職責(zé)描述: 落實(shí)上級(jí)公司健康險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)制度，推動(dòng)政策性健康險(xiǎn)、受托經(jīng)辦和新型商業(yè)健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展，開展業(yè)務(wù)運(yùn)營，歸口管理健康服務(wù)，推進(jìn)客戶遷移，探索新創(chuàng)新模式，配合落實(shí)健康險(xiǎn)渠道合規(guī)工作。 任職要求: （一）本科及以上學(xué)歷，要求醫(yī)學(xué)或信息技術(shù)專業(yè)，有兩年及以上工作經(jīng)歷。 （二）要求年齡40歲以下，具有良好的市場(chǎng)資源和較高綜合素質(zhì)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 （三）有醫(yī)保合作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1、收集整理公司所在地勞動(dòng)部門的法律法規(guī)； 2、負(fù)責(zé)與一線工人簽訂勞動(dòng)合同及勞動(dòng)合同的留存、銷毀、借閱登記； 3、負(fù)責(zé)勞務(wù)與部門及地方政府、勞務(wù)公司往來信函、通知的收發(fā)、存檔； 4、負(fù)責(zé)一線工人的招聘及渠道拓展； 5、與政府、公司各部門進(jìn)行有關(guān)勞務(wù)工作的協(xié)調(diào)溝通； 6、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)； 7、管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 負(fù)責(zé)日常辦公用品申報(bào)、發(fā)放、登記管理、辦公室設(shè)備管理； 8、保證所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。
林先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)咨詢、信息查詢及疑難問題的解答； 2、受理客戶的投訴，傾聽客戶訴求，幫助客戶解決問題； 3、解決客戶遇到的問題； 4、分析客戶數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋客戶需求、意見及建議； 5、熟悉并掌握各種聊天工具和網(wǎng)絡(luò)資源； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 1、具有1年以上互聯(lián)網(wǎng)、電商或呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、較快的打字速度，熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力； 4、工作積極主動(dòng)，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心； 5、為人正直，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
李小姐
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事會(huì)辦公室開展相關(guān)工作，負(fù)責(zé)投融資、公司整體財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果分析及報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo)的制定，參與公司重大經(jīng)營、運(yùn)營、管理決策過程； 3、建立健全財(cái)務(wù)管理體系、內(nèi)控體系、合規(guī)體系、審計(jì)體系及各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，并組織實(shí)施； 4、組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算計(jì)劃、月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 5、負(fù)責(zé)公司成本核算及成本管理、稅負(fù)管理、存貨管理、應(yīng)付賬款管理等，規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理、提升財(cái)務(wù)管控效率； 6、協(xié)同開展公司經(jīng)營運(yùn)作分析、經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督和控制等工作，提升組織經(jīng)營管理水平。 崗位要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，5年以上500人以上研產(chǎn)銷一體化醫(yī)藥行業(yè)的集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)歷； 2、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)，精通財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)分析、核算及內(nèi)控管理； 3、持有高級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，有CPA資質(zhì)、上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉證券事務(wù)及投融資相關(guān)工作； 4、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，帶領(lǐng)過20人以上團(tuán)隊(duì)，具備創(chuàng)新、變革等意識(shí)。
王善靈
崗位職責(zé) 1.體系流程建設(shè);建立健全公司行政管理制度及行政管理體系，組織編制、優(yōu)化部門內(nèi)部制度與流程，確保行政工作的規(guī)范化; 2.行政費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)公司的年度行政相關(guān)費(fèi)用預(yù)算的編制，審核公司行政流程、合理有效地控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的開支; 3.會(huì)議、活動(dòng)組織:負(fù)責(zé)組織公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作，協(xié)助各類員工活動(dòng)的策劃、組織工作; 4.資質(zhì)證照:負(fù)責(zé)公司各類工商注冊(cè)、變更、資質(zhì)、證照辦理，管理分子公司的工商單位: 5.公文檔案管理:負(fù)責(zé)組織公司重要公文起草、核稿、下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)、存檔; 6.合同檔案管理:負(fù)責(zé)接收、登記、保管公司各類合同、檔案; 7.車輛管理、宿舍管理、會(huì)所、餐廳管理。 8.品宣負(fù)責(zé)、并有一定文筆功底。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉行政管理體系建設(shè)、固定資產(chǎn)管理、活動(dòng)(會(huì)議)組織策劃、日常辦公采購、證照、檔案管理等; 3、具備較強(qiáng)的文字功底，勝任起草各類文書;有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力; 5、做事周到細(xì)致，表達(dá)清晰，處事穩(wěn)健，抗壓能力強(qiáng)。; 6、具備極強(qiáng)的責(zé)任感以及優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神
職責(zé)描述： 1.協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理研究分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況，制定營業(yè)部市場(chǎng)營銷策略； 2.負(fù)責(zé)發(fā)展財(cái)富管理序列隊(duì)伍，提升財(cái)富管理序列人員業(yè)績，優(yōu)化業(yè)務(wù)人員結(jié)構(gòu)； 3.負(fù)責(zé)制定營銷活動(dòng)計(jì)劃并組織落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)營銷渠道的開拓與維護(hù)工作； 5.完成公司、考核單元和營業(yè)部交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，具有三年以上證券、銀行或信托等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.具有營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力； 3.有一定的高端客戶資源和金融行業(yè)人脈； 4.誠實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守； 5.取得證券從業(yè)資格，同時(shí)具備基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
