職位描述: 1、負責制定并完善公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源管理計劃,推動公司戰(zhàn)略順利實施 2、負責公司整體人力資源工作統(tǒng)籌規(guī)劃與執(zhí)行,建立和完善人力資源制度體系,組織建設(shè)人力資源團隊,提高企業(yè)的核心競爭力 3、負責優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu),培養(yǎng)優(yōu)秀的管理干部及各類專業(yè)人才,確保人員的合理配置和充分發(fā)揮作用 4、協(xié)助總經(jīng)理完成各項經(jīng)營管理指標的達成 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 職位要求: 1.本科及以上學歷,有大型企業(yè)管理經(jīng)驗或hrd崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 2.10年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司/零售行業(yè)hrd工作經(jīng)歷,至少五年以上中高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3.具有高度的責任感和良好的職業(yè)操守,善于溝通,思路清晰,有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力 4.能承擔較大的工作壓力
王先生
崗位職責： 1、制定區(qū)域市場策略，拉通全國各區(qū)域落地及實施，提升小鵬品牌形象，提升區(qū)域銷量； 2、依據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，制訂在區(qū)域市場上新產(chǎn)品及新車型產(chǎn)品的投放策略，策劃并組織實施全國性上市活動，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)授權(quán)商的上市投放及宣傳活動； 3、管理市場營銷團隊，確保團隊穩(wěn)定高效執(zhí)行；對市場活動等市場營銷需求及相關(guān)資源進行溝通，進行活動效果評估及活動費用的管控，申請及核銷工作； 4、確保所有市場行為均符合市場規(guī)范及整體策略，確保每個市場項目都圓滿達成預(yù)期； 5、利用精準的數(shù)據(jù)，分析市場活動表現(xiàn)，在市場工作如何幫助公司達成目標方面做出評估和報告，不斷提升市場工作的效率及投入產(chǎn)出比； 6、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各區(qū)域及授權(quán)商按照明確的目標及小鵬廣告標準開展廣告溝通，開拓區(qū)域細分市場、促進用戶認知與展廳及客率的提高。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，有8-10年及以上主機廠市場營銷和管理等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、必須具備解決問題的能力和使命必達的精神，能夠及時利用豐富的資源和創(chuàng)新的方法解決復(fù)雜多樣的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)； 3、有較強的邏輯思維能力，善于利用數(shù)據(jù)追蹤并分析市場營銷行為對于銷售及品牌傳播方面的貢獻； 4、必須具備實干精神，專注細節(jié)，有極好的以數(shù)據(jù)衡量并改進工作的意識，結(jié)果導(dǎo)向，在任何條件下都想方設(shè)法以達成目標。
人事
招全國公司經(jīng)營合伙人……資金由麟華（廣州）總公司投入，按照公司利潤分紅，盈利分公司福利獎勵
19059642176
崗位職責： 1、財務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃 1）參與公司重大經(jīng)營決策，在財務(wù)、資本、風控等方面提出前瞻性預(yù)警和措施建議。 2）制定和實施公司的中長期財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，以支持公司總體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 3）公司預(yù)算管理體系的建立、實施和監(jiān)控，包括年度預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行分析與調(diào)整。 2、財務(wù)核算與報告 1）建立健全財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，并進行有效的內(nèi)部控制。 2）確保按時、準確編制和報送各類財務(wù)報表，滿足管理層的要求。 3）負責公司的成本核算與控制，進行成本分析，提出降低成本、提高效益的合理化建議。 3、資金與稅務(wù)管理 1）負責公司的資金籌劃和管理，監(jiān)控公司現(xiàn)金流量，確保資金安全和高效運作。 管理和維護與銀行、稅務(wù)機關(guān)等外部單位的關(guān)系。 2）負責稅務(wù)籌劃，合法降低稅收成本，防范稅務(wù)風險。 4、風險控制與合規(guī) 1）完善公司內(nèi)部控制體系與風險預(yù)警機制，識別、評估和管理財務(wù)及運營風險。 2）確保公司所有財務(wù)活動符合國家法律、法規(guī)和會計準則的要求。 3）配合內(nèi)外部審計工作，確保審計工作的順利進行。 5、團隊建設(shè)與管理 1）負責財務(wù)團隊的搭建、培養(yǎng)、激勵和考核，提升團隊的專業(yè)能力和工作效率。 