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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)規(guī)劃與營(yíng)銷(xiāo)策略：負(fù)責(zé)組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用，研究擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的工作，包括國(guó)內(nèi)外大型能源企業(yè)或能源市場(chǎng)的招投標(biāo)工作，制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略及推廣方案并組織實(shí)施。
2、產(chǎn)品研發(fā)與管理：負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)儲(chǔ)能產(chǎn)品在公司內(nèi)部研發(fā)與生產(chǎn)管理相關(guān)工作，根據(jù)市場(chǎng)需求和政策環(huán)境分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，確定市場(chǎng)目標(biāo)客戶(hù)群體和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
3、市場(chǎng)分析與品牌建設(shè)：對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售活動(dòng)的指導(dǎo)、策劃、執(zhí)行和監(jiān)督，維護(hù)公司的品牌形象和客戶(hù)滿(mǎn)意度。定期對(duì)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)估和分析，指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)施和跟蹤。
4、品牌推廣與技術(shù)支持：負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的品牌建設(shè)和推廣，建立和完善內(nèi)部溝通機(jī)制，推動(dòng)各部門(mén)間的信息共享和協(xié)作。負(fù)責(zé)編寫(xiě)儲(chǔ)能產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)資料和市場(chǎng)宣傳資料。
5、其他任務(wù)：完成上級(jí)交付的其他相關(guān)工作。

任職要求：
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、能源經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、職業(yè)技能：具備深厚的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，熟悉新能源行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)，掌握市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃及執(zhí)行能力。具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能有效推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。熟練運(yùn)用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫(xiě)能力。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上新能源或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。
4、溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作：具備出色的溝通能力，能與政府部門(mén)、合作伙伴及客戶(hù)建立良好關(guān)系。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。具備解決問(wèn)題和危機(jī)處理能力，能在關(guān)鍵時(shí)刻推動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

職位描述：

根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，做好管理部年度規(guī)劃計(jì)劃，并按計(jì)劃推行落實(shí) 建立公司行政及人力資源相關(guān)管理建設(shè)，必要時(shí)根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行調(diào)整 按公司發(fā)展完成各部門(mén)提出的招聘計(jì)劃，錄用優(yōu)秀人才 做好入職人員的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施 指導(dǎo)下屬職業(yè)資格證書(shū)管理，及組織培訓(xùn)，避免持證人員證書(shū)過(guò)期 指導(dǎo)下屬做好員工入、離職、調(diào)崗、職業(yè)病等用工風(fēng)險(xiǎn)管理 做好違紀(jì)員工面談?dòng)涗浖俺鼍擢?jiǎng)懲決定 根據(jù)公司戰(zhàn)略，對(duì)薪酬績(jī)效提出合理實(shí)施方案 對(duì)工資成本進(jìn)行分析，做好月度報(bào)表 做好人才儲(chǔ)備池，對(duì)部門(mén)提出的員工的升降職級(jí)申請(qǐng)進(jìn)行審核 做好政府對(duì)接，公司公共資源綠化、宿舍、門(mén)衛(wèi)、安全等管理工資

職位描述：

淘寶閃購(gòu)?fù)獍毯戏收?，招聘人才，?jīng)理助理2名： 基本條件: 一、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（全日制），經(jīng)驗(yàn):歡迎有潛力的新人，如果有外賣(mài)、物流、快遞（如美團(tuán)、京東、順豐、德邦）等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，尤其是站長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)有加分項(xiàng)，吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)，年齡：25-35周歲之間。 二、崗位職責(zé):城市經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理，需要學(xué)習(xí)和參與站點(diǎn)的各項(xiàng)工作，主要包括：團(tuán)隊(duì)管理，隊(duì)長(zhǎng)招聘，騎手招聘、培訓(xùn)、排班、考勤等日常工作，協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)解決騎手在工作中遇到的困難和問(wèn)題。妥善處理配送過(guò)程中的異常情況。 三、晉升路徑與薪資福利:清晰的晉升通道：崗位的優(yōu)勢(shì)在于有明確的發(fā)展路徑，從隊(duì)長(zhǎng)/組長(zhǎng) → 儲(chǔ)備站長(zhǎng) → 站長(zhǎng) → 區(qū)域經(jīng)理/城市經(jīng)理。 四、薪資構(gòu)成：底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金提成，培養(yǎng)期間5000-8000元，轉(zhuǎn)正后綜合月薪大致8000-15000元之間；福利待遇：提供帶薪培訓(xùn)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、晉升機(jī)會(huì)等

