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職位描述：

1.學(xué)歷要求：本科； 2.專業(yè)：機(jī)械制造、工業(yè)自動化方面； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上； 4.年齡：40周歲以下； 5.具有敬業(yè)精神、再學(xué)習(xí)能力； 6.提供食宿，公司有通勤車到市內(nèi)； 7.具體事宜面議。 8.聯(lián)系人閆總13941522577

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門的日常管理工作，按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
2. 監(jiān)督生產(chǎn)車間運(yùn)作情況，遵循和執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理流程。
3. 保障生產(chǎn)現(xiàn)場安全、環(huán)保和人員健康，提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)指數(shù)。
4. 報告生產(chǎn)部門的工作情況和生產(chǎn)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)任務(wù)中遇到的問題。
5. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層給出生產(chǎn)方面的意見和建議，推動公司向更高效、更有效益的方向發(fā)展。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，工程類或者管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 生產(chǎn)管理或制造業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上，有中大型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備獨(dú)立思考和事務(wù)處理能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，善于溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
4. 掌握基本的財務(wù)知識，熟悉生產(chǎn)管理流程，了解生產(chǎn)車間的相關(guān)法律法規(guī)。
5. 具悉現(xiàn)代化生產(chǎn)管理理念，熟悉ERP、MES等生產(chǎn)管理軟件。

職位描述：

1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場營銷計劃的執(zhí)行;
3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動;
4、負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作;
5、收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動。
要求：有經(jīng)驗(yàn)，最好有營銷經(jīng)驗(yàn)或抖音推廣經(jīng)驗(yàn)。
工作時間：早十晚八，周休一天；繳納五險一金。
要是不想外出發(fā)傳單，可以只在店里打電話

職位描述：

通過電話邀約的形式，詳細(xì)解答家長的問題

職位描述：

通航飛行員轉(zhuǎn)飛行教員業(yè)務(wù)

職位描述：

公司主營美容產(chǎn)品，面對各大城市代理商。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)溝通跟進(jìn)客戶。 2.有野心有賺錢欲望。 3.電話為主，線上為輔。 4.有無經(jīng)驗(yàn)均可。 5.坐崗辦公，無通話時長要求，公司提供資源，不加班。 薪資待遇 1.無責(zé)底薪3200＋提成，綜合薪資4000-6000 。 2.五險一金 3.早九晚六，不加班，到點(diǎn)就下班 4.月休四天 5.位置華利大廈，室內(nèi)辦公，不跑外 6.男女不限，40周歲以內(nèi) 歡迎有志之士和優(yōu)秀精英前來加入。

職位描述：

一、薪資福利 1、月薪5-8千以上（基本工資加各項(xiàng)獎金補(bǔ)助職務(wù)津貼） 2、每月4-8天帶薪公休 上五險 二、招聘條件 1、18-34周身高160-170以上 2、身體健康 無前科 無大面積紋身 三、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)旅客服務(wù)和回答旅客咨詢 2、8小時倒班制 3、安本人戶籍和意愿就近分配

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行公司整體市場發(fā)展戰(zhàn)略與產(chǎn)品、市場推廣計劃，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位；

2、定期進(jìn)行市場調(diào)研與分析，依據(jù)市場變化，對市場需求做出快速反應(yīng)，并協(xié)助進(jìn)行營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)的調(diào)整，通過市場推廣手段促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

3、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息及價格體系、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；

4、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，負(fù)責(zé)公司公關(guān)，處理公關(guān)危機(jī)；

5、負(fù)責(zé)品牌宣傳相關(guān)圖冊、海報、廣告、VI手冊等的設(shè)計制作及投放；

6、全面負(fù)責(zé)市場費(fèi)用的預(yù)算與管控，降低市場宣傳費(fèi)用，提高市場宣傳效用；

7、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理，制訂相關(guān)的獎懲機(jī)制，建立并完善市場部工作流程及制度規(guī)范；

8、總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格：

1、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、6年以上大中型企業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場總監(jiān)或品牌總監(jiān)高管經(jīng)驗(yàn)；

3、精通品牌宣傳和推廣，具有豐富的推廣管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，對商業(yè)模式有較強(qiáng)的理解能力；

5、具備良好的分析、策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作，有成功的市場營銷案例；

6、有較強(qiáng)的事業(yè)心，抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

福利待遇：

1、企業(yè)高管，依業(yè)績給予股東身份資格；

2、良好的合伙人機(jī)制，為青春積累財富，給未來儲備幸福；

3、具有同行業(yè)競爭力的薪酬和福利；

4、尊重、開放的企業(yè)文化工作氛圍；

5、實(shí)時充電、學(xué)習(xí)、交流的企業(yè)工作環(huán)境。

6、如果您有意，歡迎到企業(yè)參觀、交流。

企業(yè)網(wǎng)址：www.********.com

企業(yè)公眾號：獨(dú)鳳軒

職位福利：周末雙休、五險一金、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、定期體檢、績效獎金、交通補(bǔ)助、股票期權(quán)