制定和完善財務(wù)部門的管理制度和工作流程。 6、投融資與資本運作 1）參與公司投資、融資、并購、重組等資本運作項目的分析和決策，負責相關(guān)的財務(wù)盡職調(diào)查、方案設(shè)計和實施。 任職要求： 1、教育背景：統(tǒng)招本科及以上學歷，會計、財務(wù)、金融、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷： 3、工作經(jīng)驗：10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中至少5年以上在中型以上企業(yè)擔任財務(wù)總監(jiān)或高級財務(wù)經(jīng)理的經(jīng)驗。 4、技能技巧： 1）精通財務(wù)知識： 深刻理解中國會計準則、國際財務(wù)報告準則（IFRS）、稅法、審計、內(nèi)部控制等。 2）戰(zhàn)略思維： 能夠?qū)?fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)與公司的商業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合，具備出色的分析、判斷和決策能力。 3）資本運作能力： 熟悉資本市場運作規(guī)則，精通各種融資工具和渠道。 4）系統(tǒng)技能： 熟練使用ERP系統(tǒng)和Office辦公軟件。 5、工作態(tài)度： 1）領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力： 能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展高素質(zhì)的財務(wù)團隊。 2）出色的溝通協(xié)調(diào)能力： 具備卓越的內(nèi)外部溝通能力，能與董事會、業(yè)務(wù)部門及外部機構(gòu)進行有效溝通。 3）高度的責任心、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，嚴守公司機密。 4）抗壓能力強， 能在高強度、快節(jié)奏的環(huán)境下處理復(fù)雜問題。 5）嚴謹細致， 對數(shù)字高度敏感，具備極強的邏輯思維能力。
田小姐
工作職責: 負責維護投資者關(guān)系 任職資格: 了解二級市場，有券商資源，有上市公司任職經(jīng)驗
周國輝
綜合金融客戶經(jīng)理 業(yè)務(wù)涉及銀行，保險，投資三大領(lǐng)域，18項業(yè)務(wù)收入 學歷大專以上，條件優(yōu)秀者可考慮高中學歷。 年齡20-45周歲 工作經(jīng)驗3年以上，中小企業(yè)主優(yōu)先考慮，創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 假期：周末雙休，國家法定休假 福利：5000(無責任底薪) 績效工資 提成 年終獎、季度獎、月度獎、節(jié)日費、生日金、旅游獎、培訓(xùn)獎、專屬競賽方案等月綜合收入20000-50000 另外誠聘兩位秘書，工資待遇面議，歡迎各界老板朋友推薦，有推薦獎金奧
崗位職責 1.02戰(zhàn)略與規(guī)劃：制定公司中藥飲片、健康食品原料的電商發(fā)展戰(zhàn)略，明確京東、天貓醫(yī)藥、抖音等多平臺的布局方案，規(guī)劃產(chǎn)品線與定價策略，把控全渠道價格穩(wěn)定。 2.02平臺運營統(tǒng)籌：負責各平臺店鋪日常運營，包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃，同時對接合作伙伴等醫(yī)療服務(wù)平臺開展合作，推進飲片及原料的線上推廣。 3.02合規(guī)與供應(yīng)鏈管理：確保醫(yī)藥飲片銷售符合藥品管理法及平臺合規(guī)要求，搭建健康食品原料的線上供應(yīng)鏈，保障貨源穩(wěn)定與庫存合理，降低損耗和風險。 4.02團隊與成本管控：組建并管理電商團隊，開展醫(yī)藥知識與電商技能培訓(xùn)；審批部門運營費用，把控推廣、物流等成本，確保預(yù)算內(nèi)達成目標。 崗位要求： 1.8年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，3年以上營銷主管工作經(jīng)驗。 2.對市場營銷工作有深刻認知，具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。 3.數(shù)字化營銷：研究電商行業(yè)趨勢，推進數(shù)字化營銷，優(yōu)化產(chǎn)品運營策略。 數(shù)據(jù)分析：精通電商平臺的數(shù)據(jù)分析，能夠基于數(shù)據(jù)優(yōu)化關(guān)鍵詞和運營策略。
景德中藥
1.大專以上學歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)，英文專業(yè)四級或者大學英語六級以上,口語流利，與國外客戶交流無障礙，英語郵件編寫能力強，文字功底好. 2.熟悉或了解LED照明及LED燈產(chǎn)品，有LED行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗優(yōu)先，或其他行業(yè)特別優(yōu)秀者優(yōu)先錄取 3.有意向從事外貿(mào)管理工作，對外貿(mào)工作充滿激情同時具備積極主動、熱心幫助、成就他人等領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)優(yōu)先考慮 4.有獨立思維能力和一定的外貿(mào)管理經(jīng)驗，能分析判斷客戶的優(yōu)劣，同時有針對性地跟進客戶或者指導(dǎo)組員跟進客戶 5.具有明確的職業(yè)規(guī)劃，追求上進，愿意與公司一起同甘共苦, 長遠發(fā)展