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案,建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制；
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)推廣工作,與相關(guān)專(zhuān)家建立良好的關(guān)系；
4、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、***限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告宣傳和市場(chǎng)活動(dòng)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)，醫(yī)藥類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上知名企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓、策劃、品牌推廣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備一流的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和理念，具備全國(guó)市場(chǎng)開(kāi)拓管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有豐富的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

對(duì)接線(xiàn)下客戶(hù)，并完成開(kāi)單，熟悉表格制作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司流量整合工作，包括流量引入、流量運(yùn)營(yíng)策略制定、資源組合、項(xiàng)目推動(dòng)與實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)抖音、快手直播運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)公司直播平臺(tái)整體業(yè)務(wù)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)工作； 3.指導(dǎo)、分析用戶(hù)特征、行為路徑、轉(zhuǎn)化率、活動(dòng)效果等運(yùn)營(yíng)核心數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化建議，促使?fàn)I銷(xiāo)活； 4.收益數(shù)據(jù)化，保證用戶(hù)量的增長(zhǎng)； 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品的監(jiān)測(cè)和分析，為公司總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)； 6.圍繞科研相關(guān)熱點(diǎn)，策劃短視頻及其他宣傳主題活動(dòng)； 7.查找和梳理素材，用于抖音、快手等平臺(tái)。 8.負(fù)責(zé)從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶(hù)三個(gè)方向把握直播平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，能夠制定銷(xiāo)售目標(biāo)，毛利率，庫(kù)存率等指標(biāo)并推進(jìn)直播事業(yè)； 9.負(fù)責(zé)直播平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理工作，通過(guò)對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的研究，制定提升用戶(hù)量、活躍度、黏度的運(yùn)營(yíng)方案； 10.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部直播團(tuán)隊(duì)架構(gòu)的搭建，負(fù)責(zé)主播運(yùn)營(yíng)成長(zhǎng)機(jī)制，對(duì)主播團(tuán)隊(duì)進(jìn)行孵化和培養(yǎng)； 11.負(fù)責(zé)與直播電商等MCN機(jī)構(gòu)的開(kāi)發(fā)與合作，快速開(kāi)發(fā)、建立頭部、中腰部等達(dá)人機(jī)構(gòu)的合作，建立公司的網(wǎng)紅直播機(jī)構(gòu)矩陣； 任職要求： 1.有2年以上直播工作經(jīng)驗(yàn)，有食品、快消等行業(yè)類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；了解直播平臺(tái)，對(duì)抖音、快手直播平臺(tái)用戶(hù)有較好的認(rèn)知； 2.對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)敏感，能有效地利用數(shù)據(jù)建設(shè)完善直播運(yùn)營(yíng)規(guī)則； 3.有相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)資源，網(wǎng)絡(luò)紅人、網(wǎng)絡(luò)主播資源者優(yōu)先； 4.懂傳播，思維敏捷，有一定的邏輯分析能力和洞察力； 5.有1年以上抖音、快手等平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.思維活躍網(wǎng)感強(qiáng)，能夠快速獲取信息和素材，并且有獨(dú)立的文案創(chuàng)作能力； 7.突出的項(xiàng)目管理能力，溝通高效積極主動(dòng)，強(qiáng)執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的內(nèi)容編輯能力、數(shù)據(jù)分析能力、新媒體運(yùn)營(yíng)管理能力； 8.擅長(zhǎng)信息的快速獲取與整合：有信息敏感度，能夠主動(dòng)挖掘各渠道信息素材和活動(dòng)資源。 9.熟悉互聯(lián)網(wǎng)法律法規(guī)。

