，持續(xù)提升品牌影響力與市場占有率 4.組建并管理高效營銷團隊，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與績效管理體系 5.精通無紡布袋行業(yè)運作模式，擁有優(yōu)質(zhì)行業(yè)資源 任職要求： 1.市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5-10年市場營銷管理經(jīng)驗 2.精通無紡布袋行業(yè)運作模式，擁有優(yōu)質(zhì)行業(yè)資源或成功項目案例者優(yōu)先 3.具備出色的戰(zhàn)略思維能力和敏銳的市場洞察力 4.優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及跨部門協(xié)調(diào)溝通能力 5、食品容器行業(yè)，實操操盤過2億往上，團隊帶過20 的 6、無紡布袋行業(yè)，實操操盤過1.5億往上，團隊帶過20 的