姜先生
崗位職責： 1.統(tǒng)籌集團財務(wù)管控，負責財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，完善財務(wù)體系的規(guī)范與效率建設(shè)； 2.負責公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、稅務(wù)籌劃、對外投資、融資、籌資及外部談判； 3.負責投資項目的決策分析與經(jīng)濟指標設(shè)置，確保投資的成功率； 4.負責籌集企業(yè)發(fā)展的資金，控制資金成本，提高資金效益； 5.制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風險的要求； 6.負責全面預(yù)算組織與管控，負責內(nèi)部控制監(jiān)督與財務(wù)風險治理； 7.負責公司資金調(diào)配、成本核算、會計核算及分析工作； 8.根據(jù)公司要求，對集團項目獲取、整售、投資等特殊事項進行測算及盡調(diào)，做好項目利潤收益、現(xiàn)金流規(guī)劃及管控。 職位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，會計學、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具備5年以上教育行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，中級會計師優(yōu)先考慮,； 3.熟悉教育行業(yè)的會計核算及財務(wù)管理；熟練掌握財務(wù)軟件的操作技能，懂基金股權(quán)投資、收并購等運作； 4.熟悉教育行業(yè)成本各組成部分及成本核算過程，能獨立解決項目成本、利潤分析過程中遇到的問題； 5.熟練掌握辦公自動化系統(tǒng)和財務(wù)軟件操作； 6.溝通表達良好，責任心強，為人正直，有強烈的敬業(yè)精神和主人翁精神。
孫世澤
崗位職責：
1、全面負責集團公司及下屬機構(gòu)人事管理及支持工作。
2、貫徹監(jiān)督公司人力資源制度及相關(guān)工作規(guī)范的執(zhí)行。
3、根據(jù)戰(zhàn)略及經(jīng)營要求，制定集團公司及下屬機構(gòu)人力資源計劃，并負責監(jiān)督實施。
4、負責集團及下屬公司的團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，搭建合適業(yè)務(wù)發(fā)展的人力團隊。
5、負責完善與執(zhí)行集團公司及下屬機構(gòu)薪酬績效福利制度，有效激勵員工，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。6、負責集團及下屬公司人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)分析，為各項經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
7、有一定的人力資源網(wǎng)絡(luò)，有一定外聯(lián)經(jīng)驗，協(xié)調(diào)人力資源相關(guān)政府部門與合作單位關(guān)系。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、5年及以上人力資源全盤管理經(jīng)驗，特別是薪酬績效管理經(jīng)驗。
3、熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)。
4、有較強的判斷和決策、計劃和執(zhí)行能力；良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；責任心強、作風嚴謹。
5、有教育行業(yè)（運營民辦初高中或國際高中的教育集團）工作經(jīng)歷優(yōu)先。
林女士/人力負責人
崗位職責： 1、負責體育品類手游（自研自發(fā)，垂類TOP3）在韓國地區(qū)的綜合運營，包括但不限于制定商業(yè)化運營規(guī)劃、策略、組織和監(jiān)督措施落地，對產(chǎn)品營收負責； 2、參與產(chǎn)品的商業(yè)化內(nèi)容設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計、負責運營活動策劃等相關(guān)工作； 3、周期性進行商業(yè)化數(shù)據(jù)分析，并跟進問題的優(yōu)化方案與實際落地； 4、協(xié)助投放/品牌團隊，有序推進產(chǎn)品在獲量及玩家生態(tài)的建設(shè)； 5、團隊綜合管理； 任職要求： 1、本科以上學歷，對競技類游戲產(chǎn)品（槍車球）有較好理解或較深游戲經(jīng)歷； 2、具備韓國區(qū)域成功產(chǎn)品運營經(jīng)驗，在精細化運營、韓國本地化運營有較多積累； 3、5年以上大型手游產(chǎn)品運營經(jīng)驗，至少具備1-2款完整的項目工作經(jīng)驗，有較為完整的產(chǎn)品商業(yè)化系統(tǒng)籌備、驗證經(jīng)歷，具備商業(yè)化調(diào)優(yōu)經(jīng)驗或方法論； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力，有較強的學習意識和上進心，邏輯思維能力強，對數(shù)據(jù)敏感度高； 5、較強的分析研究解決問題能力，具有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力； 6、熟悉玩家心理，對游戲運營有較深入的認識； 加分項： 1、競技類/體育類游戲愛好者額外加分； 2、以策劃身份完整的參與過1款產(chǎn)品的研發(fā)或2年以上的策劃經(jīng)驗加分； 3、有過競技類產(chǎn)品的運營及商業(yè)化經(jīng)驗加分； 4、外語能力加分（英語，韓語）；