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1、接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； 2、維護(hù)線(xiàn)上房源、客源； 3、房源開(kāi)發(fā)、積累、維護(hù)，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)商務(wù)洽談，合同簽署及房屋過(guò)戶(hù)等手續(xù)。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案,建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制；
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)推廣工作,與相關(guān)專(zhuān)家建立良好的關(guān)系；
4、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、***限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告宣傳和市場(chǎng)活動(dòng)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)，醫(yī)藥類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上知名企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓、策劃、品牌推廣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備一流的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和理念，具備全國(guó)市場(chǎng)開(kāi)拓管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有豐富的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

硬性要求：學(xué)歷統(tǒng)招本科，有IPO全流程經(jīng)驗(yàn)；

不符合硬性要求的請(qǐng)勿投遞~感謝您的關(guān)注！

職位描述：
財(cái)務(wù)綜合管理稅務(wù)管理財(cái)務(wù)分析總賬核算
1.建立、健全財(cái)務(wù)核算體系，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算方面的日常管理，根據(jù)準(zhǔn)則規(guī)范公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)作業(yè)，組織會(huì)計(jì)核算，對(duì)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，為經(jīng)營(yíng)考核及管理決策提供會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)支撐；
2.及時(shí)準(zhǔn)確編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表，向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策提供依據(jù)；
3.負(fù)責(zé)組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行控制分析；
4.負(fù)責(zé)公司資金管理、資金調(diào)度，保證公司經(jīng)營(yíng)資金需求；
5.負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃、融資及項(xiàng)目申報(bào)工作；
6.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
7、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。
8、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向。
9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
10、負(fù)責(zé)上市過(guò)程中及上市后的財(cái)務(wù)規(guī)范化運(yùn)作。
11、重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
任職要求：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有中級(jí)以上職稱(chēng)；
2.做過(guò)集團(tuán)財(cái)務(wù)總賬，有企業(yè)上市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.必須會(huì)合并報(bào)表，有做過(guò)預(yù)算的經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)軟件和excel的函數(shù)運(yùn)用；
4.具備較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃及風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
5.有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力；
6.有高科技企業(yè)、制造企業(yè)、研發(fā)型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、審計(jì)等財(cái)務(wù)工作；
8.熟悉國(guó)家財(cái)政、稅收及工商等法律法規(guī)、政策。

職位描述：

新人首月五元一單，爆單急招送餐員！

職位描述：

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)與直播平臺(tái)（抖音、快手、淘寶、小紅書(shū)等）對(duì)接與關(guān)系維護(hù)，有豐富的直播渠道資源和良好的外部機(jī)構(gòu)合作基礎(chǔ)。 2、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)紅直播項(xiàng)目組織管理工作。做好業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)（含渠道推廣）團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)，抓好日常管理工作。 3、 負(fù)責(zé)培育挖掘優(yōu)質(zhì)達(dá)人/網(wǎng)紅：統(tǒng)籌挖掘網(wǎng)紅達(dá)人、做好項(xiàng)目直播對(duì)接；提煉、整理、包裝有價(jià)值的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，組織策劃熱點(diǎn)話(huà)題，活動(dòng)主題，培育、孵化、打造一批優(yōu)質(zhì)網(wǎng)紅主播。 4、 指導(dǎo)、管理和監(jiān)督公司的主播/藝人發(fā)展，審核面試招募新藝人 5、 負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)分析，做成調(diào)整優(yōu)化方案，粉絲維護(hù)等；對(duì)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究，定期分析運(yùn)營(yíng)效果，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)體系。 任職要求：1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管規(guī)則；能夠圓滿(mǎn)完成直播策劃、活動(dòng)等專(zhuān)項(xiàng)工作，有網(wǎng)紅主播孵化、直播帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、 具有很強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道合作、品牌策略、市場(chǎng)策劃等專(zhuān)業(yè)能力，對(duì)視直播行業(yè)由深入了解，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)敏感有豐富的推廣能力和數(shù)據(jù)分析能力。 3、 對(duì)各直播平臺(tái)有良好的人際關(guān)系，且對(duì)各直播平臺(tái)見(jiàn)解獨(dú)到，了解直播帶貨行業(yè)工作流程，思維敏捷、交際廣泛，有一定的邏輯分析能力和敏銳的市場(chǎng)洞察能力； 4、 關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備爆品敏感度，可根據(jù)選品確定網(wǎng)紅達(dá)人，也可根據(jù)網(wǎng)紅達(dá)人的特點(diǎn)找到合適的商品。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、利用公司提供的客戶(hù)資源，負(fù)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，定期與合作的客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立長(zhǎng)期合作的機(jī)會(huì)。 任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，18-35歲 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通表達(dá)能力 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售、執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)