王宜四
因公司需要，現(xiàn)招收儲(chǔ)備干部6名(生產(chǎn)儲(chǔ)備干部4名，后勤儲(chǔ)備干部2名），要求需全日制大專及本科以上學(xué)歷，食品相關(guān)科系尤佳，無經(jīng)驗(yàn)可, 能吃苦耐勞,負(fù)責(zé)盡職，具溝通及電算報(bào)表制作分析能力。 薪資面議。 工作地點(diǎn)：慈溪龍山范市工業(yè)園區(qū)人民北路2號(hào) 聯(lián)系電話：63700588
黃小姐
崗位職責(zé)： 1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及財(cái)務(wù)管理流程，確保該公司財(cái)務(wù)體系的良好運(yùn)轉(zhuǎn)；組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序的正常運(yùn)作; 2.建設(shè)與完善公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，崗位設(shè)置，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，增加信息通暢，提高工作效率; 3.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，提供財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，并采用有效的措施予以防范; 4.根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司較優(yōu)資本結(jié)構(gòu); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮; 2.熟知財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件; 3.有五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程; 4.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力; 5.有投融資經(jīng)驗(yàn)，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧; 6.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司秘密;
楊文君
職責(zé)描述： 1)
田女士
（1） 負(fù)責(zé)人力資源部的全面工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，受人力資源中心統(tǒng)一管理； （2） 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略組織人力資源發(fā)展規(guī)劃，參與飛機(jī)事業(yè)部的經(jīng)營管理和決策；提供全面系統(tǒng)的人力資源信息，為高層和企業(yè)發(fā)展做重大人事決策提供建議和信息支持； （3） 建立、修訂和完善飛機(jī)的人力資源體系和制度，使之符合飛機(jī)工業(yè)各階段的發(fā)展需求； （4） 根據(jù)人力規(guī)劃和公司工作重點(diǎn)，制訂部門工作計(jì)劃，并實(shí)施合理、有效的監(jiān)控； （5） 英語要好，可以自由交流； （6） 具有國外公司工作經(jīng)驗(yàn)，特別看重歐洲、北美工作經(jīng)驗(yàn)；
陳愛蓮
1、負(fù)責(zé)部門客戶的開發(fā)及日常維護(hù)工作；2、定期拜訪客戶，與客戶進(jìn)行溝通；3、對(duì)公司及部門的期貨產(chǎn)品進(jìn)行推廣；4、拓展?fàn)I業(yè)部的期貨客戶規(guī)模，完成績效指標(biāo)。任職要求：1、具有期貨業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉期貨開戶環(huán)節(jié)者優(yōu)先；2、良好的溝通能力、關(guān)系維護(hù)能力和積極進(jìn)取的工作精神；3、工作壓力能力強(qiáng)，能承受招待應(yīng)酬等；4、具有期貨從業(yè)資格或具有取得資格的能力；5、具有客戶資源者優(yōu)先。
徐景浩
【主要工作內(nèi)容】 1.簽約并協(xié)助孵化達(dá)人 2.達(dá)人商業(yè)稿件的對(duì)接 3.把控達(dá)人的日常行為和心理變化 4.及時(shí)督促達(dá)人執(zhí)行項(xiàng)目 【具體要求】 1.學(xué)歷?？埔陨?，大學(xué)計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上，Excel、Word、PPT使用熟練 公司主要做小紅書app板塊，需要會(huì)使用小紅書app，有豐富經(jīng)驗(yàn)者大專學(xué)歷可考慮 2.熟悉美妝護(hù)膚內(nèi)容，對(duì)時(shí)尚熱點(diǎn)信息有靈敏嗅覺 2.善于表達(dá)溝通，時(shí)間規(guī)劃能力、執(zhí)行能力強(qiáng) 3.具備緊急項(xiàng)目突發(fā)事件處理能力 4.有一定網(wǎng)紅媒介資源者優(yōu)先 【上班時(shí)間】 做六休一，單休，法定節(jié)假日照常放假 9：00—18：30 【福利待遇】 提成 年終分紅 生日福利 法定節(jié)假日 跟隨快遞超長春節(jié)假期 定期戶外團(tuán)建 五險(xiǎn) 根據(jù)工齡定期調(diào)薪
鮑大俠
職責(zé)描述： 1)
田女士
1.負(fù)責(zé)飛機(jī)事業(yè)部全球財(cái)務(wù)平臺(tái)的財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、管控 2.負(fù)責(zé)下屬各公司的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀態(tài)的監(jiān)控、指導(dǎo) 3.參與重大投資等事項(xiàng)的建議、決策 職位要求： 1.全日制本科及以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格，年齡35-42歲之間，有海外財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.8年以上財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)； 3.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、稅收籌劃及資金調(diào)撥能力； 4.具備一定的投融資經(jīng)驗(yàn)和金融資源，具有資金管理、資金保值增值能力。 5.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營有深刻的理解； 6.熟悉國家財(cái)政稅收政策及有關(guān)法律、法規(guī)，熟悉銀行、稅務(wù)系統(tǒng)工作流程及業(yè)務(wù)情況，熟悉國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 7.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 8.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
陳愛蓮
職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人力資源全盤工作，規(guī)模超百億。聯(lián)動(dòng)經(jīng)營，重點(diǎn)做好組織生態(tài)建設(shè)、人才密度提升、管理升級(jí)與變革。 任職要求： 中國500強(qiáng)，制造業(yè)人力資源經(jīng)歷背景 接受寧波工作地點(diǎn) 團(tuán)隊(duì)100 對(duì)產(chǎn)業(yè)總裁和集團(tuán)人力VP工作匯報(bào)
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