高南
崗位職責： 1.負責私募基金公司的財務(wù)管理工作； 2.負責項目相關(guān)協(xié)議的財務(wù)及稅務(wù)風險審核，確保所簽署協(xié)議在財務(wù)方面無瑕疵； 3.協(xié)助團隊參與投資項目財務(wù)盡職調(diào)查工作，提出解決措施，把控項目財務(wù)風險； 4.對業(yè)務(wù)團隊項目提供財務(wù)支持； 5.做好稅務(wù)風險把控，充分結(jié)合業(yè)務(wù)，合法合規(guī)做好稅務(wù)規(guī)劃； 6.資金與資產(chǎn)管理，負責制定公司資金使用計劃，根據(jù)公司的現(xiàn)金流量情況，審核資金的調(diào)配與支出，保證公司的正常營運資金需求，有融資經(jīng)驗的優(yōu)先； 7.負責對接稅務(wù)、銀行、審計等外部機構(gòu)。 8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.基金管理公司或其他金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，本科以上學歷，財經(jīng)相關(guān)專業(yè)； 2.8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗以及相關(guān)財務(wù)管理或同等管理崗位工作經(jīng)驗； 3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，相關(guān)財稅法律法規(guī)； 4.較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析、預(yù)測及風險防范能力； 5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
林茂德
【崗位職責】
1、負責公司3C非標設(shè)備的研發(fā)及設(shè)計工作，包括但不限于自動化生產(chǎn)線、測試設(shè)備等；
2、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成從項目規(guī)劃、概念設(shè)計到詳細設(shè)計、原型制作以及最終產(chǎn)品驗證的整個流程；
3、對現(xiàn)有設(shè)備進行技術(shù)改進和升級，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
4、與銷售、采購、生產(chǎn)等部門緊密合作，確保項目的順利推進；
5、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢和技術(shù)進步，為公司的技術(shù)創(chuàng)新提供戰(zhàn)略指導(dǎo)；
6、 管理和培養(yǎng)團隊成員，提升團隊整體技術(shù)水平和工作效率。
【任職要求】
1、擁有機械工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學歷。
2、具備5年以上3C非標設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗，3年同崗位管理經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。
3、熟練掌握設(shè)計軟件，熟悉機械設(shè)計原理及制造工藝。
4、具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作精神。
5、強烈的責任心和解決問題的能力，能夠在壓力下高效工作。
6、 良好的溝通表達能力，能夠有效地與不同部門的同事交流。
景泰科技-黃小姐
廣東德爾瑪科技股份有限公司 工廠直招，白班坐班 成品覆膜:1人4500-5500（個人崗位） 充電員：1人 4500-5500（個人崗位） 裝配工：9人 4500-5500 插件工：3人 4500-5500 焊錫工：1人 4500-6000 注塑工：5人 5000-6500 注塑女倉管：1人，有經(jīng)驗，長白班5500-6500 工廠主要生產(chǎn)吸塵器，加濕器等小家電 （福利補貼）全勤獎，崗位補貼，績效獎，工齡補貼等 包吃不用充錢不扣工資，包住4-6人宿舍， 入職購買五險一金，月休2-4天， 每月15號發(fā)上月工資，新廠房，晉升機會多 朋友圈不定時更新更多職位，敬請關(guān)注 應(yīng)聘面試聯(lián)系陳經(jīng)理 溫馨提示：請勿相信網(wǎng)上中介所發(fā)高工價，好工位，避免上當受騙！
陳經(jīng)理
崗位職責： 1、協(xié)助董事長制定經(jīng)營和市場年度規(guī)劃； 2、搭建公司經(jīng)營和營銷管理體系，優(yōu)化完善相關(guān)制度、流程及標準； 3、帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營和市場年度規(guī)劃； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待其它工作事項。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，物業(yè)管理、市場外拓等相關(guān)專業(yè)； 2、具備10年以上頭部物業(yè)企業(yè)市場拓展高層崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有成功獨立外拓項目經(jīng)驗； 4、具有較強的市場開拓能力、談判能力，敏銳的觀察及判斷能力、有較強的抗壓能力； 5、超額完成拓展任務(wù)另行獎勵。
蘇天鵬
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