職位描述：

崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源整體戰(zhàn)略實(shí)施和監(jiān)控，建立并完善公司人力資源管理體系、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包括組織發(fā)展、規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定并完善人力資源管理制度；
2、向公司決策層提供人力資源、組織建設(shè)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定并優(yōu)化公司的薪酬分配策略和薪酬體系，擬定薪酬相關(guān)政策并推動(dòng)薪酬項(xiàng)目落地；
4、圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，設(shè)計(jì)即時(shí)激勵(lì)或中長(zhǎng)期激勵(lì)方案，以有效的吸引、激勵(lì)、保留關(guān)鍵人才；
5、負(fù)責(zé)績(jī)效、職級(jí)、薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，主導(dǎo)年度調(diào)薪、行業(yè)對(duì)標(biāo)、薪酬結(jié)構(gòu)升級(jí)等項(xiàng)目，配合全面薪酬激勵(lì)體系的搭建；
6、績(jī)效管理體系搭建，有效識(shí)別業(yè)務(wù)績(jī)效管理痛點(diǎn)，并提供針對(duì)性解決方案；
7、設(shè)計(jì)并搭建干部管理體系，指導(dǎo)公司總部及分子公司領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔、任用、培養(yǎng)提升、考核評(píng)價(jià)、日常監(jiān)督工作。

任職要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，十年以上大型集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、5年以上薪酬/績(jī)效/激勵(lì)模塊經(jīng)驗(yàn)，有咨詢(xún)公司 甲方薪酬激勵(lì)績(jī)效項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)；
4、具有現(xiàn)代戰(zhàn)略高度和組織規(guī)劃能力。

職位描述：

1.熱愛(ài)健身運(yùn)動(dòng)，具有健身基礎(chǔ)，及理論知識(shí) 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力 3.工作勤奮，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先 4.體型外貌優(yōu)秀，能與客戶(hù)熱情溝通，有較高的素質(zhì)修養(yǎng)，有一定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，有團(tuán)隊(duì)精神 5.心地善良，喜歡挑戰(zhàn) 薪資；底薪 + 高提成 + 高課程 ＋ 獎(jiǎng)金 待遇；提供住宿 + 交五險(xiǎn) 月薪8000-25000 6.健身教練，一份可以讓你輕松工作。免費(fèi)鍛煉，可以讓你的視野變得更寬闊，讓你的人際圈字更加的廣泛，身體更加健碩，2016年起國(guó)家更加注重健身健康，所以你不愁自己以后的出路，只要你愿意，機(jī)會(huì)人人平等。

職位描述：

（長(zhǎng)白班！好企業(yè)）流失率超低好廠(chǎng) 崗位職責(zé)：主要生產(chǎn)洗衣機(jī)； 有電子車(chē)間、洗衣機(jī)車(chē)間、注塑車(chē)間、電機(jī)、冰箱?？勺赃x崗位和班次。 薪資：綜合薪資4500-5500，包吃包住，水電免費(fèi)。 崗位要求：男18-45周歲，女18-45周歲，無(wú)大面積可見(jiàn)紋身煙疤。 福利：包工作餐，免費(fèi)住宿，免水電費(fèi)，合肥二環(huán)以?xún)?nèi)有廠(chǎng)車(chē)免費(fèi)接送上下班！ 入職資料：身份證原件，身份證復(fù)印件5張一寸照片5張，三個(gè)月以?xún)?nèi)的體檢報(bào)告或一年以?xún)?nèi)的健康證均可。