職位亮點(diǎn)：食品行業(yè)、上市公司、團(tuán)隊(duì)融洽、獎金激勵；

職位描述：

崗位職責(zé): 1、完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作; 2、協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)文件的分類呈送，送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門; 5、做好重要公司會議記錄; 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程。 任職要求 1、年齡25-33歲之間，五官端正 2、三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、專業(yè)文秘，禮儀優(yōu)先，有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力 4、會駕駛。

職位描述：

財務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)： 1．制定公司的財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告； 2．建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率； 3．對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險，采用有效的措施予以防范； 4．建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實(shí)施，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作； 5．協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益； 6．確保該公司財務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作； 7．根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)； 8．完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。

職位描述：

上班時間：早9：00-17：30，單休，法定節(jié)假日正常休息 薪資待遇：試用期底薪2400，轉(zhuǎn)正3000 崗位職責(zé)： 1、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力； 2、 負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見 3、 具有優(yōu)秀書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)親和力與服務(wù)意識溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4、 工作細(xì)致認(rèn)真原則性強(qiáng)有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、 具有較強(qiáng)應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、 有強(qiáng)烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力； 任職資格： 大專以上人力資源相關(guān)學(xué)歷，（能力優(yōu)秀者可以放寬要求） ????具有良好的學(xué)習(xí)能力?溝通能力 ????有強(qiáng)烈晉升欲望 福利待遇：女生享受特別關(guān)懷帶薪假期一天 婚假：正式員工享受一周婚假，自領(lǐng)證一年內(nèi)有效 年假：按照沈陽市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 下午茶歇??免費(fèi)小零食 工作環(huán)境好?氛圍好?在世界5A級辦公區(qū)利星行廣場 工作地點(diǎn)：皇姑區(qū)利星行廣場11層靜德集團(tuán)1101室

職位描述：

1. 制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)；
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)效率；
3. 拓展客戶關(guān)系，維護(hù)客戶滿意度；
4. 分析市場動態(tài)，提供市場反饋。
具備5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，出色的溝通能力和市場敏感度。對高端家居用品行業(yè)有熱情者更佳。

職位描述：

博士碩士工作3-5年，分析問題思路清晰，文字水平好。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)地理，人文地理，城鄉(xiāng)規(guī)劃，生態(tài)環(huán)境，文化旅游等專業(yè)。能承擔(dān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聘為所長，研究總監(jiān)，年齡28-45歲，工資8000-12000元，有項(xiàng)目獎勵。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店及旅行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)，上線并清晰規(guī)劃產(chǎn)品線及開發(fā)戰(zhàn)略，結(jié)合戰(zhàn)略與流程標(biāo)準(zhǔn)逐步完成運(yùn)營管理體系的設(shè)計、梳理、實(shí)踐、優(yōu)化、完善工作。 2、全面負(fù)責(zé)云舍風(fēng)土酒店周邊商品設(shè)計與完善，挖掘及開發(fā)商品品類； 3、對品牌的綜合服務(wù)品質(zhì)、產(chǎn)品呈現(xiàn)品質(zhì)、客戶滿意度等指標(biāo)的達(dá)成、提升優(yōu)化負(fù)責(zé)，按照品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定服務(wù)流程執(zhí)行及監(jiān)控酒店落地，維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務(wù)品質(zhì)、客戶體驗(yàn)及顧客滿意度； 4、負(fù)責(zé)巡檢與監(jiān)督各酒店執(zhí)行管理公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，確保各酒店管理及服務(wù)質(zhì)量符合管理公司要求，組織定期召開相關(guān)會議； 5、負(fù)責(zé)針對酒店主要運(yùn)營部門，如客房、餐飲、前廳部、工程部等運(yùn)營工作提供技術(shù)支持和專業(yè)化的指導(dǎo)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)調(diào)公司資源，組織各酒店服務(wù)與技能等培訓(xùn)。 6、保持與各酒店總經(jīng)理之間定期的業(yè)務(wù)咨詢溝通，及時了解酒店經(jīng)營動態(tài)和支持需求，維護(hù)良好的溝通機(jī)制； 7、開展調(diào)查研究，分析酒店經(jīng)營管理情況，隨時收集同行業(yè)和市場信息； 8、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、在連鎖品牌酒店集團(tuán)工作具備酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)五年以上，有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任部門副總監(jiān)及以上職位或具有相同能力者，銷售部和市場部工作者優(yōu)先； 2、熟悉高端酒店經(jīng)營管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范； 3、能獨(dú)立組織編制管理體系文件，對酒店標(biāo)準(zhǔn)體系、服務(wù)體系有獨(dú)到的見解； 4、思維邏輯清晰，具備極強(qiáng)的自我驅(qū)動能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，責(zé)任心強(qiáng)。